Планирование оплаты труда на предприятии

Если расходы на все виды материальных ресурсов нацелены на достижение определённого конечного результата производства, то расход на рабочую силу непосредственно соизмеряется с этим результатом на всех стадиях формирования, он активен по отношению к результату производства, он его и формирует. Именно тесная связь с процессом производства и его результатами определяет то обстоятельство, что оплата труда должна производиться после окончания процесса производства, но до начала процесса реализации продукции, независимо от его результатов.

ВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Сущность заработной платы и особенности ее проявления в рыночных условиях 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 8
1.3 Методы планирования средств на оплату труда 15
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ОАО «БАРАНОВИЧСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА» 19
2.1 Краткая экономическая характеристика ОАО «Барановичская птицефабрика» 19
2.2 Анализ использования средств на оплату труда 24
ГЛАВА 3 ПЛАНИРОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ОАО «БАРАНОВИЧСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА» 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………... 41