Организация оплаты труда

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

1. Введение
2. Организация оплаты труда
2.1. Принципы организации оплаты труда на предприятии
2.1.1. Основная и дополнительная оплата труда
2.1.2. Тарифные и бестарифные системы оплаты труда
2.1.3. Минимальный размер оплаты труда
2.2. Формы и системы заработной платы
2.2.1. Формы заработной платы
2.2.2. Системы повременной заработной платы
2.2.3. Системы сдельной заработной платы
2.2.4. Надбавки и доплаты
2.2.5. Бестарифные и смешанные системы
2.2.6. Должностные оклады
2.2.7. Премирование работников
3. Расчетная часть
4.Заключение.