Организация и нормирование труда на предприятии торговли на примере ООО "Айкай" магазин № 56 “ГРОШель”

Целью данной курсовой работы является установление наличия или отсутствия норм труда на предприятии "Айкай" на примере магазина №56, рассмотрение и анализ организации труда персонала на примере товароведа и менеджера торгового зала. По результатам проведенной работы даны предложения по совершенствованию организации труда данных категорий персонала.

• Введение
• 1. Общая характеристика предприятия
• 1.1 История развития ООО "Айкай", цели, задачи
• 1.2. Структура управления и основные виды деятельности ООО "Айкай"
• 1.3 Характеристика подразделения ООО "Айкай", маг. №56 "ГРОШель"
• 2. Теоретические аспекты нормирования и регламентации труда
• 2.1 Сущность организации труда
• 2.2 Разделение и кооперация труда
• 2.3 Особенности труда на торговом предприятии
• 2.4 Нормирование труда
• 2.4 Основные тенденции в совершенствовании нормирования труда в процессе организации труда
• 3. Анализ состояния и предложения по совершенствованию организации труда основного персонала ООО "Айкай" маг. №56
• 3.1 Анализ состояния организации труда товароведа
• 3.2 Анализ состояния организации труда менеджера торгового зала (МТЗ)
• 3.3 Предложения по совершенствованию организации труда
• Заключение