Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 14:21, курсовая работа
Курсовая работа посвящена сложной и, несомненно, значимой проблеме кадровой политики в организации. На сегодняшний день реализация кадровой политики не полностью сформирована и продолжает совершенствоваться и обновляться.
Введение с. 3
Квалификационная характеристика кадров с. 4
Определение потребности в кадрах ;
показатели движения кадров с.7
Формы привлечения и оборота кадров с. 17
Условия найма и расстановка кадров с. 20
Кадровый потенциал коллектива организации (предприятия) как фактор повышения конкурентоспособности. с. 27
Заключение с. 29
Список используемой информации