Форма, структура и динамика конфликтов

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 13:15, реферат

Описание работы

В нашей стране сложилась традиция объяснения социальных конфликтов через объективное противоречие интересов больших социальных групп, которые диктуют сторонам логику, продолжительность, степень напряженности борьбы за удовлетворение насущных потребностей. Но не следует объективные противоречия социальных групп отождествлять с конфликтами. Конфликт всегда связан с субъективным осознанием людьми противоречивости своих интересов как членов тех или иных социальных групп. Обостренные противоречия порождают открытые или закрытые конфликты только тогда, когда они глубоко переживаются людьми, осознаются как несовместимость интересов, целей.

Содержание

Введение ………………………………………………………………………… 3
1. Причины, функции и субъекты социальных конфликтов………………… 5
2. Динамика социальных конфликтов………………………………………….9
3. Массовые действия. Виды и формы протекания социальных конфликтов
в современной России………………………………………………………….14
Заключение ……………………………………………………………………..16
Список литературы …………………………………………………………….17

Работа содержит 1 файл

Реферат по Упр.персоналом.docx

— 34.54 Кб (Скачать)

 

5. «Управление и само  менеджмент в конфликтных ситуациях»  профессор Сперанский В.И. М., 1995 г

 

6. «Психология управления: Учебное издание .» Самыгин С. И.

 

 Ростов на Дону : Изд.  «Феникс» 1997 г.

 

7. «Экономическая психология  » Китов А. И. М., 1987 г.

 


Информация о работе Форма, структура и динамика конфликтов