Личностные и групповые предпосылки эффективного труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 23:30, контрольная работа

Описание работы

Для успешного выполнения стратегических задач в области эффективности управления персоналом первостепенное значение имеет изучение факторов влияющих на производительность труда, своевременное и полное использование резервов роста и совершенствование на базе этого научно обоснованной системы анализа и планирования производительности труда и оценки эффективности управления персоналом.

Содержание

Содержание
Введение. 3
1.Личностные и групповые предпосылки эффективного труда 5
2. Мотивация труда 8
3. Основные функциональные элементы эффективности труда 11
4. Факторы, влияющие на эффективность труда, проявляющиеся на социальном, социально-психологическом, психологическом, психофизиологическом и физиологическом уровнях. 13
Заключение. 22
Литература 23

Работа содержит 1 файл

Личностные и групповые предпосылки эффективного труда.doc

— 116.50 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Личностные и групповые предпосылки эффективного труда