Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Линитоникс"

Целью данной дипломной работы является провести исследование состояния организации оплаты труда на конкретном объекте (компания ООО “Линитоникс”), проанализировать действующие элементы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА:
ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ 7
1.1. Оплата труда: сущность, функции, принципы организации 7
1.2 Функции, элементы и принципы организации оплаты труда 18
1.3. Организация, формы и системы оплаты труда 26
1.4. Современные системы заработной платы 36
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПРАКТИКЕ КОМПАНИИ ООО “ЛИНИТОНИКС”: 47
АНАЛИЗ, ОЦЕНКА И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 47
2.1.Краткое описание компании 47
2.2.Анализ системы оплаты труда в компании 47
2.3. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61