Политическое лидерство

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»

 

 

Кафедра философии 

и социологии

 

Контрольная работа по политологии на тему 2:

«Политическое лидерство»

Вариант №5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

Задание 1………………………………………………………………………..…5

Задание 2…………………………………………………………………………11

Задание 3………………………………………………………………………....15

Заключение……………………………………………………………………….17

Список литературы………………………………………………………………18

 

Введение

Среди множества людей, вовлеченных  в политику, всегда есть такие, которые  находятся в центре внимания. Ими  восхищаются, их боготворят, их слова  воспринимают как истину в последней  инстанции, а затем их же подвергают жесточайшей критике, развенчают, уличают  во лжи, винят во всех общественных бедах. Речь идет о политических лидерах. Лидеры - особые личности в политике. Их роль в политической истории кто-то склонен преувеличивать, кто-то преуменьшать, но очевидно, что они заслуживают  к себе особого внимания не только со стороны масс, но и ученых.

Лидерство как социальное и политическое явление универсально. Можно смело  утверждать, что там, где сложилась  та или иная человеческая общность, должны появиться политические лидеры, а в наиболее крупных социальных общностях – и общественно-политическое лидерство[2].

Политическая власть независимо от ее носителей строится в форме  пирамиды. В ее основании те или  иные господствующие и правящие силы, классы; над ними - их политически  активная часть, организованная верхушка. Последняя может быть соединена в одну или несколько партий и формирует аппарат государственной власти. Пирамида сужается до верхних этажей политической иерархии, высших органов управления государством и венчается главой государства. На каждой ступени власти, в любом ее звене, есть свои пирамиды власти, управляющие ими, и везде есть группа ответственных руководителей, составляющих администрацию или аппарат власти. Возглавляющие их руководители ведут за собой подчиненных, от сюда и понятие «лидер», что в переводе с английского означает «ведущий» или «идущий впереди».

Политическими лидерами являются наиболее влиятельные лица, способные мобилизовать общество для достижения значимых целей. Лидер не существует сам по себе, у него обязательно должны быть последователи, т.е. те, кто признает за ним право  вести остальных. Лидер возникает  только в связке отношений со своими последователями. Частое появление политика на экране телевизора не является свидетельством его превращения в лидеры. Чтобы им стать, он должен убедить какую- то часть населения рассматривать его именно как выразителя их интересов, как защитника, как человека способного помочь им решить их проблемы. Таким образом, лидерство - это отношения и взаимодействия, складывающееся между лидером и его последователями.

 

 

 

Задание 1

Специфика политического  лидерства, его типы и функции

Лидерство – явление многогранное и многозначное. Контекст использования  этого понятия достаточно широк  – от характеристики доминирования  определенной особи в животной среде  до проявления руководящих начал  в жизни того или иного сообщества людей.

Лидерство есть везде, где  есть власть и организация. Само слово  “лидер” в переводе с английского (“leader”) означает “ведущий”, “руководящий”. В этом, сохраняющемся и сегодня значении оно уже издавна знакомо всем народам.

Итак, лидер – это авторитетный член организации, социальной группы, общества в целом, личностное влияние  которого позволят ему играть существенную роль в социальных процессах.

Интерес к лидерству и  попытки осмыслить этот сложный  и важный социальный феномен восходят к глубокой древности. Так, уже античные историки Геродот, Плутарх и другие уделяли политическим лидерам главное  внимание, видя в героях, монархах и  полководцах творцов истории.

В современной науке, при  наличии общности исходных позиций, лидерство характеризуется неоднозначно. Можно выделить следующие основные подходы к его трактовке:

1) Лидерство — это разновидность  власти, спецификой которой является  направленность сверху вниз, а  также то, что ее носителем  выступает не большинство, а  один человек или группа лиц. 

2) Лидерство — это управленческий  статус, социальная позиция, связанная  с принятием решений, это руководящая  должность. Такая интерпретация  лидерства вытекает из структурно-функционального  подхода, предполагающего рассмотрение  общества как сложной, иерархически  организованной системы социальных  позиций и ролей. Занятие в  этой системе позиций, связанных  с выполнением управленческих  функций (ролей), и дает человеку  статус лидера

3) Лидерство — это влияние  на других людей. Однако это  не любое влияние, а такое,  для которого характерны четыре  особенности: во-первых, необходимо, чтобы влияние было постоянным. К политическим лидерам нельзя  причислять людей, оказавших хотя и большое, но разовое воздействие на политический процесс, историю страны.

Во-вторых, руководящее воздействие  лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество). Известно, что внутри любого крупного объединения существует несколько или даже множество центров локального влияния. Причем постоянному влиянию со стороны членов группы подвергается и сам лидер. Особенностью политического лидера является широта влияния, распространение его на все общество или крупные группы.

В-третьих, политического  лидера отличает явный приоритет во влиянии. Отношения лидера и ведомых характеризует асимметричность, неравенство во взаимодействии, однозначная направленность воздействия — от лидера к членам группы.

В-четвертых, влияние лидера опирается не на прямое применение силы, а на авторитет или хотя бы признание правомерности руководства. Диктатор, силой удерживающий группу в подчинении, — это не лидер, как не является лидером, например, террорист, захвативший заложников, или тюремный надзиратель.

4. Политическое лидерство  — это особого рода предпринимательство,  осуществляемое на специфическом  рынке, при котором политические  предприниматели в конкурентной  борьбе обменивают свои программы  решения общественных задач и  предполагаемые способы их реализации на руководящие должности. При этом специфика политического предпринимательства состоит в персонализации “политического товара”, его отождествлении с личностью потенциального лидера, а также в рекламировании этого “товара” как общего блага. Такая интерпретация политического лидерства вполне возможна. Однако она применима главным образом лишь к демократическим организациям: государствам, партиям и т.п.

5. Лидер — это символ  общности и образец политического  поведения группы. Он выдвигается  снизу, преимущественно стихийно, и принимается последователями.  Политическое лидерство отличается  от политического руководства, которое, “в отличие от лидерства, предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства—подчинения”.

Политическое лидерство  принадлежит к числу самых  заметных и в то же время наиболее трудных для изучения социально-политических явлений. Первое понятно: политические лидеры находятся в фокусе важнейших  исторических событий.

Тема политического лидерства  всегда привлекала внимание ученых-обществоведов[1].

В современном обществоведении  существуют несколько подходов к определению политического лидерства. Выделим некоторые из них.

1. Политическое лидерство     

- это постоянное приоритетное  влияние со стороны определенного  лица на все общество, организацию  или группу. Для этого определения  характерны следующие особенности 

• влияние должно быть постоянным;
• руководящее воздействие лидера осуществляется на всю группу, организацию, общество;
• политический лидер должен обладать явным приоритетом во влиянии.

2. Политическое лидерство      - это управленческий  статус, социальная позиция, это  руководящая должность. 

3.Политическое лидерство -это особого рода предпринимательская деятельность, осуществляемая на политическом рынке. Здесь побеждает тот  потенциальный лидер, чей "политический  товар" больше всего отождествляется  с понятием "общего блага".

4.Политический лидер    -это символ общности и образец политического поведения  группы. Лидер способен с помощью  власти реализовать интересы  группы.     

Понятия политического лидерства  имеет два аспекта:

• Формально-должностной статус. Он связан с обладанием властью.
• Субъективный. Личностные качества и реальное поведение лидера на занимаемом посту.

 

  В современной политологии  есть несколько теорий лидерства.  Рассмотрим некоторые из них. 

Теория черт:    

Cуть ее состоит в объяснении феномена лидерства выдающимися личными качествами.    Среди черт, присущих политическому лидеру, обычно называют острый ум, твердую волю, кипучую энергию, незаурядные выдающиеся способности, умение нравиться людям и, особенно, готовность брать на себя ответственность и компетентность. А также фотогеничность, внешнюю привлекательность, ораторские способности и др.

Ситуационная теория:        

Лидер - функция определенной ситуации. Именно сложившаяся конкретная ситуация и определяет отбор лидера, его поведение и принимаемые  им решения.     

Ситуационная теория не отрицает важную роль индивидуальных качеств  личности, но не абсолютизирует их, отдает приоритет требованиям объективных  обстоятельств. 

Теория последователей и  конституентов:    

Объясняет феномен лидера через его окружение и последователей.    Отношения между лидером и его конституентами выступают в виде цепочки: конституенты - последователи - активисты - лидер. В современной политологии в круг конституентов лидера включаются не только политические активисты, но и его избиратели, все, кто взаимодействует с ним[8].

Психологическая теория:     

У лидеров руководящие  позиции выражают компенсаторные функции  взамен подавленного либидо. Подчинение лидеру закладывается с детства, когда ребенок нуждается в  покровительстве и авторитете родителей. И в этом смысле авторитет руководителя государства подобен авторитету отца семейства.

Функции политического лидерства представляют собой главные направления  деятельности лидера. Выделяют следующие основные функции политического лидера:  
1) Интегративная -  заключается в согласовании и объединении различных групп интересов на основе общей системы ценностей.   
2) Ориентационная функция -  связана с достижением целостности и гармонии социальных интересов, что осуществляется через выработку политического курса, учитывающего потребности различных групп  населения.  
3) Инструменталистская характеризует способность лидера обеспечить механизм осуществления своего курса посредством принятия политических решений и обеспечения их ресурсами.  
4) Мобилизационная функция заключается в возможности лидера обеспечить поддержку своего курса широкими слоями населения и их привлечении к его осуществлению.  
5) Функция социального арбитража и патронажа связана с защитой прав и свобод граждан, обеспечением законности и порядка.   
6) Функция легитимации политического режима характерна для тоталитарных и авторитарных политических систем, в которых обоснование правомерности политического режима непосредственно связано с личностью лидера. В этих случаях режим пытается найти свое оправдание в особых качествах харизматических лидеров.    

В чистом виде в реальной жизни образы лидеров обычно не встречаются, а сочетаются у политических деятелей в различных пропорциях.

В современной политологии  нередко называются четыре собирательных  образа лидера: знаменосца (или великого человека), служителя, торговца и пожарного. Лидера-знаменосца отличает собственное видение действительности, привлекательный идеал, “мечта”, способная увлечь массы. Лидер-служитель всегда стремится выступать в роли выразителя интересов своих приверженцев и избирателей в целом, ориентируется на их мнение и действует от их имени. Для лидера-торговца характерна способность привлекательно преподнести свои идеи и планы, убедить граждан в их преимуществе, заставить “купить” эти идеи, а также привлечь массы к их осуществлению. И, наконец, лидер-пожарный ориентируется на самые актуальные, жгучие общественные проблемы, насущные требования момента. Его действия определяются конкретной ситуацией. В реальной жизни эти четыре идеальных образа лидерства обычно не встречаются в чистом виде, а сочетаются у политических деятелей в различных пропорциях.