Характер и темперамент

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 15:00, реферат

Описание работы

"Темперамент", "личность", "характер" – эти темы, которые меня заинтересовали. Люди используют их для определения человеческой индивидуальности - того, что делает человека непохожим на всех остальных, что делает его уникальным. Вместе с тем заранее предполагаются в этой уникальности черты, общие с другими людьми, иначе разная классификация, да и само употребление перечисленных понятий, потеряли бы смысл. Какие же именно черты, стороны, качества, особенности человека отражает каждое из этих понятий? Слова "темперамент", "характер", "личность" употребляются нами постоянно, они нужны и свою роль выполняют. В повседневном общении в каждое из них вкладывается достаточно определенный смысл и с их помощью достигается взаимопонимание. В данной работе я хочу подробнейшим образом раскрыть содержание этих понятий.

Работа содержит 1 файл

Нов.психология11.docx

— 50.47 Кб (Скачать)

Черты характера

Наиболее объективные  и неопровержимые данные о характере  человека дают не его паспортные данные, не черты внешнего облика, не его  непроизвольные действия, а сознательное поведение. Именно по тому, не из возможных  действий выбирает человек в той  или иной ситуации, оценивается его  характер. Характер человека достаточно многогранен. Это видно уже в  процессе деятельности: один делает все  быстро, другой медленно и основательно, тщательно обдумывает, действуя наверняка, а третий сразу же хватается за работу, не подумав, и только через  какой-то период времени, не решив проблему с наскока, осматривается и координирует свои действий с учетом обстоятельств. Эти особенности, выделяемые в поведении  человека, люди называют чертами, или  сторонами, характера. Любая черта - это некоторый устойчивый стереотип  поведения.

Однако черты характера  не могут быть вырваны из типичных ситуаций, в которых они проявляются, в некоторых ситуациях даже вежливый человек может быть грубым. Поэтому  любая черта характера - это устойчивая форма поведения в связи с конкретными, типичными для данного вида поведения ситуациями.

По мнению Ю.М. Орлова, наряду с ситуациями, в которых  обнаруживается определенная черта  человека, ее существенной характеристикой  является вероятность того, что данный вид поведения в данной ситуации состоится. О какой-либо черте можно  говорить как об устойчивой характеристике человека, если вероятность ее проявления в определенной ситуации достаточно велика. Однако вероятность означает, что эта черта проявляется  не всегда, в противном случае речь бы шла просто о механическом поведении. Такое понимание черт характера  очень напоминает проявление привычки человека: в определенных условиях действовать определенным образом. Черта характера включает в себя определенный способ мышления, понимания. В совершении характерного поступка включены волевые механизмы, задействованы чувства. Обуславливая поведение человека, черта характера в поведении и формируется. Формирование черт характера не может быть оторвано от формирования мотивов поведения. Мотивы поведения, реализуясь в действии, закрепляясь в нем, фиксируются в характере. Каждый действенный мотив, который приобретает устойчивость, по мнению С.Л. Рубинштейна, - это в потенции будущая черта характера в ее происхождении и развитие, в мотивах черты характера выступают впервые еще в виде тенденций, действие приводит их затем в устойчивые свойства. Путь к формированию черты характера лежит через формирование надлежащих мотивов поведения и организацию направленных на их закрепление поступков.

Единство, многогранность характера не исключает того, что  в различных ситуациях у одного и того же человека проявляются различные  и даже противоположные свойства. Человек может быть одновременно и очень нежным и очень требовательным, мягким, уступчивым и одновременно твердым до непреклонности. И единство его характера может не только сохранятся, несмотря на это, но именно в этом и проявляется.

Большое значение для  характерологических проявлений имеет  взаимоотношение интеллектуальных черт личности. Глубина и острота  мысли, необычность постановки вопроса  и его решения. Интеллектуальная инициатива, уверенность и самостоятельность  мышления - все это составляет оригинальность ума как одну из сторон характера. Однако то, как человек использует свои умственные способности, будет  существенно зависеть от характера. Нередко встречаются люди, имеющие  высоко интеллектуальные данные, но не дающие ничего ценного именно в силу своих характерологических особенностей.

Реальные достижения человека зависят не от одних абстрактно взятых умственных возможностей, а  от специфического сочетания его  особенностей и характерологических  свойств.

Однако большинство  индивидуальных проявлений, образующих характер человека, являются комплексным  и практически не поддаются классификации по отдельным свойствам и состояниям (так, например, злопамятность, подозрительность, щедрость и пр.). В то же время отдельные качества волевой (решительность, самостоятельность и т.д.) и интеллектуальной (глубина ума, критичность и т.д.) сфер могут быть рассмотрены как составляющие особенности характера человека и использованы для его анализа. Все черты характера имеют между собой закономерную зависимость.

В самом общем  виде черты характера можно разделить  на основные, ведущие, задающие общую  направленность развитию всего комплекса  его проявлений, и второстепенные, определяемые основными.

Знание ведущих  черт позволяет отразить основную суть характера, показать его основные проявления.

Хотя всякая черта  характера отражает одно из проявлений отношения человека к действительности, это не означает, что всякое отношение  будет чертой характера. Лишь некоторые  отношения в зависимости от условий  становятся чертами характера.

Из всей совокупности отношений личности к окружающей реальности следует выделить характерообразующие формы отношений является решающее, первостепенное и общее жизненное значение тех объектов, к которым относится человек. Эти отношения одновременно выступают основанием классификации важнейших черт характера. Характер человека проявляется в системе отношений:

1. В отношении  к другим людям (при этом  можно выделить такие черты  характера, как общительность  - замкнутость, правдивость - лживость, тактичность - грубость и т.д.)

2. В отношении  к делу (ответственность - недобросовестность, трудолюбие - леность и т.д.).

3. В отношении  к себе (скромность -самовлюбленность, самокритичность -самоуверенность и т.д.)

4. В отношении  к собственности (щедрость - жадность, бережливость -расточительность. аккуратность - неряшливость и т.д.). Следует отметить определенную условность данной классификации и тесную взаимосвязь, взаимопроникновение указанных аспектов отношений.

5. Несмотря на  то, что указанные отношения выступают  важнейшими с точки зрения  формирования характера, они не  одновременно и не сразу становятся  чертами характера. Существует  известная последовательность в  переходе этих отношений в  свойства характера, и в этом  смысле нельзя поставить в  один ряд, допустим, отношение  к другим людям и отношение  к собственности, т.к. само содержание  их выполняет различную роль  в реальном бытии человека. Определяющую  роль в формировании характера  играет отношение человека к  обществу, к людям. Характер человека  не может быть раскрыт и  понят вне коллектива, без учета  его привязанностей в форме  товарищества, дружбы, любви и т.д.

Взаимоотношения человека с другими людьми выступают определяющим в отношении к деятельности, порождая повышенную активность, напряжение, рационализаторство или, напротив, успокоенность, безынициативность. Отношение к другим людям и к деятельности в свою очередь обуславливает отношение человека к собственной личности, к самому себе. Правильное, оценочное отношение к другому человеку, является основным условием самооценки.

Отношение к другим людям не только выступает важной частью характера, но и составляет основу формирования сознания личности, обязательно  включая и отношение к себе как деятелю, зависящее прежде всего от самой формы деятельности. При изменении деятельности меняется не только предмет, методы и операции этой деятельности, происходит вместе с тем и перестройка отношения к себе, как деятелю.

Никогда не бойтесь  что-то поменять в своей жизни. Иногда это полезно, иногда необходимо, а  иногда чертовски приятно... Мне очень нравится это высказывание. Эта фраза лишний раз подтверждает вышесказанное о том, что происходит перестройка отношения к себе, как деятелю. Перемены в жизни чаще всего бывают полезны в жизни…… Всё, что не делается – всё к лучшему. Нужно просто настраивать себя на позитив и верить только в лучшее, так жить будет намного проще. Для написания этой статьи был использован сайт http://www.azps.ru 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Классификация характеров

В целом не может  быть абсолютной или универсальной  классификации характеров, деления  их на типы. Основания для типизации, как правило вводятся исследователем или заинтересованным лицом для того, чтобы в соответствии с имеющейся задачей раздеть людей на группы по преобладающим качествам. Так сходные характеры могут наблюдаться у людей имеющих доминирующие волевые или эмоциональные качества. Соответственно делят характеры на типы: волевой (активный, целеустремленный, деятельный); эмоциональный (действующий под влиянием порыва, переживаний); рассудочный (оценивающий все с точки зрения разумности).

К. Юнг предложил  классифицировать характеры в зависимости  от принадлежности к экстравертированному и интравертированному типу.

Экстравертированный тип.

Характеризуется обращенностью  личности на окружающий мир, объекты  которого подобно магниту, притягивают  к себе интересы, жизненную энергию  субъекта, в известном смысле ведет  к принижению личностной значимости явлений его субъективного мира. Ему свойственны импульсивность, инициативность, гибкость поведения, общительность.

Интровертированный тип.

 Для него характерна  фиксация интересов личности  на явлениях собственного внутреннего  мира, которым она придает высшую  ценность, необщительность, замкнутость,  склонность к самоанализу, затрудненная  адаптация.

Возможна также  классификация на конфорный и самостоятельный; доминирующий и подчиняющийся; нормативный и анархический и прочие типы.

Черт характера  чрезвычайно велико, каждая из черт имеет разную качественную степень  выраженности.

Чрезмерную выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющую крайние  варианты нормы, называют акцентуацией характера. Могу дать определение, что практическая акцентуация - это предельная величина, крайний вариант проявления нормы. Акцентуации характера свойственна повышенная уязвимость лишь к определенного рода психотравматическим воздействиям, адресованным к так называемому “месту наименьшего сопротивления” данного типа характера при сохранении устойчивости к другим. Это слабое звено в характере человека проявляется только в ситуациях, предъявляющих повышенные требования к функционированию именно этого звена, во всех других ситуациях, не затрагивающих уязвимых точек характера, индивид ведет себя без срывов не доставляя неприятностей ни окружающим, ни себе.

В зависимости от степени выраженности различают  явные и скрытые (латентные) акцентуации  характера. Явные, или выраженные, акцентуации  относят к крайней границе  нормы и отличаются постоянными  чертами определенного типа характера. Скрытая акцентуация представляет собой обычный вариант нормы, выраженный слабо или не выраженный совсем. Такие акцентуации могут  проявляться неожиданно под влиянием ситуаций и травм, представляющих требования к месту наименьшего сопротивления, в то время как психогенные  факторы иного рода, даже тяжелые, не только не вызывают психических  расстройств, но могут даже не выявить  типа характера. Оба типа акцентуации  могут переходить друг в друга  под влиянием различных факторов, среди которых важную роль играют особенности семейного воспитания, социального окружения, профессиональной деятельности и т.д.

По моему мнению, характер формируется еще в детстве. Это зависит от окружения, обстановки, в которой человек воспитывался. Немало зависит от того, какие были отношения с людьми. Благодаря  влиянию окружающих происходит воспитание, иногда изменение характера. Особенно если человек резко меняет обстановку в своей жизни, то он либо осваивается, либо замывается, могут также произойти и другие изменения характера. Всё происходит индивидуально. Это зависит от многих факторов, в том числе и от ситуации в настоящее время. На эту тему можно рассуждать вечно …. Статья была написана благодаря данным сайта http://www.azps.ru 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Связь характера  и темперамента

Характер нередко  сравнивают с темпераментом, а в  некоторых случаях и подменяют  эти понятия друг другом. В науке  среди господствующих взглядов на взаимоотношения  характера и темперамента можно  выделить четыре основных:

1. - отождествление  характера и темперамента (Э. Кречмер, А. Ружицкий) ;

2. - противопоставление  характера и темперамента, подчеркивание  антагонизма между ними (П.Викторов, В.Вирениус) ;

3. - признание темперамента  элементом характера, его ядром,  неизменной частью (С.Л.Рубинштейн, С.Городецкий) ;

4. - признание темперамента  природной основой характера  (Л.С.Выготский, Б.Г.Ананьев).

Исходя из материалистического  понимания человеческих явлений, я хочу отметить, что общим для характера и темперамента, является зависимость от физиологических особенностей человека. Формирование характера существенно зависит от свойств темперамента, более тесно связанного со свойствами нервной системы. Кроме того, черты характера возникают тогда, кода темперамент уже достаточно развит. Характер развивается на основе, на базе темперамента. Темперамент определяет в характере такие черты, как уравновешенность или трудность вхождения в новую ситуацию, подвижность или инертность реакции и т.д. Однако темперамент не предопределяет характер. У людей с одинаковыми свойствами темперамента может быть совершенно различный характер. Особенности темперамента могут способствовать или противодействовать формированию тех или иных черт характера.

Информация о работе Характер и темперамент