Отчет по преддипломной практике на заводе

 

     Из  таблицы видно, что в 2006 году наибольший удельный вес в общем объеме выпускаемой продукции занимают качалки ПНШ 80 (313247,0 тыс. руб.), поскольку данное оборудование пользуется большим спросом у нефтедобывающих компаний. Падение объемов произошло по всей номенклатуре выпускаемых изделий по сравнению с 2005 годом. Так сократился выпуск: - цементировочных агрегатов более чем в 4 раза; ключей более чем в 3 раза; качалок более чем в 2 раза. Нефтепромысловое оборудование составляет 93,4% выпуска,  прочая продукция – 6,6%. Наибольшим спросом у покупателей, по-прежнему пользуются глубинные шланговые насосы.

     В настоящее  время  прекращен  выпуск товаров  народного  потребления, из-за  высокой  их себестоимости  и появления  на  рынке  более  качественных и менее дорогих  аналогов.

           Традиционно в структуре  выпускаемой продукции преобладают  качалки и различные модификации  буровых насосов (НБ 32, НБ 35, НБ 80), снижается  доля насосных и промывочных агрегатов, т.к. выпуск их связан с приобретением  дорогостоящих узлов и комплектующих.

           Основным для предприятия  остался выпуск нефтепромыслового  оборудования. Подобная тенденция имеет  место вследствие снижения платежеспособности нефтепромысловых предприятий, и обострения конкуренции между предприятиями  нефтяного оборудования. Наряду с  этим предприятию приходится оказывать  несвойственные его профилю услуги, ремонт оборудования, как собственного, так и других производителей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. ХАРАКТЕРИСТИКА  ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ  ОРГАНИЗАЦИИ

 

     Сведения о рынках сбыта продукции в 2005 – 2006 годах представлены в таблице 4. Объем продаж снизился, по всем регионами и составил 728 783 тыс. руб. (57,4%) к объему прошлого года.

     Снижение  объема поставок связано с общим  снижением спроса на буровое и  нефтепромысловое оборудование, вызванным  изменением системы финансирования капитальных вложений в нефтедобывающие  отрасли. С 1 января 2006 года отменены отчисления на воспроизводство минерально-сырьевой базы и льгота по налогу на прибыль, действие которых стимулировало инвестиции на новую технику. Кроме того, ограничение экспортных квот и нестабильность мировых цен на нефть существенно повлияли на платежеспособность нефтяных компаний. 

     Таблица 4 – Рынки сбыта продукции (тыс.руб.)

 

     Экспорт составил 11,5% всех продаж за год. Основными  экспортерами предприятия являются страны ближнего зарубежья Казахстан, Туркменистан, Украина. В страны дальнего зарубежья поставлено продукции  всего на 31549 тыс.руб.

     Положительно  то что, несмотря на сокращение количества заказов, круг партнеров стабилен, это крупнейшие нефтяные компании: «ЛУКойл», «ТНК», «Юкос», «Сургутнефтегаз», «Татнефть», «Башнефть» и другие. Сохранить рынок основная задача в условиях жесткой конкуренции, а для этого необходимо качественно выполнять свои обязательства.

     Основными конкурентами по производству станков-качалок  являются ФГУП «Уралтрансмаш», ОАО  «Редуктор».

     Основными конкурентами по производству ГШН являются предприятия соседнего региона: ПКНМ, ПНИТИ, ЭЛКАМ, а также Акселсон-Кубань. Географическое соседство определяют и круг покупателей.

     В РФ непосредственным производителем буровых  насосов, а именно насоса НБ-125, является ОАО «Русские моторы» («РУМО»).

     За  пределами России, в странах ближнего Зарубежья, непосредственно на Украине  находятся 3 предприятия, имеющие отношение  к производству и сбыту буровых  насосов. Это ОАО «Карпатнефтемаш» по насосам НБ-32, НБ-125, а также  Феодоссийский механический завод  по поставке деталей к насосу НБ-32.

     На  территории России кроме завода «Ижнефтемаш» еще несколько предприятий выпускают  цементировочные агрегаты, имеющие  практически равные технические характеристики.

     Потребность в данных установках удовлетворяется  изделиями ЦБПО. Предприятие Татарстана «Кара Алтын» пользуется услугами проката  оборудования Альметьевского ЦБПО по ЭПУ, которая монтирует, обслуживает, ремонтирует и эксплуатирует  установки для закачки воды в  пласт. Установки изготовления ОАО «АЛНАС».

     По  производству ключей для стационарных буровых у ОАО «Ижнефтемаш» среди  отечественных производителей нефтепромыслового  оборудования практически конкурентов  нет, а данная продукция спросом  пользуется. Среди зарубежных производителей известны такие фирмы, как Varco, Farr, Weatheford. По количеству оборудования зарубежных фирм используемого российскими нефтяниками достоверная информация отсутствует.

     Основным  и главным конкурентом ОАО  «Ижнефтемаш» по производству смесительных установок является Новочеркасский завод «Эскорт» в Ростовской области. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

     ОРГАНИЗАЦИИ 

     Организационная структура предприятия ОАО «Ижнефтемаш» представлена в Приложении А.

     Производственная  структура завода нефтяного оборудования «Ижнефтемаш» включает:

     6 основных цехов;

     3 вспомогательных цеха: инструментального  производства (ООО «Ижнефтемаш –  инструмент»), ремонтно-механический, деревообрабатывающий (ООО «Ресконт»);

     1 обслуживающий цех;

     1 экспериментальный цех.

     Общая площадь цехов – 65 283м2, производство предприятия располагает 1450 ед. оборудования. 

     Трудовые  ресурсы организации.

     Среднесписочная численность работников на ОАО «Ижнефтемаш» в 2006 г. составила 3459 человек, из них: ППП 3217 состоит из: 1119 человек основных рабочих, 1007 вспомогательных рабочих, 423 руководителя, 574 специалиста, 66 служащих и 28 учеников. В 2007 г. она уменьшилась на 268 человек и составила 3191 чел.: ППП 2953 состоит из: 923 человек основных рабочих, 962 вспомогательных рабочих, 422 руководителя, 562 специалиста, 66 служащих и 18 учеников.

     Большинство работающих на заводе – мужчины, от всего персонала 68,15 процентов. Также  большинство мужчин и среди руководителей, от общей массы работающих составляют 4,74 %, тогда, как женщины – всего 0,71 процент. Большинство женщин работающих на ОАО «Ижнефтемаш» относится к  категории служащих.

     Больше  всего на заводе работает людей возраст  которых от 20 до 40 лет. Среди руководителей  большинство составляют те, чей возраст  от 41 до 50 лет, следом те, кому уже больше 50 лет. На предприятии мало руководителей  возрастом до 30 лет.

     У большинства работающих трудовой стаж составляет от 15 лет и выше.

     На  ОАО «Ижнефтемаш» 36,4 % персонала  имеют высшее образование, 21,4 % - незаконченное  высшее и 24,42 % среднее специальное. Все руководители на предприятии  имеют высшее образование. Самый  высокий процент людей с высшим образованием среди служащих и специалистов.

     Движение  работников, возраст и уровень образования по данным за квартал 2008г представлены в таблицах 5,6,7. 

     Таблица 5 – Движение работников (человек, код  по ОКЕИ- 792)

        

     Лица  пенсионного возраста: мужчины в  возрасте 60 лет и старше, женщины  в возрасте 55 лет и старше. 

     Таблица 6 – Возраст работников

        

     Таблица 7 – Уровень образования работников