Трудовой кодекс РФ - основа регулирования социально-трудовых отношений

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Введение…………………………………………………….………………..3 стр.

1. Цели и задачи трудового законодательства……………………...….4 стр.

2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений……….…………...5 стр.

3. Запрещение дискриминации в сфере труда…………………………7 стр.

4. Запрещение принудительного труда……………………………..….7 стр.

5. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права……………………………...........…9 стр.

6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений………………………...10 стр.

7. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем………………………………………...…….13 стр.

8. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке……….…………..13 стр.

9. Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права…….………………..14 стр.

10. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права…………………………………….……………...14 стр.

11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени…………………………………..….15 стр.

12. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве……………………………….….16 стр.

13. Исчисление сроков……………………………………………..……17 стр.

Заключение…………………………………………………………….……18 стр.

Список использованной литературы………………………………………19 стр.