Личностные качества предпринимателей

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

КОЛОМЕНСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

Государственного  образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» 
 

Экономический факультет 

Кафедра «Менеджмент»     

Специальность 080504  - «Государственное и муниципальное управление»                                                                                            
 
 
 
 
 

Доклад

по дисциплине «Малый бизнес в России» 

На тему: «Личностные качества предпринимателей». 
 
 
 
 
 

Исполнитель:

студентка  гр. ГМУ-51      Белова Е.А. 

Руководитель:

           к.э.н., доц.       Митенкова А.Е. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Коломна 2011 г.

      Цивилизованные  и преуспевающие предприниматели  должны обладать следующими чертами: быть честными, компетентными, целеустремленными, инициативными, проявлять лидерство, уважать мнение других, позитивно относиться к людям, постоянно учиться, быть готовыми к принятию риска, уметь преодолевать сопротивление окружающей среды, проявлять настойчивость в достижении поставленной цели, обладать чувством ответственности, упорства, большой силой воли, иметь творческое начало, быть трудолюбивыми и иметь высокую работоспособность, уметь привлекать необходимых партнеров, иметь коммерческий и финансовый склад ума, уметь законным путем получать причитающееся ему.

      Также можно выделить наиболее важные личностные качественные характеристики предпринимателей:

      - поиск возможностей и инициативность (видеть и использовать новые  или необычные деловые возможности;  действовать до того, как к  этому вынудят события);

      - упорство и настойчивость (готовность  к неоднократным усилиям, чтобы  встретить вызов или преодолеть  препятствие);

      - готовность к риску (предпочитать  ситуации «вызова» или умеренного  риска; взвешивать риск; предпринимать  действия, чтобы уменьшить риск или контролировать результаты);

      - ориентация на эффективность  и качество (находить пути делать  вещи лучше, быстрее и дешевле;  стремиться достигнуть совершенства, улучшить стандарты эффективности);

      - вовлеченность в рабочие контакты (принимать на себя ответственность и идти на личные жертвы; браться за дело вместе с работниками);

      - целеустремленность (ясно выражать  цели; иметь долгосрочное видение;  постоянно ставить и корректировать  краткосрочные задачи);

      - стремление быть информированным (лично обобщать информацию о клиентах, поставщиках, конкурентах, используя в этих целях личные и деловые контакты для своей информированности );

      - систематическое планирование и  наблюдение (планировать, разбивая  крупные задачи на подзадачи;  следить за финансовыми результатами и использовать процедуры слежения за выполнением работы);

      - способность убеждать и устанавливать  связи (использовать осторожные  стратегии для выполнения и  убеждения людей, а также деловые  контакты как средство достижения  своих целей);

      - независимость и самоуверенность  (стремиться к независимости от  правил и контроля других людей;  полагаться только на себя  перед лицом противостояния или  в случае отсутствия успеха; верить  в свою способность выполнять  трудные задачи).

      Данные  характеристики вырабатываются человеком в процессе предпринимательской деятельности и во многом определяются личностью самого человека, его притязаниями, предпринимательской средой.

      Большинство исследователей проблемы о личностных качествах предпринимателей приходят к выводу, что это люди, обладающие склонностью к поиску и внедрению новых идей, изобретений, технологий, люди постоянной инициативы и творчества, неуемной энергии. Они готовы на разумный, строго рассчитанный риск, так как без риска нет предпринимательства.