Задача по экономике предприятия

Для выполнения задания необходимо:

1. Выполнить расчеты.

-баланса рабочего времени;

-трудоемкости готовой  продукции;

-численности рабочих;

-фонда заработной платы  рабочих-сдельщиков;

-фонда заработной платы  рабочих-повременщиков;

-годового фонда з/п  рабочих;

-годового фонда з/п  руководителей, специалистов, служащих.

2. Составить план по  труду и заработной плате промышленно-производственного  персонала.

В планируемом году в т.ч.:

Наименование показателя	Количество дней	Поправка на № варианта
Кол-во календарных дней в году	365	Х
Выходных и праздничных	105	Х
Продолжительность очередного и дополнительного  отпуска в среднем на одного рабочего	24	(1,18)
Отпуска по учебе	1	(1,18)
Отпуска в связи с родами	1	(1,18)
Невыходы по болезни	10	(1,18)
Прочие расходы, разрешенные законом	2	(1,18)
Средняя продолжительность рабочего дня (часов)	8	Х

 

Объем производства и трудоемкость продукции в планируемом году:

Наименование продукции	Выпуск продукции по плану (штук.)	Поправка к объему выпуска продукции на № варианта	Трудоемкость единицы продукции (н-час.)
Изделие №1 Изделие №2	9500 4500	(1,18) (1,18)	1,5 2

Трудоемкость изготовления других изделий 100,0 тысяч нормо-часов.

1. Планируемый процент  выполнения рабочими норм выработки  с учетом поправки 112% *(1,18)

2. Численность производственных  рабочих-повременщиков, занятых  на ненормируемых работах 10 человек.

3. Численность вспомогательных  рабочих-повременщиков с учетом поправки, в том числе:

сдельщиков-10 чел*(1,18)

повременщиков-35 чел*(1,18)

рабочие на складах-5 чел*(1,18)

4. Сдельные расценки за  единицу продукции:

изделие № 1-145,2 руб.,

изделие № 2-154,2 руб.

5. Фонд прямой заработной  платы:

для приложения № 4-

производств. рабочих-сдельщиков по другим изделиям-2150,0 тыс.руб.,

вспомогательных рабочих-сдельщиков-480,0 тыс.руб.,

для приложения № 5-

вспомогательных рабочих-повременщиков  на окладах-240,0 тыс.руб.

6. Средние часовые тарифные  ставки:

производственных рабочих-повременщиков- 50 руб.,

вспомогательных рабочих-повременщиков- 60 руб.

7. Доплаты, входящие в  фонд заработной платы рабочих  в планируемом году:

по сдельно-премиальной  системе – 1336 тыс.руб.,

по повременно-премиальной  системе – 814,8 тыс.руб.,

за работу в ночное время  – 200 тыс.руб.,

за очередные и дополнительные отпуска – 1400 тыс.руб.,

повременщикам в праздничные  дни – 160 тыс.руб.,

не освобожденным бригадирам – 100 тыс.руб.,

за время выполнения государств. и обществ. обязанностей – 100 тыс.руб.,

за отпуска по учебе  – 100 тыс.руб.,

за квалификации – 140 тыс.руб.,

прочие – 20 тыс.руб.

8. Численность ИТР с  учетом поправки:

руководителей- 15 чел*(1,18)

специалистов- 30 чел*(1,18)

служащих- 5 чел*(1,18)

9. Среднемесячная заработная  плата:

руководителей- 42 тыс.руб.,

специалистов- 31 тыс.руб.,

служащих- 25 тыс.руб.

10. Премии и вознаграждения  из фонда материального поощрения  на планируемый год всего-5656 тыс.руб., в том числе:

рабочие- 3916 тыс.руб.,

руководители- 540 тыс.руб.,

специалисты- 1080 тыс.руб.,

служащие- 120 тыс.руб.