Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2013 в 14:03, контрольная работа
Сегодня основным стратегическим ресурсом компании являются люди, которые в ней работают. Для эффективной деятельности компании, ее развития необходимо, чтобы они были высокопрофессиональны и ориентированы на решение задач бизнеса. О том, где и как найти таких людей и грамотно построить стратегию подбора персонала и рассказывается в этой статье, ориентирующей руководителя на инвестиционный подход к собственному персоналу и оптимизацию системы работы с персоналом.
ВВЕДЕНИЕ
1. Сущность и структура персонала фирмы.
2. Факторы, влияющие на структуру персонала.
3. Элементы системы формирования персонала и их современное состояние.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ