Основные производственные фонды. Оборотные средства. Производительность труда

tify">Пт = 280 / (120 – 10) = 2,55 млн.руб.

Процент роста производительности труда:

ВПт = (2,55 – 2,17) / 2,17 = 17,5%

 

      Задача  №8. Повышение производительности труда – 25%; численность работников в базовом периоде – 600 чел.; экономия численности – 7%.

      Определить снижение трудоемкости, а также рост производительности после сокращения численности.

     Решение.

Процент снижения трудоемкости за счет роста производительности труда:

В_Те =

;

ВТе = (100*25) / (100+25) = 20%

Рост  производительности труда за счет экономии численности, %:

В_Пт =

;

где: Эч – экономия численности, чел.;

Чисх  – исходная (базовая) численность, чел.

Эч = 600 * 0,07 = 42 чел

ВПт = (42*100) / (600 – 42) = 7,53%

 

      Задача  №10. В основном производстве занято 7000 человек и 1000 человек прочих категорий. Определить выработку на одного рабочего и на одного работающего, если годовой выпуск продукции характеризуется следующими данными:

 

      Решение.

      Выработка на одного рабочего:

      (1500*4,8+450*2+950*5+65*6,8+60*2,2) / 7 = 10574 / 7 = 1510,57

      Выработка на одного работающего:

      (1500*4,8+450*2+950*5+65*6,8+60*2,2) / 8 = 10574 / 8 = 1321,75

 

      Задача 11. Объем работ на предприятии - 960 тыс. куб. м. Норма времени – 1,4 часа на 1 куб. м. Эффективный фонд времени на одного рабочего – 1837 часов. Коэффициент выполнения норм – 1,2.

      Определить  численность рабочих.

      Решение.

Трудоемкость  производственной программы:

ФВР = 1,4 * 960000 = 1344000 н.час.

Численность рабочих:

Чс = 1344000 / 1837 / 1,2 = 610 чел.

 

ТЕМА  4:    ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

 

      Задача  №1. Норма выработки для рабочего – 50 кг. продукции в смену. Дневная тарифная ставка – 80 руб.

      Определить сдельную расценку за единицу продукции и дневной сдельный заработок рабочего при прямой сдельной оплате труда, если нормы перевыполняются на 20%.

      Решение.

Сдельная  расценка:

Р_сд = С_ч ·Н_вр;

      или

Р_сд =

;

     где: Сч – часовая тарифная ставка, руб.

      Рсд = 80 / 50 = 1,6 руб.

      Дневной сдельный заработок:

      З = 1,6 * 50 * 1,2 = 96 руб.

 

      Задача  №3. Рабочий в течение 1 месяца обработал и сдал в ОТК 185 изделий по расценке 14,48 руб./шт. и 900 изделий по 1,80 руб./шт. Определить его сдельный месячный заработок.

      Решение.

Сдельный  месячный заработок:

      З = 14,48 * 185 + 1,8 * 900 = 2678,8 + 1620 = 4298,8 руб.

 
 

     Задача  №6. Рассчитать фонд оплаты труда (ФОТ) по данным: объем продукции в базисном году – 12 млн. руб., а в планируемом – 15 млн. руб. ФОТ в базисном году составлял 2,8 млн. руб.; норматив заработной платы в планируемом году из-за структурных изменений в товарной продукции увеличился на 40%.

      Решение.

      Норматив  зарплаты в базисном году:

      Зн = 2,8 / 12 = 0,233

      Норматив  зарплаты в планируемом  году:

      Знп = 0,233 * 1,4 = 0,327

      Фонд  оплаты труда в  планируемом году:

      ФОП = Знп * 15 = 0,327 * 15 = 4,9 млн. руб.

 

     Задача  №7. Рассчитать заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда.

     Сдельный  заработок рабочего – 4,8 тыс. руб. в  месяц, план выполнен на 105%, по положению о премировании рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15% и за каждый процент перевыполнение плана по 2% сдельного заработка.

     Решение.

Премия  за план = 4,8 * 0,15 = 0,72 тыс. руб.

Премия  за перевыполнение плана = 5 * 4,8 * 0,02 = 0,48 тыс. руб.

Заработок рабочего за месяц = 4,8 + 0,72 + 0,48 = 6 тыс. руб.