Качество трудовой жизни в организации на примере БООО «Союзлифтмонтаж»

Целью исследования является проведение анализа качества трудовой жизни в организации и разработка практических рекомендаций по ее улучшению.

Задачи:

1) рассмотреть сущность понятия «качество трудовой жизни»: ее основные элементы, цели ее хорошего поддержания;

2) рассмотреть деятельностный подход к управлению качеством трудовой жизни;

3) провести оценку качества трудовой жизни в организации, на примере БООО «Союзлифтмонтаж».

Введение…………………………………………………………………….....3

Глава 1. Теоретические основы качества трудовой жизни

Качество трудовой жизни: понятие, концепция, цели………………….5
1.2. Основные элементы качества трудовой жизни и факторы, формирующие качество трудовой жизни…………………………………………………….11

1.3. Деятельностный подход к управлению качеством трудовой жизни…15

Глава 2.Исследование качества трудовой жизни БООО «Союзлифтмонтаж»

2.1. Организационная структура БООО «Союзлифтмонтаж»……………..21

2.2. Оценка качества трудовой жизни БООО «Союзлифтмонтаж»……….24

2.3.Рекомендации по улучшению качества трудовой жизни в организации…………………………………………………………………...28

Заключение……………………………………………………………………31

Список используемой литературы………………………………………….33

Приложение …………………………………………………………………..