Контрольная работа по "Экономика организации"

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2012 в 05:33, контрольная работа

Описание работы

Оборотные активы (оборотный капитал - это часть капитала предприятия, вложенного в его текущие активы. Функциональная роль оборотных активов в процессе производства в корне отличается от основного капитала.
Основное назначение оборотного капитала - обеспечение непрерывности и ритмичности производства.

Содержание

1 Состав и структура оборотного капитала. 3
2 Экономическая сущность бестарифной системы оплаты труда. 6
3 Распределение и использование прибыли. 15
Список литературы 20

Работа содержит 1 файл

экономика организации4 вариант.doc

— 96.50 Кб (Скачать)

       За основу исчисления этого налога с 1 января 1992 года берется валовая прибыль, состоящая из: — прибыли от реализации продукции (работ, услуг), исчисляемой в виде разницы между выручкой от реализации без налога на добавленную стоимость и акцизов и затратами на производство и реализацию, включенными в себестоимость продукции (работ, услуг); — прибыли от реализации основных фондов и иного имущества, определяемой для целей налогообложения как разница между продажной ценой и первоначальной или остаточной стоимостью этих фондов и имущества, увеличенный на индекс инфляции, определяемый в порядке, устанавливаемом Государственной Думой России; — доходов (расходов) от внереализационных операций, куда включаются: доходы от долевого участия в деятельности других предприятий; финансовый результат от сдачи имущества в аренду; дивиденды и проценты по акциям, облигациям и иным ценным бумагам, принадлежащим предприятию; суммы, полученные и уплаченные в виде санкций (исключая бюджетные, которые уплачиваются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов); другие доходы (расходы) от операций, непосредственно не связанных с производством продукции (работ, услуг).

     Для получения облагаемой налогом прибыли  валовая прибыль корректируются следующим образом: — во-первых, увеличивается на сумму превышения (по сравнению с нормируемой величиной) расходов на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции для целей налогообложения, а также на величину средств, перечисляемых покупателями продукции (работ, услуг) в специальные фонды предприятий; — во-вторых, уменьшается на сумму рентных платежей, доходов от долевого участия в деятельности других предприятий, а также дивидендов и процентов, полученных по акциям, облигациям и иным ценным бумагам, принадлежащим данному предприятию; — в-третьих, уменьшается на величину прибыли, полученной предприятием от специфических видов деятельности: проведения массовых концертно-зрелищных мероприятий на открытых площадках, осуществления посреднических и торгово-посреднических услуг, страховой деятельности и т. п.; — в-четвертых, уменьшается на сумму отчислений в резервный фонд и аналогичные ему фонды до достижения ими размеров, установленных учредительными документами (но не более 25% уставного фонда); при этом сумма отчислений в фонды не может превышать 50% налогооблагаемой прибыли .

     Облагаемая  прибыль затем уменьшается на сумму налоговых льгот, предоставляемых  плательщикам. Льготы призваны стимулировать  предпринимательскую деятельность, расширение и обновление на новой  технической основе производственного потенциала предприятий, повышение уровня социальной защищенности работающих и т. п. Налог на прибыль уплачивается предприятиями по единой ставке в пока еще 32%, которая не варьируется ни в зависимости от организационно-правовой нормы, ни в зависимости от того, под чьей юрисдикцией находится субъект хозяйствования. Исключение составляет прибыль (доход), полученная предприятием от специфических видов деятельности, по которым налог взымается отдельно от общего финансового результата.

     После уплаты налога на прибыль и других обязательных платежей, поступающих  в бюджетные и внебюджетные фонды, отраслевая прибыль остается в полном распоряжении предприятия и используется им самостоятельно. Вмешательство государства  и его органов в процесс дальнейшего распределения прибыли, происходящий за пределами уплачиваемых налогов, не допускается.

     Прибыль направляется на выплату дивидендов и процентов, если уставной фонд предприятия  был сформирован с участием других инвесторов, и отчисляется на нужды производственного, потребительского и социального характера.

       При этом состав затрат и  порядок их финансирования за  счет прибыли довольно разнообразны, что и отражается в учредительных  документах предприятий различных  организационно-правовых форм. В  современных условиях от объема и уровня прибыли во многом зависят возможности самофинансирования предприятий. Оно применялось и ранее, но распространялось не на все предприятия и к тому же часто дополнялось бюджетным финансированием. С переходом на рыночные условия хозяйствования, распространением принципов коммерческого расчета самофинансирование будет осуществляться полнее и последовательнее, причем основным источником покрытия затрат, связанных с расширением производства, станет именно прибыль. При распределении прибыли, определении основных направлений ее использования прежде всего учитывается рыночная конъюнктура, которая может диктовать необходимость существенного расширения и обновления производственного потенциала предприятия.

       В соответствии с этим определяются масштабы отчислений от прибыли в фонды производственного развития, ресурсы которых предназначаются для финансирования капитальных вложений, увеличения оборотных средств, обеспечения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, внедрения новых технологий, перехода на прогрессивные методы труда и т. п.

     Часть прибыли используется также на уплату процентов по кредитным инвестициям. С переходом к рынку значительно  возрастают деловые риски. Вероятность  неполучения дохода от предпринимательской деятельности диктует необходимость образования в составе внутренних производственных фондов резервного (рискового) фонда, размер которого устанавливается, как правило, на уровне не менее 15% уставного фонда. Формируется резервный фонд за счет ежегодных отчислений, величина которых устанавливается учредительными документами и составляет, как показывает практика, не менее 5% суммы чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов .

       В условиях перехода к рыночной  экономике создается принципиально новая система распределения прибыли предприятия. Ее главное отличие заключается в том, что чистая прибыль распределяется не в соответствии с заранее установленными пропорциями (процентами) ее отчислений в фонды экономического стимулирования, состав которых строго регламентирован, а исходя из потребностей, непосредственно по целевому назначению. Поэтому перечень самих фондов экономического стимулирования, конкретные размеры направления в них прибыли формируются под воздействием рыночной конъюнктуры и в связи со специфическими особенностями расходования чистого дохода в различных организационно-правовых формах хозяйствования. Главное требование, которое предъявляется сегодня к системе распределения прибыли, остающейся на предприятии, заключается в том, чтобы обеспечить финансовыми ресурсами потребности расширенного воспроизводства на основе установления оптимального соотношения между средствами, направляемыми на потребление и накопление.

 

      Список литературы

  1. Грузинов  В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебник. М.; Финансы и статистика, 2002
  2. Жиделеева В.В., Каптейн Н.Ю. Экономика предприятия. Учебное пособие. М; ИНФРА - М, 2000.
  3. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. М; ИНФРА -М, 1999.
  4. Зайцев Н.Л. Экономика организации. М; Экзамен, 2002.
  5. Крайлер В.А. Экономика предприятия. М; ИНФРА - М. Новосибирск. НГАЭ и У, Сибирское соглашение, 2000.
  6. Михайлушкин А.И. Экономика. Практикум. М; Высшая школа, 2001.
  7. Новицкий Н.И. Организация производства на предприятиях. М; Финансы и статистика, 2001.
  8. Пястолов СМ. Анализ финнсово-хозяйственной деятельности предприятия. М; ИНФРА - М, 2000.
  9. Райзберг Б.А., Фахутдинов Р.А,. Управление экономикой. М; ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез» 1999.
  10. Сергеев И.В. Экономика предприятия. М; Финансы и статисти-ка,2001.
  11. Сафонов Н.А. Экономика предприятия. Москва; Юрист, 2002.
  12. Чечевицына Л.Н.  Микроэкономика, Ростов на Дону; Феникс, 2001.
  13. Швандара В.А. Стандартизация и управление качеством продукции. М; ЮНИНИ. 1999.
  14. Швандара В.А. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации. М; ЮНИТИ,2001.

Информация о работе Контрольная работа по "Экономика организации"