Учет и движение сотрудников по отделу кадров ТЭАКТ

4. Охрана труда

 

 

4.1 Общее положение

 

Охрана труда (ОТ) – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, психофизические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. 

Основная цель улучшения условий  труда – достижение социального эффекта, т.е. обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве.

Задача охраны труда – свести к минимуму вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.

Функции («инструментарий») охраны труда - исследования санитарии и гигиены труда, проведение мероприятий по снижению влияния вредных факторов на организм работников в процессе труда.  

Основным методом охраны труда является использование техники безопасности. При этом решаются две основные задачи: создание машин и инструментов, при работе с которыми исключена опасность для человека, и разработка специальных средств защиты, обеспечивающих безопасность человека в процессе труда, а также проводится обучение работающих безопасным приемам труда и использования средств защиты, создаются условия для безопасной работы.  
Улучшение условий труда дает и экономические результаты: рост прибыли (в связи с повышением производительности труда); сокращение затрат, связанных с компенсациями за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; уменьшение потерь, связанных с травматизмом, профессиональной заболеваемостью; уменьшением текучести кадров и т.д.

Основным документом в нормативно-технической  документации является нормативный  акт «Система стандартов безопасности труда». Стандарты ССБТ устанавливают общие требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов, общие требования безопасности к производственному оборудованию, производственным процессам, средствам защиты работающих и методы оценки безопасности труда.

4.2 Законодательное обеспечение охраны труда

 

1. Законодательство Республики  Казахстан о труде основывается  на Конституции Республики Казахстан  и состоит из настоящего Закона  и иных нормативных правовых  актов, регулирующих трудовые  отношения отдельных категорий  работников.

2. Международные  договоры, ратифицированные Республикой  Казахстан, имеют приоритет перед  настоящим Законом и иными  нормативными правовыми актами  о труде и применяются непосредственно,  кроме случаев, когда из международного  договора следует, что для его применения требуется издание закона Республики Казахстан.

3. Трудовые отношения,  связанные с государственной  службой и не урегулированные  специальными законодательными  актами, регламентируются настоящим  Законом.

 

 

4.2.2 Закон о производственной  санитарии

 

Гигиена труда — комплекс санитарно-эпидемиологических мер и средств по сохранению здоровья работников, профилактике неблагоприятных  воздействий производственной среды  и трудового процесса;

Охрана труда  — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;

 

 

4.3. Гигиена и производственная санитария

 

Производственная  санитария обеспечивает на рабочих  местах нормальные условия воздушной  сферы, необходимую освещенность, устраняет  вредное воздействие шума и вибрации на работающих, предусматривает оборудование санитарно-бытовых помещений в производственных подразделениях и др.

Производственную, технологическую, а затем и преддипломную практику создатели этого дипломного проекта  проходили в лабораториях.

Рабочее место должно обеспечивать возможность удобного выполнения работ  в положении сидя или стоя. Рабочее место включает в себя информационное поле (пространство со средствами отображения информации) и моторное поле (пространство с органами управления).

Помещение вычислительного центра, их размеры должны в первую очередь  соответствовать количеству работающих и размещаемому в них комплексу технических средств. В них предусматривают соответствующие параметры температуры, освещения, чистоты воздуха, обеспечивают изоляцию от производственных шумов и т.д.

Для обеспечения нормальных условий  труда санитарные нормы устанавливают на одного работающего, объем производственного помещения не менее 10м³; площадь помещения выгороженного стенами или глухими перегородками не менее 3м³.

Освещение. Общие рабочие комнаты  и кабинеты должны иметь естественное освещение. В остальных помещениях допускается искусственное освещение.

Рациональное цветовое оформление помещений направленно на улучшение  санитарно-гигиенических условий  труда. Окраска производственных помещений  влияет на нервную систему человека, его настроение. Поэтому выбор очень важен.

Необходимо учитывать, что цвет является сильным психологическим  стимулятором. Восприятие цвета в  большой степени зависит от освещенности. Цвет поверхности меняется от различных  источников света.

Освещение помещений и оборудования должно быть мягким, без блеска, окраска интерьера должна быть спокойной для визуального восприятия. Также большое значение имеет цвета пола и его сочетание с другим цветом оформлением.

Искусственное освещение в основном используется для освещения рабочих поверхностей в темное время суток или при недостаточном естественном освещении и подразделяется на: рабочее, аварийное, эвакуационное и охранное. Аварийное освещение нужно предусматривать, если отключение рабочего освещения может привести к взрыву, пожару, нарушению работы. Эвакуационное освещение используется при эвакуации людей и предусматривается в местах, опасных для прохода людей, в проходах и на лестницах. Охранное освещение предусматривается вдоль границ территорий, охраняемых в ночное время.

Норма освещенности, естественное освещение 200 Лк, искусственное освещение 300 Лк, фактическая освещенность в лабораториях составляет: естественное 200 Лк, искусственное 300 Лк.

Температура и влажность воздуха. Не менее важную роль играет и температура  воздуха в помещении. При более высоких температурах воздуха человек быстрее утомляется, у него могут возникнуть сердечно-сосудистые заболевания, может появиться головная боль, когда температура ниже рекомендованной, увеличивается теплоотдача.

Влажность воздуха также влияет на работоспособность человека. Относительная влажность воздуха не должна быть больше 75% не меньше 30%. Повышенная влажность воздуха при высокой температуре затрудняет теплоотдачу организма, что приводит к его перегреву. При низкой температуре повышенная влажность воздуха приводит к быстрому переохлаждению организма.

Температура и относительная влажность  воздуха рабочей зоны производственных помещений 18⁰С, фактическая температура 18⁰С. В холодный период  - 18-22⁰С, фактическая температура 20⁰С. Влажность воздуха  40-60%, фактическая влажность 45 %.

Перемещение воздуха на рабочем  месте при определенных температурах также может привести к переохлаждению, или к перегреву работающего. Так, если при высокой температуре  перемещение воздуха недостаточное, может возникнуть перегрев организма, при чрезмерном перемещении воздуха и низких температурах – переохлаждение. При недостаточном перемещении воздуха в помещении устраивают вентиляцию и естественную (форточку, окна, фрамуги), и искусственную (механическую). Для борьбы со сквозняками устраивают тамбуры, изменяют расположение в помещении оборудования и рабочих мест.

Скорость движения воздуха в  рабочей зоне производственных помещений (в холодный, переходной и теплый период года)  0,5 м/с, фактическая скорость 0,5 м/с.

Шум. Также одним из вредных производственных факторов является шум. Шум – звуковые колебания, различные по амплитуде  и частоте, которые мешают разговорной  речи и негативно влияют на здоровье человека. Источники шума.

Основными физическими величинами, характеризующими шум являются: интенсивность, звуковое давление, частота. Интенсивность – количество звуковой энергии, проходящей в одну секунду через единицу площади, перпендикулярной направлению распространения звуковой волны.

Защита от шума, создаваемого на рабочих местах внутренними источниками, а также шума, проникающего извне, осуществляется следующими методами: уменьшение шума в источнике; применением средств коллективной и индивидуальной защиты; рациональной планировкой и акустической обработкой рабочих помещений.

Допустимые уровни шума  60 дБ, фактический  уровень производственного шума в лабораториях составляет 60 дБ.

Вибрация. Одним из наиболее распространенных в производстве вредным фактором является вибрация. Уменьшение колебаний  вибрирующих поверхностей производится покрытием их специальными материалами, имеющими высокое внутренне трение (войлок, рубероид и др.), также для снижения вибрации применяют вибропоглощающиепокрытия такие как ферт, пробка, войлок, резина, асбест, пластмасса, или мастика. В лабораториях вибрация на рабочих местах отсутствует.

Электромагнитные и ионизирующие излучения. Не последнюю роль в создании здоровых и безопасных условиях играет и защита от электромагнитных и ионизирующих излучений. Причина появления электромагнитных полей в рабочих помещениях является некачественное экранирование источников излучения: индукторов, конденсаторов, трансформаторов, лазеров и т.д. постоянное воздействие электромагнитных излучений, превышающих допустимые величины, может оказать неблагоприятные влияния на человека. Для количественной оценки облучения электромагнитных полей принята интенсивность облучения, выражаемая в величинах плотности потока энергии в пространстве данного участка. Плотности потока энергии не должна превышать 1000 мкВт/см², а при температуре воздуха выше 28°С или при наличии рентгеновского излучения – 100 мкВт/см².

Плотность потока энергии в лабораториях соответствует нормам.

Ионизирующие излучения – потоки частиц и квантов электромагнитного  излучения, прохождение которых через вещество приводит к ионизации или возбуждению его атомов или молекул. Предельно допустимые дозы для профессиональных работников 0,05Зв/год, а для работающих в смежных помещениях - 0,005Зв/год.

В лабораториях радиоактивные вещества и источники ионизирующего излучения отсутствуют.

Основными методами защиты от излучения  являются: защита временем и расстоянием; уменьшение излучения непосредственно  в источнике; экранирование источника  излучения и рабочего места; средства индивидуальной защиты.

Защита временем предусматривает  ограничение времени пребывания в зоне излучений. Защита расстоянием  применяется, когда невозможно ослабить интенсивность излучений в заданной зоне другими способами. Для уменьшения мощности излучений применяют поглотители  и осветители мощности. Экранирование источников излучения производятся металлическими, сплошными или сетчатыми устройствами  и поглощающими покрытиями. Когда изложенные методы не дают достаточного эффекта, применяют средства индивидуальной защиты: очки, спецодежда (халаты, фартуки, комбинезоны и др.).

 

 

4.3.1. Организация рабочего  места при выполнении дипломного  проекта

 

Организация рабочего места для  выполнения ручных работ, правильная посадка  работающего при выполнении их способствует обеспечению высокого качества обрабатываемых изделий и повышению производительности труда, сохранению его здоровья.

Рабочим столом для ручных работ  является хорошо отполированный стол с расположенными на нём инструментами, приспособлениями, и стул (желательно винтовой для регулировки высоты сиденья). Размер стола зависит от величины обрабатываемых деталей изделия, характера выполняемых работ.

Рабочее место должно быть организовано так, чтобы в процессе работы не приходилось  делать лишних движений. Инструменты  и приспособления, которые в процессе работы берут правой рукой, должны быть расположены справа, а в левую – слева или спереди, всегда вблизи от работающего и на одном и том же месте. На рабочем месте должны находиться только обрабатываемые детали, инструменты и приспособления, которые необходимы для выполнения данной работы. Не должно быть ненужных деталей, материалов, инструментов и приспособлений. Вся работа выполняется на столе, обрабатываемую деталь следует держать перед собой. Справа от работающего на столе устанавливают подставку с нитками, в ней же может быть размещена подушечка для булавок и игл. Для хранения инструментов следует иметь специальные коробки или выдвижные ящики.

Большое влияние на самочувствие работающих и на качество их работы оказывает  правильная посадка. Неправильное расположение корпуса учащихся вызывает у них преждевременную усталость, снижение работоспособности, а так же способствует появлению сутулости, искривлению позвоночника, развитию близорукости т т.д.