Психология карьерного роста

Что же делать, если постоянно  не везет? Психологи предлагают помочь самим себе, проведя так называемый сценарный анализ. Сценарный анализ — попытка понять, куда ведут  рельсы, по которым едет ваш паровоз, — один из способов, помогающих человеку посмотреть на себя со стороны и  решить — нужно что-то менять или  нет. Можно продолжать играть все  ту же роль, если сценарий вполне устраивает, а можно взять на себя режиссерские функции — перестроить мизансцены, а то и вовсе поставить новый  спектакль с другим сюжетом. Человеку, решившему измениться, имеет смысл  предпринять следующие шаги:

1. осознать свой сценарий («запрограммированность» на ситуацию);
2. расстаться с однозначными установками. Осознать, что вариантов существует множество, — это уже нащупать путь к свободе. Так, для западного работника было важно понять — продвижение по службе не обязательно связано с МВА.
3. увидеть различные пути изменения своей «сценарной программы» — возможность движения вашего «паровоза» по различным путям;
4. разобраться со своими «провокаторами». Это могут быть слова или поступки, определяющие обычный ваш путь. Можно попытаться сделать что-то принципиально новое в привычной ситуации;
5. составить личный свод ограничений и никогда не участвовать в определенных ситуациях, которые могут обернуться повторением негативной программы.

Однако не стоит воспринимать сценарий как нечто негативное, ведь без сценариев наша жизнь стала  бы сплошной импровизацией. Некоторым  уютно даже в своих негативных сценариях. Бессознательное следование сценарию помогает экономить время  и силы.

Целеустремленность и  расширение кругозора. В процессе карьеростроительства рано или поздно встает вопрос, что делать с «непрофильными активами». Следуя финансовой аналогии, профильными активами будут являться те навыки и ценности, которые непосредственно связаны с основной деятельностью. Считается, что успешный менеджер должен уметь выделить свои профильные активы и концентрироваться именно на их развитии. А как быть с непрофильными навыками и увлечениями? Следует ли от них избавляться?

На первый взгляд — да: большего успеха в жизни добивается тот, кто сосредоточивается на определенной линии развития, сфокусированность на одном деле лучше отражается на его профессиональных достижениях, да и кадровики с недоверием относятся к людям, мечущимся по разным сферам. В то же время непрофильные активы могут сильно подпитывать человека, расширять его кругозор и сформировать то единственное, что сделает его уникальным профессионалом, цена которого возрастает многократно.

Разумная диверсификация помогает минимизировать риски и  в периоды кризисов, когда именно непрофильные активы могут стать  основой нового бизнеса. В современном  бизнесе, когда все ноу-хау живут  недолго, чем больше диверсифицированы  взгляды на бизнес и управление им, тем больше шансов выиграть в конкурентной гонке. Этот тезис справедлив и для  развития личностных навыков. Ориентируясь только на узкопрагматичные цели, человек увеличивает риск попадания в определенную ловушку. Развитие профессиональных навыков в определенный момент может стать бесплодным: человек достигает «пределов компетентности» в своей области, перешагнуть которые ему может помочь только капитальный «ремонт» своих знаний и навыков, сопровождающийся обновлением «фундамента» своих трудовых достижений.

Выводы

Карьеростроительство — процесс сложный, многопрофильный и неоднозначный. Есть множество разных стратегий.

На любой стадии карьеры  необходимыми качествами являются упорство и вера в то, что ты делаешь. Не верьте тем, кто вас хоронит. Пусть  все вокруг считают — для вас  все уже закончилось. Только вы знаете — все еще только начинается. В жизни множества людей самые  разнообразные неудачи оказывались  предтечами самых больших достижений. Любое событие нашей жизни  может укреплять или ослаблять  нас. Но как оно, в конечном счете, повлияет на нас — выбор всегда за нами.

Любая неудача может сделать  человека мудрее и сильнее. Как известно, Эдисон проделал свыше тысячи неудачных  опытов, пока наконец не родилась электрическая лампочка. Но каждый из тысячи опытов давал ему новые знания об электричестве. Вскоре решение стало настолько очевидным, что он просто не мог не найти его. Видение будущего, основанное на решимости не отступать, сделало Эдисона великим. Непреклонная решимость невозможна без оптимизма, без веры в конечный успех.

Главное — поверить: невозможное  возможно — и начать формулировать  ясный стратегический план, подкрепив  его четкими тактическими разработками. Затем отрезок умно упертого труда  и — результат... Он снова не такой, как вам хотелось? Хорошенько подумайте, почему, а затем начните снова. Может быть, чуть-чуть по-другому. Ведь вы же стали мудрее, и у новой  попытки больше шансов на успех. Сколько  раз надо начинать сначала? А столько, сколько нужно, чтобы достичь  того результата, который вас устраивает. Чем более ожесточенную горечь поражений  вы познали, тем полнее будет ощущение счастья, когда на смену им придут победы, которым вы уже знаете настоящую  цену. Препятствия, неудачи и проблемы могут смирять, закалять или ожесточать нас. Смирившийся с неудачами становится неудачником. «Закалившийся» после каждой неудачи становится еще более подготовленным и целеустремленным. Кем быть — выбор каждый делает сам.

Список литературы

1. Егоршин А.П. Карьера одаренного менеджера. М., 2007.
2. Богатырева, О. О. Психологические предпосылки карьерного роста //      Вопросы психологии. - 2008. - № 3.

Также для подготовки данной работы были использованы материалы  с сайта http://www.elitarium.ru/