Краткий курс лекций по "Экономике организации"
Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2013 в 00:07, курс лекций
Описание работы
Целью изучения дисциплины является овладение общими теоретическими знаниями и практическими навыками в области экономической, производственной, финансовой, инновационной, инвестиционной, маркетинговой и др. форм деятельности основного субъекта рыночной экономики - предприятия, призванного в условиях изменяющейся внешней и внутренней среды обеспечивать онкурентоспособное производство товаров и услуг путем применения современных научно-технических достижений
Содержание
Введение в дисциплину «Экономика предприятия» 3
Раздел № I. Предприятие в условиях рыночной экономики 5
Тема №1. Предприятие как субъект рыночного хозяйства 5
Тема №2. Предприятие как юридическое лицо 11
Тема №3. Субъекты и виды предпринимательской деятельности. 20
Тема №4. Структура предприятия 25
РАЗДЕЛ II.
РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 36
Тема 5. Имущество предприятия и источники его формирования. 36
Тема 6. Основные средства предприятия (основные фонды,
основной капитал). 37
Тема 7. Оборотные средства предприятия. 53
Тема 8. Трудовые ресурсы (кадры) предприятия. 57
Раздел III. Экономический механизм управления предприятием. 68
Тема 9. Оплата и стимулирование труда работников. 68
Тема 10. Расходы предприятия, формирование себестоимости
продукции предприятия. 69
Тема 11. Доход и прибыль предприятия. 80
Тема 12. Финансовые ресурсы предприятия. 87
Тема 13. Планирование деятельности предприятия. 90
Раздел IV. Финансовые результаты и эффективность
хозяйственной деятельности. 94
Тема 16. Финансы предприятия 94
Тема 17. Аналитическая деятельность на предприятии. 100
Работа содержит 1 файл
1
Федеральное агентство по образованию
Глазовский инженерно-экономический институт (филиал)
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
"Ижевский государственный технический университет"
КРАТКИЙ КУРС ЛЕКЦИЙ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)»
ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
Глазов, 2008
2
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение в дисциплину «Экономика предприятия»
3
Раздел № I. Предприятие в условиях рыночной экономики
5
Тема №1. Предприятие как субъект рыночного хозяйства
5
Тема №2. Предприятие как юридическое лицо
11
Тема №3. Субъекты и виды предпринимательской деятельности.
20
Тема №4. Структура предприятия
25
РАЗДЕЛ II.
РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
36
Тема 5. Имущество предприятия и источники его формирования.
36
Тема 6. Основные средства предприятия (основные фонды,
основной капитал).
37
Тема 7. Оборотные средства предприятия.
53
Тема 8. Трудовые ресурсы (кадры) предприятия.
57
Раздел III. Экономический механизм управления предприятием.
68
Тема 9. Оплата и стимулирование труда работников.
68
Тема 10. Расходы предприятия, формирование себестоимости
продукции предприятия.
69
Тема 11. Доход и прибыль предприятия.
80
Тема 12. Финансовые ресурсы предприятия.
87
Тема 13. Планирование деятельности предприятия.
90
Раздел IV. Финансовые результаты и эффективность
хозяйственной деятельности.
94
Тема 16. Финансы предприятия
94
Тема 17. Аналитическая деятельность на предприятии.
100
3
Введение в дисциплину «Экономика предприятия»
Дисциплина «Экономика предприятия (организации)» направлена на
изучение объективных экономических законов и закономерностей ведения
хозяйственной деятельности, включает широкий спектр управленческих,
организационных, технико-экономических и информационных проблем,
форм, методов и правил рационального использования ресурсов с целью
создания, распределения и потребления материальных и духовных благ, без
которых не может обходиться как отдельный индивид, так и общество в
целом.
Целью
изучения
дисциплины
является
овладение
общими
теоретическими знаниями и практическими навыками в области
экономической,
производственной,
финансовой,
инновационной,
инвестиционной, маркетинговой и др. форм деятельности основного
субъекта рыночной экономики - предприятия, призванного в условиях
изменяющейся
внешней
и
внутренней
среды
обеспечивать
конкурентоспособное производство товаров и услуг путем применения
современных
научно-технических
достижений,
передовых
методов
организации труда, производства и управления, позволяющих получать
высокую прибыль, и создавать справедливую систему вознаграждения
работающих и выплачивать высокие дивиденды акционерам.
Дисциплина «Экономика предприятия» базируется на знаниях
экономической теории и в кратком виде раскрывает содержание таких
дисциплин, как «Бухгалтерский учет», «Ценообразование», «Менеджмент»,
«Финансы и кредит», «Финансовый менеджмент», «Экономическая оценка
инвестиций», «Маркетинг», «Анализ финансовой и хозяйственной
деятельности предприятия», «Управленческий учет», «Стратегический
менеджмент», «Управление качеством», «Инновационный менеджмент» и
т.д.
4
Основной задачей в процессе преподавания дисциплины являются изучение
организационно-правовых форм предприятия, целей, задач, функций, прав и
обязанностей производственных предприятий, основ производства на
предприятии, экономических категорий и экономических показателей,
отображающих процесс производства, развития предприятия, действие
экономических законов на предприятии и отношений отдельных
предприятий с другими хозяйственными единицами, с рынками.
Разделы и темы в кратком курсе лекций приведены в соответствии с
программой работы студента по данной дисциплине.
5
Раздел № I. Предприятие в условиях рыночной экономики
Тема №1. Предприятие как субъект рыночного хозяйства
Предприятие – субъект предпринимательской деятельности, который
на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на
систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом,
реализации товара, выполнения работ, оказания услуг, который
зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке.
Производственные предприятия характеризуются:
1. производственно – техническим единством, которое отражает
общность производства, технологий, капитала, средств производства,
отдельных стадий производственного процесса, в результате
выполнения которых сырье и материалы превращаются в готовую
продукцию
2. организационное единство, выражающееся в едином руководстве,
едином плане, что находит выражение в орг. структуре
3. экономическое единство. Выражается в общности экономических
результатов материальных, финансовых и технических ресурсов
4. социальное единство. Выражается в коллективе людей различных
квалификаций и профессий, связанных определенными социально-
экономическими интересами и целями
Цели предприятия:
1. конечный результат – получение прибыли
2. максимизация объемов выпуска продукции
3. увеличение объемов реализации
4. увеличение рынков сбыта, выход на новые
5. обеспечение
комплексности
производства
и
формирование
оптимального ассортимента
6. обеспечение конкурентоспособности продукции
7. обеспечение устойчивости и стабильности функционирования
Задачи:
6
1. насыщение рынка качественными товарами и услугами
2. разработка
технико-технологической,
организационной
и
коммерческой политики, которая позволяет учитывать конъюнктуру
рынка и адаптированность к внешней среде
3. максимально возможное удовлетворение спроса покупателей
4. создание
и
поддержание
условий
самофинансирования
и
самоокупаемости
5. создание рабочих мест, выплата социально справедливой заработной
платы
6. обеспечение условий труда и отдыха
7. обеспечение возможности профессионального роста
8. содействие повышению культурного уровня морального оздоровления
общества
Классификация предприятий.
1. по цели деятельности
1) коммерческие (получение прибыли)
2) некоммерческие
2. по отраслевой принадлежности
1) предприятия сельского хозяйства
2) легкая промышленность
3) машиностроение
4) лесная промышленность
5) химическая промышленность
3. по экономическому назначению продукции
1) производственное назначение продукции
2) предприятия, производящие товары народного назначения
4. по масштабам производства однотипной продукции
1) массовое производство
2) серийное
3) индивидуальное
7
5. по методу организации производственного процесса
1) поточный
2) партионный
3) единичный
6. по доминирующему фактору деятельности
1) материалоемкие
2) трудоемкие
3) капиталоемкие
4) наукоемкие
5) энергоемкие
7. по принадлежности капитала
1) с иностранным капиталом
2) с национальным капиталом
3) смешанные
8. по специализации
1) специализированные
2) диверсифицированные
3) комбинированные
9. по количеству занятых работников
1) малое (малый бизнес) 50 чел.
2) среднее (50 – 500)
3) крупное (свыше 500)
4) особо крупное (свыше 1000)
Объединение предприятий
1.Холдинг.
Предприятие, в состав активов которого входят контрольные пакеты
акций других предприятий. Эти предприятия называются дочерними. При
этом различают 2 вида холдингов:
- чистые – создаются для выполнения функций управления и контроля над
дочерними предприятиями
8
- смешанные – наряду с выполнением функции контроля и управления
занимается также и производственной деятельностью.
Холдинг аккумулирует прибыль дочерних компаний путем получения
дивидендов по принадлежащим им ценным бумагам. Форма холдингов
используется для построения эффективной организационной структуры
управления бизнесом.
2. Финансово-промышленная группа (ФПГ).
Совокупность физических лиц, действующих как основное и дочернее
общество, которые полностью или частично объединили свои материальные
и нематериальные активы на основе договора о создании ФПГ в целях
технологической
или
экономической
интеграции
для реализации
инвестиционных и иных проектов, направленных на повышение
конкурентоспособности,
расширение
рынка
сбыта,
повышение
эффективности производства.
В состав ФПГ могут входить коммерческие и некоммерческие
организации, в том числе иностранные, за исключением общественных и
религиозных. Среди участников ФПГ обязательно наличие организаций,
действующих в сфере производства, банков или кредитных организаций.
Участие компании более, чем в 1 ФПГ не допускается законодательно.
Высшим органом является совет управляющих.
3. Консорциум.
Временное объединение предприятий на основе соглашения для
осуществления ограниченных по срокам и содержанию проектов в области
производства, финансов, науки, экологии. Стороны остаются юридически
самостоятельными.
4. Картель
Соглашение предприятий, как правило, одной отрасли, юридически и
экономически самостоятельных, целью которого является воздействие на
рынок путем ограничения конкуренции через регулирование цен, объемов
9
производства и продаж, доступа к источникам сырья, условий найма
работников и т.д.
Картели могут классифицироваться по признакам, например, по
предмету соглашения – картельное соглашение о ценах в размере скидок,
квотах продаж и др.
5. Концерн
Объединение юридически самостоятельных предприятий под общим
руководством хозяйственной деятельности путем установления над ними
финансового контроля за счет покупки или обмена акций.
Осуществляет деятельность путем централизации функции научно-
технического и производственного развития, финансовой, внешне-
экономической, инвестиционной деятельности.
Характерно
комбинирование
и
диверсификация.
Различают
вертикальные и горизонтальные концерны и смешенные (конгломераты).
6. Синдикат.
Объединение
ряда
предприятий,
производящих
однотипную
продукцию, с целью создания единой сбытовой (закупочной) сети. Основная
цель – удержание расширения рынков сбыта, формирование цен,
регулирование объемов производства среди членов синдиката.
7. Трест.
Объединение
юридически
самостоятельных
предприятий,
руководимых управляющим центром в области производственной и
коммерческой деятельности. Механизм управления трестами предполагает
передоверие акционерами своих акций доверенным лицам. При этом
акционеры получают дивиденды, но теряют право голоса.
10
Внутренняя и внешняя среда предприятия
Внешняя среда:
Микросреда: конкуренты, кредиторы, покупатели, поставщики, контактные
аудитории.
Макросреда: политические факторы, природно-географические,
экономические факторы.
Факторы микросреды – факторы прямого воздействия, включающие все
заинтересованные группы, которые непосредственно влияют на основную
деятельность предприятия(факторы прямого воздействия)
макроср
еда
микроср
еда
предпри
ятие
11
Факторы макросреды – общие факторы , которые не касаются прямо
краткосрочной деятельности предприятия, но могут повлиять на его
долгосрочные решения(факторы косвенного воздействия)
Внутренняя среда включает людей, технику, технологию, информацию,
организацию производства, управление. Состоит из подсистем:
социальная
технологическая
производственно-техническая
экономическая
информационная
организационная
маркетинговая
финансовая
научно-инновационная
Тема №2. Предприятие как юридическое лицо
Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности,
хозяйственном ведении и оперативном управлении обособленное имущество,
отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени осуществлять
имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде,
имеет баланс или смету, самостоятельно и от своего имени выступает в
гражданско-правовом обороте.
Ю.л. подлежит государственной регистрации и действует на основе
учредительных документов. Правоспособность возникает в момент
регистрации, заканчивается – после ликвидации. Ю. л. Должно иметь
фирменное наименование. Местонахождение ю.л. определяется как адрес в
соответствии с государственной регистрацией ,если в учредительных
документах не прописано иное.
12
Реорганизация юридических лиц
Виды реорганизации: слияние, поглощение, разделение, выделение,
преобразование.
Реорганизация может быть осуществлена по решению участников
(учредителей), либо органом юридического лица, уполномоченным на то, а
также по решению суда.
Если реорганизация не проводится в срок, определенный в решении, в
судебном порядке назначается внешний управляющий, которому поручается
осуществит реорганизацию. Внешний управляющий должен подготовит
разделительный баланс или передаточный акт и передать его на
рассмотрение суда вместе с учредительными документами, возникшими в
результате реорганизации юридического лица.
Юридическое лицо считается реорганизованным с момента
государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц, а
утверждение судом разделительного баланса (передаточного акта) и
учредительных документов является основанием для регистрации вновь
возникающих юридических лиц.
При реорганизации юридического лица возникает следующее право
преемственности:
Право преемства
Вид
реорганизации
Правопреемник
Документ
Установленные
законом случаи
реорганизации
Преобразование
(изменение вида
ю.л.)
новое ю.л.
Передаточный
акт
Слияние
новое ю.л.
Передаточный
акт
Поглощение
присоединяющее
ю.л.
Передаточный
акт
Разделение
новые ю.л.
Разделительный
баланс
выделение
новое ю.л.
Разделительный
баланс
Согласие
участников
(учредителей) по
решению
уполномоченных
органов, суда
13
Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать
положения о правопреемственности по всем обязательствам реорганизуемого
юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая
обязательства, оспариваемые сторонами. Эти документы подтверждаются
учредителями юридического лица или органом, принявшим решение по
реорганизации.
Ликвидация юридического лица
Юридическое лицо может быть ликвидировано:
1. по решению участников (учредителей), либо органа ю.л.,
уполномоченного на то учредительными документами.
2. по истечении срока, на который оно создавалось
3. в случае признания в судебном порядке регистрации ю.л.
недействительной из-за допущенных при его создании нарушений
законов
4. по решению суда в случае деятельности без надлежащего разрешения
(лицензии)
5. по решению суда в случае осуществления систематического нарушения
законодательства при ведении хозяйственной деятельности
6. в прочих случаях
Порядок ликвидации юридического лица:
Учредители или органы, принявшие решение о ликвидации обязаны
сообщить об этом в орган, проводящий государственную регистрацию
юридических лиц, который вносит в ЕГРЮЛ сведения о том, что данные ю.л.
находятся в процессе ликвидации. При этом назначается ликвидационная
комиссия (ликвидатор). Устанавливается порядок и сроки ликвидации. С
момента установления ликвидационной комиссии к ней переходят все
полномочия по управлению ю.л.
Порядок:
1. Ликвидатор помещает в СМИ объявление о ликвидации ю.л., порядок и
сроки подачи заявлений о требованиях от кредиторов (не менее 2
14
месяцев с момента публикации). При этом л.к. выявляет кредиторов и
предпринимает меры по взысканию дебиторской задолженности, а
также письменно уведомляет основных кредиторов о ликвидации.
2. После окончания срока предъявления требований кредиторами
составляется промежуточный баланс, который содержит сведения о
составе имущества ликвидируемого ю.л, перечень предъявленных
кредиторами требований, а также результаты их рассмотрения.
Промежуточный регистрационный баланс утверждается учредителями
или органом, принявшем решение о ликвидации.
3. В случае недостаточности денежных средств у ю.л. для удовлетворения
требований кредиторов л.к. продает имущество ю.л. с публичных
торгов в установленном законом порядке.
4. Выплата
денежных
сумм
кредиторам
ю.л.
производится
ликвидационной комиссией в установленном порядке в соответствии с
промежуточным балансом.
Порядок удовлетворения требований кредиторов
1) граждане, перед которыми ю.л. несет ответственность по
причине причинения вреда здоровью или жизни граждан
2) расчеты по выплате выходных пособий, выплате з/п
3) кредиторам
по
обязательствам,
обеспеченным
залогом
имущества ликвидируемого ю.л.
4) задолженность по обязательствам в бюджет и внебюджетные
фонды
5) прочие кредиторы
5. После расчетов с кредиторами л.к. составляет ликвидационный баланс,
который утверждают учредители или орган, принявший решение о
ликвидации.
6. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество
ю.л. передается учредителям (участникам), имеющим вещные права на
это имущество.
15
7. Ликвидация ю.л. считается завершенной, ю.л. ликвидированным и
прекратившим свое существование после внесения записи в Единый
государственный реестр юридических лиц.
Организационно-правовые формы предприятий
Рис. 1 Организационно-правовые формы юридических лиц.
Хозяйственные товарищества
Это коммерческая организация с разделенным на вклады участников
складочным капиталом (у.к.). Участниками могут быть коммерческие
Юридические лица
Некоммерческие организации
Хозяйственные
товарищества и
общества
Производственные
кооперативы
(артели)
Государственные и
муниципальные
учреждения
Хозяйственные
товарищества
Хозяйственные
общества
Полное
товарищество
Товарищество
на вере
Общество с
ограниченной
ответственностью
Акционерное
общество
на вере
Общество с
дополнительной
ответственностью
на вере
Закрытое
акционерное
общество
Открытое
акционерное
общество
на вере
На праве
хозяйственного
ведения
На праве
оперативного
управления
Общественные
и религиозные
организации
Коммерческие организации
Фонды
Потребительские
кооперативы
Учреждения
16
организации (ю.л.) и физические лица. Вкладом могут быть денежные
средства, ценные бумаги, имущественные или неимущественные права,
имеющие стоимостную оценку. Учредительным документом является
учредительный договор, который подписывается всеми участниками.
Основные положения договора: наименование, местонахождение, порядок
управления деятельностью, условия о размере и составе складочного
капитала, положение о размере и порядке изменения стоимости вклада и
внесения вкладов, условия об ответственности участников за нарушение
обязательств по внесению вкладов, порядок распределения прибыли, права и
обязанности участников, порядок выхода из товарищества.
На момент регистрации должно быть проплачено 50% уставного
капитала и ликвидация в общем для ю.л. порядке.
Полное товарищество
Участники – полные товарищи. В соответствии с заключенным между
ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени
товарищества, солидарно несут субсидиарную ответственность всем своим
имуществом по обязательствам товарищества. Управление осуществляется
по договоренности всех участников. Фирменное наименование должно
содержать словосочетание “Полное товарищество…” и наименование всех
его участников или наименование одного из всех участников и
словосочетание “…и компания”. Минимальное количество участников – 2.
Коммандитное товарищество (товарищество на вере)
Имеется 2 группы участников: полные товарищи и вкладчики. Несут
риск убытков по обязательствам товарищества только в пределах внесенных
ими вкладов. Не принимают участие в осуществлении предпринимательской
деятельности. Они вправе:
1. знакомиться с годовыми отчетами
2. получать часть прибыли, причитающейся на долю в с.к.
3. распоряжаться своей долей
17
4. выйти из товарищества по окончании финансового года и получить
стоимость своего вклада в порядке, который установлен в
учредительных документах.
Наименование должно содержать “Коммандитное товарищество”.
Товарищество должно быть ликвидировано в случае, если вышли все
вкладчики.
Хозяйственные общества
Коммерческие организации с разделенным на доли учредителей
уставным капиталом. Участники – граждане и ю.л. Вклад – то же самое, что и
в хозяйственном товариществе.
Общество Ограниченной ответственности (ООО)
Может быть учреждено 2 или более участниками, у.к. состоит из долей
учредителей, размер которых определен в учредительных документах (устав,
учредительный договор). Участники не отвечают по обязательствам и несут
риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Фирменное
наименование – ООО. На момент регистрации должно быть проплачено 50%
у.к., остальное – в течение 1-го года работы. Число участников не должно
превышать 50 человек. Высшим органом управления является общее
собрание участников, создается исполнительный орган (коллегиальный или
единоличный), который осуществляет руководство общества, подчиняется
общему собранию.
Общество дополнительной ответственности (ОДО)
В отличие от ООО участники несут солидарную и субсидиарную
ответственность по обязательствам общества своим имуществам в пределах,
определенных в учредительных документах. В остальном – все так же, как в
ООО. В наименовании – ОДО.
Акционерное общество
18
Общество, у.к. которого разделен на определенное число акций и
формируется из номинальной стоимости приобретенных акционерами акций.
Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в
пределах стоимости акций. Учредительный документ – устав – может быть
создан одним лицом, если будут выкуплены все акции. Высшим органом
управления является собрание акционеров. Исполнительный орган
коллегиальный или единоличный, который утверждается и избирается
высшим органом управления.
Открытое акционерное общество
На момент регистрации должно быть проплачено 100% у.к. Общество
обязано ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс и отчет
о прибылях и убытках в СМИ. Имеет право на открытую подписку, т.е. акции
продаются среди неограниченного круга лиц. Участники могут отчуждать
свои акции без согласия других акционеров. ОАО обязано формировать
страховой резерв для покрытия стоимости привелегированных акций в
случае банкротства. Если участников больше 50, создается наблюдательный
совет, который осуществляет контроль за исполнительными органами.
Закрытое акционерное общество (ЗАО)
Акции распространяются среди ограниченного круга лиц. Акционеры
могут отчуждать акции только с согласия других учредителей. У.к. к
моменту регистрации должен быть проплачен на 50%, остальное – в течение
года работы. Минимальное количество участников – 1, максимальное – 50.
Производственный кооператив (артель)
Добровольное объединение граждан для совместной производственной
или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт
промышленной, с/х и иной продукции, выполнение работ, бытовое
обслуживание и прочее), основанное на их личном трудовом и ином участии,
при этом происходит объединение имущественных паевых взносов.
Учредительный документ – устав, утверждаемый общим собранием
19
участников. У.к. на момент регистрации – 10%. Участниками могут быть и
ю.л. Минимальное количество – 5 человек. Высший орган управления –
общее собрание участников. При количестве участников больше 50
формируется наблюдательный совет, который осуществляет контроль за
исполнительными органами. Исполнительный орган – правление или
председатель. Прибыль кооператива распределяется между участниками в
соответствии с их трудовым участием, если иное не определено уставом.
Унитарное предприятие
Это коммерческая организация, не наделенная правом собственности
на имущество, закрепленное за ним собственником. В форме унитарных
могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
Имущество унитарного предприятия принадлежит ему на праве
хозяйственного ведения и оперативного управления и является неделимым,
т.е. не может быть распределено по вкладам (долям участников).
Цель создания:
1. для использования имущества, приватизация которого запрещена, в
том числе имущество, которое необходимо для обеспечения
безопасности РФ
2. для осуществления деятельности в целях решения социальных задач
3. для осуществления научной и научно – технической деятельности в
отраслях, связанных с обеспечением безопасности РФ
4. в случае, если преобладающая или значительная часть продукции,
выполняемых работ предназначена для федеральных нужд или нужд
субъектов РФ
5. для осуществления отдельных датируемых видов деятельности
Унитарное
предприятие
несет
ответственность
по
своим
обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет
ответственности по обязательствам собственника.
20
Минимальный у.к. (фонд) государственного предприятия должен
составлять 5000 МРОТ. Размер у.к. муниципального предприятия – 1000
МРОТ. На казенных предприятиях у.к. не формируется. Руководитель
является
единоличным
исполнительным
органом
и
подчиняется
собственнику имущества и назначается им.
Тема №3. Субъекты и виды предпринимательской деятельности.
Предпринимательская
деятельность
(предпринимательство)
–
инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений,
осуществляемая на свой страх и риск и под свою имущественную
ответственность, и направлена на получение прибыли.
Субъекты предпринимательской деятельности:
1. граждане России и других государств, не ограниченные в
установленном законом порядке в своей деятельности (ограничение
накладывается на работников правоохранительных органов, суда,
прокуратуры, местного самоуправления, военнослужащих)
2. граждане иностранных государств и лица без гражданства в пределах
полномочий, установленных законом
3. объединение граждан (партнеры)
Виды предпринимательской деятельности:
1. производственное предпринимательство – деятельность, направленная
на производство продукции, работ, услуг, подлежащих последующей
реализации потребителям. Функция производства является основной.
Производственное предпринимательство является наиболее сложным
видом предпринимательской деятельности (наиболее длительный
период обращения авансированного капитала). Рентабельность
производственного предпринимательства 10 – 12 %.
2. коммерческое предпринимательство. Основой являются товарно-
денежные и торгово-обменные операции. Основной функцией является
закупочная. Менее затратное (период обращения авансированного
21
капитала короче). Коммерческая сделка считается целесообразной при
рентабельности 20 – 30 %.
3. финансовое предпринимательство – разновидность коммерческого
предпринимательства, т.к. в обращение поступает специфический
товар (деньги, валюта, ценные бумаги). Финансовая сделка считается
целесообразной, если прибыль составляет 10% - краткосрочная сделка
до года. При долговременных сделках – в зависимости от вида товара.
4. страховое предпринимательство – особая форма финансового
предпринимательства, заключающаяся в том, что предприниматель
получает страховые взносы, которые выплачиваются клиенту после
страховых
случаев.
Оставшаяся
часть
образует
доход
предпринимателя.
5. посредническое предпринимательство. Проявляется в деятельности,
соединяющей заинтересованные во взаимной сделке стороны. За это
предприниматель получает вознаграждение – свой доход.
6. консалтинг. Товар – консультационные услуги в различных отраслях
Малое предпринимательство
Под
субъектами
малого
предпринимательства
понимается
коммерческая организация, в уставном капитале которой доля участия
государства, общественных и религиозных организаций, благотворительных
и иных фондов, юридических лиц, не относящихся к субъектам малого
предпринимательства, не превышает 25%. Средняя численность работников
за отчетный период не должна превышать:
- в промышленности, строительстве и транспорте – 100 человек
- научно-техническая сфера – 60
- в розничной торговле и бытовом обслуживании – 30
- в других отраслях -50
Предприятие, осуществляющее несколько видов деятельности
относится к малым на основании того вида, который приносит наибольший
доход (наибольшую суммарную выручку от реализации).
22
Государственная
поддержка
малого
предпринимательства
осуществляется на основании закона «О государственной поддержке малого
предпринимательства РФ». В соответствии с ним разрабатывается
инфраструктура развития малого предпринимательства (формы поддержки,
льготно-кредитные программы банков, бизнес инкубаторы, льготные условия
получения
оборудования
в
лизинг,
предоставление
возмещений
предприятиям с/х комплекса). Закон определяет, что не менее 15% госзаказа
должно быть размещено на малых предприятиях. В соответствии с НК РФ
малое предприятие имеет право использовать упрощенную систему
налогообложения, а также в первый год эксплуатации основных фондов они
могут дополнительно списывать в качестве амортизационных отчислений до
50% первоначальной стоимости оборудования со сроком службы более 3 лет,
имеют право на ускоренную амортизацию, что позволяет сократить сумму
налога на прибыль и по необходимости в более быстрые сроки осуществить
обновление основных фондов. НДС уплачивается 1 раз в квартал.
Предпринимательский риск
Риск – это вероятность возникновения потерь или снижения доходов по
сравнению с допустимым вариантом.
23
Риски
Глобальные
(общегосударственные)
риски
Предпринимательские
риски
Политические
Законодательные
Национальные
Природные
Экологические
Производственные
Технологические
Объем выпуска
продукции
Качество
продукции
Структурные
Транспортные
Кадровые
Коммерческие
Финансовые
Торговые
Потеря
конкуренто-
способности
Риск расчетов
Ценовая
дискриминация
Денежные риски
Инфляционные
Дефляционные
Валютные
Риск ликвидности
инвестиционные
Риск снижения
доходности
Риск прямых
финансовых потерь
Кредитные риски
Процентные риски
Риск банкротства
Рис. 2 Классификация рисков
Биржевые риски
Селективные риски
Риск упущенной
выгоды
24
Инфляционный риск – риск того, что при росте инфляции темпы роста
дохода будут ниже темпов роста инфляции, т.е. получаемые доходы
обесцениваются с точки зрения реальной покупательской способности
быстрее, чем растут.
Дефляционный риск – риск того, что при росте дефляции происходит
снижение цен, доходов предприятий и потребительской стоимости товаров.
Валютные – связаны с изменением курса валют.
Риск снижения ликвидности – связан с возможностью потерь при
реализации ценных бумаг и других товаров из-за изменения оценки их
качества.
Методы снижения рисков
1. Нормативный. Установление определенных нормативов, лимитов,
ограничений на проведение определенных действий (например,
установление оптимального объема выпуска продукции, лимитов на
привлечение заемных средств, предельного объема отгрузки
продукции в кредит, лимитов на объем инвестирования в
определенную сферу).
2. Создание страховых резервных фондов. Направлен на формирование
резервных фондов (запас сырья, материалов, готовой продукции,
резервного остатка денежных средств на расчетном счете и в кассе,
резервного фонда для выплаты процентов по облигациям и дивидендов
по привилегированным акциям). Создание резервных фондов
замедляет оборачиваемость капитала, что ведет к снижению
эффективности производства.
3. Страхование риска. Метод направлен не на предупреждение риска, а на
снижение вероятных потерь в случае его реализации (страхование
работников от несчастных случаев, имущественное страхование,
страхование финансовых рисков, страхование ответственности).
25
4. Хеджирование. Процедура сходится в заключении срочных договоров
на покупку (продажу) продукции или валютных ценностей по
фиксированным ценам в будущем. Используется в случае возможного
изменения цен на сырье и материалы, готовую продукцию и валюту.
5. Диверсификация. Расширение технологически разнородных сфер
деятельности предприятия. Включает диверсификацию выпускаемой
продукции, диверсификацию финансовых активов, диверсификацию
капитальных вложений по регионам и видам производства.
Тема №4. Структура предприятия
Структура предприятия – это состав и соотношение его внутренних
звеньев (цехов, участков, отделов), составляющих единых хозяйственный
комплекс. Различают общую, производственную и организационную
структуры.
1.
Общая структура предприятия – это комплекс производственных
подразделений, подразделений, обслуживающих работников и аппарата
управления. Она характеризует взаимосвязи и соотношения между этими
подразделениями по численности работников, размеру занятых площадей и
пропускной способности.
2. Производственная структура.
В отличие от общей представляет форму организации производственного
процесса и находит выражение в числе и составе производственных
подразделений. Основной структурной производственной единицей
предприятия является производственный участок, представляющий собой
совокупность рабочих мест, на которых выполняется технологически
однородная или разнородная работа, происходит выпуск однотипной
продукции. Продукция участка предназначена для переработки внутри цеха.
Состав, число участников и взаимоотношения между ними формируют
структуру цеха. Цеха – структура предприятия.
26
Рис. 3. Общая структура предприятия.
Рабочее место – первичное звено организации производства, где
рабочий или группа рабочих выполняет отдельные операции по
изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства.
В зависимости от основной производственной единицы различают
следующие виды производственных структур:
1) безцеховая (участок)
2) цеховая (цех)
3) корпусная (корпус)
4) комбинатная (отдельное производство)
Предприятие
Аппарат управления:
-экономическая служба
-служба
внешнехозяйственных
связей
-служба кадров
-отдел маркетинга
-техническая служба
Подразделения,
обслуживающие
работников:
-медпункт
-столовая
-буфет
-ЖКХ
-профилактории
-детские сады
Производственные
подразделения
Основные цехи и
производство
Обслуживающее хозяйство:
-транспортное хозяйство
-складское
-энергосеть
Вспомогательные цехи:
-ремонтный цех
-инструментальный цех
-энергетическое хозяйство
Технологический
принцип:
-заготовительные цеха
-обрабатывающие
-выпускающие
Предметный принцип:
-производство продукта А
-изготовление узла 1
-обработка детали
Смешанный принцип (и
предметный, и
технологический):
-заготовительные цеха
-выпуск отдельных видов
продукции
-обработка технологически
однородных деталей
27
3. Организационная структура – это система служб, управляющих
деятельностью
предприятия
с
указанными
взаимосвязями
и
соподчинениями.
Непосредственно
связана
с
производственной
структурой, определяется задачами, которые стоят перед персоналом
организации, многообразием функций управления и их объемами.
Принцип формирования – организация и закрепление определенных
функций управления за подразделениями. Например, на предприятиях
чаще всего используется линейно-функциональная организационная
структура. Ниже приведен пример организационной структуры
предприятия: линейно-функциональная структура.
Рис. 4. Пример организационной структуры
Организация производства
Организация производства – система мер и мероприятий,
направленных на рациональное сочетание труда с вещественными
элементами производства (предметами труда и средствами труда), а также
направлена на оптимальное сочетание частных производственных процессов
во времени и пространстве между собой.
Директор
Заместитель
директора по
производству
Зам. по
кадрам
Зам. по
финансам
Зам. по
коммерческим
вопросам
Начальник
цеха №1
Главный
механик
Главный
энергетик
М
а
с
т
е
р
а
28
Формы организации общественного производства:
1. концентрация – продукция изготавливается на ограниченном числе
предприятий и в их производственных подразделениях
2. специализация – выпуск однородной продукции или выполнение
определенных стадий технологического процесса
Принципы:
1) технологический принцип – обособление предприятий, участков для
выполнения определенных стадий производственного процесса
2) предметный – сосредоточение на отдельных видах продукции
3) подетальный – изготовление отдельных частей
Специализации способствует:
1) Стандартизация – установление строго определенных форм, размеров
как отдельных деталей, так и готовой продукции; устанавливает нормы
качества, способствует сокращению номенклатуры и повышению
масштабов производства.
2) Унификация – сокращение существующего многообразия в типах
конструкции, формах, размерах деталей и выбор из них наиболее
экономичных.
3) Типизация процессов. Проявляется в ограничении применяемых
производственных операций, разработке типовых процессов для групп
технологически однородных деталей.
3. диверсификация
4. комбинирование – соединение на одном предприятии производств
иногда разнообразных, но связанных между собой. Может быть
организовано, например, на основе комплексного использования сырья
(нефтепереработка и химическое производство, выделение
подразделений по переработке отходов)
29
Методы организации производства.
1. Поточный метод.
Основан на ритмичной повторяемости времени выполнения основных и
вспомогательных процессов на специализированных рабочих местах,
расположенных по ходу протекания процесса. Структурная единица –
поточная линия – совокупность рабочих мест, расположенных по ходу
протекания процесса, предназначенных для выполнения закрепленных
технологических операций. Характеристики:
- высокий уровень непрерывности производственного процесса
- узкая номенклатура
- производственный процесс разделен на операции
2. Партионный метод.
Изготовление разной номенклатуры в количествах, определяемых партией из
запуска (выпуска). Партия – количество одноименных изделий.
Характеристики:
- за рабочими местами закреплено несколько операций
- оборудование и специализированное, и универсальное (гибкое)
- использование кадров широкой специализации
- оборудование расположено по группам однотипных станков
Показатели экономической эффективности уступают поточным, т.к. ниже
объемы производства, разнообразнее оборудование, выше себестоимость, но
имеется возможность для более полного удовлетворения спроса.
3. Индивидуальный метод.
Изготовление продукции в единичных экземплярах. Для изготовления
продукции используют сложное уникальное оборудование, следовательно
высокие затраты на производство. Использование ручного труда,
высококвалифицированных кадров. Неповторяемость номенклатуры в
течение года.
Тип организации производства:
- массовый тип
30
- серийный
- индивидуальный
Производственный процесс
Производственный процесс - совокупность взаимосвязанных основных,
вспомогательных и естественных процессов, направленных на производство
продукции.
Классификация:
1. по характеру протекания
1) синтетические – один продукт из нескольких видов сырья
2) аналитические – из одного сырья несколько видов продукции
3) простые – одно сырье – один продукт
2. по характеру выполняемых работ
1) прерывные
2) непрерывные
3. по форме воздействия на предмет труда
1) технологические (механические, физико-химические, сборочно-
монтажные)
2) естественные
4. по роли в общем производственном процессе
1) основные (заготовительные – превращение сырья и материалов в
необходимые
заготовки;
обрабатывающие
–
заготовки
перерабатываются в готовые изделия; механообрабатывающие;
швейные;
сборочно-отделочные,
выпускающие
основные
процессы – сборка узлов, выпуск готовой продукции)
2) вспомогательные (инструментальные, ремонтные, производство
энергии, строительно-монтажные)
3) обслуживающие
(транспортно-переместительные,
складирование, энергообеспечение, материально-техническое
обеспечение)
31
4) управленческие (прогнозирование, планирование, регулирование,
координация, контроль, анализ, учет, организация)
5. по уровню механизации
1) ручные
2) машинно-ручные
3) машинные (замена ручного труда на машинный на отдельных
операциях)
4) комплексно-механизированные
(использование
машин
и
механизмов без ручного труда за исключением процессов
управления)
5) автоматизированные (без участия работников)
Проектирование производственных процессов
Началом проектирования производственного процесса является
окончание проектирования изделия или получение от заказчика проекта.
Разработчики производственного процесса должны учитывать техническую
характеристику в целом и его частей, объем выпуска продукции, стадийность
производства (единичная, серийная, массовая), степень стандартизации
комплектующих изделий. При проектировании процесса производятся:
- выбор и утверждение технологии и мощности предприятия
- подбор согласно мощности и утвержденной технологии оборудования,
машин, инструментов, приборов
- подбор производственного персонала и расстановка по рабочим местам
- разработка подетальной и постадийной технической документации,
необходимой на рабочих местах
Производственный цикл
Производственный цикл – календарный период времени с момента
запуска производства сырья и материалов до выхода готовой продукции,
приемки ее службой технического контроля и сдача на склад готовой
продукции, рассчитывается в часах.
32
Рис. 5. Состав времени производственного цикла
Виды сочетания операций
Операция – часть процесса производства, выполняемая на одном
рабочем месте, состоящая из ряда действий над одним объектом
производства (деталью, узлом, изделием) одним или несколькими рабочими.
Виды:
1. Последовательный вид сочетания операций.
На каждой операции детали обрабатываются партией. Передача партии на
последующую операцию начнется не раньше, чем будет закончена обработка
всех деталей на предыдущей операции. Применяется в случаях, когда на
участке обрабатывается большая номенклатура продукции с различной
технологией и разной загрузкой станков. Применяется в единичном и
мелкосерийном производстве.
Производственный цикл
Время рабочее
(производственных
операций)
Время перерывов
(нерабочее время)
Время
технологических
операций:
- подготовительно-
заключительное
время
- время
технологических
операций
Время
нетехнологических
операций:
-время транспортных
операций
- время контрольных
операций
Время
естественных
процессов
Время
межсменных
простоев
Время
внутрисменных
простоев
33
Сочетание операций (количество
деталей)
№
операции
Длительность времени
обработки
одного
изделия
1
2
3
1
tшт.1= 7 минут
1
2
3
2
tшт.2= 5 минут
1
2
3
3
tшт.3= 3 минут
45
3
15
=
∗
=
∗
=
∑
n
t
T
шт
послед
цикла
∑
tшт. =
∑
=
n
i 1
tшт.i
n – количество деталей
∑
tшт. = 7+5+3=15
мин
2. Параллельный.
Обработка деталей производится одновременно на всех операциях. Передача
предметов труда с операции на операцию – поштучно. Наиболее эффективен
при обработке (производстве) однородных изделий, равенстве и кратности
операций. Широко распространен в массовом и крупномасштабном
производстве.
34
Сочетание операций (количество
деталей)
№
операции
Длительность времени
обработки
одного
изделия
1
2
3
1
tшт.1= 7 минут
1
2
3
2
tшт.2= 5 минут
1
2
3
3
tшт.3= 3 минут
дл
шт
пар
цикла
t
n
t
T
∗
−
+
=
∑
)1
(
∑
tшт. =
∑
=
n
i 1
tшт.i
дл
t
- время на выполнение наиболее
длительной операции;
29
=
пар
цикла
T
мин
∑
tшт. = 7+5+3=15
мин
3. Параллельно-последовательный (смешенный).
Характеризуется тем, что применяется на прямоточных линиях в условиях
разнократной длительности операций и неравномерной передачи продукции
с операции на операцию. Передача предметов труда происходит с длинной
операции на короткую подетально, с короткой на длинную – партией.
Сочетание операций (количество
деталей)
№
операции
Длительность времени
обработки
одного
изделия
1
2
3
1
tшт.1= 7 минут
1
2
3
2
tшт.2= 5 минут
1
2
3
3
tшт.3= 9 минут
1
2
3
4
tшт.4= 3 минут
)
(
)1
(
∑ ∑
∑
−
∗
−
∗
=
кор
дл
шт
сменное
цикла
t
t
n
t
T
∑
дл
t
= 7 + 9
∑
дл
t
- сумма времени на выполнение
∑
кор
t
= 5 + 3
35
длинных операций
∑
кор
t
- сумма времени на выполнение
коротких операций
34
)8
16
(
)1
3(
24
=
−
+
−
+
=
сменное
цикла
T
36
РАЗДЕЛ II.
РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Тема 5. Имущество предприятия и источники его формирования.
Рис. 6. Схема функционирования собственного и заемного капитала.
Собственный капитал + заемный капитал
Средства производства
Средства труда
Предметы труда
Производственные фонды
Основные
производственные
фонды
Оборотные
производственные
фонды
Оборотные фонды
обращения
Непроизводственные
основные фонды
Промышленно-
производственные
основные фонды
Объекты культурно-
бытового
назначения;
Клубы;
Детские сады и ясли;
Здравпункты;
Учебные заведения;
Бани, сауны и пр.
Здания;
Сооружения;
Передаточные
устройства;
Транспортные
средства;
Инструмент;
Производственный и
хозяйственный
инвентарь
Оборотные
средства
Производственные
запасы;
Незавершенное
производство и п/ф
собственного
изготовления;
Расходы
будущих
периодов
Готовая
продукция
на
складе
и
отгруженная,
находящаяся
в
оформлении;
Товары
отгруженные,
ноне
оплаченные
покупателями;
Денежные средства в
кассе и на расчетном
счете;
Де6биторская
задолженность;
Средства в прочих
расчетах.
37
Все ресурсы предприятия и источники их формирования отражены в
бухгалтерском балансе предприятия.
Активы (имущество, ресурсы)
Пассивы (источники)
I. Внеоборотные средства
- Нематериальные активы;
- Основные фонды;
-
Долгосрочные
финансовые
вложения;
II. Оборотне средства (активы)
- материальные запасы;
- Дебиторская задолженность;
-
Краткосрочные
финансовые
вложения;
- денежные средства на расчетном
счете и в кассе.
III. Капитал и резервы
- Уставный капитал;
- Добавочный капитал;
- Резервный капитал;
- Нераспределенная прибыль
IV. Долгосрочный
заемный
капитал
V.
Краткосрочный
заемный
капитал
- краткосрочные кредиты и займы
банков
- кредиторская задолженность
Тема 6. Основные средства предприятия
(основные фонды, основной капитал).
Основные фонды предприятия – это совокупность производственных,
материально вещественных ценностей, которые действуют в процессе
производства в течение длительного периода, не теряют при этом
натурально-вещественную
форму,
переносят
свою
стоимость
на
себестоимость продукции по частям по мере износа в виде амортизационных
отчислений.
38
Рис. 7. Структура основных фондов предприятия (ОФ)
Учет и оценка ОФ осуществляется:
а)
в натуральной форме - необходимо для учета технологического
состояния,
степени
использования,
определение
производственной
мощности.
б) стоимостная (денежная) – необходима для определения общего объема
ОФ, расчета суммы амортизационных отчислений, эффективность
капитальных вложений.
Структура ОФ
Производственные
Непроизводственные
пассивные
активные
Здания, сооружения и
оборудование
социальных объектов,
числящихся на балансе
предприятия
(например, столовых,
библиотек и пр.)
- здания;
- сооружения;
- пр.
-транспорт;
- оборудование;
- станки
- пр.
39
Ведется по следующим направлениям
Восстановительная
Остаточная
стоимость
стоимость
Первоначальная
Балансовая
стоимость
стоимость
(приобретение, монтажа)
Рыночная
Ликвидационная
стоимость
стоимость
Первоначальная стоимость – ставится на учет и рассчитывается сумма
амортизационных отчислений.
Остаточная стоимость – разница между восстановительной и
первоначальной стоимостью и суммой их износа (сумма амортизационных
отчислений)
Восстановительная стоимость – затраты на воспроизводство ОФ в
современных условиях, устанавливается во время переоценки.
Балансовая стоимость – стоимость ОФ, по которой они числятся на
балансе предприятий.
Ликвидационная стоимость – стоимость реализации изношенных или
выведенных из эксплуатации отдельных объектов ОФ.
Рыночная стоимость – стоимость ОФ с учетом их состояния и
соотношения спроса и предложения.
Важно не только правильно проводить оценку основного капитала
предприятия, но и следить за их своевременным обновлением,
воспроизводством. Существуют два вида воспроизводства:
Оценка
основных
фондов
40
1. простое (прямое) – замена устаревшей техники, ее отдельных частей,
капитальный ремонт.
2. расширенное – новое строительство, модернизация, реконструкция.
Показатели эффективности использования основных фондов
Все показатели делятся на 4 группы:
I.
Экстенсивное использование – эффективность использования во
времени.
1. коэффициент экстенсивного использования оборудования.
н
ф
экст
t
t
К
=
t
ф
– фактический фонд времени отработанный оборудованием за
определенный период.
t
н
– нормативный (плановый) фонд времени работы оборудования.
Коэффициент
показывает, на сколько
полно по факту было
использовано плановое время. В качестве нормативного фонда времени
можно рассматривать: годовой фонд времения (общее количество
возможных рабочих часов в год); табельно-режимный фонд времени
(учитывает режим работы предприятия) и планово-ффективный (учитывает
не только режим работы предприятия но и плановые простои на ремонт
оборудования).
Расчет планового времени проводят :
1)
часов
часа
дней
год
й
календарны
t
8760
24
365
=
×
=
2) режимный фонд времени:
простои
межсменные
в
ипразднико
выходных
й
календарны
режимный
t
t
t
t
−
−
=
Пример: t
режим/год
=(365
дн.
-80
дн.
)
×
(смены)-2
×
7
ч.
=3990
ч.
3)
ремонты
предупр
план
режим
н
t
t
план
t
.
)
(
−
=
Пример: t
н
(план)=3990-300
час
=3690
часов
К
экст
=
%
90
9,
0
3690
3400
⇒
=
=
н
ф
t
t
41
Время по факту отработано на 90%, а простоев было 10%.
2. Коэффициент сменности – во сколько смен в среднем работает 1
единица оборудования.
N
N
N
N
К
см
)
(
3
2
1
+
+
=
N
1
,N
2
,N
3
– количество единиц оборудования работающих в 1 смену –
N
1
, 2 смену – N
2
, 3 смену – N
3
.
N – общий план.
Пример: N
1
=200 единиц
N
2
=100 единиц
N
см
=
5,
1
200
100
200
=
+
- в 1,5 смены работает 1 единица оборудования
⇒
резерв повышения работы оборудования на 0,5 смен.
3.
Коэффициент загрузки – на сколько процентов по времени
загружено оборудование.
смен
план
см
загр
К
К
К
.
.
.
=
К
см.
– коэффициент сменности
К
план. смен
– коэффициент плановой сменности
Пример: К
загр.
=
%
25
%
75
75
,0
2
5,
1
=
↑
⇒
⇒
=
з
t
Р
II.
Интенсивное использование – эффективность использования
оборудования по производительности оборудования.
Коэффициент интенсивного использования оборудования
))(
(план
норм
ПТ
ПТ
К
Ф
инт
=
ПТ
ф
– количество произведенного товара
ПТ
план
– производительность нормативная (по плану), с учетом
производственной мощности и спроса.
Пример: К
инт
=
%
80
8,
0
1000
800
⇒
=
ед
ед
- по факту
80% от нормы
⇒
20% - резерв фактического повышения
производительности.
42
III. Интегральное использование оборудования:
Коэффициент
интегральный
–
показывает
эффективность
использования
оборудования
с
учетом
факторов
времени
и
производительности.
инт
экст
инт
К
К
К
×
=
Пример: К
экст
=0,9
К
инт
=0,8
К
инт
=0,9
×
0,8=0,72=72% - использование оборудования
⇒
есть резерв
повышения
оборудования на 28%
IV. Обобщающие коэффициенты:
1. Фондоотдача – показывает, сколько рублей товарной продукции
приходится на 1рубль ОПФ.
ОПФ
VТП
ФО =
VТП – объем товарной продукции
ОПФ
- средняя годовая стоимость ОПФ
12
12
m
ОПФ
N
ОПФ
ОПФ
ОПФ
вывед
введ
года
начало
на
×
−
×
+
=
ОПФ
введ
– стоимость введенных в течение года ОПФ
ОПФ
вывед
– стоимость выведенных в течение года ОПФ
N – количество месяцев, в течение которых ОПФ введенные
использовались
m – количество месяцев, в течение которых выведенные оборудования не
использовались.
2. Фондоемкость – показатель обратный ФО – показывает, сколько
рублей (штук) ОПФ приходится на 1 рубль (штуку) товарной
продукции.
ТП
ОПФ
ФО
ФЕ
=
=
1
43
3. Рентабельность ОФ – показывает, сколько рублей прибыли
приходится на 1рубль производственных фондов.
ОПФ
П
RFA =
где: П – прибыль;
ОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных
фондов.
4. Фондовооруженность
-
показывает,
сколько
рублей
с
производственного фонда приходится на одного работника.
r
ОПФ
ФВ =
r
- средне списочная численность.
Эффективное использование ОПФ (эффективно по времени,
эффективно по производительности, использование механизированного и
автоматизированного оборудования, рациональная структура) влияет на
производительность.
ОПФ
ТП
r
ОПФ
r
ТП
В
П
×
=
=
)
(
ФО
ФВ
В
П
×
=
)
(
Оценка процесса обновления основных фондов
От уровня оборудования зависят показатели: максимизация объема
выпуска продукции (ПМП), качество продукции широта ассортимента,
производительность, что в целом влияет на итоговую эффективность
предприятия.
Обновление анализируется с помощью следующих коэффициентов:
1. Коэффициент обновления: - показывает какой процент ОПФ был
введен в течение года.
года
конец
на
периода
теч
в
введ
обн
ОПФ
ОПФ
К
_
_
.
_
_
=
2. Коэффициент выбытия: - показывает процент выведенных ОПФ
в течение периода.
44
года
начало
на
периода
теч
в
вывед
выб
ОПФ
ОПФ
К
_
_
.
_
_
.
=
3. Коэффициент интенсивного обновления:
периода
теч
в
новые
года
теч
в
введ
старые
вывед
обновл
инт
ОПФ
ОПФ
К
.
_
_
_
_
.
.
.
.
−
=
Коэффициенты анализируются в динамике.
Производственная мощность предприятия
Производственная мощность предприятия – максимально возможный
объем выпуска продукции за единицу времени, определенного качества
установленной номенклатуры (позиции товара) и ассортимент (разнообразие
каждой позиции).
Производственная мощность предприятия (ПМП) определяется в тех же
единицах, в которых планируется товарная продукция (ТП), т.е.
В натуральном измерении по каждому виду изделий.
ПМП
В
стоимостном
выражении
–
определяется
суммарно
производственной мощности.
ПМП определяется по мощности ведущего цеха (участка).
Ведущим считается цех, в котором производится наиболее массовые
операции по изготовлению продукции, в котором сосредоточена
преобладающая часть оборудования.
1) ПМП по трудоемкости (ТЕ)
ТЕ
T
N
ПМП
×
=
N – количество единиц оборудования
Т – максимальный фонд времени работы единицы оборудования.
ТЕ – трудоемкость изготовления 1 изделия.
2) ПМП по производительности оборудования (ПО)
ПО
T
N
ПМП
×
×
=
45
ПО – часовая производительность оборудования
Выделяют следующие виды ПМП:
- входящая – размер ПМП на начало года.
-
выходящие
–
размер
ПМП
на
конец
года.
вывед
введ
года
начало
еа
выход
ПМП
ПМП
ПМП
ПМП
−
+
=
- среднегодовая -
12
12
.
m
ПМП
n
ПМП
ПМП
ПМП
вывед
введ
года
нач
×
−
×
+
=
Коэффициент использования ПМП:
ПМП
П
К
ф
исп
=
П
ф
–производительность фактическая.
Износ и амортизация основных фондов
Износ – процесс старения действующих ОФ, как в физическом, так и в
экономическом смысле.
Рис. 8. Виды износа
Износ ОФ
Моральный
Физический
1-ого вида
2-ого вида
Частичный
Полный
Скрытая форма
морального
износа
46
Физический моральный износ – изменение механических,
физических, химических и других свойств материальных объектов под
воздействием процессов труда, сил природы и других факторов. В
экономическом отношении это утрата первоначальной потребительской
стоимости по причине снашивания, ветхости и устаревания.
Используются 2 метода для определения физического износа:
1) по объему работ – можно установить по тем объектам, которые
обладают определенной производительностью (машины, станки).
н
н
ф
ф
П
Т
П
Т
ИФ
×
×
=
Т
ф
- число лет фактически отработанных машиной
Т
н
- нормативный срок использования
П
ф
– средний объем продукции, фактически выработанный за год
П
н
– годовая производственная мощность предприятия (ПМП) или
нормативная производительность.
2) по сроку службы – по всем объектам ОФ.
н
ф
Т
Т
ИФ =
Моральный износ – проявляется в потерях экономической
эффективности и целесообразности использования ОФ до срока полного их
физического износа.
Моральный износ 1 вида – уменьшение стоимости машин
(оборудования) по причине удешевления их воспроизводства в современных
условиях.
перв
восст
ф
перв
I
ОПФ
ОПФ
ОПФ
МИ
)
(
−
=
Моральный износ 2 вида – обусловлен созданием в производство
более производительного оборудования.
47
совр
устар
совр
II
П
П
П
МИ
−
=
Амортизация основных фондов.
Амортизация ОФ – это перенос части стоимости ОФ на вновь
созданный продукт.
Амортизируемым имуществом признаются имущество, результаты
интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной
собственности, которые находятся у налогоплательщика на праве
собственности (если иное не предусмотрено настоящей главой),
используются им для извлечения дохода, и стоимость которых погашается
путем начисления амортизации. Амортизируемым имуществом признается
имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и
первоначальной стоимостью более 10 000 рублей.
Амортизируемое имущество, полученное унитарным предприятием от
собственника имущества унитарного предприятия в оперативное управление
или хозяйственное ведение, подлежит амортизации у данного унитарного
предприятия в порядке, установленном настоящей главой.
Не подлежат амортизации земля и иные объекты природопользования
(вода, недра и другие природные ресурсы), а также материально-
производственные запасы, товары, объекты незавершенного капитального
строительства, ценные бумаги, финансовые инструменты срочных сделок (в
том числе форвардные, фьючерсные контракты, опционные контракты).
Не подлежат амортизации следующие виды амортизируемого
имущества:
1) имущество бюджетных организаций, за исключением имущества,
приобретенного в связи с осуществлением предпринимательской
деятельности и используемого для осуществления такой деятельности;
2) имущество некоммерческих организаций, полученное в качестве
целевых поступлений или приобретенное за счет средств целевых
48
поступлений и используемое для осуществления некоммерческой
деятельности;
3) имущество, приобретенное (созданное) с использованием бюджетных
средств целевого финансирования. Указанная норма не применяется в
отношении имущества, полученного налогоплательщиком при приватизации;
4) объекты внешнего благоустройства (объекты лесного хозяйства,
объекты дорожного хозяйства, сооружение которых осуществлялось с
привлечением источников бюджетного или иного аналогичного целевого
финансирования, специализированные сооружения судоходной обстановки)
и другие аналогичные объекты;
5) продуктивный скот, буйволы, волы, яки, олени, другие одомашненные
дикие животные (за исключением рабочего скота);
6) приобретенные издания (книги, брошюры и иные подобные объекты),
произведения искусства. При этом стоимость приобретенных изданий и иных
подобных объектов, за исключением произведений искусства, включается в
состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, в полной
сумме в момент приобретения указанных объектов;
7) приобретенные права на результаты интеллектуальной деятельности и
иные объекты интеллектуальной собственности, если по договору на
приобретение указанных прав оплата должна производиться периодическими
платежами в течение срока действия указанного договора.
Из состава амортизируемого имущества в целях настоящей главы
исключаются основные средства:
- переданные (полученные) по договорам в безвозмездное пользование;
- переведенные по решению руководства организации на консервацию
продолжительностью свыше трех месяцев;
- находящиеся по решению руководства организации на реконструкции и
модернизации продолжительностью свыше 12 месяцев.
При расконсервации объекта основных средств амортизация по нему
начисляется в порядке, действовавшем до момента его консервации.
49
Начисление
амортизации
основных
Затраты
организации
по
приобретению основных средств, бывших в эксплуатации, погашаются путем
начисления амортизации исходя из оставшегося срока службы основных
средств, т.е. нормы амортизационных отчислений рассчитываются в этом
случае исходя из сроков фактической эксплуатации и предполагаемых сроков
полезного использования у нового собственника основных средств.
Амортизация основных средств и нематериальных активов производится
независимо от результатов хозяйственной деятельности организации в
отчетном периоде.
В отношении амортизируемых основных средств, используемых для
работы в условиях агрессивной среды и (или) повышенной сменности, к
основной норме амортизации налогоплательщик вправе применять
специальный коэффициент, но не выше 2.
Начисление амортизации объектов основных средств производится
одним из следующих способов:
- линейный способ;
- способ уменьшаемого остатка;
- способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного
использования;
- способ списания стоимости пропорционально объему продукции
(работ).
Применение одного из способов начисления амортизации по группе
однородных объектов основных средств производится в течение всего срока
полезного использования объектов, входящих в эту группу.
Для погашения стоимости объектов основных средств определяется
годовая сумма амортизационных отчислений.
Годовая сумма амортизационных отчислений определяется:
а) при линейном способе - исходя из первоначальной стоимости или
текущей (восстановительной) стоимости (в случае проведения переоценки)
50
объекта основных средств и нормы амортизации, исчисленной исходя из
срока полезного использования этого объекта.
Пример. Приобретен объект основных средств стоимостью 120 тыс.руб.
со сроком полезного использования 5 лет. Годовая норма амортизации - 20%
(100%:5). Годовая сумма амортизационных отчислений составит 24 тыс.руб.
(120 000 х 20:100).
б) при способе уменьшаемого остатка - исходя из остаточной стоимости
(первоначальной стоимости или текущей (восстановительной) стоимости (в
случае проведения переоценки) за минусом начисленной амортизации)
объекта основных средств на начало отчетного года, нормы амортизации,
исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта. При
этом в соответствии с законодательством Российской Федерации субъекты
малого предпринимательства могут применять коэффициент ускорения,
равный двум; а по движимому имуществу, составляющему объект
финансового лизинга и относимому к активной части основных средств,
может применяться коэффициент ускорения в соответствии с условиями
договора финансовой аренды не выше 3.
Пример. Приобретен объект основных средств стоимостью 100 тыс.руб.
со сроком полезного использования 5 лет. Годовая норма амортизации,
исчисленная исходя из срока полезного использования, составляющая 20%
(100%:5), увеличивается на коэффициент ускорения 2; годовая норма
амортизации составит 40%.
В первый год эксплуатации годовая сумма амортизационных отчислений
определяется исходя из первоначальной стоимости, сформированной при
принятии объекта основных средств к бухгалтерскому учету 40 тыс.руб.
(100000 х 40:100). Во второй год эксплуатации амортизация начисляется в
размере 40 процентов от остаточной стоимости на начало отчетного года, т.е.
разницы между первоначальной стоимостью объекта и суммой амортизации,
начисленной за первый год, и составит 24 тыс.руб. (100 - 40) х 40:100). В
третий год эксплуатации амортизация начисляется в размере 40% от разницы
51
между остаточной стоимостью объекта, образовавшейся по окончании
второго года эксплуатации, и суммой амортизации, начисленной за второй
год эксплуатации, и составит 12,4 тыс.руб. (60 - 24) х 40:100) и т.д.
в) при способе списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного
использования - исходя из первоначальной стоимости или (текущей
(восстановительной) стоимости (в случае проведения переоценки) объекта
основных средств и соотношения, в числителе которого число лет,
остающихся до конца срока полезного использования объекта, а в
знаменателе - сумма чисел лет срока полезного использования объекта.
Пример. Приобретен объект основных средств стоимостью 150 тыс.руб.
Срок полезного использования установлен 5 лет. Сумма чисел лет срока
службы составляет 15 лет (1 + 2 + 3 + 4 + 5). В первый год эксплуатации
указанного объекта может быть начислена амортизация в размере 5/15 или
33,3%, что составит 50 тыс.руб., во второй год - 4/15, что составит 40
тыс.руб., в третий год - 3/15, что составит 30 тыс.руб. и т.д.
Начисление амортизационных отчислений по объектам основных
средств в течение отчетного года производится ежемесячно независимо от
применяемого способа начисления в размере 1/12 исчисленной годовой
суммы.
В случае принятия объекта основных средств к бухгалтерскому учету в
течение отчетного года годовой суммой амортизации считается сумма,
определенная с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия
этого объекта к бухгалтерскому учету, до отчетной даты годовой
бухгалтерской отчетности.
Пример. В апреле отчетного года принят к бухгалтерскому учету объект
основных средств первоначальной стоимостью 20 тыс. рублей; срок
полезного использования - 4 года или 48 месяцев (организация использует
линейный метод); годовая сумма амортизационных отчислений в первый год
использования составит (20000 х 8:48) = 3,3 тыс.руб.
52
По объектам основных средств, используемым в организации с
сезонным характером производства, годовая сумма амортизационных
отчислений начисляется равномерно в течение периода работы организации
в отчетном году.
Пример. Организация, осуществляющая речные перевозки грузов в
течение 7 месяцев в году, приобрела объект основных средств,
первоначальная стоимость которого составляет 200 тыс.руб., срок полезного
использования 10 лет. Годовая норма амортизационных отчислений
составляет 10% (100%:10 лет). Годовая сумма амортизационных отчислений
в размере 20 тыс. рублей (200 х 10%) начисляется равномерно в течение 7
месяцев работы в отчетном году.
В случаях
улучшения (повышения) первоначально
принятых
нормативных показателей функционирования объекта основных средств в
результате проведенной достройки, дооборудования, реконструкции или
модернизации,
организацией
пересматривается
срок
полезного
использования по этому объекту.
Пример. Объект основных средств стоимостью 120 тыс.руб. и сроком
полезного использования 5 лет после 3 лет эксплуатации подвергся
дооборудованию стоимостью 40 тыс.руб. Пересматривается срок полезного
использования в сторону увеличения на 2 года. Годовая сумма
амортизационных отчислений в размере 22 тыс.руб. определяется из расчета
остаточной стоимости в размере 88 тыс.руб. = 120000 - (120000 х 3:5) + 40000
и нового срока полезного использования 4 года.
Начисление амортизационных отчислений по объектам основных
средств производится независимо от результатов деятельности организации в
отчетном периоде и отражается в бухгалтерском учете отчетного периода, к
которому оно относится.
Сумма начисленных амортизационных отчислений отражается в
бухгалтерском учете путем накопления соответствующих сумм на отдельном
53
счете, как правило, по дебету счетов учета затрат на производство (расходов
на продажу) в корреспонденции с кредитом счета учета амортизации.
Основные
направления
повышения
эффективности
использования оборудования и фондоотдачи в целом
Повышение эффективности использования ОФ идет по следующему
направлению:
- экстенсивное улучшение – повышение времени работы действующего
оборудования, сокращение целодневных простоев и сокращение
внутрисменных простоев, повышение коэффициента сменности.
Повышение времени работы достигается путем увеличения количества
рабочих дней, повышение качества ремонта, современное обеспечение
производства рабочей силы, сырье, материалы, топливо.
интенсивный путь – предполагает повышение загрузки оборудования
в единицу времени
путем модернизации
и установления оптимального режима работы, совершенствования
технологий,
совершенствование
научной
организации
труда,
повышение квалификации.
-
совершенствование структуры – т.к. увеличение объема выпуска
продукции достигается
только в ведущих цехах, то важно повышать их долю в общей
стоимости ОФ. Повышение
стоимости ОФ вспомогательного
производства ведет к росту фондоемкости, т.к. непосредственного
роста объема производства при этом не происходит. Важно также
выявлять излишнее оборудование и вовлечение в производство не
установленного оборудования.
Тема 7. Оборотные средства предприятия.
Оборотные средства предприятия – это совокупность денежных средств,
авансированных в создание оборотных фондов в обращение и оборотных
54
производственных фондов, обеспечивающих непрерывный кругооборот
денежных средств и непрерывность производственно процесса.
Рис. 9. Структура оборотных средств предприятия
Оборотные производственные фонды – это предметы труда со сроком
службы не более 1 года и стоимостью менее 1 МРОТ. Поступает в процесс
производства в натуральной форме, и потребляются в одном
производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на
себестоимость продукции.
Производственный запас – это предметы труда, подготовленные для запуска
в процесс производства.
Расходы в процессе производства (будущих периодов) – затраты на
подготовку и освоение продукции, которые производятся в данном периоде,
но переносятся на себестоимость продукции будущих периодов (затраты на
разработку новых видов изделий, подготовку производственного процесса).
Оборотные средства предприятия
Оборотные производственные фонды
Производственные
запасы
В процессе
производства
С
ы
р
ь
е
и
о
с
н
о
в
н
ы
е
м
а
т
е
р
и
а
л
ы
З
а
п
а
с
н
ы
е
ч
а
с
т
и
В
с
п
о
м
о
г
а
т
е
л
ь
н
ы
е
м
а
т
е
р
и
а
л
ы
П
/
ф
с
о
б
с
т
в
е
н
н
о
г
о
п
р
о
и
з
-
в
а
Т
о
п
л
и
в
о
,
т
а
р
а
и
п
р
о
ч
и
е
м
а
т
-
л
ы
П
о
к
у
п
н
ы
е
п
о
л
у
ф
а
б
р
и
к
а
т
ы
М
Б
П
Р
а
с
х
о
д
ы
б
у
д
у
щ
и
х
п
е
р
и
о
д
о
в
Н
е
з
а
в
е
р
ш
е
н
н
о
е
п
р
о
и
з
в
о
д
с
т
в
о
Г
о
т
о
в
а
я
п
р
о
д
у
к
ц
и
я
н
а
с
к
л
а
д
е
П
р
о
д
у
к
ц
и
я
,
о
т
г
р
у
ж
е
н
н
а
я
п
о
т
р
е
б
и
т
е
л
ю
Д
е
н
е
ж
н
ы
е
с
р
е
д
с
т
в
а
в
р
а
с
ч
е
т
а
х
(
+
Д
З
)
Фонды обращения
55
Незавершенное производство и полуфабрикаты собственно изготовления –
это предметы труда, вступившие в производственный процесс (материалы,
узлы, детали), находящиеся в процессе обработки или сборке, т.е.
подлежащие дальнейшей обработке в других цехах.
Фонды обращения связаны с обслуживанием процесса обращения товара. Не
участвуют в создании себестоимости, а являются ее носителями.
Структура – это соотношение между отдельными элементами оборотных
средств или между их составными частями.
В зависимости от структуры, её изменение в динамике намечают основные
пути улучшения, особенно по тем элементам, которые имеют наибольший
удельный вес.
Эффективность использования ОС.
Измеряется показателями:
1) коэффициент оборачиваемости ОС – показывает сколько оборотов в
среднем в течение периода совершили ОС:
ОС
ВР
К
об
=
(обороты)
ВР - выручка от реализации за определённый период
ОС – средний остаток оборотных средств за период.
2) длительность оборота – чем ниже длительность оборота, тем ниже
величина затрат на создание ОС и расходов, связанных с ними.
Показывает за сколько дней в среднем оборотные средства совершили
1 оборот за рассматриваемый период:
об
об
К
Д
Т =
(дни)
Д – количество дней в периоде
3) рентабельность ОС – показывает сколько рублей прибыли приходится
на 1 рубль оборотных средств за рассматриваемый период или сколько
процентов
прибыли
приходится
на
денежные
средства,
авансированные в создание оборотных средств:
56
ОС
П
RCA =
П- прибыль
4) коэффициент материалоёмкости продукции (в стоимостном
выражении):
ВР
ПЗ
МЕ =
(руб)
ПЗ – производственные запасы
ВС – выручка от реализации
Направление повышения эффективности использования ОС
0 разрабатываемая продукция
→
1 формирование
→
2 НЗП
→
3
реализация продукции
1. Разработка продукции – использование альтернативных материалов
аналогичного качества, но меньшей стоимости. Совершенствование
стандартизации в более стандартизованную продукцию и совершение
модели. Выбор и разработка оптимальных технологий и методов
организации производства, подбор оборудования и прочее.
-снижение
СБ
←
снижение
затрат на
материалы
-сокращение
длительности
производственн
ого цикла
-сокращение
размера
производствен
ного запаса
-сокращение
срока
нахождения
ОС
-сокращение
размера
НЗП
-сокращение
срока НЗП
-сокращение
периода
оборачиваемости
(продукция на
складе)
-сокращение
размера
нереализованной
продукции
-сокращение
размера
дебиторской
задолжности
-ускорение
расчетов
57
2. Внедрение экономически обоснованных норм запаса. Комплексная
автоматизация и механизация погрузочных и разгрузочных работ на
складе, использование длительных и прямых связей с поставщиками.
3. Использование прогрессивной техники и технологии, автоматизация
производств, развитие стандартизации, совершенствование форм
организации
производства,
экономическое
стимулирование
работников, повышение удельного веса продукции в структуре ТП.
4. Совершенствование системных расчетов, сохранение сроков, отгрузка
в строгом соответствии с договорами, увеличение объемов
производства.
Тема 8. Трудовые ресурсы (кадры) предприятия.
Персонал предприятия – совокупность наемных работников,
определенных профессиональных квалификационных групп, занятых на
предприятиях в соответствии со штатом расписания, а так же работающие
собственники, получающие заработную плату.
Качественная характеристика - степень квалифицированной и
профессиональной пригодностью работников для достижения цели
предприятия.
Профессия – вид трудовой деятельности, требующий определенных
теоретических знаний и практических навыков.
Специальность – вид деятельности в пределах профессии, который
имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных
специальных знаний и навыков.
Квалификация – характеризует степень обладания работником той или
иной
профессии
и
специальности.
Отражает
тарифный
или
квалифицированный разряд (категорию), который им присваивается в
зависимости от теоретической и практической подготовки.
Подробное описание должностей, категорий и требований к ним
содержится в тарифно-квалификационном справочнике.
58
Классификация кадров
Кадры (персонал) предприятия
Промышленно-производственный персонал
непромышленный персонал
Рабочие
служащие
работники торговли и общественного
питания, жилищного хозяйства, меди-
цинских и оздоровительных учреждений,
основные вспомогательные
учебных заведений и курсов и т.п.,состо-
ящих на балансе предприятия
лица, непосредственно занятые
в процессе создания материальных
руководители
специалисты
собственно служащие
ценностей, а также занятые ремон-
том, перемещением грузов, перевоз-
ки пассажиров, оказанием матери-
работники, занимающие долж-
работники, занятые
работники, осуществляющие
альных услуг.
ности руководителей предприя-
инженерно-техническими,
подготовку и оформление
тия и его структурных подразде-
экономическими и другими
документации, учет и контроль
лений (директора, начальники,
работами (администраторы,
хозяйственное обслуживание
управляющие, заведующие, пред- бухгалтеры, диспетчеры, ин-
(архивариусы, дежурные,
седатели, главные специалисты и
женеры, инспекторы, редак-
кассиры, коменданты, контро-
заместители по названным дол-
торы, ревизоры, экономисты,
леры, секретари-машинистки,
жностям)
энергетики, ассистенты наз-
статистики, стенографисты, та-
ванных специалистов)
бельщики, учетчики, чертежники)
59
Структура персонала – соотношение отдельных категорий работников к
общей их численности (определяется удельным весом). Основное
направление структурирования персонала предприятия приведено выше.
Также возможна детализация, например, по следующим признакам: по
возрасту; по стажу; по полу; по профессиям; по квалификации.
Структура складывается под воздействием профессиональных и
квалифицированных разделов труда, а так же отраслевой принадлежности и
специфики деятельности предприятия.
Профессия – квалификационная структура отражается в штатном
расписании.
Штатное расписание – это документ, ежегодно установленный
руководителем, представляет собой перечень сгруппированных по отделам и
службам должностей работников с указанием разрядов (категорий) и
должностного оклада.
Количественная характеристика определяется численность персонала.
При этом выделяют:
1. Списочную численность – численность работников составляется на
определенное число или дату. Не включается численность работников
по договорам подряда.
2. Явочную численность – численность работников списочного состава,
явившихся на работу в данный день.
Разница между численной списочной и явочной – характеризует число
работников, отсутствующих по различным причинам.
Для приведения списочной численности в явочную использую коэффициент:
)
)(
.(
)
(
.
.
час
му
эф
планов
час
фондаt
номин
таб
К
сп
−
=
- в часах
дней
раб
числофакт
дней
д
числокален
К
сп
.
.
.
=
- в днях
сп
спис
явочн
К
Ч
Ч
=
60
Среднесписочная численность характеризует среднюю численность за
период.
Пример: Ср. списочность за третью декаду апреля:
151
10
1*
220
2
*
200
3
*
150
4
*
110
3
=
+
+
+
=
Ч
чел.
21,04-110чел.
25,04-150чел.
28,04-200чел.
30,04-220чел.
Планирование численности.
1. по трудоспособности производственной программы:
вн
эф
пл
план
числ
К
Т
ТЕ
Н
×
=
)
(
.
ТЕ
план
– плановая трудоемкость производственной программы
Т
пл.
– плановый (эффективный) фонд времени работника за период.
К
вн.
– коэффициент выполнения норм.
е
фактическо
изделий
ие
изготовлен
на
е
нормативно
вн
t
t
К
_
_
_
=
Используется для рабочих - временщиков.
2. по норме выработки:
норм
вып
выр
план
ч
К
Н
VВП
Н
.
×
=
V ВП
план
– плановый объем выпуска продукции за период.
Н
в
– плановая норма выработки, рассчитывается в тех же единицах, что и
объем выпуска продукции.
К
в.н.
– коэффициент выполнения норм, рассчитываемый соотношением
фактического объема продукции к плановому (нормативному) объему
продукции.
продукции
выпуска
объем
й
фактически
продукции
выпуска
объем
й
нормативны
К
вн
_
_
_
_
_
_
=
3. по количеству рабочих мест:
61
сп
ч
К
С
М
Н
×
×
=
М – число рабочих мест
С – число смен
К
сп
– коэффициент
4. по норме обслуживания:
сп
ч
К
С
Н
К
Н
×
×
=
0
0
К
0
– количество оборудования
Н
0
– норма обслуживания
С – количество смен
К
сп
– коэффициент пересчета списочной численности в явочную.
5. норма управляемости:
руководители
верхний уровень 3-5
человек
Средний уровень
8-10 человек
нижний уровень
10-15 человек
На плановый период, расчет численности можно проводить следующим
образом (в случае действующего производства):
1)
При сохранении базисной выработки и повышение объема выпуска
продукции к численности планового периода рассчитывается:
VТП
t
Ч
Ч
р
баз
пас
×
=
62
Ч
баз
– численность базового периода
Пример:
человек
ед
ед
чел
Ч
пас
120
100
120
100
=
×
=
2)
Если намечены мероприятия по росту производительности труда
(совершенствование технологий, ввод новых производственных
мощностей, улучшение и повышение технологического уровня,
повышение квалификации).
Методом прямого счета рассчитывается экономия численности за
счет прироста производительности труда.
Планирование численности целесообразно начинать со структурных
подразделений (участков, цехов) и заканчивать аппаратом управления.
Заканчивается планирование потребности в персонале, определением
дополнительного числа рабочих или числа рабочих высвобождению.
баз
план
доп
Ч
Ч
Ч
−
=
если,
баз
пл
Ч
Ч >
- нехватка
пл
баз
Ч
Ч
>
- экономия
Производительность и трудоемкость.
I. Производительность
1.
производительность по выработке: характеризует эффективность
затрат труда, а именно:
а) если рассчитывается
r
ТП
В
П
=
)
(
характеризует какой объем ТП
приходится на 1 работника средне списочного состава (руб/чел)
б) если
Т
ТП
В
П
=
)
(
, то П(В) характеризует объем ТП произведенный за 1
единицу времени.
Т – фонд времени, затрачиваемый на производство продукции.
Пример:
2404
2
8
260
_
.
10000000
)
(
=
×
×
=
смены
час
дн
год
в
руб
В
П
63
Выделяют:
1) среднечасовую выработку
часов
человеком
ых
отработанн
Число
период
VТПза
В
П
_
_
_
_
)
(
=
Средне часовая выработка является наиболее точным показателем
производительности рабочих, т.к. число отработанных человеком часов не
включается в внутрисменные простои.
2) Среднедневную выработку:
дней
человеком
ых
отработанн
Число
период
VТПза
В
П
_
_
_
_
)
(
=
Учитывает внутрисменные простои и зависит от производительности по
выработке часовой и продолжительности рабочей смены.
3) Среднемесячную выработку:
рс
од
час
од
дн
П
Д
В
П
Д
В
П
В
П
×
×
=
×
=
)
(
)
(
)
(
Д
од
– количество отработанных дней
II. Трудоемкость – затраты труда персонала, на производство единицы
продукции.
1)
ТП
r
ТЕ =
- показывает, сколько человек производили 1 единицу
продукции.
2)
ТП
Т
ТЕ =
- показывает, какой объем времени был затрачен на
производство 1 рубля
продукции.
Различают производительность и трудоемкость:
1) по характеру и назначению затрат:
1.1нормативная (технология производства изделия)
1.2плановая
1.3фактическая
64
2) по объекту труда различают:
2.1ТП и ВП
2.2Изделия
2.3операции
3) по месту приложения:
3.1 производительность и трудоемкость всего предприятия – заводскую
3.2 цеховая
3.3 производство участков
3.4 бригадная
3.5 рабочие места
Факторы, влияющие на производительность.
1. Внешние:
1.1сложные природно-климатические условия
1.2политические
1.3общие экономические условия (налоговая политика, кредитная
политика, лицензирование)
1.4своевременность поставок сырья
2. Внутренние:
2.1изменение структуры продукции
2.2применение эффективных форм и системы оплаты труда
2.3повышение
технологического
уровня:
использование
более
совершенного
оборудования,
механизация
и
автоматизация
производства, совершенствование технологического процесса,
сокращение длительности производственного цикла.
Расчет бюджета рабочего времени.
- характеризует плановые количества часов и дней, которые может
отработать один рабочий или служащий в плановом периоде. БРВ для
служащих рассчитывается в человеко-днях, для рабочих – в человеко-часах.
Выделяют следующие фонды времени:
65
1) Календарный фонд времени: учитывает число календарных дней
за период.
Т
календартный
= Количество календарных дней х Численность ( в человеко-
днях, для служащих)
Т
календартный
= Количество календарных дней х Численность х
Продолжительность рабочей смены (в человеко-часах, для рабочих)
2) Табельно-номинальный: учитывает режим работы предприятия и
сменность.
Ттаб. номин.= (Кленд. Дни – число выходных дней) х Численность (в
человеко-днях, для служащих)
Ттаб. номин.= (Календ. Дни – число выходных дней) х Численность х
Продолжительность рабочей смены (в человеко-часах, для рабочих)
3) Максимально возможный фонд времени:
Тмакс. возм.= (Календ. Дни – число выходных дней – длительность
отпуска) х Численность (в человеко-днях, для служащих)
Ттаб. номин.= (Календ. Дни – число выходных дней – длительность
отпуска) х Численность х Продолжительность рабочей смены (в человеко-
часах, для рабочих)
4) Плановый (эффективный) фонд времени:
Меньше величины максимально возможного на величину планируемых
невыходов по уважительным причинам.
Тплан. эффек. = ((Календ. Дни – число выходных дней – длительность
отпуска - Т
б
- Т
г
- Т
пр
) х Численность (в человеко-днях, для служащих)
Тплан. эффек.= (Календ. Дни – число выходных дней – длительность
отпуска - Т
б
- Т
г
- Т
пр
) х Численность х Продолжительность рабочей смены
(в человеко-часах, для рабочих)
Т
б
– время отпусков по болезни и родам
Т
г
– время выполнения государственных обязанностей
Т
пр
– прочие потери рабочего времени по уважительной причине
66
Число нерабочих дней по уважительным причинам определяется, как
правило, на основе средних данных отчета за прошедший год с учетом
законодательства по труду.
На основе данных фонда времени определяют необходимую численность
работников.
Средняя продолжительность рабочего дня рассчитывается как средняя
арифметическая величина, взвешенная с учетом официально установленных
продолжительность рабочего дня по численности отдельных групп рабочих.
Пример: I смена=55 человек-8 часов
II смена=50 человек – 7 часов.
Т
план (эф)
=219 дней, 8 дней праздничных
Различают
урочную
продолжительность
и
полную
продолжительность.
Полное время – с учетом сверхурочных отработанных часов.
Сверхурочное
время
–
часы,
сверхустановленные
законом,
продолжительность рабочего дня, отработанные часы в праздники, выходные
дни, если за них не предоставляется дополнительный отдых.
На основе данных содержащихся на балансе данного времени можно
рассчитать:
Коэффициент использования соответствующего фонда времени:
к
ф
календ
факт
т
исп
поТ
Т
Р
Т
Т
К
↑
⇒
×
=
%
100
.
- показывает, какая
часть соответствующего фонда времени была использована фактически.
часа
чел
чел
чел
часа
чел
часа
П
часа
дн
дн
час
дн
дн
дн
П
часа
дн
дн
час
дн
час
дн
П
рс
рдIIсмена
рдIсмена
48
,7
50
55
50
96
,6
55
96
,7
96
,6
8
211
6
8
7
211
96
,7
8
211
7
8
8
211
=
+
×
+
×
=
=
+
×
+
×
=
=
+
×
+
×
=
67
Где: Т факт – фактически отработанное за период время.
Т календ – календарное время или любой из вышерассмотренных
фондов времени.
68
Раздел III. Экономический механизм управления предприятием.
Тема 9. Оплата и стимулирование труда работников.
Планирование фонда оплаты труда (ФОТ).
- это общая сумма денежных выплат и стоимость натуральной оплаты за
работу, выполненную работниками и служащими по трудовому договору.
ФОТ может определятся укрупнено или дифференцировано:
УКРУПНЕННО:
1) на основе норматива з/п за единицу продукции:
Q
Н
ФОТ
п
з
пл
×
=
/
Q – единица продукции
2) исходя из численности рабочих и их заработной платы с
отчислениями и доплатами.
год
пл
п
з
r
ФОТ
/
×
=
3) на основе норматива прироста за каждый процент прироста
объема продукции.
(
)
П
Н
ФОТ
ФОТ
ФОТ
п
з
баз
баз
пл
×
×
+
=
/
ФОТ
баз
– базовый ФОТ за прошлый год
П – прирост объема производства
Н
з/п
– норматив з/п за каждый процент объема производства.
ДИФЕРЕНЦИРОВАННЫЙ: проводится раздельно по категориям
промышленно-производственного персонала, о структурном подразделении
предприятия и в целом по предприятию.
Сдельная
оплата труда
(З пл. ед)
Повременная
оплата труда
(З
пл.нов
)
Доплаты до
пл. до час.
(Д
час
)
Доплаты до
дневн. (Д
дн.
)
Доплаты до
мес. ФОТ
(Д
мес
)
69
Тарифный ФОТ=З
пл.
ед
+З
пл.повр
Часовой ФОТ=ФОТ
тариф
+Д
час
Д
час
: доплата за отклонение от норм условий
труда, доплата по сдельно-прогрессивной
системе, доплата по сдельно-примеальной
системе, премия повременщиков, доплата за
обучение
учеников,
доплата
не
освобожденным бригадирам за руководство
бригадой.
Дневной ФОТ= ФОТ
час
+Д
дн
Д
дн
: доплаты за сверхурочные работы, оплата внутрисменных
простоев, оплата брака возникшего не по вине работника,
оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в
работе кормящим матерям.
Месячный (годовой) ФОТ=ФОТ
дн
+Д
мес
Д
мес
: оплата отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск, оплата за
выслугу лет, выходного пособия, оплата за выполнение общественных и
государственных обязанностей, оплата работников командированных на
выполнение работ, не относящихся к производству и учебных отпусков,
стоимость натуральных бесплатных выдач коммунальных и квартирных
услуг, оплата целодневных простоев.
Тема 10. Расходы предприятия, формирование себестоимости продукции
предприятия
Понятие «затраты», «расходы» и «издержки» предприятия.
Затраты – денежная оценка стоимости материальных, трудовых,
финансовых ресурсов, а также природных, информационных и прочих,
необходимых для производства и реализации продукции за определенный
период, т.е. они характеризуются:
1)стоимостной оценкой;
2)целевой установкой;
3)определенным периодом времени, т.е. должны быть отнесены на
себестоимость продукции за данный период времени;
4)запасоемкостью, т.е. если затраты не вовлечены в процесс
производства и не списаны (не полностью списаны) на себестоимость
продукции, то
70
затраты превращаются в запасы сырья, материалов и НЗП.
Расходы
–
затраты
определенного
периода
документально
подтвержденные, экономически обоснованные и полностью перенесшие
свою стоимость на себестоимость продукции за период.
Издержки – совокупность различных видов затрат на производство и
реализацию продукции. Издержки содержат специфический вид затрат,
например, потеря от брака и гарантийный ремонт.
Таблица 1. Классификация расходов предприятия и их состав.
вид
состав расходов
1
.
р
а
с
х
о
д
ы
п
о
о
б
ы
ч
н
ы
м
в
и
д
а
м
- расходы на приобретение сырья, материалов, товаров и иных
материально- производственных запасов (МПЗ)
- расходы по переработке (доработке) МПЗ для целей производства
продукции, выполнения работ и оказания услуг и их продажи, а также
продажи (перепродажи) товаров (расходы по содержанию и
эксплуатации основных средств и иных внеоборотных активов, а также
по поддержанию их в исправном виде, коммерческие расходы,
управленческие расходы и др.) прочие расходы.
- расчеты по оплате труда
- отчисление в страховой фонд
-амортизационные отчисления.
2
.
о
п
е
р
а
ц
и
о
н
н
ы
е
р
а
с
х
о
д
ы
- расходы, связанные с предоставлением организациями активов во
временное пользование за плату
- расходы, связанные с предоставлением за плату прав, возни кающих из
патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов
интеллектуальной собственности.
- расходы, связанные с участием в уставном капитале других
организаций
- расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием
основных средств и иных активов, отличных от денежных средств,
товаров, продукции
- проценты, уплачиваемые организацией за пользование денежными
средствами ( кредитами, займами)
- расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными
организациями
- прочие операционные расходы
3.
внереализаци-
онные расход
- штрафы, пени, неустои за нарушение условий договоров, возмещение
убытков, причиненных организацией
- убытки прошлых лет, признанные в отчетном году;
- расходы, связанные с переоценкой оборотных активов.
4. чрезвычай-
ные расходы
расходы, связанные с чрезвычайными обстоятельствами (стихийные
бедствия, пожары, аварии и др.)
Себестоимость продукции.
Себестоимость продукции - выраженные в денежной форме текущие
расходы предприятия на производство и реализацию продукции.
71
Признаки классификации затрат на производство и реализацию
продукции, учитываемые при расчете себестоимости продукции:
1. Первичные элементы затрат:
- Материальные затраты (в т.ч. сырье и основные материалы, покупные
изделия, вспомогательные материалы, топливо и энергия со стороны)
- Затраты на оплату труда;
- Отчисления на социальные нужды;
- Амортизация основных фондов;
- прочие затраты
2. Калькуляционные статьи затрат (см. калькуляцию):
3. Способ отнесения затрат на себестоимость продукции
- прямые (непосредственно связаны с изготовлением конкретных видов
продукции и относятся на себестоимость по установленным нормам расхода
(сырье, материалы, топливо, энергия);
- косвенные (обусловлены изготовлением различных видов продукции и
включаются в себестоимости отдельных видов продукции пропорционально
какому – либо признаку. Это часть расходов по содержанию и эксплуатации
зданий, оборудования, общехозяйственные и общепроизводственные).
4. Функциональная роль затрат в процессе в производстве
- основные (непосредственно связаны с технологическим процессом:
основное сырье, материалы, основная з/п производственных рабочих,
технологическое топливо и энергия;
-
накладные
(затраты,
связанные
с
необходимыми
условиями
функционирования производства, с его организацией, управлением,
обслуживанием.
Накладными
являются
общепризводственные
и
общехозяйственные расходы).
5. Степень зависимости затрат от изменения объема производства:
- переменные (пропорциональные) (например, сырье и материалы,
заработная плата ркабочих, ГСМ и электроэнергия на освещение
производственных помещений и пр.);
72
- постоянные (амортизация, арендная плата, заработная плата
аппарата управления, электроэнергия на освещение непроизводственных
помещений и пр.)
6. Время возникновения затрат
- текущие;
- будущих периодов;
- предстоящие
Калькулирование себестоимости продукции.
Калькулирование – система расчетов с помощью которой определяют
себестоимость продукции, ее частей конкретных видов изделий.
Калькуляция себестоимости необходима для определения цены единицы
продукции, прибыли, соизмерения затрат с результатами производственной
деятельности, определение уровня эффективности, оптимизации затрат.
Объект калькулирования себестоимости:
− деталеоперация
− деталь
− узел(сборочная единица)
− единица продукции
− заказ на изготовление продукции
− себестоимость передела
Ведущее место занимает себестоимость готовых изделий. Для калькуляции
расходов распределяются по признаку места их возникновения и назначения,
группировка приведена в таблице 2.
73
Таблица 2. Группировка затрат по статьям расходов
статьи расходов
виды
себестоимости
1.
Сырье и материалы;
2.
Возвратные отходы;
3.
Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты;
4.
Топливо и энергия на технические цели;
5.
Затраты
на
оплату
труда
работников,
непосредственно участвующих в процессе производства;
6.
ЕСН и отраслевой страховой взнос;
7.
Расходы на подготовку и освоение нового
производства
8.
Общепроизводственные расходы (заработная плата
аппарата управления цеха, амортизация и затраты на
текущий ремонт и содержание зданий общецехового
назначения, затраты на мероприятия по охране труда,
потери от простоев);
н
е
п
о
л
н
а
я
п
р
о
и
з
в
о
д
с
т
в
е
н
н
а
я
с
е
б
е
с
т
о
и
м
о
с
т
ь
(
ц
е
х
о
в
а
я
)
9.
Общехозяйственные расходы (заработная плата
заводоуправленческого
персонала;
расходы
на
командировки и служебные разъезды; конторские,
типографские почтовые и телефонные расходы;
амортизация, содержание и текущий ремонт зданий
общезаводского назначения; расходы на подбор рабочей
силы, обучение; расходы на охрану предприятия);
10.
Прочие производственные расходы (затраты на
гарантийное обслуживание и ремонт продукции;
расходы на НИР и опытные работы и пр.);
11.
Потери от брака
п
р
о
и
з
в
о
д
с
т
в
е
н
н
а
я
с
е
б
е
с
т
о
и
мо
с
т
ь
(
ф
а
б
р
и
ч
н
о
-
з
а
в
о
д
с
к
а
я
)
12.
Коммерческие расходы (затраты на тару и упаковку
на складах готовой продукции; расходы на доставку
продукции; прочие расходы, связанные со сбытом
продукции).
с
е
б
е
с
т
о
и
м
о
с
т
ь
р
е
а
л
и
з
о
в
а
н
н
о
й
п
р
о
д
у
к
ц
и
и
Распределение расходов на себестоимость отдельного вида продукции:
1. Сырье и материалы. Переносятся себестоимость единицы продукции с
учетом нормы расходов и цены соответствующего сырья и материалов.
i
n
i
P
Ц
H
i
⋅
∑
=1
К результату прибавляют транспортно - заготовительные расходы.
2. Возвратные отходы - вычисляются по цене их потребления или
реализации.
74
3. Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты - относятся на
себестоимость соответствующих видов изделий полностью.
4. Топливо и энергия на технические цели - путем умножения нормы
расхода на единицу продукции на соответствующую цену.
5. Затраты на оплату труда работников, непосредственно участвующих в
процессе производства - определяется при сдельной оплате по
сдельным расценкам (
Q
P⋅
), при повременной с учетом тарифной
ставки (
Т
T
ст
⋅
). Сюда же включаются доплаты по сдельно –
повременным системам и премии повременщикам, т.е. переменная
часть заработной платы, включается в себестоимость 1 изделия
пропорционально основной.
6. ЕСН и отраслевой страховой взнос – включается в себестоимость 1
изделия в соответствии с нормой
отчислений пропорционально
расходам на заработную плату основных рабочих.
7. Расходы на подготовку и освоение нового производства - включается в
плановые калькуляции отдельных видов продукции на основании
сметы и планируемого объема выпуска продукции за установленный
срок погашения затрат.
8. Общепроизводственные расходы - по отдельным видам продукции
пропорционально основной заработной плате, а затраты на содержание
и эксплуатацию оборудования распределяется на себестоимость
изделия:
а) Пропорционально основной заработной плате производственных
рабочих
б) Прямым расчетом соответствующих затрат на единицу
продукции
в) В соответствие со сметными ставками, рассчитанными на основе
коэффициента машино - часов.
9. Общехозяйственные расходы - распределяется на себестоимость
единицы продукции пропорционально основной заработной плате
75
производственных рабочих, а также пропорционально затратам на
содержание и эксплуатацию оборудования и пропорционально
неполной производственной себестоимости.
10.Прочие производственные расходы - прямо включаются в
себестоимость соответствующих видов изделий или распределяется
пропорциональной производственной себестоимости (без учета прочих
производственных расходов).
11.Потери от брака - планируется в виде исключения в отдельных
производствах.
12.Коммерческие
расходы
-
распределяется
пропорционально
производственной
себестоимости.
Виды себестоимости (калькуляция единицы продукции).
Выделяют:
1. Плановая – составляется исходя из прогрессивных норм
расхода сырья и материалов, топлива, энергии, затрат труда, использование
оборудования и норм расхода по организации обслуживания производства.
Плановая калькуляция определяет среднюю себестоимость продукции.
2. Нормативная – расчет себестоимости по нормам расхода
материальных ресурсов, утвержденных сметами. В отличие от плановой,
нормативная калькуляция отражает уровень себестоимости на момент ее
составления.
3. Отчетная – показывает фактическую себестоимость,
составляется по тем же стадиям расходов, но учитывает обоснованные
потери и расходы: потери от брака, затраты на гарантийный ремонт,
изменение в цене в материальных ресурсах.
76
Методы учета затрат и калькулированиея себестоимости единицы
продукции.
1. Нормативный – основан на состоянии нормативной
калькуляции по действующим на начала календарного периода нормам и
выявление отклонений от этих норм в течение производственного процесса.
Используются на производствах с массовым и с серийным характером.
Отклон
С
С
НОРМ
ФАКТ
±
=
Пример:
Отклонение от
норм
Наименование
статьи
По текущим
нормам
расходов, тыс.
руб.
Индекс
откл, %
Отклон,
тыс. руб
Фактическая
себестоимость
1
2
3
4=2+3
5=2+4
1. Черные Ме
112
-3,2
-3,58
108,42
2. Цветные Ме
356
+1
+3,56
352,56
3. Лесоматериалы
40
+5
+2
42
Итого по
ст.”материалы”
508
+1,98
506,98
Цены %
Индекс отклонения
Объемов материалов
2. Позаказный метод – применяется в индивидуальном и
мелкосерийном производстве. Объектом учета является отдельный
производственный заказ на заранее запланированный объем. Фактическая
себестоимость рассчитывается после изготовления заказа. Использование
данного метода должно сочетаться с элементами нормативного учета.
77
Пример:
Схема формирования затрат позаказным методом
Заказ 1
Заказ 2
На 20 изделий
На 50 изделий
Затраты 100000 р.
Затраты 500000 р.
Факт. СБ изд. =
100000/20 = 5000 р.
Факт. СБ изд. =
500000/50 = 10000 р.
Факт. СБ ТП = 500000+100000 = 600000 р.
3. Попередельный метод – применяется на предприятиях с однородной
по сходному материалу и характеру обработки массовой продукции.
Под переделом понимают совокупность технологических операций по
выработки промежуточного продукта, который является полуфабрикатом для
следующих стадий производственного процесса.
При попередельном методе затраты учитываются по цехам (фазам, стадиям,
переделам) и статьям расходов.
Пример:
СБ = Затраты – ВЗО = (25+32+42) – (25 - 32) = 42 млн.р.
1 передел = 25 млн.р.
78
1 передел
Стоим. сырья
и мат.
15 млн.р.
Стоим.
обработки
10 млн.р.
Итого
25 млн.р.
2 передел
Стоим.
обработки
7 млн.р.
Факт. (1)
42 млн./
20 ед. =
2100
тыс.р.
25+7=32млн.р.
3 передел
Стоим.
обработки
10 млн.р.
Затраты
предпр.
42 млн.р.
Изгот.
20 ед.
изделий
32+10=42млн.р.
Рассчитываем себестоимость ТП и единицы изделия полуфабрикатным
способом а рамках данного метода. При этом калькулирование
себестоимости по каждому переделу складывается с учетом переходящих
затрат,
т.е.
себестоимость
ТП
складывается
из
себестоимости
полуфабрикатов предшествующих периодов и затрат последнего передела за
вычетом внутризаводского оборота (ВЗО) – неоднократное наслоение затрат
при формировании себестоимости продукции.
4. Попроцессный метод – применяется на предприятиях с массовым
производством одного или нескольких видов продукции с коротким
периодом производственного цикла при отсутствии или незначительном
объеме НЗП. Затраты учитываются по установленным статьям калькуляции
по всему производственному процессу по окончании отчетного периода.
Полученные затраты делятся на число единицы ТП.
79
Смета затрат на производство и реализацию продукции.
Составляются в целях определения общей суммы затрат. В нее включаются
все затраты основных и вспомогательных подразделений, участвующих в
процессе продукции, а также выполнение работ и услуг не промышленного
характера для нужд предприятия (капитальное строительство).
Методы расчета сметы затрат на производство продукции:
1. Сметный – предполагает расчет:
1) Расчет материальных ресурсов (на основе плана МТО).
2) Расчет расходов на оплату труда и с плана по труду.
3) Расчет ЕСН и страхового тарифа.
4) Расчет амортизационных отчислений.
5) Расчет смет, прочих расходов.
6) Итого затрат на производство.
7) Расчет затрат на производственные расходы.
8) Расчет изменения стоимости НЗП.
9) Расчет изменения РБП.
10) Расчет производственной себестоимости ТП.
11) Расчет сметы коммерческих расходов.
12) Расчет плановой себестоимости ТП.
2. Сквозной:
2) Расчет смет расходов по цехам предприятия. При этом расчет
начинается с вспомогательных и обслуживающих производств,
т.к. их продукция потребляется основными цехами. Далее – по
основым цехам. При этом основной разработкой смет затрат
служит классификация затрат по экономическим элементам
(материальные, затраты на оплату труда, отчисление на
социальные нужды, амортизация и прочие расходы).
3) Расчет ВЗО.
4) Расчет сметы.
5) Расход полной сметы затрат.
80
Взаимосвязь сметы затрат с планами предприятия.
План произв. и
реализ.
продукции
План технич.
развит. предпр.
План по труду
План СБ прод.,
прибыли и
рентабельности
Инвестиц. план и
план капит.
строительства
План НТО
Финансовый план
Тема 11. Доход и прибыль предприятия.
Прибыль предприятия
Прибыль
является
конечным
финансовым
результатом
предпринимательской деятельности и в общем виде представляет собой
разность между ценой и себестоимостью продукции.
П = Ц - СБ
А в целом по предприятию:
П = Дох – Расх
Дох = ВР + Пр.дох
Т.е. является чистым доходом.
Функции прибыли:
1) Прибыль – показатель эффективности.
2) Стимулирующая – так как прибыль является источником
формирования собственного капитала, то ориентируясь на размеры
прибыли, предприятие может принять решение о реинвестировании
части прибыли в расширенное воспроизводство.
3) Социальная – прибыль является источником социальных благ как
для членов трудового коллектива, так и для общества.
81
4) Налоговая
функция
–
прибыль
является
источником
формирования бюджетов различных уровней.
Итак,
прибыль
как
главный
результат
предпринимательской
деятельности обеспечивает потребности предприятия, членов трудового
коллектива и государство в целом.
Механизм формирования предприятия.
товар
ВР (за вычетом
акц., сборов и др.
выплат из выручки)
СБ продукции
Валовая продукция
Управленческие и
коммерческие
расходы
Прибыль или
убыток от продаж
+ операционные и
вне реализ.
(-) доходы
(расходы)
Прибыль или
убыток до налогов и
%
% и налоги
ЧП
Порядок распределения ЧП.
ЧП
Фонд
накопления
(инвестиция
в развитии
производств
а)
Фонд
социальной
сферы (для
финансиров
ания соц.
Культурной
сферы)
Фонд
потребления
(для текущих
потребителей
и выплат
работникам)
Фонд
денежных
средств к
распределен
ию между
собственни
ками
(дивиденды
Резервный
фонд (для
поддержания
стабильност
и
минимизаци
и рисков)
82
)
Нераспределенная прибыль (НП)
Доходы предприятия
Доходом считается увеличение экономических выгод в результате
поступления активов и погашения обязательств, приводящие к увеличению
капитала организации, за исключением вкладов собственника.
Классификация доходов предприятия и их состав.
вид расходов
состав расходов
1. доходы от
обычных видов
деятельности
Выручка от реализации товаров, работ услуг
2.операционные
доходы
- Проценты и дивиденды к получению
- Роялти – постепенные выплаты за «ноу-хау», пропорционально
определенным показателям в ходе использования.
- Арендная плата к получению
- Поступления, получение которых связано с предоставлением за
плату во временное пользование своих активов, интеллектуальной
собственности и др., когда это не является основным предметом
деятельности организации.
- Поступления от продажи основных средств
- Нереализованная прибыль, полученная вследствие переоценки
рыночных ценных бумаг
3. внереализаци-
онные доходы
- Штрафы, пени, неустои за нарушение условий договоров,
возмещение убытков, причиненных организациями
- Активы, полученные безвозмездно (в том числе по договору
дарения)
- Прибыль прошлых лет, признанная в отчетном году
- Суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым
истек срок давности
- Курсовая разница
- Суммы дооценки активов (за исключением внеоборотных)
- Прочие внереализационные доходы
4. чрезвычайные
доходы
Поступления, возникающие как последствия чрезвычайных
обстоятельств, страховые возмещения, стоимость материальных
ценностей, остающихся от списания активов, не пригодных к
восстановлению и дальнейшему использованию
83
Анализ безубыточности работы предприятия на основе точки
безубыточности.
Безубыточность работы предприятия зависит от многих факторов:
1) От структуры продукции.
2) От выборов оптимизации объемов производства.
3) Уровня затрат и контроль над ними.
4) Целесообразных темпов развития предприятия.
Для анализа безубыточности рассчитывают т. безубыточности, которая
характеризует объем реализации, при котором доходы покрывают все
расходы, но не дают получение прибыли.
Расчет точки безубыточности можно проводить графическим и
математическим способом. Для ее расчета требуются следующие данные:
1. Объем производства (
Q
ВАЛ
) – 1000 ед.
2. СБ
Постоянные (З
пост
) – 100 млн.р.
Расходы (затраты)
Переменные (З
пер
) – 251 млн.р.
3. цена (1) – 386 т.р.
368
1000×
=
ВР
т. руб.
84
Q
КРИТ
- критический процесс производства и реализации продукции при
котором предприятие покрывает все свои расходы доходами и не иметь
прибыли.
1
1
ПЕР
ПОСТ
КРИТ
З
Ц
З
Q
−
=
.
.
251
.
1000
.
.
251
1
руб
т
шт
руб
млн
З
ПЕР
=
=
(
)
740
.
251
386
.
.
100000
=
−
=
руб
т
руб
т
Q
КР
351
251
100
=
+
=
СОВ
З
ПR – порог рентабельности – объем выручки от реализации (дохода), при
котором предприятие покрывает все свои расходы, прибыль = 0.
.
.
285
.
.
386
740
1
руб
млн
руб
т
Ц
Q
ПR
КРИТ
=
×
=
×
=
МБ – маржа безопасности – характеризует величину объема производства в
натуральном выражении, на которую можно снизить выпуск и реализацию
продукции, при этом находясь в зоне прибыли.
.
260
740
1000
ед
Q
Q
МБ
крит
вал
=
−
=
−
=
ФЗП – запас финансовой прочности – характеризует величину денежных
средств, на которую может быть снижен доход (выручка от реализации),
чтобы предприятие находилось в зоне прибыли, т.е. покрывала расходы и
имела прибыль.
ПR
ВР
ЗВП
−
=
.
.
35
351
386
руб
млн
З
ВР
П
СОВ
=
−
=
−
=
.
.
135
251
386
100
35
руб
млн
З
ВР
З
П
ВМ
ПЕР
ПОСТ
=
−
=
+
=
−
=
+
=
Величина нужна для определения производственного (операционного)
рычага.
ЗФП и МБ оценивают финансовое состояние предприятия, что оказывает
влияние на принятие управленческих решений:
1) Чем выше ЗФП и МБ, тем стабильнее предприятие.
85
2) Чем ниже ЗФП и МБ, тем выше проблема управления затрат
постоянными при оптимизации себестоимости, т.к они имеют
наибольший удельный вес. Чем дальше предприятие находится от
точки безубыточности, тем выше проблема управления затратами
переменными.
3) На величину Q
КРИТ
и ПR влияет и величина и З
ПОСТ
и З
ПЕРЕМ
, но
то
предприятие будет эффективнее, которое имеет наименьшую
величину З
ПОСТ.
Устойчивость предприятия.
Операционный
(производственный)
рычаг
–
показатель
потенциальной возможности изменения прибыли за счет изменения объема
реализации и структуры затрат.
%
4
.
.
86
,3
.
.
35
.
.
135
=
=
=
=
руб
млн
руб
млн
руб
млн
П
ВМ
ОР
Прибыль при изменении объема производства на 1% изменяется на 4%
V ТП 1%
П
4 %
Эффект ОР.
Любое изменение выручки от реализации за счет изменения
объема, а не цены, приводит к еще большему изменению прибыли. Данный
результат связан с непропорциональным влиянием постоянных и
переменных затрат на результат финансово – хозяйственной деятельности.
Т.е. операционный результат характеризует величину риска потери прибыли,
связанного с изменением объема производства, т.е. чем больше эффект
операционного рычага, тем больше доля З
ПОСТ.
86
Выделяют также финансовый рычаг. Он характеризует
возможность изменения прибыли за счет изменения структуры капитала
(соотношение заемного и собственного капитала).
Структуру капитала характеризует коэффициент финансово рычага.
СК
ЗК
К
ФР
=
Коэффициент ФР должен снижаться с точки зрения увеличения
платежеспособности и стабильности и уменьшения рисков, связанных с
внешними источниками финансирования. Но низкий уровень использования
заемного капитала может привести к низкой рентабельности собственного.
Итак, важно определить баланс между СК и ЗК.
Для этого рассчитывают ЭФР
(
) (
)
СК
ЗК
займ
ROA
С
ЭФР
НП
×
×
×
−
=
%
1
Налоговый корректор учитывается в случае, если у предприятий
различная ставка налога на прибыль. Эффект выше при меньшей С
НГ
Дифференциал финансово рычага:
А
П
ROA =
Если дифференциал финансово рычага больше 0, то предприятию
выгодно дополнительно привлекать заемный капитал, если дифференциал
финансово рычага меньше 0 или равно 0, то невыгодно.
Коэффициент ФР влияет на ЭФР следующим образом: чем ниже К
ФР
,
тем больше возможности получить заемные средства по низким процентам.
При увеличении ФР до максимального возможного уровня, вероятность
получения ЗС хотя и имеется, но под высокие проценты.
ЭФР характеризует степень финансового риска, т.е. изменение прибыли
и рентабельности СК за счет структуры капитала (использование ЗС).
Если дифференциал > 0
RОА>> % займ, то RОЕ увеличивается на ЭФР.
87
Тема 12. Финансовые ресурсы предприятия.
Финансы предприятия- экономические, денежные отношения,
возникающие в результате движения денежных средств и образования на
этой основе денежных потоков, связанных с формированием,
распределением и использованием денежных фондов предприятия.
В основе организации финансов лежат следующие принципы:
1. самофинансирование
2. самоокупаемость
3. самостоятельность в области принятия решений
4. резервирование средств на непредвиденные расходы и риски
5. использование заемного капитала в пределах финансовой
устойчивости
6. выполнение обязательств перед государством (уплата налогов и
сборов) и партнерами (выполнение условий договоров)
Финансовые ресурсы предприятия- совокупность фондов денежных
средств, находящихся в распоряжении предприятия.
Источники финансирования деятельности предприятия
СК
ЗК
УК
Долгосрочный ЗК
Краткосрочный
ЗК
ДК
ДК и З банков
КК и З банков
Резервы и фонды
Облигац. займ
КЗ
НП
работникам
поставщикам
налоги
прочим
(коммерческий
и сборы
организац.
кредит)
88
СК – используется на долгосрочной и постоянной основе.
УК – формируется при регистрации фирмы. При этом состоит из:
в АО – из номинальной стоимости акций; в ООО, ОДО, товариществе и
кооперативе – из вкладов участников; в унитарном предприятие – из
стоимости имущества, предоставляемого собственником (государство,
муниципальные органы, субъект).
УК может быть увеличен в случае дополнительной эмиссии акций или
увеличение суммы вклада участников или числа участников.
УК может быть снижен либо по решению учредителей путем выпуска акций,
также УК должен быть снижен до суммы чистых активов, если ЧА< УК.
ЧА = А – ДЗК – КЗК – ДБП – ФП - УФ
Между ЧА и УК существует взаимосвязь:
1) Если размер ЧА < УК минимальный, то общество должно
принять решение о ликвидации.
2) Если ЧА< УК + РК + П
А
РК – резервный капитал
П
А
– превышение над номинальной стоимостью, определенной
уставом,
ликвидационной
стоимости
размещенных
привилегированных акций.
Предприятие имеет право не выплачивать дивиденды.
ДК – формируется в результате переоценки вне оборотных активов
предприятия и эмиссионного дохода.
Продукция предприятия.
При оценке продукции предприятия выделяют:
1) Валовую продукцию
2) Товарную продукцию
89
3) Реализованную продукцию
Валовая продукция – стоимость общего результата производственной
деятельности предприятия за определенный период.
Товарная продукция – меньше величины ВП на величину НЗП.
В стоимость ТП входит:
1) Стоимость готовых изделий.
2) Стоимость переработки материала заказчика.
3) Стоимость полуфабрикатов, выпускаемых на сторону и
потребленных
для собственных нужд (капитальное
строительство, непромышленное хозяйство).
4) Стоимость продукции производственных цехов и на сторону и
для собственных нужд.
5) Стоимость не стандартизированного оборудования своего
производства, как на сторону, так и для собственных нужд.
ТП исчисляется по готовым изделиям в действующих ценах предприятия по
отчету – в фактически действующих в отчетном году ценах.
Для собственных нужд ТП рассчитывается по полной производственной
себестоимости.
ТП = ВП – НЗП
Реализованная продукция – продукция, поступившая в данном
периоде на продажу и оплаченная (подлежащая оплате).
РП = О
ТП НАЧ
+ ТП
1
– О
ТП КОН
О
ТП НАЧ
– остатки ТП на начала периода
О
ТП КОН
– остатки ТП на конец периода
90
Состав стоимостных показателей продукции.
Валовой оборот
Валовая продукция
Товарная продукция
Условная и чистая продукция
МЗ и
энерг.
Чистая продукция
Прибыль
Зп.
Ам.
НЗП
ВЗО
Валовой оборот – стоимость всего объема продукции, произведенная
всеми цехами за определенный период, вне зависимости от того
использовалась ли продукция внутри предприятия (для переработки) или
была реализована на сторону.
ВП = ТП + НЗП
Реализованная продукция может быть реализована:
1)
По оплате.
2)
По отгрузке.
Цеховые программы основных цехов рассчитываются в ходе обратном
порядку
технологического
процесса,
т.е.
от
выпускающих
к
обрабатывающим и к заготовительным.
Тема 13. Планирование деятельности предприятия
Процесс управления складывается из многих функций:
1.
планирование и прогнозирование
2.
организация
3.
координация и регулирование
4.
учет, контроль, анализ
5.
стимулирование и активация действий.
91
В зависимости от срока планирования делятся на:
- перспективное (на период более 5 лет, иногда 10, 20 лет). Призванные
определять долгосрочную стратегию предприятия, включающую социальное,
экономическое и научное развитие. Основывается на прогнозировании,
прогнозируется потребность в новых видах продукции, товарно-сбытовая
стратегия на различных рынках. Прогнозирование, основанное на
предвидении,
которое
осуществляется
с
помощью
экономико-
математических методов и вероятном анализе, делится на: долгосрочное (4-
10 лет) и среднесрочное (3-5лет). Долгосрочный план носит программно-
целевой характер, формулируется экономическая стратегия деятельности на
длительный период, с учетом расширения границ действующих рынков.
Число показателей ограничено. Цели и задачи долгосрочного планирования
конкретизируются в среднесрочном планировании - исследования,
разработки, производственные мощности, потребность в финансовых
ресурсах, доля рынка.
- годовое (текущее) разрабатывается в разрезе среднесрочного
планирования и уточняет его показатели. Основные разделы плана:
1) план производства и реализации продукции, показателями являются –
номенклатура, ассортимент, товарная и реализационная продукция.
2) план технического развития и организация производства, показатели -
удельный вес конкурентной продукции и экономическая эффективность
мероприятий.
3) план по инвестициям, показатели: размеры капительных вложений и
эффективность инвестиционных проектов.
4) план закупок (материально- производственного обеспечения),
планирование объема сырья и поставок материала.
5) план по труду, персоналу и з/п , показатели- численность,
производительность, фонд оплаты труда(ФОТ).
92
6) себестоимость, прибыль и рентабельность, составляется смета затрат,
рассчитывается себестоимость товарной продукции, планируется балансовая,
чистая прибыль и рентабельность.
7) бюджет (финансовый план) рассчитывается баланс доходов и
расходов, налоги, платежи и отчисления.
8) фонд экономического развития предприятия, основные показатели-
смета фондов.
9) охрана окружающей среды, показатели – капиталовложения в
природоохранные мероприятия, плата за природные ресурсы.
10) внешнеэкономическая деятельность, показатель- размер валютной
выручки.
- оперативно- производственное планирование уточняет задание
текущего плана на более короткие сроки, служит сроком обеспечения
ритмичного выпуска продукции, равномерную работу предприятия и
доводит плановое задание до исполнения.
Взаимосвязь планирования.
Планирование
Перспективное:
Годовое:
оперативно- производственное:
- долгосрочное(5-10-20 лет)
- для завода
- календарное:(мес., декада)
- среднесрочные(1-3-5 лет)
- для цеха
- оперативное регулирование
- для участка
(диспетчирование))
По содержанию плана делится на:
- стратегическое планирование, направлено на долгосрочную
перспективу, основная цель- создание потенциала для выживания
предприятия в условиях изменяющейся внешней и внутренней среды.
Особенности стратегического планирования:
1. связанно с серьезными капитальными вложениями
2. долгосрочный период времени
93
3. негативные последствия от ошибочного планирования намного шире,
чем последствия от тактического.
4. должен быть подкреплен рядом тактических планов
- тактическое планирование направлено на выполнение стратегического
плана. Является способом реализации стратегического планирования,
детализация систему мер и методов (целей и подцелей). Процесс создания
предпосылок для реализации новых возможностей. Основные разделы
тактических планов перекликаются с разделами текущих планов.
Стратегическое планирование отвечает на вопрос: что предприятие хочет
достичь? А также планирование - как? Стратегическое перекликается с
оперативным
планированием по времени. Конкретизация показателей
тактического плана- задача, с целью организации повседневного
планирования и ритмичной работы предприятия.
С точки зрения обязательности принятия решения планы делятся на:
-директивные: характеризуется обязательным принятием и выполнением
плановых заданий, установленных вышестоящей организации для
подчиненных ей предприятий.
В рыночных условиях для предприятия это составление и разработка
текущих планов. Индикативное планирование форма государственного
регулирования производства через уточнение тарифов, ставок по кредитам,
тип з/п и других показателей. В данном случае выполнение плана не является
обязательным, а носит рекомендательный характер. В составе могут быть и
обязательные задании, но их число ограничено. Бизнес планирование
характеризует целесообразность внедрения того или иного предприятия,
нельзя приравнять со сроком (т.к. входит в краткосрочный, среднесрочный,
долгосрочный планы).
Система планирования включает персонал, обеспечение, механизм
планирования. Персонал сформированный в организационную структуру.
Механизм планирования (совокупность средств, материалов, с помощью
которых принимается решения), процесс обоснования и принятия плановых
94
решений,
средство
обеспечивающее
процесс
планирования.
(информационное обеспечение, организационное, программное).
Основные параметры и показатели планирования.
основные
показатели
долгосрочное
планирование
среднесрочное
планирование
текущее
планирование
оперативное
планирование
номенклатура
наименование
продукта или
услуги
перечень
важнейшей
номенклатуры
перечень всей
номенклатуры
детальный
перечень
номенклатурной
продукции
сумма затрат
ориентированную,
подлежащую
уточнению сумму
затрат
сумма расходов,
ресурсов по видам
сумма
расходования
ресурсов и
номенклатуры
выпускаемой
продукции
по детальные,
пооперационные
нормы
расходования
ресурсов по
видам
срок
исполнения
ориентированные
сроки
календарные
точно
установленные
почасовые и
суточные
ответственные
исполнители
ответсв.
Исполнительные
без указания
соисполнителей
ответ-ые
исполнители и
соисполнительные
по этапам и видам
работ
подробный
перечень
исполнителей
по этапам,
видам работ и
номенклатуре
по детальное
распределение
работ среди
исполнителей
параметр
эффективности
достижение целей
и окупаемость
затрат
превышение
доходов над
расходами
с суммой
чистого
дохода
своевременность
и полнота
выполнения
плана по
номенклатуре
продукции
Раздел IV. Финансовые результаты и эффективность хозяйственной
деятельности.
Тема 16. Финансы предприятия
Финансы – экономические отношения, возникающие в результате
формирования, распределения, использования фондов ДС.
Финансовые ресурсы – совокупность фондов ДС, находящихся в
распоряжении субъекта.
95
Финансовая система:
Финансовые ресурсы:
1)ФР организаций, предприятий, учреждений:
а) ФР коммерческих предприятий
б)ФР некоммерческих предприятий
в) ФР общественных организаций
2)Страхование:
а) Имущественное страхование
б)Страхование рисков
в) Личные страхования
г) Страхование ответственности
Система финансовых отношений предприятия
Внешние финансовые отношения
Внутренние финансовые отношения
С органами
государствен-
ных финансов
С партнерами по
операционной
деятельности
С партнерами по
финансово-
инвестиционной
деятельности
С государств.
бюджетом
С местным
бюджетом
С внебюджет-
ными фондами
С
покупателями
С
поставщиками
С предпр-ми
производствен
но-коммерчес-
кой инфра-
структуры
С коммерчес-
кими банками
С финансово-
кредитными
небанковскими
институтами
С инвестиции-
онными
фондами
Со страховыми
компаниями
С другими хозяйствующими
субъектами и домашними хозяйствами
В рамках
объединения
(холдинга)
В рамках
предприятия
С предпри-
ятиями,
входящими в
состав
объединения
С вышесто-
ящими
органами
управления
С
учредителями,
акционерами
С персоналом
Между
структурными
подразделении
-ями
Между органами управления и
структурными
подразделениями предприятия
96
д)Социальное страхование
3)Государство:
а) Гос. бюджет
б)Гос. кредит
в) Внебюджетные фонды
4)Домашних хозяйств
5)Банков
Финансы предприятия, организации занимают центральное место, т.к.
именно в этой сфере формируется основная масса ФР страны.
В основе организации финансов предприятия лежат следующие
принципы:
1) Самофинансирование текущей деятельности и развития.
2) Самоокупаемость вложенных финансовых средств.
3) Самостоятельность в области финансово – хозяйственной
деятельности.
4) Формирование страховых резервов на непредвиденные расходы и
уменьшение риска ХД.
5) Использование заемных средств в пределах финансовой
устойчивости.
6) Выполнение обязательств перед контрагентами.
Финансовые ресурсы предприятия
Финансовые ресурсы предприятия - денежные доходы и поступления,
находящиеся в распоряжении организации.
Финансовые ресурсы предприятия:
1.
Собственные средства предприятия и приравненные к ним:
1)
Доходы чистые:
а)
Прибыль от основной деятельности.
б)
Прибыль от научно – исследовательских работ.
в)
Прибыль от строительно – монтажных работ.
97
2)
Поступления:
а)
От реализации ОФ.
б)
Целевые поступления.
в)
Амортизация.
г)
Устойчивые пассивы.
д)
Прочие поступления.
3)
Средства, мобилизируемые на финансовом рынке:
а)
Продажа собственных ценных бумаг.
б)
Кредиты.
в)
Дивиденды и % по ценным бумагам.
4)
Поступление от финансово – кредитной системы:
а)
Страховые возмещения.
б)
Бюджетные субсидии.
в)
Финан. ресурсы, формируемые на целевых и долевых началах.
Управление финансами и финансовыми ресурсами предприятия
осуществляется на основе финансового механизма, который включает:
1)
Финансовые методы : планирование, прогнозирование,
кредитование, налогообложение, система расчетов, финансовый анализ,
контроль, методы стимулирования и ответственность.
2)
Финансовые рычаги : цены – процентные ставки, формы
кредитов, формы расчетов.
3)
Обеспечение :
а)
Правовое – законы РФ, указы президента РФ, постановление
правительства РФ.
б)
Нормативное обеспечение – инструкция мет. указаний,
нормативы.
в)
Информационное обеспечение – любая информация о
контрагентах, предприятиях, рынках, а также кадровое, технологическое и
программное обеспечение.
98
4)
Финансовые инструменты : краткосрочные и долгосрочные
активы, торговля которыми осуществляется на финансовых рынках (ДС,
ценные бумаги, опционы, фьючерсные контракты), т.е. под финансовыми
инструментами понимается любой контракт, по которому происходит
одновременное увеличение финансовых активов одной фирмы и финансовых
обязательств другой.
Финансовые ресурсы (фонды ДС): уставный капитал, резервные фонды,
инвестиционные фонды, валютные и другие.
Финансовое планирование
Финансовое планирование – планирование действий по формированию
и использованию финансовых ресурсов, которые обеспечивают взаимоувязку
доходов и расходов на основании соотношения темпов развития предприятия
и источников финансирования.
Цель финансового планирования: обеспечение воспроизводственного
процесса с соответствующими по объемам и структуре финансовыми
ресурсами.
В ходе финансового планирования рассчитывают:
1)
План прибыли (дохода) и расходов предприятия.
2)
Расчет потребности в СОС.
3)
Анализ и планирование денежных потоков в расчете
необходимых финансовых ресурсах, а именно объема и структуры внешнего
финансирования.
4)
Составление баланса доходов и расходов предприятия.
Оперативное финансовое планирование заключается:
1)
В составлении платежного календаря, кассового плана и расчета
потребности в краткосрочном кредите. Основой текущего финансового
планирование является баланс доходов и расходов и план движения ДС.
Оперативное финансовое планирование:
1.
Платежный календарь – его составление заключается в
определении конкретной последовательности сроков, осуществление всех
99
расчетов, что позволяет своевременно осуществлять обязательные платежи и
обеспечить нормальное финансирование хозяйственной деятельности.
Платежный календарь составляется на непродолжительный срок: декада,
месяц, квартал. Пример платежного календаря приведен ниже.
Платежный календарь на ………..месяц.
по декадам
Статьи
1
2
3
Расходы
1.Неотложные нужды
2.Заработная плата и приравненные к ней платежи
3.Налоги
4.Оплата счетов поставщиков за товарно-материальные ценности
5. Просроченная кредиторская задолженность поставщикам
6. Оплата счетов подрядчиков за выполненные работы по капитальному
строительству (капитальному ремонту)
7. Погашение просроченных ссуд банка
8. Погашение срочных ссуд банка
9. Уплата процентов за кредит
10. Прочие расходы
Всего расходов
Поступления
1. Выручка от реализации продукции, работ, услуг
2. Выручка от реализации излишних основных фондов, материалов и
других активов
3. Поступления просроченной дебиторской задолженности
4. Поступление краткосрочного кредита банка
5. Остаток средства в кассе и на расчетном счете
6. Прочие поступления средств
Всего поступлений
Превышение поступлений над расходами
превышение расходов над доходами
2.
Кассовый план – план оборота наличных денег через кассу
предприятия, которое обеспечивает своевременное получение наличных
денег в банке и контроль за их получением и использованием.
Кассовый план состоит из 4 разрядов:
1)
Источники поступления наличных денежных средств
2)
Расчет выплаты заработной платы и прочих видов оплаты
труда.
3)
Расходы – показываются расходы на: хозяйственные нужды,
командировки и т.д.
100
4)
Календарь выдач заработной платы.
3.
Расчет потребностей в краткосрочном кредите – проводится, если
предприятие испытывает потребность в кредите. Размер должен быть
обоснован, необходимо предусмотреть, чтобы ожидаемая выручка от
реализации могла обеспечить возврат кредита.
Тактический период финансового планирования:
1)
Рассчитывается план прибыли и убытков на полгода и один
год в соответствие с формой № 2 бухгалтерской отчетности.
2)
План движения ДС помесячно, поквартально или за
полугодие по примеру формы № 4 бухгалтерской отчетности.
Тема 17. Аналитическая деятельность на предприятии.
Основные показатели хозяйственной деятельности (ХД):
1)
Показатели эффективности использования ресурсов.
2)
Общие абсолютные показатели: ТП, РП, численность,
стоимость активов, себестоимость.
Показатели Финансового состояния предприятия (ФСП):
ФСП зависит от результатов его производственной, коммерческой,
инвестиционной, финансовой деятельности. Если производственные и
финансовые планы успешно выполняются, то это благоприятно отражается и
на финансовых аспектах работы предприятия с одной стороны. С другой
стороны, устойчивые ФСП оказывают положительное влияние на
выполнение производственных планов.
Устойчивое
ФСП
характеризует
способность
предприятия
финансировать свою деятельность. Характеризуется обеспеченностью
финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального финансирования,
целесообразностью их размещения и использования и своевременное
погашение обязательств перед другими юр. лицами.
101
Цель анализа: своевременно выявить и устранить недостатки, а
также выявление резервов повышения эффективности.
Этапы проведения анализа:
1) Первичное ознакомление с информацией: делаем выводы об
увеличению или снижению отдельных элементов, информация не емкая.
2) Горизонтальный и вертикальный анализ: горизонтальный анализ
заключается в расчете абсолютных и относительных измерений статей
баланса и отчета. Более информативным является
Р
Т
и
ПРИР
Т
.
%
100
0
1
×
=
Т
Т
Т
Р
%
100
1
0
1
×
−
=
Т
Т
Т
ПРИР
Вертикальный анализ направлен на изучение структуры, при этом
рассчитывается удельный вес элемента в отдельном агрегате.
Показатели Значение
1 период
Структура
1 период, %
Значение
2 период
Структура
2 период,
%
Темп
роста, %
1. Капитал
и резервы
126134
89
138566
85
109,8
2. ДЗК
216
0,15
408
0,25
189
3. КЗК
15435
10,85
24967
14,75
162
Итого
141785
100 %
163941
100 %
116 %
Вертикальный и горизонтальный анализ взаимосвязаны. На их основе
можно выявить тенденции изменения имущественного положения
предприятия, но нельзя однозначно выявить проблемы.
3)
Анализ относительных коэффициентов:
1.
Показатели ликвидности – характеризуют платежеспособность
предприятия в текущей перспективе, т.е. наличие у предприятия ОС в
размере теоретически достаточном для погашения краткосрочных
обязательств.
1.1.
25
,0
≥
+
=
ТП
КФВ
ДС
К
АЛ
102
Характеризует, какую часть текущих пассивов можно покрыть
немедленно за счет абсолютно ликвидной части ОС.
1.2.
1
≥
+
+
=
ТП
ДЗ
КФВ
ДС
К
БЛ
Характеризует, какая часть ТП может быть покрыта полностью за счет
оборотных активов.
Важно, чтоб коэффициент увеличивался не за счет ДЗ.
1.3.
2
≥
+
+
+
=
ТП
МЗ
ДЗ
КФВ
ДС
К
ТЛ
Если коэффициент увеличивается в основном за счет МЗ, то это
отрицательная динамика.
В случае если коэффициент более, чем в 3 раза превышает 2, это
свидетельствует о нерациональной структуре А и П.
1.4.
0
>
−
=
ТП
ТА
NWC
NWC необходим для поддержания функций устойчивости, его наличие
позволяет осуществлять воспроизводство на расширенной основе. Но
значительное превышение ТА над ТП свидетельствует о нерациональном
использовании ресурсов предприятия.
2.
Показатели деловой активности – характеризует эффективность
использования ресурсов предприятия и ведение основной деятельности.
Деловая активность:
1)
Оборачиваемость (
ОБ
К
)
2)
Длительность оборота (
ОБ
Т
)
2.1. Дебиторская задолженность:
ДЗ
ВР
К
ДЗ
ОБ
=
; оборотах
Показывает,
какое
количество
оборотов
совершает
ДЗ
за
рассматриваемый период.
ОБДЗ
ОБ
К
ДЗ
Т
=
; днях
Показывает за какое количество дней ДЗ совершает один оборот.
103
2.2.
А
ВР
К
ОБА
=
; оборотах
ОБА
ОБА
К
Д
Т
=
; днях
2.3 Материальные запасы:
МЗ
СБ
К
ОБМЗ
=
; оборотах
ОБМЗ
ОБМЗ
К
Д
Т
=
; днях
2.4. Кредиторская задолженность:
КЗ
СБ
К
ОБКЗ
=
; оборотах
ОБ
ОБКЗ
К
Д
Т
=
; днях
Схема операционного и финансового цикла
Производство
Реализация
МЗ
ГП
ДС
Размещение
Т
ОБ МЗ
Т
ОБ ДЗ
ВОЗВРАТ ДЗ
запаса
на МЗ
Произв. цикл
Образование
ФЦ
t
КЗ за МЗ
КЗ
Т
ОБ КЗ
Расчет по КЗ
Операционный цикл
2.5. Операционный цикл – время с поступления МЗ в производство
до полного расчета покупателей.
104
ОБДЗ
ОБМЗ
ОЦ
Т
Т
Т
−
=
; днях
2.6.
ОБКЗ
ОЦ
ФЗ
Т
Т
Т
−
=
; днях
3.
Рентабельность.
Показатели
рентабельности
характеризуют
прибыльность
использованного имущества предприятия.
3.1. Рентабельность продаж:
ВР
П
ROS =
; %
П – прибыль,
ВР – выручка от реализации.
Характеризует, сколько рублей (%) прибыли приходится на один рубль
выручки от реализации.
3.2. Рентабельность продукции.
СБ
П
R
ПРОДУКЦИИ
=
; %
П – прибыль от реализации продукции;
СБ – себестоимость продукции.
Показатель характеризует эффективность производства как в целом, так
и по отдельным видам товаров. Если рассчитывать рентабельность
отдельных видов продукции, то можно определить убыточные виды
продукции (низко доходные) с отрицательной (низкой) рентабельностью.
Т.е. можно проанализировать структуру продукции на прибыльность. На
основе данных можно выявить вид продукции для снятия с производства
(если это эффективно), оптимизировать структуру ТП на плановый период и
принимать управленческие решения.
Показывает, сколько рублей (%) прибыли приходится на один рубль,
вложенный в производство.
3.3. Рентабельность собственного капитала:
СК
П
ROE =
105
П – прибыль;
СК – размер собственного капитала организации.
Характеризует, сколько рублей (%) прибыли приходится на один рубль
СК.
3.4. Рентабельность активов предприятия:
А
П
ROA =
; %
П – прибыль;
А – стоимость совокупных активов предприятия.
Показывает, сколько рублей прибыли приносят совокупные активы
предприятия.
3.5. Рентабельность инвестиций.
Показывает, сколько рублей прибыли можно получить на один
инвестируемый рубль или сколько рублей (%) дают инвестиции.
СК
ДЗК
П
инвестиции
П
ROI
+
=
=
; %
4.
Показатели структуры капитала:
Характеризует платежеспособность предприятия (в долгосрочной
перспективе).
4.1. Коэффициент концентрации собственного капитала:
А
СК
К
КСК
=
; доли (%)
Характеризует, сколько % (рублей) СК идет на формирование одного
рубля активов или насколько % активы сформированы за счет СК.
4.2. Коэффициент концентрации заемного кпитала:
А
ЗК
К
КЗК
=
; доли (%)
106
Показывает, насколько % активы сформированы за счет совокупной
задолженности.
1
=
+
КЗЕ
КСК
К
К
или 100%
4.3. Коэффициент финансового рычага:
СК
ЗК
К
ФР
=
; доли (%)
Характеризует структуру капитала с точки зрения соотношения ЗК и
СК.
4.4. Коэффициент квоты собственника:
АК
ДЗ
К
КС
=
; доли (%)
Характеризует, какая доля долгосрочных займов приходится на
акционерный капитал.
4.5. Коэффициент покрытия процентов:
платежам
Совокуп
EBIT
налогов
и
выплаты
до
Прибыль
К
ПП
%
.
)
(
%
=
; доли
155
236
36356
236
1
=
+
=
ПП
К
0
1
=
ПП
К
Характеризует степень защищенности кредиторов от невыплаты % и
показывает, во сколько раз прибыль до выплаты % и налога превышает
совокупные % платежи. Также показатель позволяет определить допустимый
уровень снижения прибыли, чтобы ее хватило на выплату %.
Направление анализа:
Анализ относительных коэффициентов можно проводить:
1)В динамике:
а) за ряд аналогичных периодов (год, квартал, месяц) с целью
выявления значений отдельных показателей.
б)за отдельные периоды работы по годам (1 кв.- 1 год с 1 кв.- 2
года) для предприятий, имеющих сезонные колебания в бизнесе с целью
выявления динамики изменения.
2)Межхозяйственные сравнения:
107
а) со стратегическими конкурентами с целью выявления своих
сильных
и
слабых
сторон
и
резервов
повышения
конкурентоспособности.
б)с показателями среднеотраслевыми (с показателями фирмы
средней по отрасли) с целью определения сильных и слабых сторон и
выявление резервов повышения эффективности.
в) Межотраслевой анализ: показатели рентабельности одной
отрасли сравнивают с показателями рентабельности другой отрасли с
целью выявления наиболее эффективного направления инвестирования.
Информация о работе Краткий курс лекций по "Экономике организации"