Контрольная работа по курсу «Анализ трудовых показателей»

 

Для определения влияния производительности труда и численности работающих на прирост товарной продукции необходимо воспользоваться методом цепных подстановок. Факторная модель будет  иметь следующий вид:

                                   ТП = Ч * ПТ                                                               (9)

 

ТП₀ = Ч₀ * ПТ₀ = 1147 * 817,5239 = 937699,91 (тыс.руб.)

ТП_Ч = Ч₁ * ПТ₀ = 1260 * 817,5239 = 1030080,11 (тыс.руб.)

ТП₁ = Ч₁ * ПТ₁ = 1260 * 880,9523 = 1109999,90 (млн.руб.)

 

∆ТП _(Ч) = ТП_Ч – ТП₀ = 1030080,11 – 937899,91 = +92180,2 (тыс.руб.)

∆ТП _(ПТ) = ТП₁ – ТП_Ч = 1109999,90 – 1030080,11 = +80919,79 (тыс.руб.)

 

Из данных расчетов можно сделать  следующие выводы:

• В целом по организации наблюдается рост объёма товарной продукции на 172300 тыс.руб., что в процентном отношении составляет 18,37 п/п;
• За счёт роста численности работающих на 113 человека объём товарной продукции увеличился на 92180,2 тыс.руб.;
• За счёт увеличения производительности труда каждого работника на 63,4284 тыс.руб./чел. объём товарной продукции увеличился на          80919,79 тыс.руб..

ЗАДАЧА  №3

 

 

Рассчитать  удельную производственную трудоемкость на 1 тыс. руб. товарной продукции, ее динамику (по тем же позициям сравнения) и индекс роста или снижения часовой производительности труда. По результатам расчетов сделать соответствующие выводы.

 

Рассчитаем  удельную производственную трудоемкость по формуле:

 

              Туд.пр_б =                                                              (10)

 

Туд.пр_б = 1742,5615

Туд.пр_п =

Туд.пр_о = 1567,5676

 

Из таблицы 3 видно, что плановое задание по снижению трудоемкости продукции в целом по предприятию значительно перевыполнено. Плановое задание по снижению трудоемкости продукции к прошлому году: 1684,9828 / 1742,5615х100 - 100 = -3,30%, фактическое снижение трудоемкости к уровню прошлого года: 1567,5676 / 1742,5615 х 100-100 = -10,04 %.

 

Таблица 3 - Динамика показателей трудоемкости продукции организации

 

Показатель	Абсолютные Показатели			Изменение в абсолютном выражении (+,-) по сравнению			Изменение в % (+,-) по сравнению
	базовый год	отчетный  год		план с базис. Годом	факт с планом	факт с базисным годом	план с баз. годом	факт с планом	факт с базисн. Годом
		по плану	факти-чески
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Товарная продукция, тыс.руб.	937700	1019000	1110000	81300	91000	172300	8,67	8,93	18,37
Численность работающих, чел.	1147	1150	1260	3	110	113	0,26	9,57	9,85
Численность рабочих, чел.	918	954	983	36	29	65	3,92	3,04	7,08
Отработано всеми рабочими, чел.-час.	1634000	1717000	1740000	83000	23000	106000	5,08	1,34	6,49
Удельная трудоемкость, чел.-час.	1742,5615	1684,9828	1567,5676	-57,58	-117,4	-174,9	-3,30	-6,97	-10,04

ЗАДАЧА №4

 

 

Определить  дневную (сменную) и часовую производительность труда рабочих (по товарной продукции), проанализировать их динамику, выявить  резервы отчетного года по отношению  к базовому и к плану, сделать  выводы.

Решение:

 

Затраты труда работников предприятия могут  быть выражены:

- количеством отработанных человеко-часов;

- количеством отработанных человеко-дней;

В зависимости от того, чем измеряются затраты труда, различают следующие  показатели выработки (производительности труда):

- Средняя часовая выработка отражает результаты труда одного рабочего за час фактической работы. Она равна отношению объема произведенной продукции к числу человеко-часов, фактически отработанных в течение данного периода времени:

 

                  ЧПТ=                                                                             (11)

 

ЧПТ_б =

ЧПТ_п =

ЧПТ_б =

 

Определим относительные показатели часовой  производительности труда:

ЧПТ _п/б =

ЧПТ _о/п =

ЧПТ _о/б =

 

Планировалось повысить часовую производительность труда на 3,31, план был перевыполнен на 7,59%.

 

- Средняя дневная выработка. Она равна отношению объема

произведенной продукции к числу человеко-дней, фактически отработанных всеми рабочими предприятиями:

 

                     ДПТ=                                                                            (12)

 

где ДПТ – дневная производительность труда;

       ТП – товарная продукция;

       ОД – общее количество отработанных дней.

 

ДПТ_б =

ДПТ_п =

ДПТ_б =

Рассчитаем  относительные показатели:

 

ДПТ _п/б =

ДПТ _о/п =

ДПТ _о/б =

Планом  намечалось повысить дневную производительности труда на 4,72%, а в итоге дневная производительность труда в отчетном году по сравнению с базисным увеличилась на 9,73%.

 

Между показателями часовой, дневной  и месячной выработки одного рабочего предприятия существуют следующие взаимосвязи:

Среднедневная выработка связана  со среднечасовой:

                            Wд=Wч * ПРД                                                                (13)

Wд_б=0,574*7,89 =4,5334 тыс.руб.

Wд_п=0,593*7,99 =4,7473 тыс.руб.

Wд_о=0,638*7,80= 4,9744 тыс.руб.

 

Средняя выработка одного рабочего за год связана со среднедневной и среднечасовой:

                             W=Wд * ПРП                                                                 (14)

где ПРП - средняя фактическая продолжительность рабочего периода;

       ПРД - средняя фактическая продолжительность рабочего.

 

Wд_б=4,5354*206840=937700 тыс.руб.

Wд_п=4,7473*214650=1019000 тыс.руб.

Wд_о=4,9744*223141=1110000 тыс.руб.

 

 

 

 

 

Таблица 4 - Динамика показателей часовой и дневной производительности труда рабочих организации

 

Показатель	Абсолютные Показатели			Изменение в абсолютном выражении (+,-) по сравнению			Изменение в % (+,-) по сравнению
	базовый год	отчетный  год		план с базис. годом	факт с планом	факт с базисным годом	план с баз. годом	факт с планом	факт с базисн. Годом
		по плану	факти-чески
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.Товарная  продукция, тыс.руб.	937,7	1019	1110	81,3	91	172,3	8,67	8,93	18,37
2.Отработано  дней	206840	214650	223141	7810	8491	16301	3,78	3,96	7,88
3.Отработано  всеми рабочи-ми, чел.час.	1634000	1717000	1740000	83000	23000	106000	5,08	1,34	6,49
4.Численность рабочих, чел.	918	954	983	36	29	65	3,92	3,40	7,08
5.Часовая проиводитель-ность труда, тыс.руб.	0,574	0,593	0,638	0,019	0,045	0,064	3,31	7,59	11,15
5.Дневная производитель-ность труда, тыс.руб.	4,5354	4,7473	4,9744	0,2119	0,2271	0,439	4,72	4,78	9,73

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАДАЧА  №5

 

 

Определить  изменение (в процентных пунктах) и  индексы удельного веса рабочих  в общей численности работников, увязать производительность труда  рабочих с производительностью  труда в расчете на всех работающих. Провести факторный анализ. По результатам  анализа сделать соответствующие  выводы.

 

Определим удельный вес основных рабочих (УВ_ор):

 

                                                                                           (15)

 

где УВ_ор – удельный вес основных рабочих;

       ЧОР – численность основных рабочих;

       ЧР – численность всех рабочих.

 

 

Найдем  относительные показатели:

 

 

Удельный  вес основных рабочих планировалось увеличить на 3,66%, но план был недовыполнен на 5,97%, в итоге прирост отрицательный – 2,52.

Увязать производительность труда рабочих с производительностью труда в расчете на всех работающих можно с помощью следующей факторной модели:

W_{1работника}=УВ_ор * W_{1рабочего}

DW_{1работника}(УВ_ор)= DУВ_ор*W_{1рабочего баз}

DW_{1работника}(W_{1рабочего})=УВ_{ор факт}*DW_{1рабочего}

 

DW_{1работника}=(0,7801*1129,1963)-(0,8003-1021,4597)=63,4 (тыс.руб.)

DW_{1работника}(УВ_ор)= (0,7801-0,8003)*1021,4597=-20,6334 (тыс.руб.)

DW_{1работника}(W_{1рабочего})=0,7801*(1129,1963-1021,4597)=84,0453 (тыс.руб.)

За  счет уменьшения удельного веса рабочих  в общей численности работающих выработка одного работника уменьшилась  на 20,6334 тыс.руб., а за счет изменения  выработки 1 рабочего  - выработка 1 работника  увеличилась на 84,0453 тыс.руб.

 

Таблица 5 – Динамика удельного веса рабочих в общей численности работников организации

 

 

Показатель	Абсолютные Показатели			Изменение в абсолютном выражении, п.п.(+,-) по сравнению			Индексы изменения удельного веса рабочих  в общей численности работников
	базовый год	отчетный  год		план с базис. годом	факт с планом	факт с базисным годом	план к баз. году	факт к плану	факт к базисн. Году
		по плану	Фактически
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Численность рабочих, чел.	918	954	983	36 3,92п/п	29/ 3,04п/п	65/ 7,08п/п	-	-	-
Численность работающих, чел.	1147	1150	1260	3/    0,26п/п	110/ 9,57п/п	113/ 9,85п/п	-	-	-
Удельный вес рабочих в численности  работающих, %	0,8003	0,8296	0,7801	3,66	-5,97	-2,52	1,04	0,94	0,97

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАДАЧА  №6

 

 

Рассчитать  среднюю заработную плату (базис, план, отчет) одного работника и одного рабочего, динамику ее роста. Проанализировать соотношение темпов роста средней  заработной платы с темпами роста  производительности труда по товарной продукции. Сделать выводы.

 

Решение:

1)определяем  среднюю заработную плату 1 работника:

 

                                                                                       (16)

 

СЗП_п/б =

СЗП_о/п =

СЗП_о/б =

 

Планировалось увеличить размер средней заработной платы на 6,82%, но план был не довыполнен на 5,38%, в итоге прирост составил всего лишь 1,08%.

 

Таблица 6 - Динамика средней заработной платы работников организации

 

Показатель	Абсолютные Показатели			Изменение в абсолютном выражении (+,-) по сравнению			Изменение в % (+,-) по сравнению
	базовый год	отчетный  год		план с базис. Годом	факт с планом	факт с базисным годом	план с баз. годом	факт с планом	факт с базисн. Годом
		по плану	факти-чески
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.Численность  работающих, чел.	1147	1150	1260	3	110	113	0,26	9,57	9,85
2.Численность  рабочих, чел.	918	954	983	36	29	65	3,92	3,04	7,08
3.Фонд  оплаты труда, млн.руб.	187465	200775	208152	13310	7377	20687	7,10	3,67	11,04
4.Средняя  заработная плата одного работника, тыс.руб.	163,4	174,6	165,2	11,2	-9,4	1,8	6,82	-5,38	1,08
6.Производительность  труда работающих по товарной продукции, тыс.руб./чел.	817,5239	886,0869	880,9523	68,563	-5,1346	63,4284	8,39	-0,58	7,76