Оценка формирования и использования фонда заработной платы в условиях рыночной экономики

Проблемы экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия остается злободневной. Происшедшие в последние годы изменения в отношении собственности лишь углубило ее. Все вышеперечисленные факторы и обусловили актуальность нашего исследования.
Цели исследования состоят в оценке формирования и использования фонда заработной платы в условиях рыночной экономики
В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:
- изучить понятие, сущность и функции заработной платы;
- определить основные принципы организации и регулирования оплаты труда;
- рассмотреть управление заработной платой на предприятии (на примере ЗАО «Добрушский фарфоровый завод»
- предложить пути повышения эффективности использования фонда заработной платы.

Введение……………………………………………………………………………………………...3
Сущность организации оплаты труда и формирование фонда заработной платы в условиях рыночной экономики…………………………………..5
Сущность организации заработной платы: понятие, принципы, факторы……………………………………………………………………..5
Управление заработной платой на предприятии: формирование и использование фонда заработной платы…………………………………10
Оценка формирования и использования фонда заработной платы……15
Технико-экономическая характеристика деятельности ЗАО «Добрушского фарфорового завода»…………………………………..15
Показатели использования фонда заработной платы и их оценка……19
Пути повышения эффективности использования фонда заработной платы………………………………………………………………………….24