Управління ефективністю фірми

 

Розв'язання

За даними задачі можемо обчислити  прибутковість інвестицій у фірму  та прибутковість активів.

Рівень прибутковості інвестицій є досить високим. Порівняння прибутковості  даних інвестицій з їх доходністю при альтернативному використанні капіталу (наприклад, купівля державних  облігацій, які дають 11% прибутковості) свідчить на користь інвестування у  фірму.

Якщо порівняти рівень прибутковості  з аналогічними показниками по галузі (20,4 %), то можна стверджувати, що прибутковість  вкладень в дану фірму на 0,9% (21,3-20,4) є вищою, ніж в середньому по галузі.

Розрахований коефіцієнт прибутковості  активів фірми є на 1,1 % (17,1-16,0) вищим, ніж процентна ставка по довгострокових кредитах.  Отже, фінансовий стан фірми  є задовільним.

 

 

 

 

 

 

 

Задача 20

Бригада слюсарів зібрала 15 верстатів. На зборку одного верстата треба 24 нормо - год 2 розряду (годинна  тарифна ставка 2,3 грн.); 29 нормо - год  З розряду (годинна тарифна ставка 2,5 грн.) і 17 нормо - год 4 розряду (годинна  тарифна ставка - 2,8 грн.). який відрядний  заробіток бригади?

 

Розв’язання

За даними можна визначити  окремо заробіток кожної категорії  робітників

ЗП_2р=15*24*2,3=828 грн.

ЗП_3р=15*29*2,5=1087,5 грн.

ЗП_4р=15*17*2,8=714 грн.

Відрядний розцінок бригади  становитиме ссуму заробітків працівників 2, 3 і 4 розрядів

ЗП_бр=Σ ЗП_і

ЗП_бр=828+1087,5+714=2629,5 грн.

 Висновок: Відрядний розцінок  бригади складе 2629,5 грн.

 

 

Задача 2.3

Визначити заробітну плату кожного члена  бригади, якщо відомо, що бригада заробила за місяць 1200 грн. Усі члени бригади  працюють за нормальних умов праці. Годинна  тарифна ставка І розряду в  нормальних умовах — 1,3 грн/год. Робітники V і Ш розрядів відпрацювали 170 годин  на місяць, а робітники IV розряду  — 150 годин на місяць. Тарифні коефіцієнти  за розрядами становлять: III розряд – 1,2; IV розряд – 1,33; V – 1,5.

Методичні вказівки до розв'язання задачі

1 Оскільки  всі члени бригади працюють  в однакових умовах праці, то  бригадний заробіток слід розподілити  за методом годино-коефіцієнтів.

Для цього спочатку визначимо кількість  годино-коефіцієнтів, відпрацьованих бригадою:

,

де Т_Фі – фактично відпрацьований час;

С₁ – годинна тарифна ставка робітника першого розряду;

К_і – тарифний коефіцієнт і-го розряду,

.

2 Розрахуємо заробітну  плату за 1 годино-коефіцієнт, грн:

.

3 Визначимо заробітну  плату кожного члена бригади,  грн.:

;

– робітник п'ятого розряду

– робітник четвертого розряду

– робітник третього розряду

Відповідь: Заробітна плата першого члена бригади (робітника п'ятого розряду) становитиме 309,79 грн., другого (робітника четвертого розряду) – 242,37 грн., а третього (робітника третього розряду) – 247,83 грн.

 

 

3. ЗАДАЧА 5

Визначіть ефективність використання виробничої потужності підприємства в цілому й  по окремих виробах запланової номенклатури. Очікувана виробнича потужність підприємства на початок року склала у вартісному вираженні 192 млн. грн., у натуральному вираженні: А – 63 шт., Б – 1340 шт., В – 15000 шт. У плановому періоді передбачається введення нових виробничих потужностей. По заводу середньорічна введена потужність 6 млн. грн.; по виробах: А – 5 шт., Б – 50 шт., В – 500 шт. Терміни введення по виробах: виріб А – 31 червня, виріб Б – 3 березня, виріб В – 4 жовтня. Планова номенклатура по виробу: виріб А – 60 шт., Б – 1300 шт., В – 12000 шт. Вартість річного випуску продукції заводу в цілому 172 млн. грн.

Розв’язання:

Виробнича потужність в цілому по підприємству складає:

ВП=192+6=198 (млн. грн.)

Виробнича потужність по окремих виробах становить:

ВП_А=63 ·6/12 ·5=65,5 (шт.)

ВП_Б=1340 ·9/12 ·50=1377,5 (шт.)

ВП_В=15000 ·2/12 ·500=15083,3 (шт.)

Для визначення ефективності використання виробничої потужності підприємства в цілому й по окремих виробах можемо використати коефіцієнт використання ВП.

К_{ВП під-ва}=172/198=0,87 або 87%;

К_{ВП А}=60/65,5=0,92 або 92%;

К_{ВП Б}=1300/1377,5=0,94 або 94%;

К_{ВП В}=12000/15083,3=0,79 або 79%

Ефективність  використання виробничої потужності складає  по підприємству в цілому 87% і використовується не повністю. Аналогічна ситуація і  по окремих виробах. Найкраще і найефективніше використовується виробнича потужність по виробах А і Б відповідно 92% і 94%

4. ЗАДАЧА 15

Визначіть і проаналізуйте рівень прибутковості  фірми, якщо загальний обсяг інвестицій у фірму склав 3,6 млн. грн.; прибуток від реалізації – 850 тис. грн., позареалізаційний прибуток – 240 тис. грн. Сума податків становила 320 тис. грн. Процент за державними облігаціями – 11%, а процентна ставка за довгостроковими кредитами – 16%; середньогалузевий рівень прибутковості – 20,4 %. Сума активів за балансом становить 4,5 млн.грн.

Розв’язання:

За даними задачі можемо обчислити прибутковість  інвестицій у фірму та прибутковість  активів.

Рівень  прибутковості інвестицій є досить високим. Порівняння прибутковості  даних інвестицій з їх доходністю при альтернативному використанні капіталу (наприклад, купівля державних  облігацій, які дають 11% прибутковості) свідчить на користь інвестування у  фірму.

Якщо  порівняти рівень прибутковості  з аналогічними показниками по галузі (20,4 %), то можна стверджувати, що прибутковість  вкладень в дану фірму на 0,9% (21,3-20,4) є вищою, ніж в середньому по галузі.

Розрахований  коефіцієнт прибутковості активів  фірми є на 1,1 % (17,1-16,0) вищим, ніж  процентна ставка по довгострокових кредитах.  Отже, фінансовий стан фірми  є задовільним.

 

 

 

 

 

 

 

Задача 20

Бригада слюсарів зібрала 15 верстатів. На зборку одного верстата треба 24 нормо-год 2 розряду (годинна тарифна ставка 2,3 грн.); 29 нормо-год 3 розряду (годинна тарифна  ставка 2,5 грн.) і 17 нормо-год 4 розряду (годинна  тарифна ставка 2,8 грн.). Який відрядний  заробіток бригади?

 

Розв’язання:

1. Відрядний заробіток бригади визначаэться за формулою:

ЗБР = Т шт.і*Спі*N

Т шт.і  – норма часу на виготовлення виробу і-тим членом бригади;

Спі –  годинна тарифна ставка і-го члена  бригади;

N – кількість   виробів

Підставивши вищевказані дані у формулу отримаємо:

ЗБР = (24*2,3+29*2,5+1*2,8)*15= (55,2+72,5+47,6)*15=2629,5 грн

Відповідь: Відрядний заробіток бригади дорівнює 2629,5 грн

 

Задача 27

Розрахувати планову чисельність робітників за професіями, коли відомо:

• план випуску продукції на рік – 50 000 виробів;
• трудомісткість виконання робіт на однин виріб по нормах в годинах: ливарні роботи – 10; токарні роботи – 17; свердлильні роботи – 10; фрезерні роботи – 8; шліфувальні – 6; складальні – 17.
• виконання норм виробітку – 111 %;
• річний фонд часу одного робітника – 1800 год.

Чисельність допоміжних робітників по всіх цехах  планується на рівні 30 % до числа основних робітників відрядників.

 

Розв’язання:

1. Чисельність основних робітників визначається за формулою:

Чор  = Тсум/(Фд*Квн)

Тсум  – сумарна трудоємність виконання  виробничої програми, яка визначається як добуток  планового випуску  продукції на рік і трудомісткість виконання робіт на однин виріб  по нормах в годинах;

Квн –  коефіцієнт виконання норм виробітку  основними робітниками;

Фд –  дійсний фонд робочого часу працівника

2. Звідси планова чисельність працівників за професіями відповідно дорівнює:

• ливарні роботи: Чор = (50000*10)/(1800*1,11) = 251 чол
• свердлильні роботи: Чор = (50000*10)/(1800*1,11) = 251 чол
• токарні роботи: Чор = (50000*17)/(1800*1,11) = 426 чол
• фрезерні роботи: Чор = (50000*8)/(1800*1,11) = 201 чол
• шліфувальні: Чор = (50000*6)/(1800*1,11) = 151 чол
• складальні: Чор = (50000*17)/(1800*1,11) = 426 чол

3. Загальна чисельність основних робітників складе:

Чор заг = 251+251+426+201+151+426=1706 чол.

4. Чисельність допоміжних робітників дорівнюватиме:

Ч др. = 03*1706= 512 чол

Відповідь: планова чисельність ливарників 251чол,  свердлильників 251чол, токарів 426 чол, фрезерувальників – 201 чол, шліфувальників – 151 чол, складальників – 426 чол., допоміжних робітників – 521 чол.

 

 

Задача 18

Встановити затрати на 1 грн. товарної продукції і процент зниження собівартості продукції за даними таблиці

Розв’язок

 

Продукція А: Визначимо витрати на 1 грн товарної продукції в базовому і пла 
новому періодах:

B_{1 грн.баз} = S_баз / Q_баз=(400•807) : (400 • 820) = 322800: 328000= 0,98 грн

B_{1 грн.пл} = S_пл / Q_пл =(430•780): (430 • 820) = 335400:352600=0,95 грн.

Зниження  собівартості продукції А у плановому  періоді порівняно з 
базовим ∆ = ((0,98 - 0,95): 0,95) • 100 = 3,16 %.

 

Продукція Б: Визначимо витрати на 1 грн товарної продукції в базовому і пла 
новому періодах:

B_{1 грн.баз} = S_баз / Q_баз=(1000•155) : (1000 • 180) = 155000: 180000= 0,86 грн

B_{1 грн.пл} = S_пл / Q_пл =(900•140): (900 • 180) = 126000:162000=0,78 грн.

Зниження  собівартості продукції Б у плановому  періоді порівняно з 
базовим ∆ = ((0,86 - 0,78): 0,78) • 100 = 10,25 %.