Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2013 в 17:56, курсовая работа
Потеря работы лишает человека привычного образа жизни, приводит к утрате источника внутренней удовлетворенности, на¬рушению ритма жизни; разрыву повседневных связей с коллегами по работе. Но, если для одних людей это – следствие самостоя¬тельно принятого решения об изменении места работы (независи¬мо от мотивов, лежащих в его основе), то для других – результат навязанной им ситуации, которая, как правило, противоречит их намерениям, а потому и воспринимается болезненно.
Неспособность быстро адаптироваться к изменениям ситуации на рынке труда, неподготовленность к такого рода отношениям – сильные стрессовые факторы.
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Психологическое консультирование
Глава 2. Безработица
Глава 3. Экспериментальная часть
3.1. Методика исследования
3.2. Результаты и их анализ
Заключение
Список литературы