Согласно  Положению Центрального банка РФ от 16 июня 1999 г. N 77-П межбанковские  валютные биржи - специализированные биржи, имеющие лицензии Банка России на организацию операций по купле-продаже  иностранной валюты за рубли и проведение расчетов по заключенным на них сделкам [9 ].

     Согласно  ч. 2 ст. 11 Федерального от 22 апреля 1996 г. N 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг" юридическое лицо может осуществлять деятельность фондовой биржи, если оно  является некоммерческим партнерством или акционерным обществом [4].

     Таким образом,  валютная биржа является финансовой организацией в виде юридического лица, созданной в соответствии с  законодательством Российской Федерации, одним из видов деятельности которой  является организация биржевых торгов иностранной валютой в порядке и на условиях, которые установлены Центральным банком Российской Федерации. При этом валютная биржа может совмещать свою деятельность с деятельностью фондовой биржи, при организации для этого специального структурного подразделения, и наоборот. При этом фондовая биржа может принимать форму только акционерного общества или некоммерческого партнерства. Можно предположить аналогию данной нормы и для валютной биржи [15].

     Первая  валютная биржа в России была создана Постановлением Совмина РСФСР от 31 мая 1991 г. N 300. [12].

Среди нормативной правовой базы, регулирующей операции с иностранной валютой на валютной бирже, следует выделить Положение ЦБ РФ от 26 ноября 2002 г. N 204-П "О порядке взаимодействия структурных подразделений Банка России при проведении операций купли-продажи иностранной валюты на валютных биржах Российской Федерации", которое закрепляет порядок взаимодействия структурных подразделений Банка России при проведении Банком России операций купли-продажи иностранной валюты на валютных биржах Российской Федерации  [10].

1.4. Биржа труда

 

Немаловажное  значение в подвижности рынка  труда имеет развитость его инфраструктуры, призванной своевременно обеспечить полной и достоверной информацией о  наличии свободных рабочих мест и структуре имеющей не занятой рабочей силы. Речь идет о биржах труда, бюро по трудоустройству, от организации работы которых зависит быстрота и четкость функционирования рынка труда. Однако не следует упрощать и ограничивать рынок труда биржей труда и другими институтами по устройству. В связи со спецификой рынка труда, с высокой степенью его зарегулированности, торг начинается гораздо раньше на всех уровнях отношений найма. Во-первых, на уровне генеральных и отраслевых соглашений между профсоюзами промышленников и предпринимателей с участием производства. Во-вторых, на уровне предприятий, осуществляющих наем работников с участием или без участия профсоюзов. В-третьих, на уровне непосредственно рабочих мест, где осуществляется перезаключение соглашений по найму в связи с повышением квалификации, профессиональной переподготовки, продвижением по служебной лестнице. Поэтому биржа труда – важное инфраструктурное звено рынка труда, но всего лишь один из институтов системы отношений найма.

1.5. Современные российские биржи и перспектива их развития

Примерами бирж - акционерных обществ могут  послужить ОАО "Фондовая биржа  РТС" и ЗАО "Московская межбанковская  валютная биржа".

Допускается преобразование фондовых бирж, первоначально  созданных в форме некоммерческого партнерства, в акционерные общества. Решение коллегиального органа управления биржи о таком преобразовании должно содержать следующие положения:

- порядок  и условия преобразования, в том  числе порядок распределения  акций создаваемого акционерного общества между членами фондовой биржи;

- указание  об утверждении устава создаваемого  акционерного общества с приложением  устава;

- указание  об утверждении передаточного  акта (и текст собственно передаточного  акта в виде приложения);

- список  членов совета директоров (наблюдательного совета) и состав коллегиального органа управления акционерного общества, преобразуемого из некоммерческого партнерства, в случае если устав предусматривает наличие такого органа и его формирование находится в компетенции общего собрания акционеров;

- состав  ревизионной комиссии преобразуемой  биржи;

- указание  о должностном лице, на которое  возлагаются обязанности единоличного  исполнительного органа во вновь  создаваемом акционерном обществе, если его уставом предусмотрено  наличие такого органа.

Независимость фондовой биржи как самостоятельного хозяйствующего субъекта от ее учредителей, членов (некоммерческое партнерство) или  акционеров (акционерное общество) обеспечивается ограничениями по количеству голосов (или акций), которые могут принадлежать одному члену (акционеру) биржи. Так, одному члену биржи, функционирующей как общего числа голосов общего собрания членов биржи. Одному акционеру (а также его аффилированным лицам) не может принадлежать 20% или более акций каждого типа.

 

Глава 2. Предпринимательство: понятие, его основные черты, цели и формы

Предпринимательство – инициативная, самостоятельная  деятельность физических и юридических  лиц или предприятия, направленная на получение прибыли или личного  дохода, осуществляемая под свою имущественную  ответственность. Предприниматель  – лицо, занимающееся производственной деятельностью, обладающее набором качеств, умений, способностей, позволяющих ему находить и использовать лучшее сочетание ресурсов для производства и продажи товаров, принимать решения, создавать и применять новшества, рисковать.

Субъектами  предпринимательства могут быть граждане РФ; граждане иностранных  государств и лица без гражданства; объединения граждан.

Статус  предпринимателя приобретается  после государственной регистрации. Осуществление деятельности без  регистрации запрещается.

Предпринимательская деятельность может осуществляться с образованием или без образования  юридического лица. Предпринимательская  деятельность без образования юридического лица осуществляется гражданином –  индивидуальным предпринимателем, не использующим наемного труда.

К важнейшим  чертам предпринимательской деятельности следует отнести:

1. самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов. Любой предприниматель свободен в принятии решения по тому или иному вопросу, естественно, в рамках правовых норм;
2. экономическую заинтересованность. Главная цель предпринимательства – получение максимально возможной прибыли. Вместе с тем, преследуя свои сугубо личные интересы получения высокого дохода, предприниматель способствует и достижению общественного интереса;
3. хозяйственный риск и ответственность. При любых самых выверенных расчетах неопределенность и риск остаются.

Главная задача предпринимательской деятельности в сфере производства – это  удовлетворение спроса на товары и  услуги путем изготовления и продажи  этих продуктов с целью получения прибыли.

Предприниматель может сам организовывать производство либо выступать в качестве посредника, он может быть собственником предприятия  либо наемным менеджером.

Но в  любом случае предприниматель является активным агентом рынка, который развивает производство и устанавливает рыночные связи.

На процесс  предпринимательства оказывает  влияние ряд факторов:

• экономические условия – это в первую очередь предложение товаров и спрос на них;
• социальные условия – это прежде всего стремление покупателей приобретать товары, отвечающие определенным вкусам и моде;
• правовые условия – наличие законов, регулирующих предпринимательскую деятельность.

2.1. Формирование целей развития предприятия и средств их реализации

Цели  – конечный результат, к которому стремится организация в процессе бизнеса. Цели должны быть реальными (исходя из возможностей самой фирмы) и реализуемыми с точки зрения персонала фирмы.

Высшей  целью предпринимательской деятельности является превышение результатов над  затратами, т. е. достижение как можно большей прибыли или возможно высокой рентабельности.

Цели  предприятия:

1. общие цели вытекают из основополагающих принципов управления и заключаются в осуществлении этих принципов на благо общества и каждого человека;
2. конкретные цели определяются сферой и характером бизнеса;
3. стратегические – определяют характер деятельности фирм на длительный период времени. Для реализации этих целей требуются большие ресурсы.
4. текущие – определяются исходя из стратегии развития фирмы и реализуются в рамках стратегических идей и текущих установок.

Стратегические  цели выражают качественные параметры  функционирования фирмы, текущие –  количественные на определенный период. Организация всегда имеет хотя бы одну общую цель.

2. 2. Функции предпринимательства и предпринимателя

Предпринимательство может проявляться в любой  хозяйственной организации. Оно  может быть даже на государственном  предприятии.

Однако  здесь инициатива руководителя хозяйства  может быть подавлена рамками  жестких приказов и инструкций (указаний) вышестоящих органов. В условиях рынка успех приносит совершенно иной тип предпринимательства. Для бизнесмена важна свобода его хозяйственной деятельности для выполнения определенных целей.

2.2.1. Функции предпринимателя

Первая  функция – ресурсная. Для любой хозяйственной деятельности необходимы материальные факторы (средства производства) и работники с достаточными знаниями и умениями. Требуются также денежные накопления.

Вторая  функция – организаторская. Ее сущность стоит в том, чтобы обеспечить такое соединение факторов производства, которое наилучшим образом будет способствовать достижению поставленной цели.

Третья  функция – творческая, она связана  с организационно-хозяйственным  новаторством. Значение этой функции  для бизнеса резко возросло в  условиях современного научно-технического прогресса и развития неценовой конкуренции. Сейчас решающими условиями конкурентоспособности бизнеса являются предприимчивость, инициатива, новаторство.

Совершенствуется  информационное обслуживание предпринимательства, т. е. расширяется доступ к новейшей информации в государственных органах, развивается сеть банковских информационных данных, накапливаемых с помощью электронно-вычислительных машин, и др. [ 19., С.106].

Наиболее  важными личными качествами для  предпринимателя являются следующие:

• поиск возможностей и инициативность (готов к неоднократным усилиям, чтобы преодолеть препятствия, меняет намеченную линию поведения, чтобы достичь цели);
• готовность к риску (предпочитает умеренный риск);
• нацеленность на эффективность и качество (находит пути делать продукты лучше, быстрее и дешевле);
• вовлеченность в деятельность коллектива (берется за дело вместе с работниками или вместо них);
• целеустремленность;
• стремление быть информированным;
• систематическое (постоянно повторяющееся) планирование и наблюдение;
• способность убеждать и устанавливать деловые и личные связи;
• уверенность в себе.

По своим  личным психологическим и другим качествам абсолютно не все люди способны быть преуспевающими предпринимателями.

Как показывает мировой опыт, такими бизнесменами становятся примерно одна десятая часть всех работающих.

2. 3. Сфера предпринимательства

Наиболее  привлекательными сферами с точки  зрения предпринимателя можно считать:

1. производство;
2. коммерцию;
3. финансы;
4. интеллектуальный комплекс.

В разное время каждая из этих сфер деятельности может приносить различный доход, однако главной из них является производство. Именно в сфере производства создаются  материальные блага, необходимые для  жизнедеятельности человека.

Наука, культура, коммерция, финансы существуют лишь потому, что люди, которые заняты этими видами деятельности, обеспечены всем необходимым, имеют товары для продажи и деньги для их покупки; поэтому экономика, политика, обороноспособность и культура страны определяются тем количеством высококачественных продуктов, которое производится на душу населения. Поэтому сфере материального производства на протяжении всей истории в любой стране придавалось первостепенное значение.