Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2010 в 18:05, курсовая работа
Целью является выявление скрытых недостатков и проблем кадровой политики на предприятии.
В процессе работы были рассмотрены следующие вопросы:
- сущность кадровой политики как в теоретическом аспекте, так и на конкретных предприятиях, а именно на ОАО «Павловский автобус» и ООО «Павловский автобусный завод»;
- особенности кадровой политики на предприятии;
- существующие проблемы кадровой политики и предложения по их устранении и др.
Анализ проводился по нескольким критериям, которые полностью охватили весь спектр проводимой кадровой политики. В работе подробно рассмотрены следующие аспекты кадровой политики:
1.Количественный и качественный состав персонала ОАО «Павловский автобус» и ООО «Павловский автобусный завод»;
2.Кадровая работа предприятия, осуществляемая через службу персонала предприятии;
3.Гибкость проводимой политики;
4.Степень учета интересов работника / производства и т.д.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 5
1.1. Сущность кадровой политики и ее характерные черты 5
1.2. Основные понятия кадров и персонала предприятия 8
1.3. Критерии оценки кадровой политики 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ОАО «ПАВЛОВСКИЙ АВТОБУС» И ООО «ПАВЛОВСКИЙ АВТОБУСНЫЙ ЗАВОД» 12
2.1. История предприятия 12
2.2. Основные принципы Кадровой политики ОАО «Павловский автобус» и ООО «Павловский автобусный завод» 13
2.3. Анализ кадровой политики на ОАО «Павловский автобус» и ООО «Павловский автобусный завод» 15
2.3.1. Кадровая политика 15
Трудовые отношения 15
Трудовая дисциплина 16
Обеспечение занятости 17
Подготовка кадров, профессиональное и трудовое обучение 18
2.3.2. Обеспечение экономических прав и интересов работников 18
Оплата труда 18
Тарифные ставки и оклады 20
Доплаты и надбавки 20
Премии и поощрительные выплаты 21
2.3.3.Организация и нормирование труда 22
Рабочее время 22
Время отдыха 22
Отпуска 22
2.3.4. Охрана труда и экологическая безопасность 23
2.3.5. Социальные программы, действующие в ОАО «Павловский автобус» и ООО «Павловский автобусный завод» 25
Программа по социальной поддержке работников и членов их семей 25
Программа по социальной поддержке пенсионеров и ветеранов завода 27
Программа по социальному и внутрикорпоративному развитию коллектива. 28
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ СПОСОБЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35