Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 21:42, реферат
Условия и размеры оценки трудового вклада должны определяться трудовым коллективом предприятия (подразделения). Однако эти условия должны позволять правильно определять индивидуальный трудовой вклад конкретного работника в экономические результаты работы подразделения предприятия и хозяйства в целом. Оплата труда должна соответствовать производительности труда и рыночной хозрасчетной его результативности.
Введение 3
Факторы и резервы роста производительности труда 4
Система показателей производительности труда 8
Методика определения затрат труда 11
Факторы производительности труда 13
Пути повышения производительности труда 17
Вывод 20
Список используемой литературы 21