Организационно-правовые формы организаций в РБ

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 22:56, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм организаций и их особенностей.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
Раскрыть сущность организации как основного субъекта хозяйствования;
Назвать особенности функционирования государственных организаций;
Дать характеристику отличительным чертам организаций коллективной формы собственности.
Рассмотрение преимуществ и недостатков, различных организационно-правовых форм.

Работа содержит 1 файл

Документ Microsoft Office Word (2).docx

— 126.68 Кб (Скачать)

     ВВЕДЕНИЕ 

     На  всех этапах развития экономики основным звеном являлось предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, выполняются работы и  услуги, происходит непосредственная связь работника со средствами производства, то есть создается основа для потребления  и приумножения национального богатства. Предприятие является основным налогоплательщиком, пополняет доходную часть государственного и местных бюджетов.

     Эффективная работа предприятий – важное условие  благосостояния нации и процветания  государства. От эффективности функционирования предприятий, от их финансового состояния  зависит экономическая мощь государства.

     В условиях рыночной экономики предприниматель  свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения  своих целей. Однако существующая экономическая  система выступает “как рамочное условие предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система  определяет организационно-правовые формы  предприятий как хозяйствующих  субъектов.

     Организационно-правовая форма юридического  лица  —  это  совокупность конкретных признаков, объективно  выделяющихся  в  системе  общих  признаков юридического лица и существенно отличающих данную группу юридических лиц  от всех остальных.

       Таким образом, актуальность изучения  организационно-правовых форм организаций (юридических лиц) определяется существенными различиями и особенностями деятельности предприятий, основанных на различных организационно-правовых формах. 

     Цель  данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм организаций и их особенностей.

     В соответствии с поставленной целью  курсовой работы рассматриваются следующие  задачи:

  1. Раскрыть сущность организации как основного субъекта хозяйствования;
  2. Назвать особенности функционирования государственных организаций;
  3. Дать характеристику отличительным чертам организаций коллективной формы собственности.
  4. Рассмотрение преимуществ и недостатков, различных организационно-правовых форм.

      Данная  работа была написана на основе широкого использования литературы по таким  предметам, как «Экономика предприятий», «Экономика предприятий отрасли», «Экономическая теория», «Финансы предприятия», нормативных актов Республики Беларусь и периодических изданий. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОСНОВНОЙ СУБЪЕКТ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
    1. Понятие и значение организации в рыночной экономике
 
 

     Предприятие является основным и первичным звеном народнохозяйственного комплекса (отрасли). Основным – поскольку представляет собой объект, где создаются материальные блага (производится продукция, оказываются услуги, выполняются работы). Первичным – потому что при всем многообразии целей его создания, видов деятельности именно на нем происходит непосредственная связь работника со средствами производства и предметами труда, что обеспечивает получение прибыли.

     Предприятие – главный субъект производственных отношений, складывающихся в процессе производства и реализации продукции, а также в других сферах производственно-хозяйственной деятельности, оно представляет собой обособленное и самостоятельное первичное звено производства, в котором происходит соединение его факторов: средств производства и рабочей силы [4, с. 35].

     В соответствии с законодательством  Республики Беларусь предприятие рассматривается  как субъект и объект права.

     Под предприятием (организацией) понимается хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который  на основе использования трудовым коллективом  имущества производит и реализует  продукцию, выполняет работы, оказывает  услуги с целью получения прибыли  или другой значимой целью. Предприятие  не имеет в своем составе других юридических лиц. По нормам Гражданского Кодекса Республики Беларусь к субъектам хозяйствования относятся коммерческие и некоммерческие юридические лица [1].

     В соответствии со ст. 132 Гражданского Кодекса  Республики Беларусь: «предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующее предприятие, его продукцию, работы и услуги (товарные знаки, фирменное наименование) и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законодательством или договором» [1].

     Предприятие производит продукцию, товары, оказывает  услуги, осуществляет определенную деятельность для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли наиболее эффективным способом. В этом его  главная цель и задача.

     В тоже время существует целый спектр целей предприятия, которые способствуют достижению его главной цели. Они дифференцируются по степени важности на приоритетные и сопутствующие. К приоритетным целям относятся:

     - максимизация объема выпуска  продукции (работ, услуг);

     - обеспечение конкурентоспособности  продукции на основании достижений  НТП;

     - устойчивость и стабильность  функционирования;

     - удержание позиций на рынке  и обеспечение высокой эффективности  производства;

     - достижение комплексности производства.

     Формулирование  главной задачи позволяет указать  в общих чертах пути реализации конкретной цели предприятия.

     Задачи  предприятия:

  • Полное и своевременное удовлетворение потребностей потребителя является высшим смыслом и нормой деятельности каждого трудового коллектива.
  • Обеспечение конкурентоспособности выпускаемой продукции на основе ее высокого качества, гибкого обновления в зависимости от изменения спроса.
  • Обеспечение развития и повышение эффективности производства.
  • Производство и осваивание новой техники, совершенствование выпускаемых изделий.
  • Определение направления технического развития предприятий-смежников.
  • Организация работ рационализаторов и изобретателей.
  • Формирование современной материальной базы социальной сферы.
  • Создание условий для высокопроизводительного труда.
  • Осуществление принципов распределения по труду, социальной справедливости.

     Главные направления деятельности предприятия  таковы:

     Изучение  рынка товаров (ситуационный анализ) предусматривает комплексное исследование рынка, уровня конкурентоспособности  продукции, требований потребителей, методов  формирования спроса и каналов продвижения  товаров.

     Инновационная деятельность — осуществление новых  научно-технических разработок, конструкторско-технологической  подготовки производства; использование  эффективных нововведений; формирование инвестиционных ресурсов для инновационной  деятельности.

     Производственная  деятельность — обоснование объема выпуска продукции в соответствии с потребностями рынка, согласование программы выпуска изделий (производственной программы) и производственной мощности предприятия, обеспечение производства необходимыми ресурсами, соблюдение оперативно-календарных графиков изготовления продукции.

     Коммерческая  деятельность — организационно-экономические  меры по достижению ожидаемых прибыльности (доходности) и других показателей  финансовой результативности производства.

     Послепродажное  обслуживание — осуществление обусловленных  соглашением (договором) пусконаладочных  работ относительно поставленного  оборудования и гарантийного технического обслуживания и ремонта соответствующих  изделий (проданной бытовой техники).

     Экономическая деятельность — прогнозирование, планирование, ценообразование, оплата труда, ресурсное  обеспечение, внешнеэкономическая  и финансовая деятельность, учет и  отчетность и т. п.

     Социальная  деятельность — подготовка и повышение  квалификации персонала, создание надлежащих условий труда и отдыха, обеспечение  социальной защиты работников.

           К основным признакам предприятия относятся:

  • организационно-экономическое единство – наличие единых органов управления, производственного коллектива, административной обособленности; взаимосвязь плана производства с обеспечивающими его выполнение материальными, техническими и финансовыми ресурсами; организация деятельности на основании коммерческого расчета.
  • хозяйственная самостоятельность – самообеспечение необходимыми основными и оборотными средствами для осуществления производственной деятельности, самостоятельный сбыт своей продукции, наличие самостоятельной законченной системы отчетности и бухгалтерского баланса.
  • производственно-техническое единство – тесная взаимосвязь всех составляющих частей предприятия, которая определяется общностью назначения изготовляемой ими продукции и технологического процесса [10, с. 20].

     Основой для регулирования деятельности предприятий являлся Закон РБ от 14 декабря 1990 г. «О предприятиях в  Республике Беларусь».  Однако он был  отменен Законом РБ от 30 июля 2004 г. № 307-З "О признании утратившими  силу законодательных актов и  внесении изменений в некоторые  законодательные акты Республики Беларусь" [11].

     Таким образом, предприятие (организация) –  достаточно сложная система, которая  должна выполнять комплекс разнообразных  функций.

    1. Классификация и среда функционирования организаций

     Предприятия различных отраслей промышленности имеют свои специфические особенности, вытекающие из характера производства, применяемой техники и технологии, квалификации кадров. В то же время  все они имеют и ряд общих  признаков, позволяющих классифицировать их по ряду направлений: формам собственности, отраслевой принадлежности, уровню концентрации производства, степени специализации, типу производства, уровню механизации  и автоматизации.

     Предприятия можно классифицировать по различным  признакам:

     • по назначению производимой продукции  или работ, услуг;

     • по особенностям технологического процесса,

     • по организационным типам построения структуры управления;

     • по характеру потребляемого сырья  и способам его переработки;

     • по уровню специализации;

     • по формам собственности;

     • по способу распределения прибыли  и убытков;

     • по источникам формирования имущества;

     • по размерам и т д.

     По  цели деятельности выделяют коммерческие и некоммерческие.. Коммерческие предприятия (организации) ориентированы на получение  прибыли и ее распределение, в  том числе между участниками  создания или функционирования предприятия. Коммерческие организации могут  выступать в форме государственных  и муниципальных унитарных предприятий, частных унитарных предприятий, хозяйственных товариществ, хозяйственных  обществ, производственных кооперативов.

     По  формам собственности предприятия  бывают государственными и частными.

     Цель, для реализации которой создается  предприятие (организация), во многом влияет на выбор его организационно-правовой формы. Организационно-правовые формы, которые выбираются для функционирования предприятия, определяются его особенностями  и действующим законодательством

Информация о работе Организационно-правовые формы организаций в РБ