Производительность труда в строительстве: понятие, показатели, факторы роста

24. Производительность труда в строительстве: понятие, показатели, факторы роста.

1)Производительность труда - это эффективность затрат труда в процессе производства. Давая общее определение, можно сказать, что производительность труда определяется количеством продукции, то есть суммой потребительных благ в натуральном их выражении, создаваемых рабочим в единицу времени.

Эффективность труда выражает степень результативности труда при наименьших трудовых затратах. Эффективность труда в отличие от производительности труда выражает не только количественные, но и качественные результаты труда. Другим важным достоинством показателя эффективности труда является отражение в нем экономии трудовых ресурсов.

2) Производительность труда в строительстве определяется разными способами, в зависимости от того, в каких единицах измеряются объем продукции и трудовые затраты. Объем производства продукции (работ, услуг) измеряется следующими методами: I) натуральным; 2) нормативным; 3) стоимостным — валовой, товарной, условно чистой, чистой продукции.

Трудовые  затраты измеряются в: I) человеко-часах; 2) человеко-днях; 3) среднесписочной численности персонала. Каждый из перечисленных методов имеет свои особенности и преимущества.

Натуральный метод — позволяет определять выработку в натуральных показателях по видам работ (кубометры кладки, кубометры конструкций, квадратные метры площади), либо в единицах измерения конечного продукта, приходящегося на одного работающего (квадратные метры жилой площади, километры трубопровода и т. д.). По видам работ натуральный показатель выработки можно определить по формуле:

Вн = Унат. изм. : Ч,

Где Вн — выработка рабочего в натуральных  показателях; Vh. h. — объем отдельного вида работ в натуральных измерениях (кубометр, погонные метры, квадратные метры); Ч — численность рабочих по данному виду работ.

Натуральная выработка является наиболее объективным  и достоверным показателем производительности труда. Она позволяет определить и сравнить производительность труда отдельных бригад и рабочих; планировать численность, профессиональный и квалификационный состав; сопоставить уровень производительности труда при строительстве однотипных объектов, на однородных работах в различных строительных организациях. Недостатки этого метода: не дает возможности определить обобщающий показатель производительности труда по строительной организации при наличии нескольких видов разнородных работ; не учитывает изменение остатков незавершенного производства.

 

Нормативный метод — показывает соотношение фактических затрат на определенный объем работ с нормативными, т. е. характеризует степень выполнения норм выработки рабочими. Нормативный показатель представляет собой отношение фактической трудоемкости работ к трудоемкости по норме (человеко-дни), умноженной на 100%. Данный метод дает возможность определить степень сокращения нормативного времени, либо уровень выполнения норм выработки.

Стоимостный показатель — обобщает уровень производительности труда по строительному предприятию в целом. Является наиболее распространенным, здесь количество продукции учитывается по сметной стоимости или по договорной цене. Уровень производительности трудапо сметной стоимости рассчитывается на одного занятого в основном и подсобном производстве. Достоинства показателя: простота исчисления, возможность сопоставления с показателями на других объектах, возможность проследить динамику за период. Недостатки показателя: влияние материалоемкости работ, динамики цен на орудия и предметы труда, которые не имеют отношения к реальной эффективности живого труда. Материалоемкость строительно-монтажных работ по сборному железобетону достигает 70—75%, а на земляных работах — только 5—8%). Поэтому возникает проблема учета структурных сдвигов выполняемых работ.

При стоимостном (денежном) методе Определения выработки используются показатели товарной, валовой или чистой продукции на одного работника. При использовании показателей товарной или валовой продукции при исчислении выработки учитывается не только результат деятельности работника, но и стоимость применяемого сырья, материалов. Этот недостаток устраняется при исчислении выработки на основе чистой продукции.

Теоретически  чистая продукция — вновь созданная  стоимость, так как на ее величину не влияют затраты на сырье, материалы, покупные полуфабрикаты и узлы, она свободна от стоимости амортизационных отчислений.

Р = 3 + Пр.,

Где 3 —  заработная плата работников предприятия  с начислениями; Пр. — прибыль предприятия.

Чистая  продукция точно характеризует  вновь созданную стоимость, если продукция реализуется по рыночным ценам. Но в действительности следует делать поправку на монопольные цены, которые искажают реальный вклад предприятия в создание новой стоимости, и установление стоимости чистой продукции становится проблематичным.

Показатель условно-чистой продукции включает в себя, помимо заработной платы с начислениями и прибылью, также сумму амортизационных отчислений основных средств, то есть часть прошлого труда.

Р = 3 + Пр. + А,

Где 3 —  заработная плата всех работников предприятия с начислениями; Пр. — прибыль предприятия; А — сумма амортизации.

Преимущество  этого показателя в том, что он сопоставим, так как не зависит  от материалоемкости производства, исключается  деление выпускаемой продукции  на «выгодную» и «невыгодную». Кроме того, устраняется влияние на показатель производительности труда объема кооперированных поставок, а также повторный счет продукции.

Трудозатраты  наиболее точно отражаются отработанным количеством человеко-часов. Но их подсчет очень трудоемок.

Человеко-дни дают менее точный результат по сравнению с человеко-часами, так как они не учитывают внутрисменных простоев.

Среднесписочная численность персонала по сравнению  с человеко-днями не учитывает целодневных простоев, но именно этот показатель используется при подсчетах годовой производительности труда, так как обеспечивает сопоставимость показателей различных предприятий и отраслей по стране в целом.

Показатель  часовой и дневной выработки применяют при внутрипроизводственном анализе хозяйственной деятельности предприятия.

Итак, для определения выработки выбираются соответствующие показатели объема производства продукции и трудовых затрат и первые делятся на вторые. В строительстве выработка определяется отношением объема строительно-монтажных работ (в сметных ценах) к среднесписочной численности работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах.

Анализируя  достоинства и недостатки показателей  объема производства и трудовых затрат, следует отметить, что любое из возможных сочетаний имеет определенный экономический смысл, а выбор их должен определяться конкретными задачами измерения уровня производительности труда. Наиболее универсальным способом определения выработки на строительном предприятии будет расчет величины чистой продукции предприятия за год, приходящейся на одного среднесписочного работника этого предприятия за год.

3)Факторы роста – это объективные причины, обусловливающие изменение уровня того или иного показателя. Производительность труда носит изменчивый, непостоянный характер и зависит от целого ряда факторов. Их действие взаимосвязано, но для исследования динамики производительности труда их следует рассматривать и изучать отдельно.

1. Технические факторы – повышение технического уровня строительства, уровня комплексной механизации и автоматизации, новых технологий, индустриализации, использования более технологичных и эффективных строительных материалов и конструкций. В результате внедрения новинок технического прогресса снижается трудоемкость выполнения работ, следовательно, растет производительность;

2. Организационные и управленческие факторы – улучшение организации и управления строительного производства, внедрение систем автоматизации и вычислительной техники, комплексной системы управления качеством строительства, улучшение организации рабочих мест, совершенствование нормирования труда, совершенствование логистики для обеспечения оптимальности поставок материально-технических ресурсов;

3. Структурные факторы – изменение видов работ, освоение новых видов работ, имеющих спрос на рынке;

4. Социальные факторы - совершенствование организации труда и заработной платы, повышение уровня квалификации кадров, грамотное разделение квалифицированного и неквалифицированного труда, основной и вспомогательной работы, изучение и распространение передового опыта, улучшение условий труда и бытового обслуживания работников, сокращение текучести кадров, мотивация и совершенствование системы оплаты труда.

Повышение производительности труда в строительстве потребует решения 3-х ключевых задач:

1) Повышение  эффективности системы регулирования  с помощью четкой регламентации  и упрощения процедур согласования.

2) Эффективное  развитие территорий, для чего  необходимо создать и утвердить  генеральные планы развития, а затем претворить их в жизнь путем проведения тендеров на право реализации предусмотренных ими проектов. Необходимо также создать единую базу данных по земельным участкам и обеспечить юридическую чистоту прав собственности на них.

3) Повышение  профессионального уровня специалистов  путем модернизации системы строительного  образования и переподготовки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30. Методы оценки основных  фондов.

 

Основные  фонды промышленных предприятий  оцениваются и учитываются в  натуральной и денежной форме. Учет средств в натуральной форме необходим для определения технического состава основных ОФ, производственной мощности предприятия, степени использования оборудования, планирования капитальных вложений, технического перевооружения и др. Натуральные показатели содержатся в паспортах предприятий, оборудования, которые включают характеристику и число соответствующих объектов. Источником информации, в данном случае, могут служить итоги инвентаризации.

Денежная или  стоимостная оценка ОФ необходима для определения их общего объема, динамики, структуры, величины стоимости, переносимой на стоимость готовой продукции, а также для расчетов экономической эффективности инвестиций. Различают следующие виды стоимостной оценки: 

• первоначальная стоимость – полная фактическая стоимость при вводе в эксплуатацию основных фондов (цена приобретения (Ц) + расходы на транспортировку (Стр) и монтаж (См)): 
  

ОФперв = Ц + Стр + См. 

По своей первоначальной стоимости ОФ учитываются на балансе  предприятия, поэтому она называется балансовой стоимостью. В соответствии с Законом Украины «О налогообложении прибыли предприятий» – предприятия всех форм собственности имеют право применять ежегодную индексацию балансовой стоимости ОФ и нематериальных активов на коэффициент индексации в соответствии с уровнем инфляции (только при уровне инфляции более 10% в год). 

• восстановительная стоимость – стоимость воспроизводства основных фондов, выраженная в ценах текущего года. Она позволяет оценить стоимость различных по сроку ввода в действие основных фондов в одинаковых ценах и определяется на основе прейскурантов переоценки, утвержденной правительством. Восстановительная стоимость – это стоимость производства аналогичных ОФ в современных условиях: 
  

ОФвосст = ОФперв – У, 

где У – уменьшение стоимости в результате удешевления воспроизводства ОФ . 

• остаточная стоимость – это размер не возмещенной стоимости, которая к данному моменту времени сохранилась в основных фондах после определенного периода их функционирования. Остаточная стоимость определяется по данным бухгалтерского учета как разность между первоначальной стоимостью и суммой их износа по балансу (чем длительнее время эксплуатации основных фондов, тем ниже их остаточная стоимость). При укрупненном расчете: 
  

ОФост = ОФперв – ОФперв · Нао / 100 · Тсл.факт., 

где Нао –  норма годовых амортизационных  отчислений, %; 
Тсл.факт. – фактический срок службы ОПФ. 

• ликвидационная стоимость – стоимость лома, который представляют собой основные фонды на момент их списания, это стоимость реализации изношенных и снятых с производства ОФ (обычно это цена лома (Цлома)): 
  

ОФликв. = Цлома – Сдем.,  

где Сдем. – стоимость  демонтажа ОПФ.

 

При расчете  ряда экономических показателей  оперируют такой величиной, как  среднегодовая стоимость ОФ (ОФср). Она определяется в том случае, если величина ОФ менялась в течение года: 

ОФср = ОФн.г. + ОФвв. · tвв / 12  – ОФвыв · tвыв / 12, 

где ОФн.г. –  стоимость ОФ на начало года, грн.; 
ОФвв, ОФвыв – стоимость вводимых и выводимых в течение года фондов, соответственно, грн.; 
tвв, tвыв – количество месяцев работы вводимых и не работы выводимых фондов за год, соответственно.