Трудовые ресурсы

щих), лесных массивов, древесно – кустарниковых  растений, болот, прудов и водоемов в общей земельной площади  хозяйства.

Так как  земельные ресурсы носят ограниченный характер, то огромное значение имеет  интенсивность их использования, которое  приведено в таблице 2.

Таблица 2

Интенсивность использования земельных ресурсов, %

    Делая анализ данных таблиц, необходимо отметить, что интенсивность использования  земляных ресурсов за анализируемый период снизилась. Об этом свидетельствует снижение доли посевов в площади пашни с 81,15 до 70,09%. Резкий спад доли посевов в 2008г. (54,23%) характеризуется нехваткой основных средств в данном году. Уровень распаханности за анализируемый период остается стабильным и составляет 82,53%. Не претерпевает изменения и доля сенокосов в составе с.-х. угодий (4,12%). Присутствуют незначительные отклонения посевов подсолнечника, которые не смотря на высокую стоимость семян данной культуры занимают в среднем всего лишь 10,5% от общего веса посевов сельскохозяйственных культур в связи с относительно большими затратами на производство данной продукции и истощением земельных ресурсов при выращивании данной культуры. Повышение доли естественных сенокосов в составе с.-х. угодий с 11,53% до 11,76% объясняется увеличением их площади. 
 
 

1.3.Трудовые  ресурсы 

    Трудовые  ресурсы как главная и производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование  которого обеспечивает рост производства в ОПХ и его экономической эффективности. Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая совокупностью физических возможностей, знаний практического опыта для работы в народном хозяйстве. Важным фактором, оказывающим влияние на уровень использования рабочий силы и эффективность агропромышленного производства, является обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Их недостаток может привести к невыполнению плана производства, к несоблюдению оптимальных агротехнических сроков проведения полевых работ, в конечном счете - к сокращению объема производства сельскохозяйственной продукции. Напротив, избыток рабочей силы приводит к ее неполному использованию и снижению производительности труда.

    Существующая  организационно-производственная и территориальная структура представлена тремя отделениями: Верешим, Камаевское, Колколбинское.

    В состав первого отделения входят тракторно-полеводческая бригада, МТМ, Автогараж. Количество автомашин в  хозяйстве – 24, из них КАМАЗ – 1, ЗИЛ – 130-2, ГАЗ 53-15. тракторов – 24, из них К-701-3, Т–4, Т–150-2, ДТ–75-6. Комбайны – 7 шт. ДОН 1500-2, ферма крупного рогатого скота, овцеферма. В составе Колбинского отделения ферма крупного рогатого скота.

    Среднесписочная численность работников на 2009г. – 101 чел.

    Для анализа обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами рассмотрим таблицу 3. 
 
 
 
 

    Таблица 3

Обеспеченность  ГУП ОПХ «Камаевское» трудовыми  ресурсами

    Исходя  из данных, представленных в таблице 3, можно сказать следующее: сокращение численности работников связано  с ежегодным применением новых  технологий производства сельскохозяйственной продукции, требующей меньшего количества рабочей силы. 
 

1.4.Обеспеченность  основными фондами  и оборотными средствами