Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2013 в 13:09, реферат
В современном обществе действует множество разнообразных организаций. Их взаимодействие определяет специфику общественной структуры, формирует социальный фон жизни современного человека. Организации определяют уровень развития современного общества.
Организации могут быть классифицированы по следующим признакам (рис. 1):
организационно-правовая форма (ОПФ)
форма собственности:
частная — одна из форм собственности, которая подразумевает защищенное законом право физического или юридического лица, либо их группы на предмет собственности.
Федеральное агентство по образованию РФ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский инженерно-экономический
университет |
Предприятия как основной хозяйственный субъект в условиях рынка. |
Реферат по Экономике организации. |
Санкт-Петербург 2011г. |
В современном обществе действует множество разнообразных организаций. Их взаимодействие определяет специфику общественной структуры, формирует социальный фон жизни современного человека. Организации определяют уровень развития современного общества.
Организации могут быть классифицированы по следующим признакам (рис. 1):
Юридическое лицо - это организация, которая:
Рис. 1. Классификация организаций по ряду признаков
Классификация предприятий по принадлежности капитала
По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия.
Национальное предприятие — предприятие, капитал которого принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании.
Иностранное предприятие — предприятие, капитал которого принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающих их контроль.
Иностранные предприятия образуются либо путем создания акционерного общества, либо путем скупки контрольных пакетов акций местных фирм, ведущих к возникновению иностранного контроля. Последний способ получил в современных условиях наибольшее распространение, поскольку он позволяет использовать уже имеющийся аппарат, связи, клиентуру и знания рынка местными фирмами.
Смешанные предприятия — предприятия, капитал которых принадлежит
предпринимателям двух или более стран.
Регистрация смешанного предприятия осуществляется
в стране одного из учредителей на основе
действующего в ней законодательства,
что определяет местонахождение его штаб-
квартиры. Смешанные предприятия — это
одна из разновидностей международного
переплетения капиталов. Смешанные по
капиталу предприятия называются совместными
предприятиями в тех случаях, когда целью
их создания является осуществление совместной
предпринимательской деятельности. Формы
смешанных по капиталу компаний весьма
разнообразны. Чаще всего в форме смешанных
компаний создаются международные объединения: картели, синдикат
Многонациональные предприятия — это предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям нескольких стран, именуют многонациональными. Многонациональные компании образуются путем слияния активов объединяющихся фирм разных стран и выпуска акций вновь созданной компании. Другими формами образования смешанных по капиталу компаний являются: обмен акциями между фирмами, сохраняющими юридическую самостоятельность; создание совместных компаний, акционерный капитал которых принадлежит учредителям на паритетных началах или распределяется в определенных соотношениях, установленных законодательством страны регистрации; приобретение иностранной компанией доли пакета акций национальной фирмы, не дающей ей права контроля.
В современных условиях крупнейшие
промышленные фирмы делают упор на
создание совместных производственных
предприятий, а также предприятий
для осуществления научно-
Классификация организаций по организационно-правовым формам (рис 2,)
Коммерческие организации:
Некоммерческие организации
Рис. 2 Классификация организаций по ОПФ в РФ
Организационно-правовая форма |
Основные различия | |||||||
Учредители |
Учредительские документы |
Источники формирования имущества |
Ограничения |
Ответственность за результат деятельности |
Способы выхода из состава участников |
Условия ликвидации |
Основные достоинства и недостатки. | |
1.Полное товарищество
|
Участниками полных товариществ могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. |
Учредительным документом Полного товарищества, является учредительный договор, подписанный всеми учредителями. В учредительном договоре должны содержатся следующие сведения: наименование товарищества; место нахождения товарищества; сведения о размере и составе складочного капитала; о размере, составе, сроках и порядке внесения участниками вкладов; ответственность участников, за нарушение обязанности по внесению вкладов. В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава. |
вклады участников |
Участники полного товарищества ограничены в совершении сделок, однородных с теми, что составляют предмет деятельности товарищества. Это ограничение установлено, чтобы исключить возможность конкуренции между участником полного товарищества и самим товариществом. |
1. Участники полного
товарищества солидарно несут субсидиарную
ответственность своим имуществом по
обязательствам товарищества. |
Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе. Отказ от участия в полном товариществе, учрежденном без указания срока, должен быть заявлен участником не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. Досрочный отказ от участия в полном товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине. |
Полное товарищество ликвидируется по основаниям, указанным в статье 61 Гражданского Кодекса, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник. Такой участник вправе в течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, установленном Гражданским Кодексом.Полное товарищество ликвидируется также в случаях, указанных в пункте 1 статьи 76 настоящего Кодекса, если учредительным договором товарищества или соглашением остающихся участников не предусмотрено, что товарищество продолжит свою деятельность. |
Полное товарищество является наиболее простой формой предприятия и больше всего подходит для организации мелких фирм. Полное товарищество мобильно, максимально свободно в решениях и действиях. Структура органов управления в рамках товарищества определяется самими партнерами. Большую роль играет личное доверие партнеров друг к другу. Недостаток полного товарищества состоит в неограниченной ответственности действующих партнеров. |
2.Товарищество на вере (коммандитное товарещество) |
В товариществе на вере 2 типа участников: полные товарищи; вкладчики (коммандитисты). |
Документами, необходимыми при учреждении товарищества на вере являются: решение учредителей об учреждении товарищества на вере. учредительный договор товарищества на вере. |
вклады участников |
Ограничения на участие в качестве вкладчика в товариществе на вере следующие государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать вкладчиками в товариществах на вере, если иное не установлено законом; нюансируемые собственниками учреждения могут быть вкладчиками в товариществах с разрешения собственника, если иное не установлено законом |
1. Управление деятельностью
товарищества на вере |
Полные товарищи товарищества на вере вправе требовать в судебном порядке исключения кого-либо из товарищей из товарищества по единогласному решению остающихся участников и при наличии к тому серьезных оснований, в частности вследствие: грубого нарушения этим товарищем своих обязанностей; обнаружившейся неспособности его к разумному ведению дел |
Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков; в случаях выхода кого-либо из полных товарищей; смерти кого-либо из полных товарищей; признания одного из полных товарищей безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченно дееспособным либо несостоятельным (банкротом); открытия в отношении одного из полных товарищей реорганизационных процедур по решению суда; ликвидации участвующего в товариществе в качестве полного товарища юридического лица; обращения кредитором одного из полных товарищей взыскания на часть имущества, соответствующую его доле в складочном капитале. |
Преимущества: возможность аккумулировать значительные средства в относительно короткие сроки; каждый полный товарищ имеет право заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества наравне с другими; полные товарищества наиболее привлекательны для кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества; дополнительным преимуществом товарищества на вере является то, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков. Недостатки: между полными товарищами должны быть доверительные отношения; каждый член товарищества несет полную и солидарную неограниченную ответственность по обязательствам этой организации, т.е. в случае банкротства каждый член (кроме коммандитистов) отвечает не только вкладом, но и личным имуществом. товарищество не может быть создано одним участником. |
3.Общество с ограниченной ответственностью |
От одного до пятидесяти. Участниками могут быть дееспособные российские и иностранные граждане (а также лица, не имеющие гражданства) и юридические лица. |
Учредительным документам Общества с ограниченной ответственностью, начиная с 01 июля 2009 года, является только Устав общества. В Уставе общества должно быть указано: полное и сокращенное фирменное наименование общества; сведения о месте нахождения общества; сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; сведения о размере уставного капитала общества; права и обязанности участников общества; сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества (если право выхода участника из общества предусмотрено уставом); сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам. |
вклады участников |
разработка
авиационной техники, в том
числе авиационной техники двойного
назначения; |
Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников общества. |
Участник вправе в любое время выйти из ООО, ничье согласие для этого не требуется, при этом ООО обязано выплатить ему действительную стоимость его доли - в течение 6 месяцев с момента окончания финансового года. Таким образом, у участников есть реальная возможность вернуть вложенные средства путем выхода из ООО. |
Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников. |
Достоинства: Достаточно низкий уровень ответственности учредителей по долгам Общества, ограниченный размером доли каждого из них. Отсутствие, каких – либо ограничений в отношении количества наемных работников и территории деятельности Общества. Обширные возможности регламентирования деятельности ООО. Возможность выбора любого названия Общества, в т.ч. иностранного. Наличие широкого выбора в лицензировании и различных разрешениях. Недостатки: Относительно высокая себестоимость создания и более продолжительный срок регистрации Общества с ограниченной ответственностью. Обязанность уведомить налоговый орган при продаже Общества. Более высокий, по сравнению с ИП, уровень штрафных санкций, налагаемых на ООО и размер пошлин. Имеется ограничение в отношении количества учредителей Общества – не более 50. Определенные сложности могут возникнуть при ликвидации и реорганизации ООО. |
Организационно-правовая форма |
Основные различия | |||||||
Учредители |
Учредительские документы |
Источники формирования имущества |
Ограничения |
Ответственность за результат деятельности |
Способы выхода из состава участников |
Условия ликвидации |
Основные достоинства и недостатки. | |
4. Общество с дополнительной ответственностью |
См. Общество с ограниченной ответственностью |
См. Общество с ограниченной ответственностью |
См. Общество с ограниченной ответственностью |
См. Общество с ограниченной ответственностью |
Согласно действующему законодательству учредители общества с дополнительной ответственностью отвечают по его обязательствам своими взносами в уставный капитал. В случае недостаточности этих средств, учредители общества отвечают дополнительно принадлежащим им имуществом в одинаковом кратном размере к своим взносам. Предельный размер ответственности устанавливается в учредительной документации общества. |
См. Общество с ограниченной ответственностью |
См. Общество с ограниченной ответственностью |
См. Общество с ограниченной ответственностью |
5.Открытое акционерное общество |
Число акционеров открытого акционерного общества — не ограниченно. |
Единственным учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями и содержащий в обязательном порядке следующие сведения: наименование общества и место его нахождения; порядок управления деятельностью общества; предмет и цели деятельности (по желанию учредителей или в обязательном порядке в установленных законом случаях); категории выпускаемых обществом акций и их номинальная стоимость и количество; размер уставного капитала общества; права акционеров; состав и компетенция органов управления обществом и порядок принятия ими решений (в т.ч. по вопросам, по которым решения принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов); |
за счет продажи акций в форме открытой подписки |
В настоящее время минимальный размер уставного капитала открытого акционерного общества (ОАО) составляет 100 000 рублей |
Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров. Если несостоятельность (банкротства) общества вызвана действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, то на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. |
Согласно изменениям, внесенным в Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон) и вступившим в силу с 01 июля 2009 года, сделка, направленная на отчуждение доли или части доли в уставном капитале общества, подлежит нотариальному удостоверению. Несоблюдение нотариальной формы влечет за собой недействительность этой сделки (пункт 11 статьи 21 Закона).
|
Общество может
быть ликвидировано добровольно в порядке,
установленном |
Преимущества: Число акционеров не ограничено. Свободная продажа акций ОАО на рынке. В ОАО не требуется открытие накопительного счёта и внесение денег в уставный капитал до регистрации. Недостатки Длительность учреждения. Открытость информации (доступность конкурентам). Обязанность раскрывать годовой отчёт общества, годовую бухгалтерскую отчётность. Уставной капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества. Необходимость регистрации выпуска акций.
|
6.Закрытое акционерное общество |
Согласно изменениям, внесенным в Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон) и вступившим в силу с 01 июля 2009 года, сделка, направленная на отчуждение доли или части доли в уставном капитале общества, подлежит нотариальному удостоверению. Несоблюдение нотариальной формы влечет за собой недействительность этой сделки (пункт 11 статьи 21 Закона).
|
Учредительным документом ЗАО является Устав, утвержденный его учредителями. Также в случае учреждения ЗАО двумя и более учредителями, они обязаны подписать Договор о создании, который регулирует и отношения при создании ЗАО, но не является учредительным документом. В Уставе общества должно быть указано: полное и сокращенное фирменное наименование общества; сведения о месте нахождения общества; тип общества (открытое или закрытое); количество, номинальная стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом; права акционеров — владельцев акций каждой категории (типа); ведения о структуре
и компетенции органов |
За счет распределения акций только среди учредителей или иного заранее определенного круга лица |
акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. |
Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров. Если несостоятельность (банкротства) общества вызвана действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания, либо иным образом имеют возможность определять его действия, то на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. |
Акция как свидетельство о внесенном вкладе в уставный капитал акционерный предпринимательской фирмы не дает права автоматически требовать возврата этого вклада при первом удобном случае. Именно это обстоятельство позволяет акционерному обществу свободно распоряжаться своим капиталом, не опасаясь того, что часть его придется немедленно и без возражений возвращать акционерам при ухудшении финансового состояния данного общества или ошибок его руководства в процессе принятия решений по основным направлениям предпринимательской деятельности общества. |
См. Открытое Акционерное общество. |
Преимущества: Наличие у акционера
права свободно отчуждать принадлежащие
ему акции; Возможность принятия
решения в ЗАО группой акционеров, обладающих
необходимым количеством акций, при отсутствии согласованности
действий акционеров; Необходимость государственной
регистрации выпуска акций для формирования уставного
капитала ЗАО; |
7.Производственные кооперативы |
Число членов кооператива не может быть менее чем пять человек. Членами (участниками) кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с уставом кооператива. |
Учредительным документом кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. В уставе кооператива должны определяться фирменное наименование кооператива, место его нахождения, а также содержаться условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов; о характере и порядке трудового и иного участия членов кооператива в его деятельности и об их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому и иному участию. |
Источниками формирования имущества кооператива могут быть как собственные, так и заемные средства. При этом размер заемных средств не должен превышать 60 % от общего объема средств кооператива. |
Члены наблюдательного совета, правления и председатель кооператива могут избираться только из числа его членов. |
Члены кооператива несут субсидиарную ответственность своим имуществом, размер и порядок ответственности должен быть обязательно установлен в уставе. |
Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива. |
Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания его членов. Производственный кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество. |
Преимущества: прибыль распределяется пропорционально трудовому вкладу, что создает заинтересованность членов кооператива в добросовестном отношении к труду; законодательство не ограничивает число членов кооператива, что предоставляет большие возможности для физических лиц при вступлении в кооператив; равные права всех членов, т.к. каждый из них имеет только один голос. Недостатки: число членов кооператива должно быть не меньше пяти, что ограничивает возможности по их созданию; каждый член несет ограниченную ответственность по долгам кооператива. |
8.Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения. |
РФ, субъекты РФ или муниципальное образование. Руководитель унитарного предприятия является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. |
Устав унитарного предприятия должен содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 Гражданского Кодекса, сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования, за исключением казенных предприятий |
Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. |
Создаются по решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. |
Предприятие несет полную ответственность , за исключением случаев их банкротства по вине собственника. |
Сами предприятия устанавливают способы выхода. |
Может быть ликвидировано по решению собственника его имущества. По решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены ГК РФ. В случае принятия решения о ликвидации собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию. |
Унитарное предприятие может создавать другие унитарные предприятия путем выделения, то есть дочерние предприятия. Субъектами не могут быть казенные предприятия. Унитарное предприятие ни при каких условиях не становится собственником находящегося у него имущ-ва. |
9.Унитарное предприятия, основанное на праве оперативного управления. |
Юридическое лицо, учрежденное государством либо органом местного самоуправления в предпринимательских целях или в целях выпуска особо значимых товаров имущество которого состоит в государственной собственности. |
Устав унитарного предприятия должен содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 Гражданского Кодекса, сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования, за исключением казенных предприятий |
Средства отпущенные из госбюджета. |
Создаются по решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. |
Собственник имеет право давать обязательные указания, на казенные предприятия может быть возложена только ограниченная имущественная ответственность. Субсидиарную ответственность по обязательствам этих предприятий несет государство |
Сами предприятия устанавливают способы выхода |
Правительство вправе принимать решения о ликвидации. может быть ликвидировано по решению собственника его имущества. По решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены ГК РФ. В случае принятия решения о ликвидации собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию |
Имеют меньшую свободу в осуществлении хозяйственной деятельности. Имуществом, изъятым у учреждения или казенного предприятия, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотренью. |
3.
Порядок создания, реорганизации и ликвидации
организации.
Создание нового предприятия
проходит ряд последовательных этапов
(иногда они бывают параллельными) на примере
ООО:
Первый этап. Первоначально
возникает идея о создании нового предприятия.
Далее – определяется количество учредителей,
выбирается организационно-правовая форма,
определяется размер уставного капитала
и формы внесения вклада в уставный капитал
(денежная, материальная).
Второй этап –
подготовка учредительных документов.
Необходимо подготовить следующие уставные
документы:
• Решение о создании юридического лица;
• Устав;
• Протокол о назначении генерального
директора.
• Отчет независимого оценщика по оценки
рыночной стоимости имущества, вносимого
в качестве вклада в уставной капитал.
Третий этап –
взнос в уставный капитал. Открывается
счет, и к моменту регистрации взнос должен
быть оплачен наполовину. Следующая половина
оплачивается в течение года.
Четвертый этап –
оплата государственной пошлины за регистрацию.
Пятый этап –
подача документов в регистрирующий орган
–в налоговую инспекцию. Изготовление
печати.
Шестой этап –
открывается расчетный счет в банке, о
чем необходимо уведомить в течение десяти
дней налоговую инспекцию. Иначе следуют
штрафные санкции.
Государственная регистрация является
обязательным условием для осуществления
предпринимательской деятельности и различается
для юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей.
Физические лица также имеют право заниматься
предпринимательством без образования
юридического лица, но после государственной
регистрации в качестве индивидуальных
предпринимателей.
Государственная регистрация индивидуального
предпринимателя (ИП) осуществляется регистрирующим
органом по месту постоянной прописки
в срок не более 5ти рабочих дней с момента
подачи соответствующих документов или
с момента получения документов по почте.
Предпринимателю выдается свидетельство
о его регистрации в качестве индивидуального
предпринимателя, а также ему присваивается
идентификационный номер в налоговых
органах. Этот номер не меняется при смене
места жительства.
ИП обязан уплачивать подоходный налог
по аналогии с налогом на прибыль, уплачиваемый
юридическими лицами (подоходный налог
– 13%, налог на прибыль - 27%).
При привлечении наемных работников с
сумм начисленной им заработной платы
уплачивается ЕСН (единый социальный налог,
26%).
Регистрация ИП утрачивает силу в случае
его признания банкротом или в день получения
регистрирующим органом его заявления
об аннулировании свидетельства.
Предприятие считается созданным и приобретает
статус юридического лица с момента его
государственной регистрации. Государственная
регистрация юридических лиц осуществляется
регистрирующими органами по месту нахождения
постоянно действующего исполнительного
органа, в случае его отсутствия по месту
нахождения иного органа или лица, имеющих
права действовать от имени юридического
лица без доверенности.
Для юридического лица с одновременной
постановке на учет в налоговом органе
в регистрирующий орган необходимо предоставить
следующие документы:
• Подписанное заявителем заявление о
государственной регистрации по форме,
утвержденной правительством РФ;
• Решение о создании юридического лица
в виде протокола, договора или иного документа
в соответствии с законодательством;
• Учредительные документы юридического
лица (как подлинники, так и нотариально
заверенные копии);
• Свидетельство об оплате госпошлины;
• Если в качестве учредителей привлекаются
иностранные юридические лица – выписка
из реестра иностранных юридических лиц
соответствующей страны происхождения
или иное равное по юридической силе доказательства
юридического статуса иностранного юридического
лица – учредителя.
Отказ в государственной регистрации
допускается в случае нарушения установленного
законом порядка образования юридического
лица или несоответствие учредительных
документов закону.
В случае государственной регистрации
юридического лица вносится соответствующая
запись в государственный реестр юридических
лиц. Регистрирующий орган в течение 1
дня с момента регистрации выдает документ,
подтверждающий внесение записи в реестр.
Предприятие действует на основании двух
учредительных документов: устава и учредительного
договора. Они представляют собой свод
условий функционирования прав и обязанностей
предприятия.
Некоммерческие организации руководствуются
в своей деятельности соответствующими
положениями об этих организациях.
Хозяйственные товарищества действуют
на основании учредительного договора.
Хозяйственные общества (ЗАО и ОАО) действуют
на основании учредительного договора
и устава.
На основании устава действуют ООО (с одним
учредителем, если два учредителя и выше
– учредительный договор и устав), АО,
производственные кооперативы и унитарные
предприятия.
Предприятие как юридическое лицо должно
иметь свое фирменное наименование.
Фирменное наименование хозяйственных
товариществ содержит либо имя одного
или нескольких участников с добавлением
слов «и компания» и указанием, какое это
именно товарищество, либо имена всех
его участников и слова «полное товарищество»
или «товарищество на вере» (в последнем
случае указываются имена только полных
товарищей).
Фирменные наименования других юридических
лиц содержат их наименования и указание
на организационно-правовую форму.
Размер уставного капитала регламентируется
законодательством.
Практически для всех организационно-правовых
форм установлена нижняя граница – 100
МРОТ. Для ОАО, унитарных предприятий и
совместных предприятий (независимо от
их организационно-правовой формы) установлена
нижняя граница допустимого размера уставного
капитала в 1000 МРОТ. Для государственного
унитарного предприятия установлена граница
– 5000 МРОТ, для муниципальных – 1000 МРОТ,
казенные предприятия не формируют устав.
50% от размера уставного капитала вносится
на момент государственной регистрации,
оставшиеся 50% должны быть уплачены в течение
года после государственной регистрации,
за исключением производственных кооперативов
(10% на момент регистрации) и АО (50% уставного
капитала выплачивают в течение 3 месяцев
с момента государственной регистрации).
Количество участников создаваемого предприятия
не ограничивается законодательством,
за исключением ЗАО – не более 50 человек.
Если их становится 51, необходимо преобразовываться
в ОАО.
В полном товариществе кол-во участников
неограниченно, но если в полном товариществе
остается 1 участник, оно должно быть в
течение полугода преобразовано в хозяйственное
общество.
Число участников ООО не должно превышать
установленных законом пределов в 50 человек.
В противном случае его в течение года
необходимо преобразовать в ОАО.
АО и ООО не могут иметь в качестве единственного
участника хозяйственное общество, состоящее
из одного лица.
В производственных кооперативах не должно
быть менее 5-ти человек.
Деятельность предприятия прекращается
с момента его реорганизации или ликвидации.
Юридическое лицо считается реорганизованным
с момента государственной регистрации
вновь возникших юридических лиц. Различают
несколько форм реорганизации:
• Преобразование;
• Слияние;
• Присоединение;
• Разделение;
• Выделение по решению его учредителей,
либо органа юридического уполномоченного
на том учредительными документами.
В некоторых случаях, предусмотренных
законом, реорганизация юридического
лица в форме его разделения или выделения
из его состава других юридических лиц
осуществляется по решению уполномоченных
государственных органов, либо по решению
суда. (например, в случае борьбы с монополиями)
– антимонопольный комитет.
• Преобразование – это изменение организационно-правовой
формы предприятия. Права и обязанности
реорганизованного юридического лица
(право приемства) переходит к новому лицу
на основании передаточного акта.
• Слияние предприятий приводит к образованию
нового предприятия, т.е. юридического
лица, также на основании передаточного
акта.
• При присоединении одного юридического
лица к другому права и обязанности присоединенного
предприятия переходят к последнему на
основании передаточного акта. Первое
из них считается реорганизованным с момента
внесения в единый государственный реестр
юридических лиц соответствующей записи
о прекращении деятельности присоединенного
лица.
• Выделение – это выход из состава юридического
лица одного или нескольких юридических
лиц, к которым права и обязанности переходят
в соответствии с разделительным балансом
(без прекращения последнего).
• Разделение юридического лица происходит
также на основании разделительного баланса.
В соответствии с ним права и обязанности
реорганизуемого предприятия переходят
к вновь возникшим юридическим лицам (при
этом реорганизуемое предприятие прекращает
свою деятельность).
Передаточный акт и разделительный баланс
должны содержать положения о праве приемствия
по всем обязательствам реорганизации
юридического лица по отношению всех должников
и кредиторов.
Ликвидация юридического лица, в отличие
от реорганизации, влечет за собой прекращение
его прав и обязанностей юридического
лица без перехода к другим лицам.
Юридическое лицо может быть ликвидировано
принудительно и в обычном порядке.
Принудительно по решению суда предприятие
ликвидируется в следующих случаях:
• При осуществлении деятельности без
лицензии;
• При осуществлении деятельности, запрещенной
законом;
• При неоднократном и грубом нарушении
закона и других правовых актов;
• Вследствие признания его несостоятельным
(т.е., банкротом).
В обычном порядке юридическое лицо может
быть ликвидировано в связи со следующими
причинами:
• В связи с истечением срока, на который
оно создавалось;
• В связи с достижением цели создания;
• В случае признания судом недействительной
его регистрации.
Обязанности по проведению процедуры
ликвидации юридического лица возлагаются
на его учредителей, либо орган, уполномоченный
на том учредительными документами.
Решение о ликвидации предприятия незамедлительно
доводится до регистрирующего органа,
по согласованию с которым назначается
ликвидационная комиссия.
Процедура ликвидации юридического лица
проводится в следующем порядке ликвидационн
1 этап: в органах печати, публикующих данные
о государственной регистрации юридических
лиц, помещается информация о ликвидации,
порядке и сроках подачи требований кредиторам
(не менее 2х месяцев).
2 этап: по окончании этого срока составляется
промежуточный ликвидационный баланс,
который содержит сведения о составе имущества
ликвидируемого предприятия, перечень
требований кредиторов, а также результаты
их рассмотрения.
3 этап: удовлетворение требований кредиторов
в порядке, предусмотренном законодательством
в соответствии с промежуточным ликвидационном
балансом.
Порядок удовлетворения требований кредиторов:
В первую очередь удовлетворяются требования
граждан за причиненный вред их жизни
или здоровью.
Во вторую очередь производятся выплаты
(расчеты по выплате) выходных пособий
и оплате труда лиц, работающих по трудовому
договору, расчеты по выплате вознаграждений
авторам по результатам интеллектуальной
деятельности.
В третью очередь удовлетворяются требования
кредиторов по обязательствам, обеспеченным
залогом имущества ликвидируемого предприятия.
В четвертую очередь удовлетворяется
задолженность перед бюджетом и внебюджетными
фондами.
В пятую очередь – перед остальными кредиторами.
4 этап: по завершении расчета с кредиторами
составляется окончательный ликвидационный
баланс (до этого составлялся промежуточный).
5 этап: имущество, оставшееся после расчета
с кредиторами, передается учредителям
юридического лица и делится между ними.
6 этап: ликвидация завершается после внесения
соответствующей записи в государственный
реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
Информация о работе Предприятия как основной хозяйственный субъект в условиях рынка