Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2011 в 21:45, контрольная работа
Цель данного реферата – дать обобщающую психологическую характеристику преступных групп, лидеров этих групп и выделить основные типы лидерства.
Исходя из цели, можно определить задачи данной научной работы:
1) Изучить и систематизировать сведения об организованных преступных группах и их лидерах.
2) определить особенности образования и социально-психологические явления в преступных группах.
2) Определить механизм выдвижения лидеров, источники их власти и место в структуре преступных групп.
3) Классифицировать лидеров организованных преступных групп по различным критериям.
Введение ……………..…….…………………….…..…..………………....3
Типология традиционных организованных преступных групп …..........5
Типы преступных групп …………….….…………………………………7
Особенности образования преступных групп, их состав и структура…………………………………………………………………………..9
Лидерство в преступных группах………………………………………..17
Конфликты в преступных группах………………………………………19
Заключение………………………………………………………………..24
Список используемых источников………………………………………27
6. Информационная власть. Она возникает в тех условиях, когда лидер имеет доступ к информации, неизвестной членам группы. Особенно такой, которая является значимой для оценки ситуации и коррекции поведения. В организованных преступных группах этот вид власти выражается, прежде всего, в дозированном распределении лидером информации для рядовых членов группы, при этом полной информацией обладает только сам лидер.
Лидерству
также способствует и то, что в
современных преступных группах по
закону конспирации создается система,
при которой низшие звенья вообще не знают
своих руководителей.
Лидерство
в преступных группах
Среди участников организованных преступных групп особенно выделяется фигура лидера (главаря, вожака). Психология лидера в преступной группе (организации) - важнейшая проблема криминальной психологии. Лидер преступной группы выполняет определенные функции: организаторскую, информационную, стратегическую, нормативно-ценностную и дисциплинарную. Он организует преступную деятельность всей группы и руководит ею, организует поступление информации, анализирует ее и по мере необходимости передает членам группы. Лидер умеет определить цели, задачи группы, прогнозирует возможное развитие преступных действий, планирует их прикрытие. Он определяет допустимые границы и нормы поведения в группе, устанавливает пределы ответственности за допущенные промахи ее членов. Это обеспечивает единство действий и поступков всей группы и ее лидера.
Особая роль отводится дисциплинарной функции лидера. Он определяет вид наказания «провинившегося», способ его осуществления, исполнителя и др. Суровому наказанию подвергаются те члены группы, которые нарушили установленные в ней нормы и правила поведения, проявили неуважение к лидеру или его близкому окружению. Лидер разрешает все внутригрупповые конфликты, выявляет виновного и применяет к нему соответствующие санкции. Таким образом, лидер - это основное связующее звено в преступной группе, от него во многом зависят сплоченность группы, ее мобильность и результативность преступных действий.
В
криминальной психологии лидеры преступных
групп по стилю руководства
-
лидер - вдохновитель: предлагает
свою программу, определяет
-
лидер - организатор: лично организует
действия преступной группы и
руководит ими, осуществляет
-
лидер смешанного типа: сочетает
в себе элементы лидера-
Выявление
и разоблачение лидера - чрезвычайно
сложная задача. С этой целью используются
разнообразные тактические и
психологические приемы и способы,
производятся следственные и оперативные
мероприятия. Особое значение здесь имеет
изучение психологической структуры преступной
группы и роли лидера в ней. В ходе расследования
необходимо собрать факты, которые свидетельствуют
о конфликтах и противоречиях между лидером
и членами преступной группы. Эти сведения
необходимо использовать при допросах,
очных ставках, производстве других следственных
действий.
Конфликты
в преступных группах
О межличностных отношениях в преступной группе ярче всего говорит наличие конфликтных ситуаций между членами преступной группы. Конфликт - столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия6.
Основная причина конфликтных ситуаций, возникающих в преступной группе, - корыстные мотивы, являющиеся стержнем, основой деятельности преступных сообществ.
В
социально-психологическом
Конфликты можно разделить на:
-
внутриличностные: возникают, когда
в процессе участия в
-
межличностные: к ним приводит
в основном разделение функций
и установленный порядок
- межгрупповые: происходят из-за раздела территории, сфер влияния.
Лидеры преступных групп не заинтересованы в конфликте, так как не желают привлекать внимание правоохранительных органов. Внутри группы они стараются уладить конфликт с помощью своей власти и авторитета.
Для улаживания конфликта между группами привлекаются «третейские суды». В качестве третейского судьи, как правило, выступает «вор в законе».
Использование
знаний о межличностных и
Межличностные конфликты в преступной группе чаще всего возникают между:
- организатором и всей группой;
- организатором и оппозицией;
-
старыми и новыми членами
- членами, решившими прекратить преступную деятельность, и всей группой;
-
членами преступной группы, выполняющими
разные функциональные роли
- членами группы, стремящимися занять более высокое иерархическое положение в структуре группы;
- группой в целом и одним из ее членов, скомпрометировавшим себя;
-
отдельными членами группы на
почве личных неприязненных
- отдельными членами группы на почве несоблюдения некоторыми из них норм поведения и правил, установленных в группе;
- группой в целом и одной или несколькими личностями, для которых конфликтность - свойство, вытекающее из особенностей их характера.
Конфликты между организаторами и членами преступной группы могут возникать по многим причинам:
1.
недостатки в организации
2. стремление организатора к присвоению значительной доли преступного дохода;
3.
отсутствие надлежащей
4.
неблагоприятные криминогенные
условия в регионе
Чем выше лидер в организации, чем выше иерархическая лестница, тем меньше у него страха, чем ниже - тем больше. Основная причина конфликтов - неравенство в иерархической структуре, неравномерное распределение доходов.
Конфликты
между организатором и
Конфликты между старыми и новыми членами выражаются в том, что группа ожидает от новичка активных действий, полного подчинения установленным ранее нормам поведения и образа жизни. Ведется жесткий контроль за его поведением, его доля в распределении полученного преступного дохода существенно ниже, чем у старых членов, что в совокупности вызывает недовольство новичка.
«Когда новые члены
Конфликты,
возникающие между членами
Конфликты между членами группы, выполняющими разные функциональные роли при совершении преступлений, возникают из-за подозрительности друг к другу и неверия в честное распределение преступных доходов. Каждый член группы считает, что выполняемая им роль наиболее важна для группы, а значит, он заслуживает привилегий и более высокого ранга.
Конфликты между членами группы, стремящимися занять более высокое иерархическое положение в ее структуре, возникают из-за стремления рядовых членов занять более высокое положение и приблизиться к элите, что дает право на участие в обсуждении наиболее важных вопросов, возможность повысить свой статус, получать больший доход.
Поводом для конфликта может являться недовольство рядовых членов группы выделяемых им долей преступной добычи по сравнению с тем риском, которому они, в отличие от лидера, подвергают себя при совершении преступлений, тогда как лидер забирает большую часть. Рядовые члены могут тяготиться своей постоянной зависимостью от лидера, не считающегося с их мнением при решении важных для деятельности группы вопросов. Часто лидер и приближенные к нему лица унижают, оскорбляют рядовых членов или угрожают им физической расправой в случае неподчинения.
В тоже время и над лидером постоянно тяготеет страх, что соучастники могут сообщить о его преступной деятельности в следственные органы и в случае разоблачения группы улучшить на следствии свое положение, смягчить возможное наказание, возложив всю вину за преступную деятельность группы на лидера.
Конфликты между лидером и так называемым «оппозиционером» возникают в результате того, что оппозиционер противопоставляет себя лидеру группы, другим ее членам, а в некоторых случаях - всей группе. Причины такой оппозиции могут быть различны: борьба за власть, стремление захватить лидерство, зависть, ревность, недовольство методами преступной деятельности других соучастников, неудовлетворенность собственным статусом в группе, а также выделяемой долей. Открытая или скрытая борьба между лидером и оппозиционером может продолжаться в течение всего времени существования преступной группы.
Конфликты и противоречия в отношениях между старыми и новыми членами группы возникают вследствие недоверия старых членов к недавно вошедшим в группу и еще не проверенным «в деле» людям.
Если
преступная группа сформировалась по
признаку прошлых преступных связей,
то старые члены могут протестовать
против отхода новых членов от прежних
традиций и правил, так называемых «жить
понятием». Иногда они существенно расходятся
во взглядах на методы преступной деятельности,
принципы раздела похищенного (молодые
обычно претендуют на раздел в равных
долях, а старые члены пытаются ограничить
их часть весьма скромными размерами).
Заключение
Преступления,
совершаемые группой
Информация о работе Психология преступной группы и ее лидера