Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2011 в 14:44, отчет по практике
Целью учебной практики является, практическая подготовка студентов, закрепление полученных теоретических знаний и приобретение ими навыков аналитической работы на уровне предприятия (независимо от форм собственности) и других хозяйственных организаций или органов управления, а также сбор данных, необходимых для написания отчета.
-
заключения ревизора Общества, аудитора,
государственных и
12 ЛИКВИДАЦИЯ ОБЩЕСТВА
- по решению общего собрания участников Общества, принятому единогласно;
-
по решению суда в случае
неоднократного или грубого
- в случае признания Общества несостоятельным (банкротом);
- по другим основаниям, предусмотренным законодательством.
12.1.2. Ликвидация Общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
12.1.3. Ликвидация
Общества осуществляется
12.1.4. С
момента назначения
12.1.5. Ликвидационная
комиссия помещает в органах
печати публикацию о
12.1.6. Ликвидационная
комиссия принимает меры к
выявлению кредиторов и
12.1.7. После
окончания срока для
12.1.8. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается органом, принявшим решение о ликвидации Общества, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию.
12.1.9. Если
имеющиеся у ликвидируемого
12.1.10. Выплата
денежных сумм кредиторам
12.1.11. После
завершения расчетов с
12.1.12. Оставшееся
после завершения расчетов с
кредиторами имущество
-
В первую очередь
-
Во вторую очередь
Требования каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.
Если имеющегося у Общества имущества недостаточно для выплаты распределенной, но не выплаченной части прибыли, имущество Общества распределяется между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале Общества.
12.1.13. Ликвидация
Общества считается
12.2.1. При
прекращении деятельности
При
отсутствии правопреемника документы
постоянного хранения передаются в
соответствующие архивные учреждения.
13. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
13.1. Настоящий
Устав вступает в силу с
момента государственной
Учредители:
1.
Ихъяев Зуфар Загирович;
Глава
2.
Главными элементами производственной структуры предприятия являются рабочие места, участки и цехи.
Первичным звеном пространственной организации производства является рабочее место.
Рабочим
местом называется неделимое в организационном
отношении звено
В ООО «Сим» плюс существуют как простые, так и комплексные рабочие места. Простое рабочее место характерно для производства, где один работник занят использованием конкретного оборудования.
От уровня организации рабочих мест, обоснованного определения их количества и специализации, согласования их работы во времени, рациональности расположения на производственной площади существенно зависят конечные результаты работы предприятия. Именно на рабочих местах осуществляется непосредственное взаимодействие материальных, технологических и трудовых факторов производства. На уровне рабочего места используются основные факторы роста производительности.
Производственная
структура предприятия
ООО «Сим» имеет линейную организационную структуру, основывающуюся на принципе единства распределения поручений, согласно которому право отдавать распоряжения имеет только вышестоящая инстанция. Соблюдение этого принципа обеспечивает единство управления.
Такая
организационная структура
Линейная
структура управления используется
мелкими и средними фирмами, осуществляющими
несложное производство, при отсутствии
широких кооперационных связей между
предприятиями.
Глава 3.
Показатели | 2008 | 2009 | 2010 | Абсолютное отклонение(+\-) | Темп роста | ||||
2009 к 2007 | 2009к
2008 |
2009к
2007 |
2009 к 2008 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
1.Розничн.товарооборот,т.р | 12000 | 13200 | 14400 | 2400 | 1200 | 120 | 109 | ||
2.Товарооборот по покупным ценам,т.р | 10000 | 11000 | 12000 | 2000 | 1000 | 120 | 109 | ||
3.Валовый доход,т.р. | 2000 | 2200 | 2400 | 400 | 200 | 120 | 109 | ||
4.Уровень валового дохода,т.р | 16.6 | 16.6 | 16.6 | 0 | 0 | 100 | 100 | ||
5.Численность
персонала
-всего работающих |
6 | 6 | 6 | - | - | 100 | 100 | ||
-торгово-оперативных работников | 1 | 1 | 1 | - | - | 100 | 100 | ||
-продавцов | 5 | 5 | 5 | - | - | 100 | 100 | ||
6.Выработка,т.р
-на 1 работающего -на 1 торгово-оперативного работника -на 1 продавца |
2000 12000 2400 |
2200 13200 2640 |
2400 14400 2880 |
400 2400 480 |
200 1200 240 |
120 120 120 |
109 109 109 | ||
7.Фонд оплаты труда работников, т.р -всего работающих -торгово-оперативные работники -продавцы |
1200 300 600 |
1320 326.7 653.4 |
1440 356.4 712.8 |
240 56.4 112.8 |
120 29.7 59.4 |
120 118 118 |
109 109 109 | ||
8.Среднегодовая
з\п
-1 работающего -1 торгово-оперативного работника -1 продавца |
200 300 120 |
220 326.7 130.63 |
240 356.4 142.56 |
40 56.4 22.56 |
20 29.7 12.56 |
120 118 118 |
109 109 109 | ||
9.Издержки обращения | 1000 | 1050 | 1100 | 100 | 50 | 110 | 104 | ||
10.Издержкоотдача,руб. | 12 | 12.57 | 13.09 | 1.09 | 0.52 | - | - | ||
11.Уровень издержек обращения,% | 8.3 | 7.95 | 7.6 | -0.7 | -0.35 | - | - | ||
12.Прибыль от продаж,т.р | 1000 | 1150 | 1300 | 300 | 150 | 130 | 113 | ||
13.Рентабельности продаж, % | 8.3 | 8.7 | 9.02 | 0.9 | 0.5 | - | - | ||
14.Валовая прибыль,т.р | 1000 | 1150 | 1300 | 300 | 150 | 130 | 113 | ||
15.Фондоотдача,руб | - | - | |||||||
16.Оборачиваемость оборотных средств | - | - | |||||||
17.Коэффициент опережения темпов роста ПТ над темпами роста средней ЗП |
Информация о работе Производственная практика на предприятии