Особенности взаимодействия в команде

На основе выше сказанного можно сделать вывод, что взаимодействие в команде представляет собой процесс, в котором люди взаимодействуют и реагируют на действия других. Коммуникация становится возможной именно благодаря тому, что люди придают одинаковое значение данному символу. Также рассмотрено, как типы общение в коллективе связаны с деятельностью команды. В команде способы распределения власти тесно связаны со способами коммуникации. В больших группах обычно центром коммуникации является лидер. Способен ли он создать нормальное общение между членами команды? Была описана проблема лидерства к рабочей группе и роль руководителя в команде. Всё сказанное выше позволяет сделать вывод, что особенности взаимодействия и органического общения в команде, их единства, с деятельностью, разработаны в отечественной профессиональной психологии, открывает действительно новые перспективы в изучении данного явления.

Введение………………………………………………………………… …2
Социально-психологические особенности команды…………… ………3
Проблема профессиональной зрелости команды…….…………………..3
Типы взаимоотношений в коллективе……………………………………4
Морально-психологический климат и его динамика……………………5
Классификация психотипов личностей в команде………………………6
Проблема лидерства……………………………………………………….8
Роль руководителя в становлении команды……………………………..9
Заключение………………………………………………………………..11
Список используемых источников………………………………………12