Контрольная работа по «Эргономике»

ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

 

 

Кафедра Управление персоналом

Контрольная работа

По дисциплине «Эргономика».

Вариант № 10

 

 

 

 

 

Выполнила: Мария Н.

Заочный факультет:  Менеджмента и бизнес – информатики.

Специальность: Экономика труда

Курс 4 группа

№ с/б:

Преподаватель: Алексей Григорьевич

 

Москва 2013

Содержание:

Введение.

I. Теоретическая часть.

1. Особенности проектирования организации компьютерных рабочих мест. Требования к компьютерным рабочим местам, рекомендуемые и не рекомендуемые варианты их расположения.

II. Аналитическая часть.

1. Анализ компьютерного  рабочего места.

III. Заключение.

IV. Список использованной литературы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Компьютеризация всех сфер экономики и быта в промышленно развитых странах и комплексная автоматизация процессов производства и управления во многом изменили представления о рабочем месте и условиях труда. Происходит коренная смена технического оснащения рабочего места, изменения его структуры и формы, рабочих задач и деятельности по их выполнению. Содержание труда и функций многих категорий конторских работников существенно меняются — они становятся операторами ЭВМ. Персональный компьютер, принтер, факсимильный аппарат, сканер и телефонный автоответчик уже относительно давно заменяют собой целый набор оргтехники.

Увеличивается число  людей, работающих с компьютером на дому, а не в учреждениях. Организация компьютеризованных рабочих мест и планировка помещений квартиры или дома в этой связи имеют свою специфику и представляют совсем не простую задачу.

Это обуславливает актуальность темы данной контрольной работы.

Цель работы – изучить  правильную организацию компьютерного  рабочего места.

Задачи работы: изучить:

1.     Особенности проектирования организации компьютерных рабочих мест.

2.      Требования к компьютерным рабочим местам, рекомендуемые и не рекомендуемые варианты их расположения.

3.      Проанализировать своё рабочее компьютерное место и выяснить его соответствие эргономическим требованиям. 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

I. 1. Особенности проектирования организации компьютерных рабочих мест. Требования к компьютерным рабочим местам, рекомендуемые и не рекомендуемые варианты их расположения.

Эргономическое проектирование рабочих пространств и рабочих мест производится для конкретных рабочих задач и видов деятельности  с учетом антропологических, биомеханических, психофизиологических и психических возможностей и особенностей работающих людей. Оно должно создать наилучшие условия для:

- размещения работающего человека с учетом рабочих движений и перемещений в соответствии с требованиями технологического процесса;

-¦ выполнения основных и вспомогательных операций в удобном рабочем положении, соответствующем специфике трудового процесса, и с применением наиболее эффективных приемов труда;

-  расположения средств управления в пределах максимальных и минимальных границ пространства движений человека (по ширине, глубине и высоте);

- оптимального обзора источников визуальной информации, смены рабочей позы и рабочего положения;

- свободного доступа к местам профилактических осмотров, ремонта и наладки,    удобства их выполнения;

-  рационального размещения рабочего оборудования, безопасности работающих.

Рабочее место должно быть организовано в соответствии с  требованиями стандартов, технических условий и (или) методических указаний по безопасности труда.

Требования  к организации рабочих мест пользователей  ПЭВМ

При размещении рабочих  мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в  направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м.

Рабочие столы следует размещать таким образом, чтобы видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам и естественный свет падал преимущественно слева.

Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5-2,0 м.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 60-70 см, но не ближе 50 см с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 10 -30 см от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) следует выбирать с учетом роста пользователя, характера и продолжительности работы с ПЭВМ.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. При этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Поверхности сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должны быть полумягкими, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.

Рабочее место пользователя ПЭВМ следует оборудовать подставкой для ног, имеющей ширину не менее 30 см, глубину не менее 40 см, регулировку по высоте в пределах до 15см и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 град. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 см.

Требования  к микроклимату рабочих мест.

На рабочем месте  пользователей должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата. На работах, производимых сидя и не требующих физического напряжения, температура воздуха должна быть в холодный период года от 22 до 24оС, теплый период года — от 23 до 25 оС. Относительная влажность воздуха на постоянных рабочих местах должна составлять 40-60%, скорость движения воздуха должна быть 0,1 м/с. Для повышения влажности воздуха в помещениях следует применять увлажнители воздуха.

Требования  к освещению рабочих мест.

Освещенность на поверхности  стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300-500 лк. Освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 лк.

Следует ограничивать неравномерность  распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1-5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования — 10:1.

Коэффициент пульсации не должен превышать 5%.

При рядном размещении рабочих  столов не допускается расположение экранов дисплеев навстречу друг другу из-за их взаимного отражения, в противном случае между столами следует устанавливать перегородки.

Требования  к уровням шума и вибраций на рабочих  местах.

В производственных помещениях при выполнении основных или вспомогательных работ с использованием ПЭВМ уровни шума на рабочих местах не должны превышать предельно допустимых значений, установленных для данных видов работ в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами.

Печатающее оборудование, являющееся источником шума, следует  устанавливать на звукопоглощающей поверхности автономного рабочего места пользователя. Если уровни шума от печатающего оборудования превышают нормируемые, оно должно быть расположено вне помещения с ПК. Помещения для выполнения основной работы с ПК не должны быть расположены рядом (смежно) с производственными помещениями с повышенным уровнем шума (мастерские, производственные цеха и т. п.).

При выполнении основной работы на мониторах и ПЭВМ (диспетчерские, операторские, залы вычислительной техники  и т. д.), где работают инженерно-технические  работники, уровень шума не должен превышать 60 дБА, в помещениях операторов ЭВМ (без дисплеев) — 65 дБА, на рабочих местах в помещениях, где размещаются шумные агрегаты вычислительных машин — 75 дБА.

При выполнении работ  с использованием ПЭВМ в производственных помещениях уровень вибрации не должен превышать допустимых значений вибрации для рабочих мест в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами.

Требования  к уровням электромагнитных полей  на рабочих местах. Персональный компьютер является источником переменных электрических и магнитных полей. Принято считать, что основным источником ЭМП, определяющим электромагнитную обстановку служат составные части ПЭВМ, прежде всего видеомонитор. Как показали многочисленные исследования, кроме источников ЭМП дисплея (элементы питания, высоковольтные элементы, блоки кадровой и строчной развертки) существует еще один источник переменного электрического поля в дисплеях на электронно-лучевых трубках — непосредственно экран дисплея. При изменении характера изображения на экране дисплеев уровни их электромагнитных полей могут меняться, в том числе и в сторону увеличения по отношению к величинам, зафиксированным при тестовых испытаниях.

Как показывает практика, в ряде случаев интенсивность  ЭМП создается внешними источниками, т. е. элементами системы электроснабжения здания, трансформаторами, воздушными линиями электропередач и т. п. Поэтому  при установке ПК на рабочем месте он должен быть правильно подключен к электропитанию и надежно заземлен.

При эксплуатации защитный фильтр должен быть плотно установлен на экран дисплея  и надежно заземлен. Ежедневно  его следует очищать от пыли, так  же как и экран дисплея.

Организация режима труда и отдыха при работе с  ПЭВМ.

Для обеспечения оптимальной  работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей  на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

Для предупреждения преждевременной  утомляемости у работающих с ПЭВМ, зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов  труда и отдыха следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работ с ПЭВМ, коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием ПЭВМ.

В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ПЭВМ (набор текстов иди ввод данных и т. п.) и связан с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10-15 минут через каждые 45-60 минут работы. Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, целесообразно выполнять комплексы упражнений. Работающим на ПЭВМ с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).

 

Варианты компоновки рабочего места

(а)
Рис 1.1. Рекомендуемые компоновки рабочего места
Рис. 1.2. Нежелательная компоновка рабочего места	Рис. 1.3. Недопустимая компоновка рабочего места
	Цифрами на рисунках обозначены: 1. Рабочее место оператора 2. Клавиатура 3. Монитор 4. Системный блок ПЭВМ 5. Принтер 6. Розетки питания 7. Сетевые кабели питания  блоков ПЭВМ  8. Металлическая заземленная  труба
Рис. 1.4. Рекомендуемая модернизация рабочего места, изображенного на рис 1.3.

Размещение  и организация в помещении  нескольких рабочих мест с ПЭВМ

	Рис. 1.5 Наименее приемлемый (с точки,зрения обеспечения электромагнитной безопасности) вариант взаимного расположения рабочих мест
	Рис. 1.6 Рекомендуемая перепланировка рабочих мест, изображенных на рис. 1.5
	Рис. 1.7 Наиболее опасное расположение большого количества рабочих мест с ПЭВМ
	Рис. 1.8 Одна из наиболее приемлемых планировок большого количества рабочих мест
	Рис. 1.9 Одна из наиболее приемлемых планировок большого количества рабочих  мест
	Рис. 1.10 Расположение мониторов  на рабочих местах с взаимной экранировкой их полей
	Рис. 1.11 Наиболее оптимальная  планировка большого количества рабочих, мест