Автор: Эльвира Степанова, 18 Июля 2010 в 20:20, курсовая работа
Как свидетельствует практика работы многих предприятий, без мощных личных стимулов развитие производства не решит сложных социально-экономических проблем, не обеспечит движение вперед к рыночной экономике.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Элементы организации оплаты труда……………………………….....6
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии.............................................................................................................6
1.2 Формы и системы оплаты труда…………………………………………10
1.3 Методы регулирования оплаты труда на предприятии………………..16
Глава 2. Анализ организации и регулирование оплаты труда на предприятии ОАО «АККонд»……………………………………............................................21
2.1 Краткая характеристика ОАО « АККонд»…………………………….21
2.2 Анализ формирования фонда заработной платы на ОАО «АККонд»….…………………………………………………………………..…24
2.3 Анализ процесса регулирования оплаты труда………………………...26
Глава 3. Разработка оптимальной системы оплаты труда для ОАО «АККонд»…………………………………………………………………….…..33
Заключение……………………………………………………………………….41
Список литературы……………………………………………………………..43
Приложения