Нормирование труда

В последние десятилетия деятельность в сфере нормирования труда на промышленных предприятиях осуществляется несистематически, в основном активизируясь в период внедрения новой техники и применения новых технологий. Вследствие этого снизился удельный вес работников, занимающихся нормированием труда. Переход к рыночной экономике привел к отказу государства от прямого вмешательства в управление многими процессами в сфере труда, к сокращению объема работ, а в некоторых отраслях и к прекращению деятельности в области разработки и внедрения прогрессивных норм и нормативов.

Введение 3
1. Рабочее время и его основные элементы 4
2. Диагностика рабочего времени 6
3. Нормирование времени исполнителей 10
4. Планирование времени руководителей и специалистов 12
5. Пути повышения эффективности использования рабочего времени 16
Заключение 19
Список использованных источников 20