Нормирование труда на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 10:05, контрольная работа

Описание работы

Целью контрольной работы является рассмотрение методов нормирования труда на предприятии.

Работа содержит 1 файл

дом. задание.doc

— 31.00 Кб (Скачать)

К О Н Т Р О  Л Ь Н А Я     Р А Б О Т А  
  
 

По  предмету: Экономика организации

на  тему: «Нормирование  труда на предприятии»  
  
  
  
  
  
  
 

Выполнил:

Студент  _2_ курса

_____3_ семестр

группа  3208025017

 
  
  
  
 

Ишим,  2011        

Содержание  
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

 

  
  
     

В настоящее время в связи с  повышением интереса к проблеме нормирования труда со стороны предприятий различных форм собственности и организационно-правовых форм управления все более актуальной становится задача обеспечения высокого качества устанавливаемых норм трудовых затрат, их обоснованности как с экономической, так и социальной точек зрения.     

Это вызывает необходимость использования  отечественного и зарубежного опыта  нормирования труда и одновременно развития теории, методов и способов установления  норм затрат труда применительно к современным условиям.      

Таким образом определена актуальность выбранной темы контрольной работы.     

Целью контрольной работы является рассмотрение методов нормирования труда на предприятии.   
 

Заключение

 

  
  
     

Трансформация отечественной экономики, начавшаяся в 1992г., повлекла за собой разрушение системы государственного регулирования  трудовой сферы. Службы, занимающиеся вопросами нормирования на предприятиях, ликвидировались или сокращались, повышение квалификации и подготовка специалистов по труду практически прекратились, центры НОТ и многие отраслевые институты, где проводились исследования в этой области, были ликвидированы.     

В настоящее время целесообразно  использовать имеющиеся методики, нормативную  базу, специальную литературу по нормированию труда, монографии, переводы зарубежной печати по данному вопросу и т.п.     

Кроме того, предприятиям следует воспользоваться  методической и нормативно – информационной помощью со стороны соответствующих структур управления трудом в форме консультативного обслуживания, проведения семинаров, курсов повышения квалификации, заключения договоров и пр. 

Список  использованной литературы

 

  
  

  1. Бухалков  М.И. Организация и нормирование труда. Инфра – М. 2009 г. 432 с.
  2. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда. Учебник. Экзамен. 2003 г. 320 с.
  3. Жариков, Р.В. Организация и развитие малых предприятий в производственной сфере / Р.В.Жариков // Организатор производства. Изд-во «Экономика и финансы» – 2005. – №4(31)
  4. Жулина Е.Г. Нормирование труда за рубежем. Журнал «Горячая линия». 2006 г. 192 с.
  5. Петров М.И. Нормирование труда. Альфа – Пресс. 2007. 96 с.
  6. Пиликов Н.П. Как оптимизировать сменный режим работы. Источник: www.mnogosmenka.ru
  7. Ребин Ю. И. Основы экономики и управления производством. Конспект лекций, Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000
  8. Скриптунова Е.А. Нормирование – новый хорошо забытый инструмент управления. «Босс» 2004. № 5.
  9. Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005.
  10. Шабанова Г.П. Повышение производительности и нормирование труда [Электронный ресурс] / Шабанова Г.П. / - Режим доступа к статье: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=002953

Информация о работе Нормирование труда на предприятии