Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2011 в 01:22, контрольная работа
Цель работы формулируется как анализ волевой сферы личности, пути развития волевых качеств у сотрудников правоохранительных органов.
- раскрыть волевые сферы личности;
- охарактеризовать волю и эмоционально-волевую устойчивость;
- исследовать развитие волевых качеств у сотрудников правоохранительных органов.
Введение…………………………………………………………...………………3
1.Волевая сфера личности …………………………………………..………4
2.Воля и эмоционально-волевая устойчивость ……………………………9
3.Развитие волевых качеств у сотрудников правоохранительных органов…………………………………………………….………………12
Заключение…………………………………………………………….…………19
Библиографический список……………………………………..………………
В практической деятельности сотрудник ОВД имеют место случаи, когда внутреннее состояние их не отвечает требуемой внешней активности (поведение в условиях кризисной ситуации). Например, практическая деятельность требует решительных действий, а внутреннее состояние этого юриста, подчиняясь воздействию отрицательных эмоций, тормозит требуемую от него активность. И здесь ему приходится усилием воли заставить себя подавить тормозящие эмоции и начать соответствующую практической цели активную деятельность.
В произвольных действиях человек преследует определенную цель, преодолевает препятствия различной степени трудности. Волевые действия характеризуются физическими и психическими условиями, вызванными преодолением значительных трудностей и препятствий. Волей, таким образом, называется способность человека сознательно управлять собой в деятельности с труднодостижимыми целями.1
Из сказанного выше следует, что поведение сотрудника правоохранительных органов является сознательным и целенаправленным, а не стихийным и неорганизованным. Как уже было отмечено, такое поведение называется волевым поведением и предполагает наличие у работника юридического труда определенных волевых качеств.
Волевые
качества сотрудника ОВД в своей основе
аккумулируют в себе структурные компоненты
его эмоционально-волевой устойчивости,
связывают интеллект и моральные структуры
личности.
3.
Развитие волевых
качеств у сотрудников
правоохранительных
органов
Одним
из ведущих направлений
Целью психологической подготовки сотрудников органов внутренних дел является формирование у них готовности действовать профессионально грамотно, четко, с высокой работоспособностью в любых сложных условиях служебной деятельности.
Особенности этой деятельности требуют развития волевой устойчивости у сотрудников правоохранительных органов.
Основные задачи психологической подготовки заключаются в том, чтобы: повысить психологическую устойчивость сотрудников органов внутренних дел к действию стресс-факторов и их сочетаний, типичных для органов внутренних дел; развить у сотрудников психологические качества, сформировать особые характеристики навыков и умений, способствующих высокоэффективному выполнению всех профессиональных действий в любых сложных и опасных условиях оперативно-служебной деятельности.
Психологическая
подготовленность является комплексным
слагаемым профессионального
Психологическая подготовленность существенно повышает профессиональное мастерство сотрудника. Научные данные и имеющийся положительный опыт указывают на необходимость введения специальных задач, форм и методов целенаправленного повышения психологической подготовленности в системе профессионального обучения. Психологическая подготовка ныне - важный вид профессиональной подготовки в органах внутренних дел.
Психологическая подготовка сотрудников правоохранительных органов - это специально организованный, целенаправленный процесс воздействия на сотрудников по формированию, развитию и активизации необходимых качеств, обусловливающих успешное, эффективное выполнение оперативно-служебных задач.
Сама
психологическая подготовка обусловлена
особенностями служебной
К
содержанию психологической подготовки
сотрудников можно отнести
Формирование психологической готовности к борьбе с преступностью. По всей видимости, это является самым важным в психологической подготовке. Главное здесь - формирование профессиональной направленности сотрудников, развитие у них стойких профессиональных интересов к профессиональной деятельности.
Это также предполагает формирование у сотрудников нетерпимости к всякого рода правонарушениям, стойкой привычки безоговорочного исполнения правовых норм, обостренного чувства правды, справедливости и законности.
Развитие
психологической
Формирование и развитие профессионально значимых познавательных качеств. Эти качества обеспечивают эффективность познавательной деятельности сотрудников. К ним относят профессиональную чувствительность, восприятие, наблюдательность, память, мышление, воображение. Специальные упражнения и тренировки по развитию этих качеств предполагают овладение сотрудниками основными приемами и знаниями определенных правил повышения эффективности запоминания, сохранения и воспроизведения профессионально значимой информации, развития логического мышления и творческого воображения. Проведенные исследования показывают, что целеустремленное развитие перечисленных качеств с помощью практических занятий и специальных тренировок позволяет улучшить показатели их развития в 2-3 раза.
Совершенствование и развитие навыков и умений установления психологического контакта с различными категориями граждан. Деятельность сотрудника органов внутренних дел немыслима без постоянного общения с различными категориями граждан (потерпевшими, свидетелями, подозреваемыми, подучетными и т.д.). От умения сотрудников общаться с ними, устанавливать психологический контакт, доверительные отношения, зависит качество получаемой оперативно значимой информации, что в свою очередь влияет на успешность деятельности в целом. В ходе психологической подготовки сотрудники должны овладеть системой методов и приемов установления психологического контакта. У них должны быть сформированы умения быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми и располагать их к себе, умение выслушивать людей, умение преодолевать психологические барьеры в процессе общения. Психологическая подготовка предполагает усвоение сотрудниками определенных правил, которые позволяют облегчить процесс установления психологического контакта.
Формирование навыков ролевого поведения в различных ситуациях оперативно-служебной деятельности. Важным компонентом профессионального мастерства сотрудника органов внутренних дел являются навыки ролевого поведения, которые используются с целью добывания необходимой для раскрытия или предупреждения преступлений информации. В этой связи, в ходе психологической подготовки сотрудники должны вырабатывать умения маскировать свою принадлежность к органам внутренних дел, свои действительные качества и состояния, цели общения.
Совершенствование
умений применять психолого-
Формирование
психологической устойчивости умения
владеть собой в напряженных
ситуациях оперативно-
Развитие положительных эмоционально-волевых качеств личности, обучение сотрудников приемам саморегуляции и самоуправления. Формирование психологической устойчивости и умения владеть собой в напряженных ситуациях предполагает выработку у сотрудников определенных эмоционально-волевых качеств личности, таких как ответственность, стойкость к неудачам, склонность и устойчивость к риску, самообладание, выдержка и т.д. Сотрудник должен владеть приемами самоконтроля поведения, управлять своим поведением и эмоциями. В процессе занятий и тренировок сотрудники должны овладеть приемами саморегуляции, снятия нервного напряжения, активизации внутренних ресурсов на выполнение поставленной задачи.
Формирование волевой активности и навыков волевых действий. В практической деятельности сотрудникам органов внутренних дел приходится сталкиваться с различными трудностями, препятствиями, которые затрудняют качественное выполнение работы, а порой и препятствуют достижению поставленной цели. В этих ситуациях им приходится проявлять волевую активность, побуждающую их на преодоление этих трудностей и препятствий. Развитию навыков волевых действий способствует включение в процесс занятий определенных элементов, помех, препятствующих реализации поставленной задачи. Опыт волевой активности, накопленный в процессе таких тренировок, будет влиять на развитие воли, волевых качеств личности.
Подготовка
к психическим перегрузкам в
работе. Деятельность сотрудников органов
внутренних дел характеризуется также
тем, что воздействующие на них различные
факторы, зачастую носят стрессовый характер,
приводят к чрезмерным нагрузкам и перегрузкам
нервной системы. Это в свою очередь сказывается
на эффективности осуществляемой ими
деятельности. Поэтому необходимо, чтобы
сотрудники были ознакомлены с основными
закономерностями протекания этих процессов
и приемами (в частности, приемами психорегулирующей
тренировки), которые позволяют в короткое
время восстановить работоспособность
и снять излишнее психическое напряжение.
Заключение
Проанализировав в данной работе волевую сферу личности, пути развития волевых качеств у сотрудников правоохранительных органов, необходимо отметить, что воля является действенной стороной сознания человека, то есть таким его качеством, благодаря которому психическая деятельность влияет на деятельность практическую. Под влиянием волевых процессов человек может приложить усилия к тому, чтобы активизировать свои действия и поступки и добиться их успешного завершения в условиях преодоления трудностей.