Личностные факторы предрасположенности человека к опасности

                                   ЧАСТНОЕ  УЧЕРЕЖДЕНИЕ ОБРОЗОВАНИЯ

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ

ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ

КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ

 

 

ЛИЧНОСТНЫЕ ФАКТОРЫ, ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТИ  ЧЕЛОВЕКА К ОПАСНОСТИ

 

РЕФЕРАТ

ПО ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКЕ

                              

 

 

 

 

 

 

                                                                           Маякова  Олега Александровича

                                                                            Студента  3-го курса

                                                                       Специальности  Психолгия

                                                              Заочной  формы  обучения

                                                               Группы 2

 

 

                                                                         руководитель:

                                                                Повидайко Л.В,

 

                                    МИНСК 2012

Смертность от несчастных случаев в наше время занимает третье место после сердечно –  сосудистых и онкологических заболеваний.. Учесть все несчастные случаи, происходящие в мире, то число людей, ежегодно страдающих от них, составит более 10 млн. , причём около полумиллиона из них погибает. Основным общепризнанным методом охраны труда уже многие годы является использование системы безопасности. Она призвана решать две основные задачи: способствовать созданию машин и инструментов, при работе с которыми опасность снижается до минимума, и разрабатывать специальные средства защиты, охраняющие человека от опасности в процессе труда. . Попутно уделяется внимание техническому обучению людей безопасным приёмам работы и использованию средств защиты, а также общим вопросам организации безопасной работы. Однако, согласно данным международной статистики, главным виновником несчастных случаев является, как правило, не техника, не организация труда, а сам работающий человек. Обстоятельства, способствующие росту числа несчастных случаев, возникают по вполне объективным причинам.

Первая причина  обнаруживается из анализа эволюции человека. С развитием орудий труда  расширился диапазон воздействия человека на окружающий его мир как по разнообразию, так и по интенсивности. При этом, очевидно, расширился и круг ответных реакций внешнего мира на человека в процессе его труда. Возросла также сила этих воздействий. Но с развитием техники опасность растёт быстрее, чем человеческое противодействие ей.

Второй общей  причиной , делающей условия труда и жизни человека более жёсткими и опасными, является цены ошибки. Ошибки современного человека обходятся ему гораздо дороже.

Третья общая  причина, способствующая росту травматизма, - адаптация человека к опасности.. Для современного человека техника стала средством удовлетворения многих потребностей, источником удовольствия, объектом мотивации, фактором престижа. Используя блага, даваемые техникой, и привыкая к ним, человека зачастую забывает, что техника обычно является ещё и источником высокой опасности, а интенсивное использование её повышает возможность реализации этой опасности. Постоянное взаимодействие с опасными машинами и неосведомлённость о массовости несчастных случаев ведут к тому, что человек перестаёт бояться того, что на деле является очень опасным, и адаптируется к опасности. Люди, однажды безнаказанно нарушив правила и получив за счёт этого какие – то мелкие выгоды, повторяют подобные нарушения. Постепенно происходит адаптация не только к опасности, но и к нарушениям правил.

Также существуют и  субъективные причины: показная смелость, недисциплинированность, склонность к  риску.

Отсутствие у  человека необходимых для данной работы индивидуальных качеств психологического или физиологического порядка, недостаток знаний или опыта, нарушение физического  или эмоционального состояния и  прочее.. Как показывает практика, на несчастные случаи влияют и многие социальные факторы, такие, как психологический  климат в коллективе, принятая система  стимуляции труда, условия жизни, вплоть до капризов моды.

 

Психология  в проблеме безопасности

Психологию безопасности целесообразно рассматривать не как раздел психологии труда, а как  некоторую отрасль психологической  науки, изучающую психологический  аспект безопасности в разнообразных  видах деятельности.

Психология безопасности – это отрасль психологической  науки, изучающая психологические  причины несчастных случаев, возникающих  в процессе труда и других видов  деятельности, и пути использования  психологии для повышения безопасности деятельности.

Объектом исследования психологии безопасности являются различные  виды предметной деятельности человека, связанные с опасностью.

Предметом исследования данной области являются:

психические процессы, порождаемые деятельностью и  влияющие на неё безопасность

психические состояния  человека, связывающиеся на безопасности его деятельности

свойства личности, отражающиеся не безопасности деятельности

Учёные высказали  мысль о целесообразности сознания единой науки о труде – эргономики, предназначенной для разностороннего  изучения трудовой деятельности с позиций  отдельных наук о труде и поисков  комплексных путей её оптимизации  по критериям этих наук.

В процессе труда  участвует человек, который обычно при посредстве соответствующих  орудий воздействует на предмет труда  в существующих условиях среды. Непосредственным источником повреждений – причинителем повреждений может явиться любой из компонентов труда: предмет труда, орудия труда, внешняя среда. Виновником может быть сам рабочий или неправильные действия рабочего, или техника

Процесс труда и  взаимодействие его компонентов  обычно регулируются соответствующей  организацией.. Фактор организации связывает не только человека с предметом труда, орудиями труда и средой, но и все эти компоненты между собой. Он определяет поведение человека, применение орудий и предметов труда, а также допустимые условия окружающей среды. Среди различных факторов производства принято выделять опасные производственные факторы, воздействие которых на рабочего приводит к травме, и вредные производственные факторы, воздействие которых на рабочего влечёт за собой профессиональное заболевание. Опасные производственные фактора можно подразделить также на явные, когда их опасность очевидна и для её устранения необходимы соответствующие меры, и потенциальные, которые могут стать объектом опасности лишь в результате ненормального поведения человека.

Билинт и Мурани считают, что необходимым и достаточным условием несчастного случая являются непреднамеренность и неожиданность его возникновения..

Несчастный случай – это внезапное непреднамеренное повреждение человека ( препятствующее нормальному продолжению его  деятельности) , происшедшее в результате воздействия опасного производственного фактора или собственного опасного поведения. Необходимым условием того, чтобы возник несчастный случай от опасного производственного фактора, является нахождение человека в опасной зоне. Вторым необходимым условием возникновения несчастного случая являются нарушения, появляющиеся именно в тот момент, когда человек находится в опасной зоне. Кроме них, требуется обычно ещё определённое стечение целого яда других обстоятельств.

Несчастный случай можно определить как событие, возникающее  в результате некоторого нарушения  трудового процесса и стечения определённых обстоятельств обстоятельств чаще всего в тот период, когда человек находится в опасной зоне.

Ситуацию, в которой  создаётся достаточно большая возможность  возникновения несчастного случая, принято называть опасной, или аварийной.. Если же нарушения в работе техники  приводят к несчастным случаям, вызывающим гибель хотя бы одного человека, подобное событие иногда квалифицируется уже как катастрофа.. Несчастный случай порой расценивают как следствие неадекватного поведения человека в опасной ситуации, как результат его неправильных реакций не такую ситуацию. Основная сложность поведения в связи с опасной ситуацией заключается в её своевременном обнаружении, диагностировании и выборе адекватного способа реагирования на неё. . Жестокие же временные ограничения, которые обычно возникают в таких ситуациях, и большая цена ошибки делают опасную ситуацию эмоционально напряжённой.

Для выявления отношения  человека к различным задачам  и ситуациям, возникающим в трудовой или любой другой деятельности, необходимо установить смысл, который он усматривает  в этих задачах и ситуациях.. Эмоции, возникающие в процессе деятельности, бесконечно разнообразны. Однако для процесса труда можно выделить две главные категории переживаний: эмоции, обусловленные успешным течением процесса деятельности, успешным достижением цели, и эмоции, связанные с трудностями, препятствиями, возникшими на пути к цели, порождённые различными опасностями для человека, угрозами его ценностями.

 

Личность  и её безопасность

Можно выделить четыре фактора, обусловливающих способность  человека противодействовать опасности  в труде:

чисто биологический фактор, вытекающий из природных свойств человека и  проявляющийся в бессознательной  регуляции

фактор, определяющий индивидуальные особенности психического отражения  и психических функций человека

фактор, вытекающий из опыта человека, его навыков, знаний , умений

фактор, характеризующий направленность человека, то есть его мотивы, интересы, мотивы

В сфере производства СИСТЕМА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, решает ряд задач:

способствует обеспечению  общей организации безопасности производства

способствует разработке и использованию индивидуальных и стационарных средств защиты от опасных производственных факторов

способствует организации  обучения безопасной работе, выполнению правил по безопасному труду, контролирует готовность техники и людей к  безопасной работе

осуществляет воспитание и пропаганду безопасной работы

Итак, резюмируя  воздействие СИСТЕМЫ БЕЗОПОАНОСТИ ТРУДА на ЧЕЛОВЕКА, можно заключить, что ,с одной стороны, способствует повышению его профессиональных умений производительно и безопасно работать, а также повышению мотивации к безопасному труду и, с другой – обеспечивает человека правилами, индивидуальными средствами защиты и таким путём дополнительно увеличивает его результатирующую защищённость. Воздействие СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА на ПРОИЗВОДСТВО проявляется как в уменьшении производственных опасностей, так и в снижении уровней их действия благодаря применению средств стационарной защиты. Исходя из существующих опасных факторов и указанных мер противодействия им формируется результатирующая производственная опасность. На базе взаимодействия всех трёх рассмотренных подструктур (ЧЕЛОВЕК, ПРОИЗВОДСТВО, СИСТЕМА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА) складывается фактический уровень безопасности труда.

Влияния индивидуальных качеств человека на безопасность его  труда:

Впервые она обнаружилась в связи с задачами профессионального  отбора. Геллерштейн указывал, что при этом нужно учитывать не только фактические данные личности, но и сочетания её потенциальных возможностей и присущих ей тенденций, взятых в их конкретно – историческом содержании.

Второе направление  исследований, в котором обнаружилась интересующая нас проблема связи  несчастных случаев с индивидуальными  качествами человека, состояло в изучении докладов о несчастных случаях.

Третьим направлением, было изучение статистических закономерностей  трудового травматизма.

Предрасположенность к несчастным случаям следует  рассматривать не просто как функцию  индивидуально – психологических  качеств рабочего, но и как результат  соединения эти качеств с определёнными  производственными условиями.

К. Марбе, исходя из своей фундаментальной работы «Однотипность в мире желаний», пришёл к выводу о том, что ранее полученные травмы должны порождать готовность организма к возникновению последующих. На базе «телесного фактора» и под влиянием «критического опыта» в «действительной психологической личности», по Марбе, формулируется установка. В предметной деятельности человека могут складываться полосы ( периоды) хороших и плохих результатов, обусловленные соответственно положительной и отрицательной установками. Способность к переключению установки не коррелирует с показателями уровня интеллекта, работоспособности, не зависит от скоростных качеств. Люди с хорошей переключаемостью установок будут иметь малую подверженность опасности, люди же с плохой переключаемостью будут как бы «отставать» в своём приспособлении к изменениям окружающего мира и поэтому будут подвержены несяастным случаям.. Исходя из теоретических предпосылок о ведущей роли установок, Марбе заключил, что как ранние, так и более поздние травмы возникают по одной и той же причине – из – за плохой установки к работе и низкой переключаемости установок. . Способность же к переключению установок он рассматривал как врождённое природное качество человека. Повторность несчастных случаев К. Марбе трактовал как результат природной расположенности, вытекающей в основном из низкой врождённой способности к переключению установок.

Эта теория вызвала  сомнения по ряду принципиальных вопросов.

В какой мере экспериментальные  материалы, на которые ссылается  К.Марбе, доказывают связь предшествующих несчастных случаев с последующими?

Если даже и существует такая связь, то какие имеются  доказательства того, что несчастные случаи порождаются именно индивидуальными  качествами?

на чём основываются утверждения, что индивидуальные качества являются врождёнными?

1. Кроме низкой  статистической достоверности полученных результатов, работы Марбе и его последователей критиковались советскими психотехниками и по поводу недостаточной  корректности постановки самих экспериментов.

2. Ведь статистика, указывающая на повторность травматизма,  ещё ничего не говорит о  том, в чём заключается причина  такой повторности.. Геллерштейн пришёл к заключению, что при изучении травматизма нужно идти от анализа несчастного случая в целом к выявлению роли в нём человеческого фактора.