Основные фонды торгового предприятия

3. Программно – целевой метод – состоит в увязывании целей экономического развития с комплексом мероприятий и необходимыми финансовыми, трудовыми и материальными ресурсами, обеспечивающими их достижение;

4. Метод оптимизации решений – это основа для составления целевых программ;

5. Метод многовариантных расчетов – в качестве этого метода широкое распространение получил системный анализ;

6. Экономико–математический метод – это теория массового обслуживания, линейное программирование, система сетевого планирования и методы корреляции.

 

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПЛАНОВ    

Основными оценочными показателями эффективности  плановой деятельности являются как  абсолютные, так и относительные  значения затрат и результатов, доходов  и расчетов, издержек и прибыли  и других общеэкономических или  внутрипроизводственных стандартов и  нормативов.  

 Наиболее важными планово-экономическими показателями являются эффект и эффективность, стоимость и доходность. Эффект показывает степень достижения некоторого заданного результата и в общем виде представляет собой разность между результатами и затратами, между ценой товара и его себестоимостью, между плановыми (нормативами) и фактическими значениями показателя. Относительный показатель – эффективность характеризует соотношение полученного эффекта с затратами на его осуществление и является своего рода ценой или платой за достижение данного результата.        

 Понятия “эффект” и “эффективность”  трактуются как общенаучные категории,  включающие научный эффект, технический  эффект, социальный и экономический  эффекты.

 В рыночных условиях установлены  следующие виды экономической  эффективности: коммерческая (финансовая) эффективность, бюджетная эффективность  и народно-хозяйственная эффективность.

  Показатели коммерческой эффективности характеризуют соотношение финансовых затрат и результатов, обеспечивающих требуемую норму доходности. Основным показателем коммерческой эффективности служит поток реальных денежных средств - Ф_t , который определяется по формуле:   Ф_t = П_t –О_t,                                                    

где П_t – приток финансовых результатов за планируемый период;   

О_t – отток денежных средств за данный период.

  Показатели бюджетной эффективности отражают влияние осуществляемого инвестиционного проекта и снижение расходов соответствующего бюджета всех уровней управления.

  Бюджетный эффект определяется как превышение доходов соответствующего бюджета над его расходами за период осуществления данного проекта и рассчитывается по формуле:   Б_t = Д_t – Р_t,                               

где Б_t – бюджетный эффект за период внедрения проекта;        

 Д_t – доходы бюджета за данный период;        

 Р_t – расходы бюджета за этот же период.    

Показатели народно-хозяйственной  эффективности определяют основные экономические результаты проекта  с учетом интересов государственных, отраслевых и других организаций  и хозяйствующих субъектов. При  расчете показателей на уровне народного  хозяйства в их состав включаются стоимостные измерения следующих  результатов:

1) конечные экономические результаты, в том числе выручка от реализации всей продукции и услуг на внутреннем и внешнем рынках, а также доходы от продажи имущества и интеллектуальной собственности;

2) социальные результаты, рассчитанные исходя из совместного воздействия всех участников проекта на рост человеческого капитала;

3) прямые финансовые результаты, включающие кредиты и займы банков, и другие поступления средств;

4) экологические результаты, воздействующие на улучшение окружающей среды и здоровья работников;

5) косвенные финансовые результаты, обусловленные влиянием осуществления проекта на рост доходов сторонних организаций и физических лиц.

  Разработка и обоснование наилучшего варианта будущего плана производственной деятельности предприятия в рыночных условиях предполагают правильный выбор критерия экономической эффективности, под которым в первую очередь понимаются максимально возможная прибыль и наибольший совокупный доход. Поэтому в рыночной экономике общепринятым критерием эффективности является максимальная прибыль.

Дополнениями к этому показателю в качестве оценочных критериев  эффективности, как плановых, так  и фактических, применяются следующие:

1) чистый дисконтированный доход представляет собой общую сумму эффекта на весь планируемый или расчетный срок действия проекта производства товаров и услуг, приведенную к начальному периоду времени;

2) индекс доходности характеризует отношение суммы приведенных эффектов к общей величине капитальных вложений;

3) внутренняя норма доходности определит такую норму дисконта, при которой величина приведенных эффектов равна величине приведенных капиталовложений;

4) срок окупаемости проекта устанавливает минимальный временной интервал со дня осуществления проекта, за пределами которого интегральный эффект имеет положительное значение.

  В условиях рынка теоретическая норма эффективности находится, как правило, в диапазоне между среднегодовым уровнем инфляции (нижний предел) и среднегодовой учетной ставкой за кредит (верхний предел).

  В процессе внутрипроизводственного планирования, помимо рассмотренных критериев эффективности, могут быть использованы для установления и выбора оптимальных значений планируемых показателей частные критерии: себестоимость, материалоемкость, трудоемкость, рентабельность, безубыточность, объем продаж, доход акционеров и т.д.

  Выбор тех или иных экономических показателей в качестве оценочных критериев эффективности зависит от конкретных производственных условий.

 

Задача 1.

Рассчитайте недостающие  показатели по труду в базисном и  отчетном году, темпы их изменения, сравните темпы роста среднегодовой заработной платы и производительности труда, сделайте выводы.

Показатели	Ед. измерения	Базисный год	Отчетный год	Тип изменения, %
1. Товарооборот (Т)	Тыс. руб.	44687,5	45325,0	-1,5
2. Среднесписочная численность работников (Ч)	Чел.	200,0	194,0	-6
3. Производительность труда	Тыс.руб.	223,44	233,63	-4,6
4. Фонд оплаты труда (ФЗ)	Тыс.руб.	3597,5	3831,8	-6,5
5. Уровень фонда оплаты труда	%	6,21	6,10	+0,11
6. Средняя заработная плата(СЗ)	Руб.	17,9875	19,7516	-9,8

 

Сред. зарплата:

базисный год = фонд оплаты труда/численность  работников=3597,5 / 200,0 = 17,9875 (тыс.руб.).

отчетный год = фонд оплаты труда/численность  работников = 3831,8 / 194,0 = 19,7516

Производительность труда (ПТ) :

базисный год = Т/Ч= 44687,5/200,0= 223,44

отчетный год = Т/Ч= 45325,0/194,0= 233,63

Фонд оплаты труда ФЗ= Ч * СЗ

Уровень фонда оплаты труда:

базисный год = (223,44 *100%) / 3597,5 = 6,21%

отчетный год = (233,63 * 100%) / 3831,8 = 6,10%

Выводы: В отчетном году по сравнению  с базисным снизилось численность  работников на 6, следовательно снизился и товарооборот, на 1,5%.

 

Задача 2.

Рассчитайте необходимый  объем поступления товаров в  розничное торговое предприятие  на планируемый квартал по следующим  данным: ожидаемый товарооборот текущего квартала по себестоимости – 22740 тыс.руб.; ожидаемый запас товаров на конец текущего квартала – 5064 тыс.руб.; в планируемом квартале предусмотрено увеличить объем товарооборота на 6%; норматив товарного запаса на конец планируемого квартала предусмотрен в размере 18 дней.

Т п.г = (Тсопс х Т%)/100

где – Т п.г объем товарооборота на планируемый год, руб.;

Тсопс - объем сопоставимого товарооборота отчетного года, руб.;

Т% - среднегодовой темп изменения  объема товарооборота, %

Т п.г= ( 22 740 * 6% ) / 100% = 1364,4  тыс.руб.

18д – 5064 тыс.руб.

1квартал – 3 мес. – 90 дней

90 д. – 18 д. = 72 д.

72 д./ 18 д. = 4.       5064 тыс.руб. * 4 = 20256 тыс.руб ( ТЗн – товарный запас на начало периода)

ТЗк=5064 тыс.руб., Т = 22740 тыс.руб.,

 

 

 

Литература:

1. А.Н. Соломатина «Экономика и организация деятельности торгового предприятия» М.: Инфа, 2009

2. В.П. Грузинов «Экономика предприятия». М.: 2002 г.

3. http://xreferat.ru/53/3320-4-upravlenie-assortimentom-i-tovarooborotom-predpriyatiya.html

4. http://www.bestreferat.ru/referat-218228.html

5. http://www.finmagazine.ru/analiz/1994-2011-06-07-06-58-12.html