демократическое  лидерство:  ориентируется на  принцип коллегиальности; стремится вовлечь людей в совместную,  рациональную  организацию  дела;  тенденция  к  коллективному управлению;  определенная  самостоятельность  у  подчиненных; вовлечение их в процесс создания общего успеха в группе. 

    По  имиджу и ролевому назначению, призванию (классификация немецкого политолога М. Херманн):

     Лидер-знаменосец:  идейный  вдохновитель,   вождь  народных  масс.  Например:  М.  Ганди,  В.И.  Ленин,  А.  Гитлер.  Такой лидер  самостоятелен;  критичен  в  оценках  действительности; знает, как  исправить  ситуацию; четко  определяет  цель  своей деятельности; способен увлечь массы по пути к цели;

     лидер-служитель:  его цель  – прежде  всего обеспечение интересов  выдвинувшей  его  группы  сторонников.  Такой  тип лидерства  характерен  для  периода  «застоя».  Например:  Л.И. Брежнев, К.У. Черненко. Такой лидер стремится исправно служить  своим  приверженцам,  не  забывая  при  этом  идти  навстречу пожеланиям трудящихся (избирателей);

     лидер-торговец  окружает  себя  командой  компетентных профессионалов-помощников,  определяющих наиболее эффективные пути социально-экономического развития общества. Например: Р. Рейган. Он умеет ярко преподнести и выгодно «продать» свои идеи и планы, привлекая сторонников;

     лидер-пожарный лучше всего проявляет себя в кризисных ситуациях.  Он  эффективно  действует согласно  «обстановке»; быстро  решает  самые насущные  проблемы.  Такими  чертами должны обладать большинство современных лидеров. 

     В реальной жизни эти четыре образа лидерства обычно не встречаются  в чистом виде, а сочетаются у политических руководителей в различных пропорциях.

    По  тактике достижения поставленных целей:      

     Одним из обобщающих критериев для типологии политических лидеров являются цели, которые они ставят, и воздействие,  оказываемое  ими  на  общество.  В  связи  с  этим  критерием  Р. Такер выделяет три типа политических лидеров: консерваторы, реформаторы и революционеры.

     консерваторы – стремятся сохранить статус-кво общества. Активность политического лидера, его программа и его действия направлены на сохранения общества в его современном виде.  Это не самый распространенный тип лидерства. Например: Николай I;

     реформаторы  – стремятся  к  радикальному  преобразованию общества через проведение широкомасштабного реформирования, прежде  всего  властных структур.  Например:  Петр  I, Мартин Лютер Кинг; 

       революционеры ставят цель прихода к иной общественной системе. История показывает, что мирный путь в этом случае – большая  редкость.  Обычно  это  революции.    Например:  К. Маркс.

     Имеются и другие классификации лидерства. Так, политические  руководители  делятся  на  правящих  и  оппозиционных; крупных и мелких; кризисных и рутинных; пролетарских, буржуазных, мелкобуржуазных и т.д.

    В  политике  по  характеру  и  масштабу  деятельности различают лидеров  трех уровней: 

     1. Лидер малой группы лиц, обладающих наибольшей властью  в  данном  сообществе,  имеющих  общие  интересы.  Лидер приобретает власть наиболее авторитетного в группе лица, которая формируется на основе его личных качеств, оцениваемых группой непосредственно в процессе совместной деятельности.

     В этом случае его функции являются функциями делового, интеллектуального лидера и лидера общения.  Для первого характерны  организаторские  способности,  предприимчивость,  прагматизм.  Авторитет  интеллектуального  лидера  основан  на  умении решать сложные задачи, находить нестандартные решения, выполнять функции «мозгового центра» группы.  Лидеру общения  присущи  психологическая  комфортность,  коммуникабельность, умение снимать напряженность внутри группы.

     2. Лидер общественного движения (организации,  партии) - лицо,  с  которым   конкретные  социальные  слои  (группы)  ассоциируют возможность удовлетворения своих интересов (необязательно адекватно осознаваемых). Лидер этого уровня воздействует на общественное мнение как в силу личных качеств, так и благодаря тому, что поддерживающая его часть группы находится в состоянии ожидания - особом явлении массового сознания - потребности в лидере; она авансирует лидера определенной  степенью  доверия  и  политической  поддержки.  Чем  менее определены цели и задачи общественного движения, тем более значима деятельность такого лидера.

     3. Лидер третьего уровня - политик, действующий в системе  властных  отношений,  в  которой  политическое  лидерство представлено в виде социального института. Личностные характеристики, имеющие принципиальное значение в первом случае, существенные  во  втором,  на  третьем  уровне,  как  правило,  не оказывают  на  политическое  поведение  лидера  и  отношение  к нему решающего влияния. 

     Таким образом,  возможности для типологии  политических лидеров  дают  личностные  качества  лидеров;  инструменты, с помощью которых они осуществляют власть; конкретная среда,  в которой они действуют.

     Заключение 

     В данной работе рассмотрены основные концепции политического лидерства, наиболее интересные и значимые определения  и типологии, а также функции  политических лидеров.

     Лидерство представляет собой исторически сложившуюся социальную потребность людей в организации своей деятельности. Политическое лидерство, ныне присущее всем человеческим обществам, является древнейшей формой организации жизни людей, механизмом интеграции интересов различных слоев населения. Особый интерес эта проблема представляет для российских ученых, политиков. Более семидесяти лет авторитарное лидерство в нашей стране было преобладающим. Несовершенной являлась система отбора лидеров. Трудности переживаемого Россией переходного периода обусловливают необходимость как теоретического осмысления такого социального феномена, как политическое лидерство, так и практического решения проблемы формирования лидера нового типа, в стиле деятельности которого органично сочетались бы компетентность, коммуникативность, организаторские способности и высокие моральные качества.

Список литературы

1. Политология: Учеб. пособие для студентов заочного отделения  /  И.В. Борзихина,  Н.Д.  Запецкая,  Л.А.  Коноплева,  А.В. Трофимов, Т.Е. Эйдис. Отв. ред. А.В. Трофимов. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2006.
2. Политология: Курс лекций. Н.П. Денисюк, Т.Г. Соловьев, Л.В. Старовойтова и др.
3. Пугачев В.П., Соловьев А.И. / Введение в политологию: Учебник для студентов вузов / 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Аспект Пресс, 2005.
4. Ольшанский Д.В./ Основы политической психологии. - Екатеринбург: Деловая книга, 2001.
5. http://www.sibupk.nsk.su/New/04/chairs/c_history/PolitologSh/Sh8.htm
6. http://www.uvauga.ru/HSD_chair/Political_science/T2_9.htm#2h9