Экономика организация предприятия

Первичным звеном в системе общественного производства является предприятие (фирма). Предприятие — субъект предпри¬нимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке.
Производственное предприятие характеризуется производствен¬но-техническим, организационным, экономическим и социальным единством. Производственно-техническое единство определяется комплексом средств производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых используемые на предприятии сырье и материалы превращаются в готовую продукцию. Также они позволяют оказывать услуги и выполнять определенные работы на стороне с целью извлечения прибыли. Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого руководства, что находит отражение в общей и организационной структуре пред¬приятия. Экономическое единство определяется общностью эконо¬мических результатов работы (объемом реализованной продукции, уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами предприятия и т.д.), и главное — извлечение прибыли выступает в качестве основной цели деятельности.
Отметим, что предприятие — прежде всего не производствен¬ная, не экономическая, а социальная единица. Предприятие — это коллектив людей различной квалификации, связанных определен¬ными социально-экономическими целями и интересами, а извле¬чение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому
важнейшими задачами предприятия являются выплата персоналу социально справедливой заработной платы, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы, создание нормальных условий труда и отдыха, возможностей для профессионального роста и т. д.
Предприятие — не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо.
Юридическим лицом- признается организация, которая:
• имеет обособленное имущество в собственности, хозяйствен¬ном ведении или оперативном управлении;
• отвечает имуществом по своим обязательствам;
• может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права;
• может нести обязанности;
• может быть истцом и ответчиком в суде;
• имеет самостоятельный баланс или смету (признаки юриди¬ческого лица).
Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует либо на основании устава, либо учредительного дого¬вора и устава, либо только учредительного договора. В уставе отра¬жаются организационная и правовая форма предприятия (фирмы), его наименование, почтовый адрес, предмет и цель деятельности, уставный капитал, порядок распределения прибыли, органы конт¬роля, перечень и местонахождение структурных единиц, входящих в состав фирмы, условия ее реорганизации и ликвидации. Юриди¬ческие лица должны иметь уставный капитал, самостоятельный баланс и смету.
Уставный капитал — фиксированная сумма основного и обо¬ротного капитала предприятия. Он образуется на момент его со¬здания и находится в распоряжении предприятия на протяжении всего срока функционирования. Минимальный размер уставного капитала для открытых акционерных обществ и предприятий с ино¬странными инвестициями равен 1000-кратной сумме минимального размера оплаты труда, для остальных организационно-правовых норм — 100-кратной сумме.

Лекция 1
Предмет, задачи и методы экономики предприятия.
1. краткая характеристика и классификация предприятий.
2. структура предприятия.
3. внутренняя и внешняя среда предприятия.
Лекция 2
Предпринимательство, предпринимательский риск.
1. Товарное производство и рынок.
2. Государственное регулирование рынка.
3. Субъекты и виды предпринимательской деятельности.
Лекция 3
Управление предприятием.
1. Механизм и функции управления предприятием.
2. Управленческие технологии.
3. Организационные структуры управления предприятием.
Лекция 4
Организационно-правовые формы предприятий.
1. Хозяйственные товарищества.
2. Хозяйственные общества.
3. Производственные кооперативы.
4. Унитарные предприятия.
Лекция 5
Рынок ценных бумаг.
1. Ценные бумаги и их классификация.
2. Акции.
3. Облигации, векселя и ценные бумаги.
Лекция 6
Организация производственного процесса на предприятии.
1. Требования к организации производственного процесса.
2. Производственный процесс: характеристика, проектирование.
3. Производственный цикл.
Лекция 7
Методы организации производства.
1. Формы, типы и методы организации производства.
2. Поточный метод организации производства.
3. Партионный и индивидуальный методы организации производства.
Лекция 8.
Основные фонды предприятия.
1. Структура и оценка основных фондов.
2. Износ и амортизация основных фондов.
3. Аренда и лизинг имущества.
4. Показатели эффективности использования основных фондов.
Лекция 10
Нормирование труда на предприятии.
1. Классификация затрат рабочего времени.
2. Методы изучения затрат рабочего времени.
3. Методы нормирования труда.
Лекция 11
Персонал ( кадры) и производительность труда.
1. Персонал ( кадры) предприятия.
2. Расчеты бюджета рабочего времени.
3. Планирование численности работников предприятия.
4. Производительность труда, выработка и трудоемкость.
Лекция 12
Оплата труда на предприятии.
1. Тарифная система оплаты труда.
2. Формы и системы оплаты труда.
3. Бестарифные системы оплаты труда.
4. Планирование фонда оплаты труда.
Лекция 13
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ предприятия
1. Инвестиции и инвестиционный проект.
2. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов.