Экономика предприятия "Digiterra"

 

 

 

 

Курсовая  работа

по  дисциплине

“Экономика  предприятия”

 

 

 

 

 

 

Выполнил:

            Студент факультета 

Бизнес-управление

Группы БУ-21

Марченков Михаил

 

Харьков 2012

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Раздел 1. Организационно-правовая форма предприятия

1.1. Понятие и признаки  предприятия

1.2. Характеристика организационно-правовых  форм предприятия

1.3. Выбор организационно-правовой  формы предприятия

Выводы к разделу 1

Раздел 2.  Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предприятия

2.1. Предприятия частной и коллективной собственности

2.2. Хозяйственные общества

  2.3. Государственные и коммунальные предприятия

Выводы к разделу 2

Выводы

Список литературных источников

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

 

Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются  и осуществляются

решения об использовании  ограниченного количества благ с  учётом обстоятельств

внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих  решения

лиц), выбора вариантов решения  проблем (альтернатив развития или  независимых

друг от друга вариантов  действия), направленных на достижение желаемых

конечных результатов (системы  целей), являются хозяйствующие субъекты

(организации, предприятия,  домашние хозяйства).

В условиях рыночной экономики  предприниматель свободен в использовании

возможностей выбора вариантов  решения проблем, альтернатив развития и

определения своих целей. Однако существующая экономическая  система выступает

“как рамочное условие  предпринимательской деятельности”. Помимо прочих

условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий  как

хозяйствующих субъектов.

Организационно – правовые формы предпринимательской деятельности отличаются

крайним разнообразием: к  этой категории относятся как  гигантские корпорации,

подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или

семейные продуктовые  лавки с одним-двумя служащими  и ежедневным небольшим

объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать

фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

Принимая решение о  выборе организационно-правовой формы, предприниматель

определяет требуемый  уровень и объем возможных  прав и обязательств, что

зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга

партнеров, существующего  в стране законодательства.

Правовая форма предприятия  представляет собой комплекс правовых и

хозяйственных норм, которые  определяют характер, условия и способы

формирования правовых и  экономических отношений между  работниками и

собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по

отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государст­венной

власти. Этими правовыми  нормами регулируются внутренние и  внешние отношения,

порядок устройства и деятельность предприятий.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая

практика, является важнейшей  предпосылкой для эффективного функционирования

рыночной экономики в  любом государстве, в том числе  и в России.

Цель данной работы заключается  в рассмотрении организационно-правовых форм

предприятий и их особенностей.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются  следующие

задачи:

ü      определение и выявление основных принципов организационно-правовых

форм функционирования предприятий;

ü      оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий;

Поставленные задачи были выполнены путём анализа экономической  литературы.

Принимая решение о  выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый  уровень и объем возможных  прав и обязательств, что зависит  от профиля и содержания будущей  деятельности, возможного круга партнеров  и существующего в стране законодательства. Целью данной работы будет рассмотрение существующих организационно-правовых форм предприятия в Украине и  выявление их преимуществ и недостатков.

 

 

 

 

 

 

 

Раздел I

 

• Понятие и признаки предприятия

 

 

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйственном обороте.

 

Предприятие обладает следующими признаками:

 

1. Предприятие должно  иметь в своей собственности,  хозяйственном ведении или оперативном  управлении обособленное имущество.  Наличие обособленного имущества  обеспечивает материально-техническую  функционирования предприятия, его  экономическую самостоятельность  и надежность;

2. Способность отвечать своим имуществом по обязательствам, которые возникают у предприятий во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе при неисполнении обязательств перед бюджетом;

3. Способность выступать в хозяйственном обороте от своего имени, т.е. в соотношении с законодательством заключать все виды гражданско-правовых договоров с хозяйствующими партнерами, потребителями всех факторов производства (сырья, материалов, топлива, энергии и т.п.) с гражданами и др. юридическими лицами и физическими лицами;

4. Право (возможность) быть истцом, предъявлять виновной стороне иски, а также быть ответчиком в суде (арбитражном суде) при новом положении обязательств в соответственном законодательством и договорами;

5. Предприятие должно иметь самостоятельный баланс или сену, правильно вести учет затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;

6. Любое юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2. Характеристика  организационно-правовых форм предприятия

 

 

Под организационно-правовой формой предприятий подразумевается  комплекс юридических, правовых, хозяйственных  норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений  между собственниками предприятия, а также между предприятием и  внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти.

 

В Украине существуют следующие организационно-правовые формы предприятий:

• Частное предприятие, которое действует на основании частной собственности граждан и (или) субъекта хозяйствования (юридического лица)
• Государственное предприятие, которое действует на основании государственной собственности
• Коммунальное предприятие, которое действует на основании коммунальной собственности территориальной общины

Хозяйственные общества (товарищества)

Хозяйственным обществом  является юридическое лицо, уставный капитал которого разделен на части  между участниками.

Хозяйственные общества могут  быть созданы в виде полного общества, коммандитного общества, общества с  ограниченной ответственностью, акционерного общества, общества с дополнительной ответственностью. Участников хозяйственного общества может быть физическое или  юридическое лицо.

В дальнейшем будут даны пояснения по каждому виду хозяйственных  обществ.

 

Полное общество

Полным является общество, участники которого, в соответствии с заключенным между ними договором, осуществляют предпринимательскую  деятельность от имени общества и  солидарно несут дополнительную (субсидиарную) ответственность по его обязательствам всем принадлежащем  им имуществом.

Коммандитное  общество – общество, в котором вместе с участниками, осуществляющими от имени общества предпринимательскую деятельность и солидарно несущими дополнительную (субсидиарную) ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом (полными участниками), есть один или несколько участников (вкладчиков), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах сумм сделанных ими вкладов и не берут участия в деятельности общества.

 

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – общество с ограниченной ответственностью учреждено одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого поделен на части, размер которых установлен уставом. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в рамках стоимости своих вкладов. Размер уставного капитала общества с ограниченной ответственностью должен быть не меньше размера, эквивалентного 1 минимальной заработной плате. Размер минимальной заработной ставки определяется по ставке, которая действовала на момент образования общества с ограниченной ответственностью. До момента государственной регистрации учредители должны оплатить не менее 50% ставного фонда. Форма внесения вклада может быть произведена как в денежной форме, так и имуществом.

 

Акционерные общества – общество, уставный капитал которого разделен на определенное количество акция равной номинальной стоимости, корпоративные права по которым удостоверяются акциями. Акционерное общество самостоятельно отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанный с деятельностью общества, в рамках стоимости акций, которые ему принадлежат. Уставный капитал акционерного общества составляет общую номинальную стоимость выпущенных им акций и не может быть меньше суммы, которая эквивалентна 1250 минимальных заработных плат. При этом величина минимальной заработной платы определяется по ставке, которая действует на момент создания общества. С 01.01.2012 г. минимальный размер уставного фонда составляет 1397500 грн. До момента государственной регистрации учредители должны оплатить не менее 50% уставного фонда. Форма внесения вклада может быть как в денежной форме, так и имуществом.

Акционерные общества бывают публичными и частными. Публичное  акционерное общество может осуществлять публичное и частное размещение акций. Частное акционерное общество может осуществлять только частное размещение акций. Акционеры публичного акционерного общества могут отчуждать пранадлежащии им акции без согласия других акционеров и самого общества. Уставом частного акционерного общества может быть предусмотрено преимущественное право других акционеров и самого общества на приобретение акций этого общества, которые предлагаются их собственником для продажи третьим лицам. 

 

 

Общество с  дополнительной ответственностью (ОДО) – общество учреждено одним или несколькими лицами, уставный капитал которого поделен на части, размер которых установлен уставом. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут дополнительную (субсидиарную) ответственность по его обязательствам своим имуществом в размере, установленном уставом общества, и является одинаково кратным для всех участников до стоимости внесенного каждым участником взноса. В случае признания банкротом одного из участников его ответственность по обязательствам общества делится между другими участниками общества пропорционально их частям в уставном капитале общества.

1.3. Выбор организационно-правовой  формы предприятия

 

Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.),

предусмотрен­ные законами и другими нормами хозяйственного права, зависящие от

формы собственности, объёма и ассортимента выпускаемой продукции, формирования

его капитала, характера  и содержания деятельности, различающиеся  по способу

вхождения в различные  межфирменные союзы, по методу ведения  конкурентной борьбы

и т.д., представляют собой  организационно-правовые формы хозяйствования

                                      .                                     

Они (формы) позволяют человеку или коллективу обрести официальный  статус

хозяйствую­щего субъекта, стать общественно признанным участником

производственной, торговой или другой хозяйственной деятельности.

Предприятие представляет собой  очень многостороннее, ёмкое и  сложное понятие.

Оно выступает самостоятельным  хозяйствующим субъектом с правом юридического

лица, произво­дит и реализует продукцию, товары и услуги, выполняет различные

работы, занимается другими  видами экономической деятельности.

На сегодняшний день в  Украине наибольшей популярностью  пользуются общества с ограниченной ответственностью, частные предприятия  и акционерные общества.

С точки зрения ведения  хозяйственной деятельности, режимов  налогообложения любые организационно-правовые формы предприятий являются равноправными. Разница между формами предприятий  состоит в следующем: порядок  управления, взаимоотношения и ответственность  учредителей, уставный капитал и  т.п.

 

Частное предприятие (ЧП):

Отсутствие специальных  правовых норм, регулирующих  деятельность частных предприятий (ЧП), позволяет  их владельцам более свободно по собственному усмотрению определять в уставе предприятия  права и обязанности учредителей, структуру и компетенцию органов  управления, а также иные необходимые  положения. Однако, именно эта неурегулированность создает на практике ряд проблем, связанных с различной трактовкой пределов ответственности учредителя ЧП, а также порядка уступки своих прав учредителями частных предприятий в пользу иных лиц, поэтому законность таких сделок, которые на практике основываются на общих нормах гражданского права, а также специально выписанных положениях устава, вызывает сомнения у некоторых специалистов. Поэтому, на практике, к частным предприятиям выражается наименьшее доверие со стороны контрагентов, партнеров и других участников хозяйственных отношений.