Характеристика типов темперамента

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3

ГЛАВА 1. ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ О ТЕМПЕРАМЕНТЕ И ЕГО ТИПЫ…….5

         1.1 Определение «темперамента»………………………………………..5

         1.2 Типы темпераментов………………………………………………….6

ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТИПОВ ТЕМПЕРАМЕНТА……….……10

         2.1 Основные свойства  психологической характеристики  типов темперамента……………………………………………………………………….10

         2.2 Психологическая характеристика типов темперамента………….11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….………….17

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………..……….18

ВВЕДЕНИЕ 

    Эта тема является  наиболее актуальной в наше время, так как термин « темперамент» был введен около двух с половиной веков тому назад Гиппократом, а в психологии до сих пор нет строгого определения этого понятия. А так же очень важно представлять психологическую картину темперамента в общем.

    В зависимости от общих концепций  психики и личности разные психологи  нового и новейшего времени относили к темпераменту очень различные  особенности.  
Противоречивость признаков темперамента у различных авторов столь велика, что еще Бэн (1866) считал темпераменты "ненужной традицией старой и нелепой выдумки". А. Ф. Лазурский (1917), соглашаясь с Бэном, утверждал, что "учение о темпераментах в настоящее время действительно уже отжило свой век".  
Понятие темперамента должно быть не исходной предпосылкой, а конечным результатом разработки теории темперамента. Исходной же предпосылкой этой теории должно быть описание признаков, по которым можно было бы отличить темперамент от других индивидуальных психических особенностей человека.  
Анализ внутренней структуры темперамента представляет значительные трудности, обусловленные отсутствием у темперамента (в его обычных психологических характеристиках) единого содержания и единой системы внешних проявлений. Попытки такого анализа приводят к выделению трех главных, ведущих, компонентов темперамента, относящихся к сферам общей активности индивида, его моторики и его эмоциональности. Каждый из этих компонентов, в свою очередь, обладает весьма сложным многомерным строением и разными формами психологических проявлений.

    Основные  компоненты темперамента образуют в  актах человеческого поведения  то своеобразное единство побуждения, действия и переживания, которое  позволяет говорить о целостности  проявлений темперамента и дает возможность  относительно четко ограничить темперамент  от других психических образований личности - ее направленности, характера, способностей и др.

    Вопрос  о проявлениях темперамента в  поведении неразрывно связан с вопросом о факторах, эти проявления обусловливающих. В истории учения о личности можно  выделить три основные системы взглядов на этот вопрос. Древнейшими из них  являются гуморальные теории, связывающие  темперамент со свойствами тех или  иных жидких сред организма. Наиболее ярко эту группу теорий темперамента представляла классификация темперамента, основанная на учении Гиппократа. Он считал, что уровень жизнедеятельности  организма определяется соотношением между четырьмя жидкостями, циркулирующими в человеческом организме, - кровью, желчью, черной желчью и слизью (лимфой, флегмой). Соотношение этих жидкостей, индивидуально своеобразное у каждого  организма, обозначалось по-гречески термином "красис" (смесь, сочетание), который  в переводе на латинский язык звучит как "temperament". На основе теории Гиппократа постепенно сформировалось учение о  четырех типах темперамента по количеству главных жидкостей, гипотетическое преобладание которых в организме  и дало название основным типам темперамента: сангвиническому (от латинского sanguis - кровь), холерическому (от греческого chole - желчь), меланхолическому (от греческого melaina - черная желчь) и флегматическому (от греческого phlegma - слизь).

    Целью данной работы является представление  общей «картины» характеристики типов темперамента.

    Задачи :

• рассмотреть общее понятие о темпераменте,
• описать типы темпераментов,
• дать психологическую характеристику типов темперамента.

  ГЛАВА 1.ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ О ТЕМПЕРАМЕНТЕ И ЕГО ТИПЫ 

1.1Определение  «темперамента» 

    Темперамент - это индивидуальные особенности  человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и  поведения. Под динамикой понимают темп, ритм, продолжительность, интенсивность  психических процессов, в частности  эмоциональных процессов, а также  некоторые внешние особенности  поведения человека - подвижность, активность, быстроту или замедленность реакций  и т. д. Темперамент характеризует  динамичность личности, но не характеризует  ее убеждений, взглядов, интересов, не является показателем ценности или  малоценности личности, не определяет ее возможности (не следует смешивать  свойства темперамента со свойствами характера или способностями). Можно  выделить следующие основные компоненты, определяющие темперамент.

    1.Общая  активность психической деятельности  и поведения человека выражается  в различной степени стремления  активно действовать, осваивать  и преобразовывать окружающую  действительность, проявлять себя  в разнообразной деятельности. Выражение  общей активности у различных  людей различно.

    Можно отметить две крайности: с одной  стороны, вялость, инертность, пассивность, а с другой - большая энергия, активность, страстность и стремительность  в деятельности. Между этими двумя  полюсами располагаются представители  различных темпераментов.

    2.Двигательная, или моторная, активность показывает состояние активности двигательного и речедвигательного аппарата. Выражается в быстроте, силе, резкости, интенсивности мышечных движений и речи человека, его внешней подвижности (или, наоборот, сдержанности), говорливости (или молчаливости).

    3.Эмоциональная активность выражается в эмоциональной впечатлительности (восприимчивость и чуткость к эмоциональным воздействиям), импульсив-ности, эмоциональной подвижности (быстрота смены эмоциональных состояний, начала и прекращение их). Темперамент проявляется в деятельнос-ти, поведении и поступках человека и имеет внешнее выражение. По внешним устойчивым признакам можно до известной степени судить о некоторых свойствах темперамента.  

         1.2 Типы темпераментов 

    Темпераментом называют совокупность свойств, характеризующих  динамические особенности протекания психических процессов и поведения  человека, их силу, скорость, возникновение, прекращение и изменение. Свойства темперамента к числу собственно личностных качеств человека можно  отнести только условно, они скорее составляют индивидные его особенности, так как в основном биологически обусловлены и являются врожденными. Тем не менее, темперамент оказывает  существенное влияние на формирование характера и поведения человека, иногда определяет его поступки, его  индивидуальность, поэтому полностью  отделить темперамент от личности нельзя. Он выступает как бы связующим  звеном между организмом, личностью  и познавательными процессами.

    Идея  и учение о темпераменте в своих  истоках восходят к работам древнегреческого врача Гиппократа. Он описал основные типы темпераментов, дал им характеристики, однако связывал темперамент не со свойствами нервной системы, а с  соотношением различных жидкостей  в организме: крови, лимфы и желчи. Первую классификацию темпераментов  предложил Гален, и она в относительно малоизмененном виде дошла до наших  дней. Последнее из известных ее описаний, которое используется и  в современной психологии, принадлежит  немецкому философу И. Канту. Им мы и  воспользуемся.

    И. Кант разделял темпераменты человека (проявления темперамента мож-

но заметить и у высших животных) на два типа: темпераменты чувства и темпераменты деятельности. В целом же «можно установить только четыре простых темперамента: сангвинический, меланхолический, холерический, флегматический». Из этих четырех типов темперамента к темпераментам чувства относятся сангвинический и его противоположность – мелан-холический. Первый характеризуется тем, что при нем ощущения возникают в нервной системе и в сознании человека довольно быстро и внешне проявляются сильно, но внутренне бывают недостаточно глубокими и продолжительными. При меланхолическом темпераменте внешние проявления ощущений бывают менее яркими, но зато внутренне достаточно глубокими и длительными.

    Сангвинический  темперамент деятельности характеризует  человека весьма веселого нрава. Он представляется оптимистом, полным надежд, юмористом, шутником, балагуром. Он быстро воспламеняется, но столь же быстро остывает, теряет интерес к тому, что совсем еще  недавно его очень волновало  и притягивало к себе. Сангвиник  много обещает, но не всегда сдерживает свои обещания. Он легко и с удовольствием  вступает в контакты с незнакомыми  людьми, является хорошим собеседником, все люди ему друзья. Его отличает доброта, готовность прийти на помощь. Напряженная умственная или физическая работа его быстро утомляет.

    Меланхолический темперамент деятельности, по Канту, свойствен человеку противоположного, в основном мрачного настроя. Такой  человек обычно живет сложной  и напряженной внутренней жизнью, придает большое значение всему, что его касается, обладает повышенной тревожностью и ранимой душой. Такой  человек нередко бывает сдержанным и особенно контролирует себя при  выдаче обещаний. Он никогда не обещает  того, что не в состоянии сделать, весьма страдает от того, что не может  выполнить данное обещание, даже в  том случае, если его выполнение непосредственно от него самого мало зависит.

    Холерический  темперамент деятельности характеризует  вспыльчивого человека. О таком человеке говорят, что он слишком горяч, несдержан. Вместе с тем такой индивид  быстро остывает и успокаивается, если ему уступают, идут навстречу. Его  движения порывисты, но непродолжительны.

    Флегматический  темперамент деятельности относится  к хладнокровному человеку. Он выражает собой скорее склонность к бездеятельности, чем к напряженной, активной работе. Такой человек медленно приходит в состояние возбуждения, но зато надолго. Это заменяет ему медлительность вхождения в работу.

    Заметим, что в данной классификации темпераментов  по Канту неоднократно упоминаются  свойства, относящиеся не только к  динамическим особенностям психики  и поведения человека, но и к  характеру совершаемых им типичных поступков. Это не случайно, так как  в психологии взрослого человека трудно разделить между собой  темперамент и характер. Кроме  того, свойства темперамента существуют и проявляются не сами по себе, а  в поступках человека в различных  социально значимых ситуациях. Темперамент  человека определенно влияет на формирование его характера, но сам характер выражает человека не столько как физическое, сколько как духовное существо.

Каждый  из представленных типов темперамента сам по себе не является ни хорошим, ни плохим (если не связывать темперамент  и характер). Проявляясь в динамических особенностях психики и поведения  человека, каждый тип темперамента может иметь свои достоинства  и недостатки. Люди сангвинического  темперамента обладают быстрой реакцией, легко и скоро приспосабливаются  к изменяющимся условиям жизни, обладают повышенной работоспособностью, особенно в начальный период работы, но зато к концу снижают работоспособность  из-за быстрой утомляемости и падения  интереса. Напротив, те, кому свойствен  темперамент меланхолического типа, отличаются медленным вхождением в  работу, но зато и большей выдержкой. Их работоспособность обычно выше в  середине или к концу работы, а  не в начале. В целом же производительность и качество работы у сангвиников  и меланхоликов примерно одинаковы, а различия касаются в основном только динамики работы в разные ее периоды.

    Холерический  темперамент имеет то достоинство, что позволяет сосредоточить  значительные усилия в короткий промежуток времени. Зато при длительной работе человеку с таким темпераментом  не всегда хватает выдержки. Флегматики, напротив, не в состоянии быстро собраться и сконцентрировать усилия, но взамен этого обладают ценной способностью долго и упорно работать, добиваясь поставленной цели. Тип темперамента человека необходимо принимать в расчет там, где работа предъявляет особые требования к указанным динамическим особенностям деятельности. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТИПОВ ТЕМПЕРАМЕНТА