Отчет по производственной практике в Психологическом центре "ОАЗИС"

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт Социального  Образования (филиал) РГСУ в г.Саратове

 

Кафедра социальной работы и социального права

 

ОТЧЁТ

О ПРОХОЖДЕНИИ  ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 

Студенткой__________

Специальность 040101.65.Социальная работа

Курс-5,форма обучения- заочная,группа-502 з-С

В должности специалиста  социальной работы в ГАУ СО «КЦСОН Балтайского района» с 12 марта 2012 г.по 15 апреля 2012 г.

 

___________/Турлова Г.М.     16 апреля 2012г

 

Руководитель  практики

___________/Миронова  Л.К.      16 апреля 2012г  

Отчёт принял

заведующий кафедрой

д.соц.н.,профессор

___________/Новичкова И.Ю.     «____»________2012 г.

 

 

Саратов 2012 г

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1.Ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности, Положением отделения организации досуга детей и подростков Центра социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами……………………………………………………………………..3

1.1.Общие положения…………………………………………………………….3

1.2.Задачи………………………………………………………………………….4

1.3.Функции отдела……………………………………………………………….5

1.4.Права…………………………………………………………………………...8

1.5.Организация деятельности  отдела…………………………………………...9

1.6.Взаимоотношения……………………………………………………………10

1.7.Ответственность……………………………………………………………..11

Глава 2. Анализ основных направлений деятельности отделения дневного пребывания детей и подростков центра социального обслуживания населения Балтайского района.............................................11

2.1.Общие функции специалиста……………………………………………….11

Заключение...........................................................................................................14

Библиография…………………………………………………………………..15 

1.Ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности, Положением отделения организации досуга детей и подростков Центра социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами.

 

Я ознакомилась с нормативно-правовой базой деятельности и Положением отдела социальной защиты населения, в  которое входят следующие разделы:

 

1. 1.Общие положения.

 

1.1. Отдел социальной защиты  населения Балтайского района Саратовской области (в дальнейшем именуемый «Отдел») является подразделением администрации города Саратова, образуется постановлением администрации города Саратова.

1.2. В своей деятельности  отдел руководствуется Конституцией  Российской Федерации, Федеральными  Законами, Уставом города Саратова, иными нормативными правовыми  актами органов государственной  власти и органов местного  самоуправления, а также настоящим  Положением.

1.3. Отдел возглавляет  директор, который назначается на  должность и освобождается от  должности губернатором города  в установленном порядке.

1.4. Квалификационные требования, предъявляемые к директору отдела: высшее образование и стаж  работы не менее 5 лет или  стаж работы муниципальной или  государственной службы на главных  муниципальных или государственных  должностях не менее 2 лет.

1.5. Отдел финансируется  из средств районного (городского) бюджета.

1.6. Отдел имеет права  юридического лица, имеет печать  с изображением государственного  герба 

3

и своим наименованием, штампы, бланки.

1.7. Отдел располагается  по ул. Советской, 79 села Балтай.

 

1.2. Задачи.

 

Основными задачами отдела являются:

2.1. Реализация единой  общегосударственной политики в  отношении семьи, женщин, детей,  граждан пожилого возраста и  инвалидов.

2.2. Обеспечение социальной  поддержки населения района.

2.3. Социальная защита  граждан, оказавшихся в трудной  жизненной ситуации.

2.4. Реализация льгот и  преимуществ ветеранам и инвалидам  в соответствии с законодательством  Российской Федерации, нормативными  правовыми актами органов местного  самоуправления.

2.5. Повышение эффективности  социального обслуживания населения  района, в том числе за счёт  привлечения негосударственных  организаций.

2.6. Социальная защита  граждан, уволенных с военной  службы, и членов их семей, в  том числе инвалидов военной  службы, участников и инвалидов  боевых действий, семей военнослужащих  и сотрудников органов внутренних  дел, погибших при исполнении  воинского и служебного долга,  в боевых действиях и вооружённых  конфликтах.

2.7. Укрепление системы  профилактики безнадзорности несовершеннолетних  детей, развитие учреждений для  их социальной реабилитации.

 

 

4

1.3. Функции отдела.

 

В соответствии с основными  задачами отдел выполняет следующие  функции:

3.1. Осуществляет назначение, перерасчёт, выплату и доставку  пособий, компенсаций, других  денежных выплат социального  характера, а также контроль за их проведением.

3.2. Совершенствует формы  и методы работы по назначению, перерасчёту пособий и компенсаций.

3.3. Ведёт базу данных  получателей социальных льгот  и пособий (ветеранов, инвалидов,  семей, имеющих детей-инвалидов,  многодетных семей, семей группы  риска и т. д.), поддерживает  её в актуальном состоянии.

3.4. Участвует в разработке  и организует на территории  района реализацию федеральных  и районных программ, мероприятий,  направленных на улучшение положения  различных категорий населения  и организацию адресной помощи.

3.5. Участвует в подготовке  нормативно-правовых актов по  вопросам социальной защиты населения  района.

3.6. Осуществляет отдельные  государственные полномочия, переданные  органам местного самоуправления.

3.7. Осуществляет функции  заказчика по обеспечению государственных  программ в части социальной  защиты населения в расходах  республиканского бюджета при  реализации  отдельных государственных  полномочий.

3.8. Координирует работу  по оказания адресной социальной  помощи малоимущим гражданам,  лицам, оказавшимся в экстремальных  условиях, без определённого места  жительства и занятий, вынужденным  переселенцам и беженцам.

3.9. Обеспечивает государственные  минимальные социальные стандарты.

5

3.10. Организует работу  по получению и распределению  гуманитарной помощи.

3.11. Организует летний  отдых детей, нуждающихся в  особой заботе государства.

3.12. Осуществляет мероприятия,  направленные на профилактику  безнадзорности несовершеннолетних, организует индивидуальную профилактическую  работу в отношении безнадзорных  и беспризорных несовершеннолетних, их родителей.

3.13. Способствует развитию  сети учреждений социальной помощи  семье и детям.

3.14. Содействует работе  органа опеки и попечительства.

3.15. Осуществляет разработку  механизма реализации прав и  льгот, установленных действующим  законодательством, для ветеранов  и инвалидов на уровне района.

3.16. Проводит работу по  возмещению расходов, связанных  с предоставлением льгот ветеранам  и инвалидам (участвует в подготовке  и заключении договоров с организациями,  проверке реестров, составлении  актов сверки).

3.17. Организует учёт и  предоставление льгот гражданам,  пострадавшим от политических  репрессий, реабилитированным лицам,  бывшим несовершеннолетним узникам  фашистских лагерей.

3.18. Организует предоставление  льгот ветеранам и инвалидам  по обеспечению их бесплатным  и на льготных условиях специальным  транспортом, санаторно-курортным  лечением, выплату компенсаций на  транспортное обслуживание, эксплуатацию  специального транспорта и санаторно-курортное  лечение.

3.19. Содействует обеспечению  занятости инвалидов, проведению  мероприятий по их профессиональной  и другой реабилитации, выдаёт  направления в учреждения медико-социальной  экспертизы неработающим гражданам,  оказывает содействие бюро медико-социальной  экспертизы по контролю за условиями труда и инвалидов на производстве и их рациональному трудоустройству,

6

направляет инвалидов  в учебные заведения и на курсы системы социальной защиты.

3.20. Организует учёт и  предоставление льгот инвалидам,  неработающим гражданам, пострадавшим  вследствие радиационного воздействия.

3.21. Осуществляет выдачу  удостоверений и других документов, являющихся основанием для предоставления  льгот, обеспечивает их учёт.

3.22. Осуществляет выдачу  справок малообеспеченным студентам  образовательных учреждений для  оказания им государственной  социальной помощи.

3.23. Осуществляет приём  и оформление документов на  присвоение звания «Ветеран труда», выдачу удостоверений ветерана.

3.24. Ведёт учёт граждан,  нуждающихся в направлении стационарные  учреждения социальной защиты  на временное или постоянное  место пребывания, оказывает им  содействие в оформлении необходимых  документов.

3.25. Координирует и контролирует  деятельность муниципального центра  социального обслуживания по  выполнению положений ФЗ «О  социальном обслуживании граждан  пожилого возраста и инвалидов».

3.26. Содействует созданию  и развитию частных и иных  служб социального обслуживания  граждан пожилого возраста и  инвалидов, семьи, женщин, детей.

3.27. Содействует улучшению  социально-экономического и правового  положения граждан, уволенных  с военной службы, и членов  их семей, в том числе инвалидов  военной службы, участников и  инвалидов боевых действий, семей  военнослужащих и сотрудников  органов внутренних дел, погибших  при исполнении воинского и  служебного долга, в боевых  действиях и вооружённых конфликтах.

3.28. Проводит ежегодный  мониторинг социально-экономического  и правового положения военнослужащих,

7

 граждан, уволенных  с военной службы, и членов  их семей, семей с детьми-инвалидами, многодетных семей.

3.29. Координирует работу  по оформлению социального паспорта  района.

3.30. Ведёт учёт получателей  доплат к государственным пенсиям  из числа муниципальных и государственных  служащих, запрашивает сведения  о размере назначенных им государственных  пенсий из государственных учреждений  управлений Пенсионного фонда  РФ городов и районов республики.

3.31. Рассматривает предложения,  заявления и жалобы физических  и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в сроки, установленные действующим  законодательством, принимает по  ним необходимые меры.

3.32. Осуществляет информационно-консультативное  обеспечение социальной защиты  населения, а также информационное  сопровождение развития социальной  защиты населения района, взаимодействует  со средствами массовой информации.

3.33. Осуществляет контроль за целевым использованием финансовых средств, выделяемых из федерального, республиканского и местного бюджетов, на проведение мероприятий по социальной защите населения.

3.34. Осуществляет бухгалтерский  учёт и отчётность по выплате  социальных пособий и компенсаций,  предоставлению льгот в соответствии  с ФЗ «О социальной защите  инвалидов в РФ» и «О ветеранах».

1. 4. Права.

 

Отдел имеет право:

- требовать у лиц, обращающихся  за социальной защитой, необходимые  справки и документы, подтверждающие  их семейное положение, жилищные  условия и размеры доходов,  а также медицинские справки  о состоянии здоровья при обращении  по вопросам направления граждан  в дома-интернаты, 

8

на санаторно-курортное  лечение, в учреждения социальной защиты населения, а также другие документы, подтверждающие право обращающихся лиц на получение льгот в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- запрашивать и получать  от организаций всех форм собственности  сведения, необходимые для принятия  решения по вопросам социального  обеспечения и социальной защиты  населения;

- в случае необходимости  проводить проверку обоснованности  выдачи документов, представленных  для назначения пособий и компенсаций.

 

1.5. Организация деятельности отдела.

 

Работа осуществляется на основе перспективных и текущих  планов, поручений руководства администрации  района.

Директор центра руководит  всей деятельностью центра, несёт  ответственность за результаты этой деятельности, за состоянием трудовой дисциплины в отделе; представляет интересы отдела в отношениях с другими  структурными подразделениями района и организациями; распределяет должностные  обязанности между работниками  отдела, утверждает их должностные  инструкции, даёт обязательные для  исполнения указания и распоряжения и контролирует их исполнение; обеспечивает выполнение планов работы отдела, направляет и контролирует работу работников отдела; вносит предложения по назначению, перемещению и увольнению работников отдела, поощрениям и взысканиям; создаёт условия для нормальной организации труда сотрудников отдела; подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела.