Конфликт и суицид

Наличие конфликта  необходимо для проявления суицидальных тенденций, поскольку оно усиливает  нарушение процесса адаптации. Опасность  конфликтов заключается в том, что они сопровождаются резкими негативными эмоциями, то есть, если конфликт не решается своевременно, это может привести к неврозам, болезненным состояниям, постоянному разладу отношений между людьми, а в итоге - и к самоубийству. Конечно, конфликт имеет высокую психологическую цену - многообразие негативных эмоций, стрессов, переживаний, разочарований, потерь, вины; они могут вызвать самые разнообразные последствия для конфликтующих сторон: нарушаются взаимоотношения, снижается работоспособность, ухудшается морально-психологическая ситуация т.д. Итак, с одной стороны, конфликты создают напряженные отношения в группе, переключают внимание ее членов из одной проблемы на другую, тяжело сказываются на их нервно-психическом состоянии, а с другой - они могут иметь не только разрушительную, но и творческую силу, когда вследствие их преодоления улучшается самочувствие участников спора. Таким образом, с социально-психологической точки зрения, до самого факта конфликта нельзя относиться однозначно: анализируя его, следует учитывать как социальную природу конфликта, так и психологические последствия.  

В любой из известных классификаций конфликта относительно проблемы суицида важным является выделение в нем таких аспектов:  

• конфликт внешний  или внутренний;  

• соотношение  противоположных тенденций, вызвавшие  конфликт, то есть степень напряженности  конфликта (напряжение и сила конфликта зависят от соотношения тенденций, которые его создали: чем больше выражено различие сил, тем проще он решается; самым является конфликт, который представлен равными по силе тенденциями);  

• значимость сферы  конфликта и резервов адаптации (личностно-семейные конфликты, конфликты в сфере производства или учебы и т.д.; чем более значимой является сфера конфликта, тем выше требования относятся к адаптационных ресурсов, в случае их слабости 

• значимость признаков, источников, причин возникновения конфликта;  

• значимость формальных - неформальных коммуникативных связей между сторонами, которые конфликтуют.  

Внутренние  конфликты возникают внутри человека в результате того, что требования социума не совпадают с личностными потребностями или ценностями индивида, а также в ответ на перегрузку, противоречивые требования и т.п. При таких обстоятельствах сторонами, которые конфликтуют, есть разные компоненты духовной структуры человека, причем это могут быть компоненты как одного уровня, например в ситуации борьбы мотивов или столкновение двух жизненных принципов, так и столкновения разноуровневых компонентов.  

Зато практика изучения суицидального поведения личности показывает, что не менее опасны и внешние конфликты, в частности, межличностные. И именно такой конфликт отличается эмоциональной напряженностью и протекает, как правило, в открытой форме. Такой конфликт чаще всего возникает на почве личных симпатий-антипатий, но в условиях определенной группы (семья, трудовой коллектив и т.д.) отношения между людьми всегда оказываются тесно переплетенными с профессиональной деятельностью или неформальными отношениями и интересами.  

Способны вызвать  суицидальный риск и конфликты между личностью и группой: они оказываются как противоречие между ожиданиями и требованиями отдельной личности и сформированными в группе нормами поведения, взаимодействия и труда. Конфликтные отношения, возникающие в той или иной основе, могут в дальнейшем подвергаться генерализации, трансформации или переноса.  

То, что в поверхностном рассмотрении выступает для исследователя или самого субъекта как единственная и конечная причина суицида, на самом деле является лишь следствием других, более глубинных и скрытых тенденций. В связи с этим важно различать следующие типы конфликтов:  

1) локализованые - генерализованные;  

2) первичные  - вторичные;  

3) автономные (с  настоящим агентом) - перенесенные (с замещенным агентом).  

При этом генерализацией конфликта исследователи называют расширение круга лиц, вовлечение в  конфликтные отношения новых агентов, связанных с локальным источником первичного конфликта, причем той же самой его сферы. Относительно трансформации конфликта, то она, по мнению ученых, заключается в том, что на основе первоначального конфликта в одной сфере возникает вторичный конфликт в новой сфере, производный от предыдущего. И, наконец, относительно переноса конфликта, то это явление предполагает изменение направленности конфликта с настоящей агента на объект, который его заменяет, с другой сферы отношений.  

Поскольку на самоубийство человек решается из-за особых, иногда экстремальных ситуаций, когда он приходит к выводу о необходимости уйти из жизни и осуществить действие, которое преследует именно эту цель, то объективно встает вопрос о взаимодействии личности и социальной среды, в котором конкретный индивид живет, общается, контактирует, работает, отдыхает, грустит, радуется. Итак, суицидальное поведение обусловлено этим сложным взаимодействием и теми многочисленными связями, в которые человек вступает. 

Причинно-следственные связи суицида с депрессией и стрессом имеют двухуровневый характер. Во-первых, они могут рассматриваться через индивидуальный аспект (т.е. с точки зрения человека, который переживает стресс или депрессию), а, во-вторых, - через социальный (т.е. с точки зрения того, какое место стресс или депрессия занимают в обществе в целом). 

 Выделяют  несколько социальных показателей  и социально-психологических причин  благополучия общества, изменения  в которых могут рассматриваться  как предпосылки возникновения стрессовых состояний у людей:  

• уровень безработицы (люди за высокого уровня безработицы  больше подвержены стрессу, чем за низкого  его уровня; любая работа предусматривает  регулярную активность человека, финансовую опору, круг общения, а безработный лишен всего, и это вызывает у него стресс);  

• уровень миграции населения (высокая географическая подвижность, как правило, рассматривается как стресогенний фактор, поскольку при этом разрушаются связи человека с биологическими, личностными и историческими корнями. Также обращается внимание на фазы развития стресса:  

• состояние  неопределенности и шока (для этой фазы характерно тяжелое субъективное переживание человеком потери работы, причем страх и эмоции становятся факторами риска, через которые  человек склонен к другим неприятностям: болезней, несчастных случаев);  

• фаза наступления  субъективного облегчения и конструктивного  приспособления к ситуации (она длится 3-4 месяца после потери работы; много  людей испытывает облегчение и даже радость через наличие свободного времени, однако в отдельных случаях  стрессовые состояния бывают устойчивыми и не поддаются ликвидации);  

• фаза ухудшения  состояния (наступает, как правило, после 6 месяцев отсутствия работы; наблюдаются деструктивные изменения, когда вопросы касаются здоровья, психики, финансов и социального  положения человека; имеют место дефицит активного поведения, разрушение жизненных привычек, интересов, целей, коммуникативных связей; подрываются силы, необходимые для противостояния неприятностями и общению за стрессовой ситуации);  

• фаза беспомощности  и примирения с ситуацией, которая сложилась (состояние апатии возрастает с каждым месяцем; отсутствие даже минимальных успехов в поиске работы приводит к потере надежды.  

Суицидальных  поведение обусловлено целым  рядом причин и факторов, которые  действуют интенсивно и в неразрывном единстве. Четко определенной классификации социально-психологических причин самоубийств нет и быть не может, поскольку в каждом отдельном случае они становятся индивидуальными и неповторюванимы в чистом виде в других случаях. Однако среди них можно найти группу таких, которые часто дублируются или имеющих место в нескольких случаях суицида. На это обстоятельство указывает анализ научной литературы и реальной практики. Он также показывает, что весомое место среди детерминанты суицидальнои поведения занимают именно социально-психологические факторы и причины. 

 Класификуючы  мотивы и поводы суицидальных  поступков (в порядке последовательного  уменьшения их удельного веса) на определенные группы, следует  выделить среди них и те, которые  могут сформировать основу социально-психологическим детерминанта. Речь идет прежде всего о:  

• личностно-семейные конфликты (несправедливое отношение  родственников и окружения - оскорбления, обвинения, унижения; ревность, супружеская  измена, развод; потеря «значимого другого», болезнь, смерть близких; препятствия на пути удовлетворения ситуационные актуальной потребности; недовольство поведением и личными качествами « значимых других »; одиночество, социальная изоляция; несчастлива любви; недостаток внимания, заботы со стороны окружения; половая несостоятельность);  

• конфликты, связанные  с антисоциальной поведением суицидента (опасение уголовной ответственности; боязнь иного наказания или позора; самоосуд за совершенный поступок);  

• конфликты  в профессиональной или учебной сфере (несостоятельность, неудачи на работе или в учебе, падение престижа; несправедливые требования к выполнению профессиональных или учебных обязательств.  

Помимо конфликтов и одиночества, называют и другие социально-психологические детерминанты суицидального поступка, такие как негативное отношение других людей к личности; существенные статусные-ролевые разногласия; разрушение этнических традиций, етнопсихологичних, социокультурных норм; подстрекательство к самоубийству средствами массовой культуры и искусства (предоставление первоочередного значение виртуальному общению с искусством, гипертрофированной подражания героев и т.д.).  

Систематизация  теоретических и практических данных позволяет выделить три социально-психологические  детерминанты самоубийств, которые, как правило, следует рассматривать в совокупности. Конфликт предполагает столкновение противоположно направленных целей, интересов, потребностей, позиций субъектов взаимодействия, наличие социально-психологических противоречий, которые при неблагоприятных условиях могут вызвать глубокие психологические потрясения вплоть до летального следствия. Суицидальными являются: внутренние конфликты, межличностные конфликты, а также конфликты между личностью и группой. Реальная насыщенность современной жизни конфликтами, своеобразие каждого из них в совокупности с крайними проявлениями эмоций и переживаний способствует развитию психосоматических заболеваний, неврозов, формированию неадекватных психологических защит и стереотипов поведения, снижает работоспособность, критичность мышления, которая, в конечном счете, может вызвать состояние потери смысла бытия и желания его прервать.  

Отсутствие показателей  статуса (уважение, признание, симпатии авторитета, престижа и т.д.) приводит к бурного проявления групповой несовместимости, потери волевого контроля, разрушение планов. Отбрасывание личности, ее отторжения, заставляет занимать более низкий ранг в статусно-ролевой структуре вызывает как приспособление к обстоятельств, желание уединиться, так и антигражданскую направленность поведения человека. Когда доверие к индивиду отсутствует, все действия субъекта кажутся непрофессиональными, такими, которые не заслуживают уважения, подвергаются сомнению, что вызывает возмущение (внешнее или внутреннее) человека. 

 В условиях, когда личность, с точки зрения  группы, не выполняет определенные  нормативные требования, группа  применяет соответствующие санкции  к индивида, чем заставляет его  подчиниться большинству, что  не всегда приемлемо для лица. Так возникает конфликт между личностью и группой или внутренний конфликт между статусом и притязаниями, последствия которых могут привести личность к совершением суицидального поступка. При этом ролевая поведение личности описывается следующими основными понятиями: согласованность - несогласие, ролевой конфликт (он часто выступает как борьба мотивов деятельности, где побеждает весомее из них в конкретной ситуации), принятие - непринятие роли