Отчет по практике в центре занятости населения

 
 
 

Директор ГУ ЦЗН г.Уфы

Сорокин В.Д. 
 
 
 
 
 
 
 

ОБ УПРАВЛЕНИИ

Управление  государственной службы занятости  населения при Министерстве труда  и социальной защиты населения Республики Башкортостан является территориальным  органом по вопросам занятости населения  Федеральной службы по труду и  занятости и входит в единую систему федеральной государственной службы занятости населения.

Управление  осуществляет на территории Республики Башкортостан следующие основные полномочия:

1. Осуществляет  контроль за:

—   обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

—   прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением  с нее.

2. Обеспечивает  регистрацию граждан в целях  поиска подходящей работы и  безработных граждан.

3. Обеспечивает  оказание следующих государственных  услуг по:

—   содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

—   информированию положения на рынке  труда;

—   организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы  деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

—   психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению  квалификации безработных граждан;

—   осуществлению социальных выплат гражданам, признанных в установленном порядке  безработными;

—   организации проведения оплачиваемых общественных работ;

—   организации временного трудоустройства  безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных  граждан в возрасте от 18 до 20 лет  из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

—   социальной адаптации безработных  граждан на рынке труда;

—   содействию самозанятости населения;

—   выдаче работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников;

—   содействию гражданам в переселении  для работы в сельской местности;

4. Участвует  на основании решений службы  занятости в подготовке плана  направления граждан на альтернативную  гражданскую службу.

5. Организует  прием граждан, обеспечивает своевременное  и полное рассмотрение обращений  граждан, принимает по ним решения  и направляет заявителям ответы  в установленный законодательством Российской Федерации срок.

Управление  является учредителем газеты «Вестник службы занятости Республики Башкортостан». Газета выходит ежемесячно, с апреля 1992 года.

Издание зарегистрировано Поволжским управлением  Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в  сфере массовых коммуникаций и охраны культурного наследия. Регистрационный номер ФС 7-3518 от 21.02.2006 г. Газета освещает работу службы занятости республики, знакомит с отдельными центрами занятости районов и городов республики, информирует о нормативно-правовых актах, касающихся вопросов занятости. Ежегодно один из выпусков посвящается абитуриентам, определяющимся с выбором учебных заведений.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ  УСЛУГИ 

Информационные  услуги бесплатны для всех категорий  граждан и включают:

— пропаганду возможностей и услуг органов  службы занятости;

— информирование граждан о ситуации на рынке труда;

— информирование о вакантных рабочих местах;

— разъяснение  основных принципов государственной  и региональной политики в сфере  занятости. 

СОДЕЙСТВИЕ  ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ 

Для граждан, нуждающихся в содействии занятости, службой занятости формируется информация о вакантных рабочих местах в масштабах города, района, республики Башкортостан, ведется обмен вакансиями с другими регионами РФ. Соответственно эта информация представлена в виде местного, республиканского, межрегионального банков вакантных рабочих мест, ознакомиться с которой можно в центрах занятости республики.

В целях  расширения возможности трудоустройства  незанятых граждан ведется работа совместно с работодателями по следующим  направлениям:

— индивидуальные консультации работодателей;

— предоставление работодателям базы данных о профессиональном составе безработных (индивидуальные беседы, телефонные переговоры);

— ведение  банка специалистов и их рекламирование;

— подбор персонала для работодателей по заявленным требованиям;

— проведение мероприятий (дни служб занятости, информационные встречи на предприятиях, семинары кадровых служб, ярмарки специалистов, ярмарки вакансий).

С целью  решения проблемы трудоустройства  в центры занятости населения могут обращаться все, без исключения граждане, независимо от того, есть у них работа или нет, владеют они специальностью (профессией) или не приобрели ее, имеют прописку или она отсутствует; уволены по собственному желанию или по инициативе администрации.  

Содействие  предпринимательской  деятельности населения.

Незанятые граждане получают методическую помощь и поддержку в развитии предпринимательской  инициативы, а именно консультирование и профессиональную ориентацию с  целью определения их возможностей деятельности в качестве предпринимателей, оказание им правовой, организационной и финансовой поддержки на стадии формирования и становления собственного дела.

Услуги  высвобождающимся гражданам.

Обеспечение руководителей, работников кадровых служб предприятий и организаций, наметивших высвобождение, нормативными, методическими и другими материалами по вопросу занятости.

Оказание  предувольнительных консультаций работникам на предприятиях, наметивших высвобождение.

Создание  на крупных предприятиях временных консультационных пунктов органов службы занятости.

CОЦИАЛЬНАЯ  ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН 

В целях  обеспечения социальной поддержки  безработных граждан предусматриваются  следующие меры:

— выплата  пособий по безработице;

— выплата  стипендий в период обучения;

— оказание материальной помощи безработным гражданам;

— назначение досрочных пенсий безработным гражданам.

Поддержка граждан особо нуждающихся в  социальной защите осуществляется по следующим направлениям:

для молодежи:

— организация  временного трудоустройства с привлечением различных источников финансирования;

— обеспечивание  информационного обслуживания, в  т.ч. учащихся и студентов через  СМИ;

— увеличение видов общественных и временных  работ, соответствующих индивидуальному  образовательному уровню данной категории граждан;

для несовершеннолетней молодежи приоритетное право предоставлено  детям - сиротам, инвалидам из семей  особо нуждающихся в социальной поддержке, а также подросткам, состоящим  на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; 

для женщин:

— организация  временного трудоустройства;

— расширение возможности занятости за счет развития самозанятости;

— организация  временной занятости на общественных работах.

для инвалидов:

— квотирование рабочих мест на предприятиях и в  организациях, независимо от их организационно - правовых форм;

— трудоустройство  на действующие и вновь создаваемые  рабочие места постоянного и  временного характера;

— предоставление общественных работ с учетом возможностей и спроса этой категории граждан;

для граждан, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы:

— организация  временного трудоустройства;

— взаимодействие заинтересованных сторон в решении  вопросов, необходимых для трудоустройства  данной категории граждан.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ 

Основной  задачей профессионального обучения является повышение конкурентоспособности  и профессиональной мобильности  безработных граждан с целью  последующего трудоустройства и  социальной защиты в трудовой сфере  посредством предоставления безработным гражданам возможности получить новую профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии (специальности). 

Профессиональное  обучение безработных граждан проводится по профессиям, специальностям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда  республики и осуществляется с учетом анализа и прогнозов социально-экономического развития республики. Профессиональное обучение может также проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.

Условия направления безработных граждан на профессиональное обучение.

В cоответствии c Законом Российской Федерации «О занятости населения  в Российской  Федерации»  профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:

— гражданин  не имеет профессии (специальности);

— невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой  профессиональной квалификации;

— необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

— гражданином  утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Приоритетное  право безработных граждан в профобучении.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение  квалификации имеют:

— безработные  инвалиды;

— безработные  граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

— граждане, уволенные с военной службы;