Курсовая по экономике

     Оглавление 

Введение ………………………………………………………………………… 4

1.  Исходные данные ………………………………………………………. 11

2. Исчисление роста производительности труда …………….. 12

3. Расчет  показателей    использования  основных   производственных  фондов …………………………………………... 13

4.  Расчет  показателей использования оборотных средств 15

5.  Исчисление себестоимости производства продукции … 17

6.      Расчет прибыли,  остающейся в распоряжении предприятия ………………………………………………………………….. 21

7.      Исчисление уровня  рентабельности производства и капитала ………………………………………………………………………. 23

Заключение …………………………………………………………………… 24

Библиографический список …………………………………………… 26

Приложения …………………………………………………………... 27

Приложение 1 ………………………………………………………… 27

Приложение 2 ………………………………………………………… 28

Приложение 3 ………………………………………………………… 29

Приложение  3.1 ………………………………………………………. 29 
 
 
 
 
 
 

 

Введение 

      Рассмотрим  несколько экономических категорий: производительность труда, себестоимость  продукции, прибыль и рентабельность и другие. Для этого дадим понятия этих терминов, раскроем экономический смысл, а также укажем на достоинства и недостатки, присущие рассматриваемым показателям.

  Производительность труда

     Производительность  труда — это показатель среднего объема продукта труда работника  на единицу времени. Производительность труда (П) измеряется количеством работы (продукции, оборота, услуг), производимых одним работником в единицу времени (час, смену, неделю, месяц, год), и рассчитывается по формуле:

     П=О/Ч, 

     где О — объем работы в единицу  времени;

           Ч — число работников.

     Для измерения производительности труда  применяются три основных метода: стоимостной,  натуральный и трудовой, которые различаются единицами  измерения работы.

     При стоимостном методе измерения производительности труда объем работы приводится в денежном исчислении. Достоинствами этого метода являются простота исчисления, возможность сравнения уровней продуктивности труда разных производств, а также определения его динамики в разные периоды времени. Но недостатком метода является влияние неценовых факторов: конъюнктуры рынка, инфляции, а также материалоемкости работы.

     Натуральный метод измерения производительности труда применяется в случае производства (выпуска) однородной продукции. Им нельзя пользоваться при расчетах производительности труда на тех участках, где производится или выпускается разнородная продукция, например машины и инструменты. Кроме того, он не учитывает изменение запасов незавершенного производства.

     Разновидностью  натурального метода является условно-натуральный  метод, когда объем работы учитывается в условных единицах однородной продукции. Условно-натуральный метод расчета производительности труда удобен для применения, так как производство (продажу) многих разнообразных товаров (услуг) с помощью переводных коэффициентов можно привести в сопоставимый вид.

     Трудовой (нормативный) метод измерения производительности труда показывает соотношение фактических  затрат труда на определенный объем  работы с затратами труда, полагающимися  по норме, т.е. он характеризует степень  выполнения нормы выработки рабочим. Расчет производительности труда этим методом представляет собой объем работы с учетом нормативной трудоемкости (чел.-ч), приходящийся на единицу фактически отработанного времени. Преимуществом трудового метода является возможность его применения ко всем видам работ и услуг. Но для широкого использования метода необходимы нормативы времени на каждый вид работы, которые имеются далеко не всегда и не везде. Этим методом нельзя пользоваться для расчета производительности труда работников, находящихся на повременной оплате труда, если в их трудовой деятельности не применяются нормы времени.

     Специалисты считают, что наиболее обоснованный подход к определению производительности труда достигается в том случае, когда при ее расчете соблюдаются следующие требования:

• учет всех затрат труда на данный вид работы;
• устранение искажений, связанных с различиями в трудоемкости;
• исключение повторного счета, в частности прошлого труда.

Себестоимость продукции

     Себестоимость - это финансовые затраты предприятия, направленные на обслуживание текущих расходов по производству и реализации товаров и услуг. Себестоимость включает в себя издержки на материалы, энергию, заработную плату, и т.д. Получение наибольшего эффекта с наименьшими затратами, экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы снижения себестоимости продукции.

     Решающим  условием снижения себестоимости служит непрерывный технический прогресс. Серьезным резервом снижения себестоимости  продукции является расширение специализации и кооперирования. На специализированных предприятиях с массово-поточным производством себестоимость продукции значительно ниже, чем на предприятиях, вырабатывающих эту же продукцию в небольших количествах. Развитие специализации требует установления и наиболее рациональных кооперированных связей между предприятиями.

     Снижение  себестоимости продукции обеспечивается, прежде всего, за счет повышения производительности труда. С ростом производительности труда сокращаются затраты труда в расчете на единицу продукции, а следовательно, уменьшается и удельный вес заработной платы в структуре себестоимости.

     Существуют  три разновидности себестоимости:

1. Сметная себестоимость - себестоимость, обоснованная строительной сметой.
2. Плановая себестоимость - при плановой экономике задавалась свыше в виде задания по снижению себестоимости строительства на определенную долю процента.
3. Фактическая себестоимость - фактически произведенные затраты, учтенные в бухгалтерской документации.

     В строительстве учет издержек привязан к составу и структуре сметной стоимости.

Прибыль

     Прибыль, экономическая категория, характеризующая конечные финансовые результаты хозяйственной деятельности в процессе расширенного воспроизводства. 

     В хозяйственной деятельности строительных организаций можно выделить следующие виды прибыли:

      1) балансовая (валовая) прибыль - разница между всеми доходами организации или предприятия и всеми издержками:

      (Прибыль) = (Выручка) - (Издержки);

      2) прибыль по основному производству (строительству) - фактическая и нормативная или сметная прибыль, предусмотренная сметой. В смете эта прибыль называется “плановые накопления”;

      3) чистая прибыль - балансовая прибыль за вычетом налогов и оплаты процентов за банковский кредит;

      4) налогооблагаемая прибыль - часть прибыли, от величины которой зависит размер налога на прибыль.

   В экономической практике обычно оперируют  с нормативной, плановой и фактической  видами прибыли.

   Нормативная прибыль – часть сметы, которая  определяется плановыми накоплениями.

   Плановая прибыль – сметная прибыль с учетом использования резервов, которые предусмотрены в планах.

   Фактическая прибыль – разница между фактическими – выручкой и издержками.

   Прибыль является конечным финансовым результатом  работы строительно-монтажных организаций, служит критерием рационального хозяйствования, отражает эффективность производственно – хозяйственной деятельности и характеризует степень использования ресурсов предприятия.

   Прибыль определяется как разница между  денежной выручкой организации от реализации продукции и оказания услуг и их себестоимостью на производство и реализацию продукции.

   В условиях рыночной экономики прибыль  является целью деятельности отдельных  граждан и коммерческих предприятий. В современных условиях прибыль  является источником развития предприятия и стимулирования работы коллектива. За счёт прибыли формируются фонды, предусмотренные уставом предприятия, проводятся реконструкции и техническое перевооружение предприятия, решаются социальные программы и т.д.

   Кроме того, прибыль является основным источником содержания и развития государства и муниципальных органов.

   Прибыль – важнейший показатель эффективности  производства и использования ресурсов предприятия, но её абсолютная сумма не всегда может характеризовать сравнительную эффективность, как производства, так и использования ресурсов. Для такой характеристики необходимо учитывать объём производства и величину используемых ресурсов.

Рентабельность

     Для сравнения деятельности различных  строительных организаций и оценки эффективности работы одной организации в динамике используют относительный показатель прибыльности – рентабельность.

     Рентабельность  использования ресурсов предприятия - относительная прибыль, определяется по формуле:

   R = (П ∙ 100) / ( Ф_ОСН + Ф_ОБ ) , % ,

   где  R - рентабельность; П - прибыль; руб.; Ф_осн. - стоимость основных фондов; руб.;  Ф_об. - стоимость оборотных фондов; руб.

   Этот  показатель характеризует, насколько  эффективно используется капитал. В  строительстве наиболее часто применяется  понятие “уровень рентабельности”:

   Ry = (П/С) ∙ 100 ,% ,

   где С - сметная стоимость или себестоимость. Если С – сметная стоимость, тогда показатель означает рентабельность строительной организации, если С – себестоимость, то показатель означает рентабельность выполненных строительно-монтажных работ.

   При анализе финансовой деятельности используются другие виды рентабельности, например,

   R_у=(П/В) ∙ 100%

   где В – выручка или другой финансовый показатель.

   Если  уровень рентабельности исчислен по показателю реализации продукции или  услуг, то её называют рентабельность продаж. Этот показатель широко используется в зарубежной практике.

   Понятие рентабельный применяется для обозначения слова “неубыточный”, но не обязательно с высокими доходами, т.е. если прибыль положительная - рентабельный, если отрицательная - убыточный.

   Различают несколько степеней рентабельности.

1. Нерентабельный.

   Если  прибыль меньше нуля, следовательно, прибыли вообще нет.

2. Низкорентабельный.

   Если  П>0, а ЧП<0, предприятие имеет  прибыль, но не имеет чистой прибыли. При существующей системе налогообложения к таким предприятиям можно отнести предприятия имеющие уровень рентабельности менее 8%.