Мотивация трудовой деятельности сотрудников коммерческих и некоммерческих организаций

Цель дипломной работы: выявить особенности мотивации трудовой деятельности сотрудников коммерческих и некоммерческих организаций.
Объект исследования: мотивация трудовой деятельности.
Предмет исследования: особенности мотивации трудовой деятельности сотрудников коммерческих и некоммерческих организаций.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО ПРОБЛЕМЕ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 7
1.1. Проблема мотивации в работах отечественных и зарубежных психологов. 7
1.2. Анализ психологических теорий содержания мотивации и теорий процесса мотивации. 15
1.3. Мотивация трудовой деятельности 32
Выводы по первой главе……………………………………………………40
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ. 43
2.1. Методы исследования 43
2.2. Характеристика выборки испытуемых. 45
2.3. Анализ результатов эмпирического исследования 47
Выводы по второй главе 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 87
БИБЛИОГРАФИЯ 90